A. 进行社会工作者自我表现评估
B. 使用量表对组员进行满意度评估
C. 对组员进行访谈,了解他们接下来的需求
D. 在这次小组活动中继续观察小组成员的表现
E. 对组员职业生涯规划意识进行前后测的数据对比分析
搜题
第1题
A. 进行社会工作者自我表现评估
B. 使用量表对组员进行满意度评估
C. 对组员进行访谈,了解他们接下来的需求
D. 在这次小组活动中继续观察小组成员的表现
E. 对组员职业生涯规划意识进行前后测的数据对比分析
第2题
A. 在财政局工作的王阿姨经常参加并组织市妇联的社会活动
B. 肖工程师经常参加其所在企业的工会组织的社会工作
C. 小李毕业后成为了月亮苑社区街道办事处的社会工作者
D. 小王毕业后考取了民政局的公务员,主要做老人福利和儿童福利工作
E. 王伯伯退休后成为市第十三小学的爱国主义教育辅导员
第3题
A. 老年社区工作方案的目标是通过统筹安排社区资源.为社区老人提供与其需求相匹配的优质服务,提高老人的生命质量和生活质量
B. 老年社区工作方案包括增进老人生命和生活质量的各项服务的规划与传输
C. 老年社区工作为老人提供涉及生活照顾、健康教育、志愿者工作、法律援助、精神健康、出行以及各类涉老信息方面的服务等
D. 社区入住设施服务可以为老年人提供“一站式”服务
第4题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面的互动、互相影响、共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善服务对象的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组可以划分为不同类型
第5题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面地互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享为手段,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组工作可以有效锻炼社会工作者的工作能力
第6题
A. 成长小组被广泛地应用于社区、学校、医院等场所
B. 成长小组的工作旨在帮助组员了解、认识和探索自己
C. 社会工作者在成长小组建成后一般不必介入该小组的过程
D. 单亲家庭自强小组属于成长小组
E. 成长小组的焦点在于个人的成长和正向改变
第7题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面的互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组可以划分为不同类型
第8题
A. 深究问答型
B. 重新定向型
C. 反馈型
D. 阐述型
第9题
第10题
A. 小组评估贯穿于小组工作的整个过程
B. 评估的方式主要包括社会工作者自评、组员互评和观察人员或督导的评估
C. 观察员或督导的评估一般分为对组员的观察与评估和对小组效能的评估
D. 组员的自评包括工作内容和工作绩效的评估
E. 结束阶段需要对小组工作进行一个整体的评估
第11题
A. 组织居民选举新的居民小组长
B. 委婉地批评老周的工作态度
C. 鼓励和支持老周独立组织居民小组的活动
D. 提醒居民规范的工作程序是先找老周
第12题
A. 组织居民选举新的居民小组长
B. 委婉地批评老周的工作态度
C. 鼓励和支持老周独立组织居民小组的活动
D. 提醒居民规范的工作程序是先找老周
第13题
第14题
A. 社会工作者按照既定的目标带领和引导组员的过程
B. 小组工作是一种社会工作的专业方法
C. 社会工作者在小组工作中处于绝对的领导地位
D. 小组组员相互影响,通过面对面的互动共同解决面临的问题
E. 小组成员之间经验的相互影响,从而改善服务对象的社会功能
第15题
A. 自主性
B. 认知
C. 抗逆力
D. 动机
第16题
A. 对社区精神障碍人士的服务需求调查表
B. 组员参与小组活动满意程度的调查问卷
C. 最后一次小组服务中组员撰导的自我评价
D. 精神障碍人士家属对组员行为表现的记录
E. 以往开展过的同类型小组工作的服务档案
第17题
A. 老张有权对移交安置事项充分知情
B. 老张的妻子可代替老张做相关决策
C. 社会工作者可代替小李做相关决策
D. 小李在事关自身利益的决策中起主导作用
第18题
A. 社会工作站提供的服务有哪些?(可多选)(1)老年人(2)困境家庭服务(3)残疾人服务(4)社区社会组织培育(5)青少年服务
B. 您对自己在工作中的表现满意吗?(1)满意(2)一般(3)不满意
C. 社会工作站把服务送到居民身边,打通了服务的“最后一米”,您认为有必要推广社会工作站吗?(1)有(2)没有(3)说不清
D. 您的工作岗位类型是:(1)管理官网(2)专业技术岗位(3)工勤技术岗位(4)纪检监察岗位
第19题
第20题
A. 志愿者不属于困难人群,不应成为小王的服务对象,小王应该向领导解释自己的专业,将该项工作转交给社区中其他工作人员。
B. 从我国对社会工作者的三种理解看,小王所服务的社区中的志愿者是普通社会工作者,而小王是行政性社会工作者。
C. 小王可以在社会工作专业价值观和理论的指导下,运用专业的工作方法指导志愿者有序高效的提供专业化的服务。
D. 为社区中的志愿者提供指导和服务,并进行管理,也属于小王的专业工作范畴。
第21题
A. 小张的做法干涉了老张的婚姻自由
B. 不管老张结婚与否,小张均应赡养老张
C. 老张与谢某结婚后,小张不必履行赡养老张的义务
D. 如果小张不履行赡养义务,老张有要求小张付给赡养费的权利
E. 老张结婚后,小张应承担赡养老张和谢某的义务
第22题
A. 符合《社会救助暂行办法》和相关社会救助政策
B. 综合运用了社会工作的专业方法和技巧
C. 依托社区组织,立足社区现状,直接为需要救助的社区居民提供服务
D. 注重社区能力提升的小组工作
第23题
A. 在小张居住的社区,开展精神卫生知识普及
B. 介绍小张成为社区志愿者,为社区孤老服务
C. 为小张联系社区精神康复机构,衔接治疗和康复服务
D. 为小张联系就业单位,帮助其进行职业康复
第24题
A. 作为研究方法的小组评估
B. 作为工作结果的小组评估
C. 作为工作过程的小组评估
D. 作为工作效果的小组评估
E. 作为工作方法的小组评估
第25题
A. 与老张一起找出其拥有的资源。并讨论解决方案
B. 与老张讨论未来的生活目标,为其制订改变计划
C. 与老张讨论影响复吸的风险因素,探寻其成功经验
D. 与老张讨论妻子出走的原因,协助其修复夫妻关系
E. 与老张一起列出他的认知偏差,协助其进行自我辩驳
第26题
第27题
A. 小组工作是社会工作的基本方法之一
B. 以具有共同需求或相近问题的群体为服务对象
C. 由于需求和问题的千差万别,因此组员之间具有较高的相互依存和相互影响度
D. 经由社会工作者的策划与指导,通过小组活动过程及组员之间的互动和经验分享
E. 帮助小组组员改善其社会功能,促进其转变和成长,以达到预防和解决有关社会问题的目标
第28题
第29题
第30题
A. 鼓励单亲母亲放下琐碎的家务,加入小组工作
B. 组织单亲母亲加入小组工作之前,解决她们照顾小孩的后顾之忧
C. 以帮助外来务工的女性打工者为条件,吸引其加入小组
D. 帮助外来务工的女性打工者联系工作之后,再说服其加入小组
E. 先给予单亲母亲一定的社会地位,然后再吸引其加入小组
第31题
A. 它是以小组为单位(两个或者更多的人)的助人工作方法
B. 它以小组组员之间的互动和相互影响作为助人的主要手段
C. 它是社会工作方法在社会环境中的应用
D. 它可以促进个人发生转变并得到成长
第32题
A. 组员老张性格内向,不愿在小组中分享自己的观点
B. 组员完成了对垃圾分类志愿者职责分工的小组讨论
C. 组员老赵在志愿者排版问题上侃侃而谈,发言超过规定时间
D. 老郑和老魏对垃圾房开放时间意见不同,竞相争取小冯支持
E. 在讨论垃圾的区分方法时,组员老孙谈论问朋友哪种垃圾袋更好用
第33题
A. 增加社会工作服务机构对小组的支持
B. 促进社会工作机构之间实现服务共享
C. 提升社区居民对小组工作的信赖支持
D. 挑战组员接受的信念以改变小组文化
第34题
A. 综合运用社会学、心理学知识和临床社会工作的实务方法设计小组计划
B. 带领小组组员发展社会性治疗关系,替代原来的有缺陷的社会关系网络
C. 设定针对每个组员的干预计划,寻找小组共同成长目标,实施整体工作计划
D. 致力于培养并提升小组组员改变社会环境的能力
E. 促使组员之间、组员与小组和社会系统之间相互开放,实现良性互动
第35题
A. 综合运用社会学、心理学知识和临床社会工作的实务方法设计小组计划
B. 带领小组组员发展社会性治疗关系,替代原来的有缺陷的社会关系网络
C. 设定针对每个组员的干预计划,寻找小组共同成长目标,实施整体工作计划
D. 致力于培养并提升小组组员改变社会环境的能力
E. 促使组员之间、组员与小组和社会系统之间相互开放,实现良性互动
第36题
A. 社会工作者按照既定的目的带领和引导组员的过程
B. 小组工作是一种社会工作的专业方法
C. 社会工作者在小组工作中处于绝对的领导地位
D. 小组组员相互影响,通过面对面的互动共同解决面临的问题
E. 小组成员之间经验的相互影响,从而改善案主的社会功能
第37题
A. 发展模式
B. 互动模式
C. 人本治疗模式
D. 心理社会治疗模式
第38题
A. 规划职业生涯
B. 改善工作态度
C. 提升工作效率
D. 平衡工作与生活的关系
第39题
A. 传授职业生涯规划知识
B. 为组员制定职业生涯规划
C. 协助组员进行自我规划
D. 分析评估组员职业发展迷茫的原因及需求
第40题
第41题
第42题
第43题
A. 残障人士小王,拟个体经营一家面包房
B. 应届大学毕业生小李,拟开办一家服装厂
C. 退休工程师老张,拟开办一家高科技公司
D. 在一家餐厅工作的进城务工人员
第44题
第45题
A. 残障人士小王,拟个体经营一家面包房
B. 应届大学毕业生小李,拟开办一家服装厂
C. 退休工程师老张,拟开办一家高科技公司
D. 在一家餐厅工作的进城务工人员小刘,拟承包该餐厅
第46题
A. 评估最好是在老人的家中,或者是老人自己熟悉的房间或空间里进行
B. 社会工作者在做评估的时候一定要征得服务对象的知情同意并注意在评估过程中维护服务对象的尊严
C. 评估时要特别注意最初提议做评估的人的看法和老人自己对待评估的态度
D. 平衡好老人自立与依赖他人的需要,防止老人不惜代价保持自立而使自身生活充满风险或生存、生活受到损害
E. 为保证评估的统一性,所有类型的老人的评估都只能用一种方法
第47题
A. 同事
B. 公众参与
C. 服务机构
D. 专业实践
E. 社会工作专业
第48题
A. 小组工作中注意对组员进行正确引导,促进彼此之间健康互动
B. 小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映和平台
C. 帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
D. 社会工作者也要关心小组的改变,通过小组改变影响个人改变
第49题
A. 小组工作中注意对组员进行正确引导,促进彼此之间健康互动
B. 小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映
C. 帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
D. 社会工作者也要关心小组的改变,通过小组改变影响个人改变
第50题
A. 社会工作督导是指机构内的督导者为了促进个别或集体成员执行任务,并确保执行的水平所采取的工作方式
B. 社会工作督导是一项教育、行政及其使能的过程
C. 由资深社会工作者督促、训练和指导社会工作从业人员科学开展专业服务,有效承担工作职责,保障服务对象权益,实现专业成长,促进行业发展的服务过程
D. 社会工作督导是指机构中为指导、协调、加强和评估工作人员的表现而采取的一种工作权威
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