A. 小组工作中注意对组员进行正确引导,促进彼此之间健康互动
B. 小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映和平台
C. 帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
D. 社会工作者也要关心小组的改变,通过小组改变影响个人改变
搜题
第1题
A. 小组工作中注意对组员进行正确引导,促进彼此之间健康互动
B. 小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映和平台
C. 帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
D. 社会工作者也要关心小组的改变,通过小组改变影响个人改变
第2题
A. 小组工作中注意对组员进行正确引导,促进彼此之间健康互动
B. 小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映
C. 帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
D. 社会工作者也要关心小组的改变,通过小组改变影响个人改变
第3题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面地互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享为手段,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组工作可以有效锻炼社会工作者的工作能力
第4题
A. “小王分享了职业倦怠的原因,大家还有其他观点吗?”
B. “哪位组员可以复述一下这个环节我们讨论的主要结论?”
C. “我们已经讨论了一段时间了,谁能总结一下大家的发言”
D. “哪位组员可以描述一下什么情况会让你感到工作压力大”
第5题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面的互动、互相影响、共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善服务对象的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组可以划分为不同类型
第6题
A. 互动模式下的小组以组员间的相互作用和相互影响来实现小组目标
B. 发展和提高小组成员的社会意识和潜能,发展他们实现社会变迁的责任心
C. 组员之间的“面对面”和密切的互动关系是小组存在和发展的动力
D. 小组工作者要向组员说明自己在小组中承担的角色,说明小组的作用
第7题
A. 和其他组员一起讨论小程的行为
B. 在小组中讨论小组规范
C. 工作者用自身示范的方式引导小程模仿
D. 给小程布置家庭作业,帮助他形成沟通经验
第8题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面的互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组可以划分为不同类型
第9题
A. 社会工作者按照既定的目标带领和引导组员的过程
B. 小组工作是一种社会工作的专业方法
C. 社会工作者在小组工作中处于绝对的领导地位
D. 小组组员相互影响,通过面对面的互动共同解决面临的问题
E. 小组成员之间经验的相互影响,从而改善服务对象的社会功能
第10题
A. 社会工作者按照既定的目的带领和引导组员的过程
B. 小组工作是一种社会工作的专业方法
C. 社会工作者在小组工作中处于绝对的领导地位
D. 小组组员相互影响,通过面对面的互动共同解决面临的问题
E. 小组成员之间经验的相互影响,从而改善案主的社会功能
第11题
A. 让发言者了解工作者正在倾听和关注他的发言
B. 起到揭示组员讲述内容背后的潜台词的作用
C. 促使小组讨论更热烈
D. 使其讲述的内容和感受听起来更具条理性和逻辑性
第13题
A. 小组评估贯穿于小组工作的整个过程
B. 评估的方式主要包括社会工作者自评、组员互评和观察人员或督导的评估
C. 观察员或督导的评估一般分为对组员的观察与评估和对小组效能的评估
D. 组员的自评包括工作内容和工作绩效的评估
E. 结束阶段需要对小组工作进行一个整体的评估
第14题
A. 小组工作是社会工作的基本方法之一
B. 以具有共同需求或相近问题的群体为服务对象
C. 由于需求和问题的千差万别,因此组员之间具有较高的相互依存和相互影响度
D. 经由社会工作者的策划与指导,通过小组活动过程及组员之间的互动和经验分享
E. 帮助小组组员改善其社会功能,促进其转变和成长,以达到预防和解决有关社会问题的目标
第15题
A. 耐心地了解和关心小成的处境,共同面对小成在工作中遇到的问题
B. 由常见事例谈起发展到特殊问题,用适当的提问来确定小成最关注的事件
C. 对小成的处境给予回应,感同身受地表示对小成处境的的了解
D. 总结督导会谈中计论过的事项,鼓励小成将讨论中的收获作为工作指引
第16题
A. 对社会工作者的依赖渐强
B. 组员对社会工作者的依赖减弱
C. 小组的关系结构趋于稳定
D. 组员挑战社会工作者
E. 组员对小组充满了信心和希望
第17题
A. 组员小艾经常与身边的组员窃窃私语,不参与小组讨论
B. 组员小亮比较积极,主动分享遇到安全风险的处理方式
C. 组员小最小心谨慎,请他分享时总表示先听听别人怎么说
D. 组员小红表示通过小组掌握了安全知识、有信心保护自己
E. 组员小芳主动地承担分发安全手册、记录组员发言等工作
第18题
A. 小组的凝聚力大大增强
B. 小组关系结构趋于稳定
C. 对小组具有较强的认同感
D. 对小组充满了信心和希望
E. 对社会工作者的依赖性增强
第19题
A. 引导组员讨论参加活动的收获,交流给自己的启发
B. 引导组员彼此交流与合作,协助小组互助网络形成
C. 引导组员形成稳定关系,促使小组进程有规律可循
D. 引导组员间形成相互信任的氛围,增加小组凝聚力
第20题
A. 作为研究方法的小组评估
B. 作为工作结果的小组评估
C. 作为工作过程的小组评估
D. 作为工作效果的小组评估
E. 作为工作方法的小组评估
第21题
A. 评估小组活动是否达到目标
B. 调整小组目标和小组契约
C. 交流在小组活动中的成长
D. 总结在小组活动中的有益启示
E. 表达参与小组活动的感受
第23题
A. 要针对组员不同的需要进行个别化辅导
B. 要从矫正对象的特点出发选择小组工作实施模式
C. 小组活动的社会时间安排宜与矫正工作的制度要求相符合
D. 要善于从矫正对象中发现和培育小组工作的领导
E. 要针对矫正对象带有共性的问题和困惑设计小组活动的主题
第24题
A. 在小组活动中,强调学生之间的同质性
B. 在小组讨论时,保证社会工作者是最后的决定者
C. 在小组过程中,鼓励每位学生表达意见
D. 在小组过程中,强化每位学生对自己的责任
第25题
A. 在小组活动中,强调学生之间的同质性
B. 在小组过程中,鼓励每位同学表达意见
C. 在小组过程中,强化每位同学对自己的责任
D. 在小组讨论时,保证社会工作者是最后的决定者
第26题
A. 增加社会工作服务机构对小组的支持
B. 促进社会工作机构之间实现服务共享
C. 提升社区居民对小组工作的信赖支持
D. 挑战组员接受的信念以改变小组文化
第27题
A. 小组主题的选择要针对服务对象的共性问题和困惑
B. 小组模式要以发展模式为主
C. 小组活动的时间和安排应与矫正工作的制度要求相结合
D. 善于从矫正对象中发现和培育小组工作的领导
第28题
A. 组员不能同亲朋好友讨论小组中的内容
B. 社会工作者不能将组员的信息告诉亲朋好友
C. 社会工作者不能将小组内容与督导讨论
D. 社会工作者任何情况下都不能向执法部门透露组员信息
E. 小组内容不得随意用于研究和教学
第29题
A. 综合运用社会学、心理学知识和临床社会工作的实务方法设计小组计划
B. 带领小组组员发展社会性治疗关系,替代原来的有缺陷的社会关系网络
C. 设定针对每个组员的干预计划,寻找小组共同成长目标,实施整体工作计划
D. 致力于培养并提升小组组员改变社会环境的能力
E. 促使组员之间、组员与小组和社会系统之间相互开放,实现良性互动
第30题
A. 综合运用社会学、心理学知识和临床社会工作的实务方法设计小组计划
B. 带领小组组员发展社会性治疗关系,替代原来的有缺陷的社会关系网络
C. 设定针对每个组员的干预计划,寻找小组共同成长目标,实施整体工作计划
D. 致力于培养并提升小组组员改变社会环境的能力
E. 促使组员之间、组员与小组和社会系统之间相互开放,实现良性互动
第31题
A. 小组工作的准备阶段属于制订计划的阶段
B. 小组工作的准备阶段是小组组员参与过程的开始
C. 小组工作的开始阶段是小组组员之间关系走向紧密化的阶段
D. 小组工作的准备阶段是小组规范化的阶段
第32题
A. 进行社会工作者自我表现评估
B. 使用量表对组员进行满意度评估
C. 对组员进行访谈,了解他们接下来的需求
D. 在这次小组活动中继续观察小组成员的表现
E. 对组员职业生涯规划意识进行前后测的数据对比分析
第33题
A. 小组工作的准备阶段是小组组员参与过程的开始
B. 组员的招募及遴选遵循“招募成员——遴选和评估——确定组员”的过程
C. 小组工作的目标有总目标与具体目标之分。总目标由该小组的类型特征及成员的问题和需求所决定,具体目标包括沟通目标、过程目标、实质目标和需求目标
D. 工作开始阶段是小组组员之间、社会工作者与小组组员之间的关系建构阶段
第34题
A. 目标要清楚,可以测量和评估
B. 小组工作的开展会随着实际情况而改变,不需要有明确的时间限定
C. 目标要符合小组组员的实际能力
D. 目标表述要强调不该做什么,以便组员明确知道他们不需要做的事情
E. 具体目标之间要具有相容性,不能相互冲突
第35题
A. 个人与社会系统之间存在相互依赖的关系
B. 个人与个人之间存在相互依赖的关系
C. 小组是一个具有共同发展目标的共同体
D. 通过小组的活动可以培养组员的社会责任、社会意识
E. 小组是个人恢复与发展社会功能的有效场所
第37题
A. 小组的效能
B. 参加小组过程的感受
C. 工作人员的技巧运用
D. 组员之间的互动过程
E. 参加小组的目标是否达成
第38题
A. 水流指示器、信号阀、压力开关的动作信号;
B. 喷淋消防泵的启动和停止的动作信号;
C. 预作用阀组的动作信号;
D. 有压气体管道气压状态信号;
E. 快速排气阀入口前电动阀的动作信号。
第39题
A. 对社区精神障碍人士的服务需求调查表
B. 组员参与小组活动满意程度的调查问卷
C. 最后一次小组服务中组员撰导的自我评价
D. 精神障碍人士家属对组员行为表现的记录
E. 以往开展过的同类型小组工作的服务档案
第40题
A. 既认同小组又不时挑战社会工作者
B. 互动中的抗拒与防卫心理
C. 对小组活动既投入又逃避
D. 既有憧憬又有留恋
第41题
A. 小组工作准备阶段
B. 小组工作开始阶段
C. 小组工作转折阶段
D. 小组成熟阶段
第42题
A. 小组每次聚会活动过程的记录
B. 组员以手写或口头方式呈现的自我评价报告
C. 小组工作计划书
D. 与小组有关的各类报告
E. 任务完成量表
第43题
A. 以经典条件作用理论、操作条件作用理论和社会学习理论为理论基础
B. 注重治疗技巧的运用
C. 认为个案工作的中心是建立良好的工作关系
D. 注重服务对象行为评估
第44题
A. 它是以小组为单位(两个或者更多的人)的助人工作方法
B. 它以小组组员之间的互动和相互影响作为助人的主要手段
C. 它是社会工作方法在社会环境中的应用
D. 它可以促进个人发生转变并得到成长
第45题
A. 环境和场地
B. 小组工作的目标
C. 小组活动的顺序
D. 小组活动的规模
第46题
A. 当社会工作者依据“支持社会工作理论”为受助人提供帮助时,是依据“社会工作理论”对人及社会环境的理解来确定具体的帮助计划
B. “支持社会工作的理论”与“社会工作理论”相互依存
C. “支持社会工作的理论”与“社会工作理论”彼此贯通
D. “支持社会工作理论”为社会工作者提供关于人及其关系的理论解释和支持
第47题
A. 鼓励单亲母亲放下琐碎的家务,加入小组工作
B. 组织单亲母亲加入小组工作之前,解决她们照顾小孩的后顾之忧
C. 以帮助外来务工的女性打工者为条件,吸引其加入小组
D. 帮助外来务工的女性打工者联系工作之后,再说服其加入小组
E. 先给予单亲母亲一定的社会地位,然后再吸引其加入小组
第48题
A. 社区工作介入问题的层面更为宏观
B. 社区工作富有批判和反思精神
C. 社区在生活方式和文化方面是不相同的
D. 社区工作不同于个案工作、小组工作,它具有一定的政治性
E. 社区是居住于某一地理区域,具有共同关系、社会互动及服务体系的一个人群
第49题
A. 当社会工作者依据“支持社会工作理论”为受助人提供帮助时,是依据“社会工作理论”对人及社会环境的理解来确定具体的帮助计划
B. “支持社会工作理论”与“社会工作理论”相互依存
C. “支持社会工作理论”与“社会工作理论”彼此贯通
D. “社会工作理论”的实践过程又能为“支持社会工作理论”提供进一步理解人与社会实践的素材
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