A. 深究问答型
B. 重新定向型
C. 反馈阐述型
D. 封闭型
搜题
第1题
A. 深究问答型
B. 重新定向型
C. 反馈阐述型
D. 封闭型
第2题
A. “小王分享了职业倦怠的原因,大家还有其他观点吗?”
B. “哪位组员可以复述一下这个环节我们讨论的主要结论?”
C. “我们已经讨论了一段时间了,谁能总结一下大家的发言”
D. “哪位组员可以描述一下什么情况会让你感到工作压力大”
第3题
A. “小丽,小组是属于我们大家的。为什么你总是不说话呢?”
B. “现在小组中有人一直不说话。我们可否花5分钟讨论一下这个问题?”
C. “小丽,我们一直期待你告诉我们你的想法,为什么你还是不说话呢?”
D. “有些较少发言的组员可能有很好的想法,小丽,可否谈谈你的想法?”
E. “下面做一个活动,请那些很少分享的组员准备好,我们会邀请各位分享。”
第4题
A. “小丽。小组是属于我们大家的,为什么你总是不说话呢”?
B. “现在小组中有人一直不说话.我们可否花5分钟讨论一下这个问题”?
C. “小丽。我们一直期待你告诉我们你的想法,为什么你还是不说话呢”?
D. “有些较少发言的组员可能有很好的想法,小丽,可否谈谈你的想法”?
E. “下面做一个活动,请那些很少分享的组员准备好,我们会邀请各位分享”。
第5题
第6题
A. 小欢,我知道你的意思,但是你是否觉得你这样说话会伤害小莫呢?
B. 小莫,对不起,小组是大家的,用来解决这个问题不适合,你的分享时间有些长了。
C. 谢谢小莫与我们分享!对小欢的意见我们待会再讨论,下面,我们先听其他的组员的分享,好吗?
D. 是的,这确实是这一段我们小组要注意的问题。不过小欢已经提出来了,小莫好像也已经意识到了,那我们继续往下进行吧。
第7题
A. "各位,小组是属于我们大家的,为什么你们总是不说话呢?"
B. "现在小组中有人一直不说话,我们可否花5分钟讨论一下这个问题?"
C. "讲话比较多的各位可否把机会让给说话少的人?"
D. "有些较少发言的组员可能有很好的想法,你们可否谈谈你的想法?"
E. "下面每个人用两分钟讲一讲你对刚才活动的感受."
第9题
A. 深究回答型的提问
B. 重新定向型的提问
C. 反馈和阐述型的提问
D. 澄清要点型的提问
第10题
A. 发挥社会工作者的带领作用,将小组话题转向下一议题
B. 分析上网问题讲的利于弊,澄清争论背后的价值差异
C. 重新调整小组规范,要求组员讨论时不得打断他人发言
D. 坚持儿童优先和儿童参与原则,要求家长尊重孩子意见
第11题
A. 指定沉默的组员参与轮流发言
B. 适时在小组讨论过程中形成真空
C. 提示小组讨论重点与讨论方向
D. 邀请每位组员用两分钟的时间分享
第12题
A. 封闭式的提问
B. 开放式的提问
C. 深究回答型的提问
D. 反馈和阐述型的提问
第13题
A. 耐心地了解和关心小成的处境,共同面对小成在工作中遇到的问题
B. 由常见事例谈起发展到特殊问题,用适当的提问来确定小成最关注的事件
C. 对小成的处境给予回应,感同身受地表示对小成处境的的了解
D. 总结督导会谈中计论过的事项,鼓励小成将讨论中的收获作为工作指引
第14题
A. 和其他组员一起讨论小程的行为
B. 在小组中讨论小组规范
C. 工作者用自身示范的方式引导小程模仿
D. 给小程布置家庭作业,帮助他形成沟通经验
第15题
A. 了解
B. 限制
C. 沉默
D. 鼓励
第16题
A. 致力于培养并提升小组组员的社会意识和社会责任
B. 致力于发展小组组员的自我发展能力、社会参与和社会行动的能力
C. 致力于通过小组领袖的培养,培育有利于社区各方面发展所需的领袖人物
D. 致力于提升社会服务机构的服务能力
E. 致力于小组工作目标与社区发展目标的一致性
第17题
A. 运用限制的技巧,通过及时打岔的方式转移“死亡”话题讨论
B. 运用沉默的技巧,鼓励组员进行情绪宣泄维持小组的自然发声
C. 运用摘述的技巧,帮助大家澄清讨论的话题并重新聚焦主题
D. 运用引导的技巧,组织组员针对死亡议题开展头脑风暴讨论
第18题
A. 出院计划
B. 回归社会
C. 危机干预
D. 外展服务
第19题
第20题
A. "刚才有组员提到第一次离开父母可能不太适应,其他人有这样的感觉吗?"
B. "我刚进大学时也曾有一段时间不适应,饮食不习惯,也不太喜欢我的专业。”
C. "小李第一个发言,分享了他与宿舍同学相处的问题,让我们送给他一些掌声”
D. "经过刚才的讨论,我们知道大家在生活、学习等方面都存在适应问题。”
第21题
A. 深究回答型
B. 重新定向型
C. 反馈阐述型
D. 封闭提问型
第22题
A. 把不听话的人劝退
B. 和其他组员讨论他的行为
C. 在小组中讨论小组规范
D. 让违背纪律的人做检讨
第23题
A. 及时进行小结
B. 摘述成员表述
C. 澄清小组目标
D. 适当自我表露
第24题
A. “小黄,谢谢你刚才分享了很多实用的探访技巧,现在我们是不是听听其他组员的想法呢?
B. “接下来的时间不多,给大家一个挑战,每人只分享一个技巧,而且尽量是其他人没有分享过的。”
C. “小黄,你是否可以分享一下,为什么你会在病房探访中用到这些技巧呢?”
D. “我在病房探访过也遇到过这样的情况,当时我用了同理心、倾听的技巧。“
E. “在经验分享环节,请大家真诚地分享自己的观点,并认真聆听其他人的分享。”
第25题
A. 在小组活动中,强调学生之间的同质性
B. 在小组讨论时,保证社会工作者是最后的决定者
C. 在小组过程中,鼓励每位学生表达意见
D. 在小组过程中,强化每位学生对自己的责任
第26题
A. 在小组活动中,强调学生之间的同质性
B. 在小组过程中,鼓励每位同学表达意见
C. 在小组过程中,强化每位同学对自己的责任
D. 在小组讨论时,保证社会工作者是最后的决定者
第27题
A. 互动模式下的小组以组员间的相互作用和相互影响来实现小组目标
B. 发展和提高小组成员的社会意识和潜能,发展他们实现社会变迁的责任心
C. 组员之间的“面对面”和密切的互动关系是小组存在和发展的动力
D. 小组工作者要向组员说明自己在小组中承担的角色,说明小组的作用
第29题
A. 组员老张性格内向,不愿在小组中分享自己的观点
B. 组员完成了对垃圾分类志愿者职责分工的小组讨论
C. 组员老赵在志愿者排版问题上侃侃而谈,发言超过规定时间
D. 老郑和老魏对垃圾房开放时间意见不同,竞相争取小冯支持
E. 在讨论垃圾的区分方法时,组员老孙谈论问朋友哪种垃圾袋更好用
第30题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面地互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享为手段,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组工作可以有效锻炼社会工作者的工作能力
第31题
A. 社会工作者按照既定的目的带领和引导组员的过程
B. 小组工作是一种社会工作的专业方法
C. 社会工作者在小组工作中处于绝对的领导地位
D. 小组组员相互影响,通过面对面的互动共同解决面临的问题
E. 小组成员之间经验的相互影响,从而改善案主的社会功能
第32题
A. 小王的父亲在小王3岁时离家出走,母亲独自带大小王,为了不再重复母亲的人生,小王拒绝了男友的求婚
B. 小王向工作者表示每次过节回家,家里的长辈就会为他安排各种相亲活动,如果拒绝,长辈们就会说他不懂事,母亲还会在他面前抹眼泪。为此他特别害怕过节。
C. 小王对社会工作者说自己父母经常当着自己的面大打出手,为此他觉在家里一点也得不到温暖,他更愿意和朋友在一起。
D. 小王性格内向,与父母很少交流,婚后小王除了逢年过节外,与父母互动也不频繁。
第33题
A. 深究问答型
B. 重新定向型
C. 反馈型
D. 阐述型
第34题
A. 社会工作者按照既定的目标带领和引导组员的过程
B. 小组工作是一种社会工作的专业方法
C. 社会工作者在小组工作中处于绝对的领导地位
D. 小组组员相互影响,通过面对面的互动共同解决面临的问题
E. 小组成员之间经验的相互影响,从而改善服务对象的社会功能
第35题
A. 成长小组被广泛地应用于社区、学校、医院等场所
B. 成长小组的工作旨在帮助组员了解、认识和探索自己
C. 社会工作者在成长小组建成后一般不必介入该小组的过程
D. 单亲家庭自强小组属于成长小组
E. 成长小组的焦点在于个人的成长和正向改变
第37题
A. “你们的发言好像跑题了,让我们回到主题好吗?”
B. “你们的发言各有各的道理,家家都有难念的经,是不是这样?”
C. 你们的发言说到想做个好爸爸好妈妈真不容易,我们在下周小组活动中将重点讨论这个问题。?
D. “你们的发言说到各种感觉,能不能描述一下让你们产生这种感觉的具体心情?”
第38题
A. 按照计划结束小组,将小王的问题搁置不予理睬
B. 更改计划加开小组,将小王的问题及时妥当处理
C. 更改计划延长小组,将小王的问题将由组员讨论
D. 按照计划结束小组,将小王的问题通过跟进解决
第39题
A. 按原计划结束小组,将小玉的问题搁置不予处理
B. 更改计划加开小组,将小玉的问题及时妥当处理
C. 更改计划延长小组,将小玉的问题交由组员讨论
D. 按原计划结束小组,将小玉的问题通过跟进解决
第40题
A. 该研究可以呈现精准救助服务帮助贫困家庭脱贫的过程
B. 该研究可以发现影响精准救助服务发挥作用的普遍因素
C. 小林可以与10位驻点的社会工作者讨论相关问题
D. 小林的研究结论可以推论到同一城市的其他街道
E. 小林进行深度访谈时可以随时提出新发现的问题
第41题
A. 开始阶段
B. 转折阶段
C. 成熟阶段
D. 结束阶段
第42题
A. 约定奶奶和大壮都在家的时间去探访
B. 去学校向老师和同学了解大壮的情况
C. 邀请大壮参加社区的青少年成长小组
D. 请奶奶下次与大壮同来与小宁交谈
第43题
A. 组员小丁担心在小组讨论中说错话,表现比较被动,经常一言不发
B. 组员小王经常对小徐安排的小组活动提出质疑,并常指责其他队员
C. 组员小李比较积极,主动向大家分享自己提升人际交往能力的经验
D. 组员小赵有些伤感,认为小组结束后要忙学习,不如再延长几次
第44题
A. 近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃
B. 科学社会主义在21世纪的中国焕发出强大生机活力
C. 中国已经全面建成小康社会
D. 中国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情已经发生变化
E. 中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不断发展,拓展了发展中国家走向现代化的途径
第45题
A. 近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃
B. 科学社会主义在21世纪的中国焕发出强大生机活力
C. 中国已经全面建成小康社会
D. 中国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情已经发生变化
E. 中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不断发展,拓展了发展中国家走向现代化的途径
第46题
A. 限制
B. 提问
C. 对质
D. 忠告
第47题
A. 限制
B. 澄清
C. 聚焦
D. 催化
第48题
A. 摘述
B. 沉默
C. 限制
D. 引导
第49题
A. 设定会议基调
B. 避免行为失当
C. 严格设定界限
D. 促使承担责任
第50题
A. 中立
B. 鼓励
C. 引导
D. 澄清
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