A. 社会目标模式
B. 发展模式
C. 互动模式
D. 治疗模式
搜题
第1题
A. 社会目标模式
B. 发展模式
C. 互动模式
D. 治疗模式
第2题
A. 社会目标模式
B. 发展模式
C. 互动模式
D. 治疗模式
第3题
A. 致力于培养并提升小组组员的社会意识和社会责任
B. 致力于发展小组组员的自我发展能力、社会参与和社会行动的能力
C. 致力于通过小组领袖的培养,培育有利于社区各方面发展所需的领袖人物
D. 致力于提升社会服务机构的服务能力
E. 致力于小组工作目标与社区发展目标的一致性
第4题
A. 运用跨专业知识和技巧控制小组的发展方向
B. 帮助社区志愿者重建并适应新的社会关系网络
C. 培养小组带头人,提升其推动社区变迁的能力
D. 培养并提升小组组员的社会意识和社会责任
E. 发展组员社会行动、社区参与和自我发展的能力
第5题
A. 发展模式
B. 互动模式
C. 治疗模式
D. 社会目标模式
第6题
A. 注重以人为中心的发展目标既是社区工作的实践原则,也是社会工作中个案工作、小组工作的重要工作原则
B. 社会工作者应重点关注个别目标的完成与否
C. 尊重社区自决意味着社区工作者应不引导居民作出决策
D. 社区参与可以激发个人成长,实现社区工作以人为发展中心的目标
E. 社区居民所采取的一切行动和参与活动都应该是民主和理性的
第7题
A. 西里社区居民委员会可分设若干居民小组,小组长由居民委员会主任指派
B. 西里社区居民委员会应健全社区居民委员会下属的委员会设置,提高公共服务的能力
C. 西里社区居民委员应选齐配全居民小组长、楼院门栋长,积极开展楼院门栋居民自治
D. 西里社区居民委员会有足够能力承担应尽职责,可不另设专业服务机构
E. 西里社区专业服务机构在社区党组织和社区居民委员会统一领导和管理下开展工作
第8题
A. 社区工作介入问题的层面更为宏观
B. 社区工作富有批判和反思精神
C. 社区在生活方式和文化方面是不相同的
D. 社区工作不同于个案工作、小组工作,它具有一定的政治性
E. 社区是居住于某一地理区域,具有共同关系、社会互动及服务体系的一个人群
第9题
A. 发展模式
B. 互动模式
C. 治疗模式
D. 社会目标模式
第10题
A. 发现社区居民小组的带头人
B. 社区小组的带头人能正常地新老更替
C. 社区居委会得到大部分居民的认同
D. 得到辖区单位和组织的支持与赞助
E. 初步掌握社区的地理和人口的资源情况
第11题
A. 支持社区社会组织承接社区公共服务
B. 发挥社区社会组织在完善社区公共文化服务体系中的积极作用,指导社区社会组织在组织开展丰富群众性文化活动,提升社区居民生活品质
C. 发挥社区社会组织在全面建成小康、脱贫攻坚中的重要作用,带动城乡社区居民能力提升
D. 发挥社区社会组织在源头治理方面的积极作用,协助提升社区矛盾预防化解能力。
第13题
A. 地区发展模式通过建立社区自助能力来实现社区的重新整合
B. 培育社区居民的互助合作,增强居民对社区的认同感和归属感是地区发展模式的重要内容
C. 地区发展模式致力于重建各种社区支持网络,增加居民的互动性
D. 地区发展模式崇尚理性的力量,强调在进行选择与决定时要有清晰的目标和假设
第14题
A. 设立与居民切身利益相关的议题
B. 倡导居民对社区发展提出建议
C. 组织各类兴趣小组
D. 采用投票形式解决问题
E. 邀请专家指导社区工作
第15题
A. 治疗模式
B. 社会目标模式
C. 发展模式
D. 互动模式
第16题
A. 符合《社会救助暂行办法》和相关社会救助政策
B. 综合运用了社会工作的专业方法和技巧
C. 依托社区组织,立足社区现状,直接为需要救助的社区居民提供服务
D. 注重社区能力提升的小组工作
第17题
A. 《居民委员会组织法》规定,居民委员会由主任、副主任和委员共6~10人组成
B. 在多民族居住地区,居民委员会中应当有人数较少的民族的成员
C. 城市基层人民政府或者它的派出机关每年至少对社区居民委员会主任培训一次,其他成员每2年至少接受培训一次
D. 推行社区党组织班子成员、社区居民委员会成员与业主委员会成员交叉任职
E. 社区居民委员会下属的委员会和居民小组的负责人应为居民委员会成员
第18题
A. 主持会议,引导居民表达对社区问题的看法,提出改善建议
B. 组织本社区的在职党团员开展入户关怀服务,推动社区互助
C. 招募社区青少年,协助开展社区环境调查,提升其环保意识
D. 组建妇女园艺小组,鼓励居民分享经验,提升家庭生活品位
第19题
A. 举办“邻里节”
B. 组织社区老年人合唱团
C. 为社区制订详细的“社区五年发展规划”
D. 为新入住社区的居民免费发放社区概况介绍手册
E. 挑选社区居民成为某活动的组织者
第20题
A. 协助老人组建志愿服务队,提升关怀社区困难人群的责任意识
B. 教导老人学习沟通技巧,学会开放、平等地与他人交流和互动
C. 引导老人表达生活中的困惑,积极分享和学习自我调节的经验
D. 解决老人社会关系失调问题,协助老人重新建立社会支持网络
第21题
A. 促进社区居民一般性的能力
B. 使社区居民建立彼此间的合作关系
C. 培育社区居民领袖
D. 安置社区内无家可归者
E. 帮助修缮社区内的公共设施
第22题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面的互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组可以划分为不同类型
第23题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面地互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享为手段,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组工作可以有效锻炼社会工作者的工作能力
第24题
A. 以人为中心,促进社区居民的成长和进步
B. 急人之所急,大力发展社区的医疗卫生设施
C. 推动社区居民参与,培养民主精神
D. 提高社区居民的社会意识,尊重社区自决
E. 善用社区资源,满足社区需求,培养相互关怀和社区照顾的美德
第25题
A. 与社区组织建立合作关系
B. 与居民建立信任关系
C. 推动成立居民小组
D. 开展社区教育
E. 培养社区带头人
第26题
A. 营造良好的社区气氛
B. 提高居民的能力
C. 高效率
D. 切合中国文化传统
E. 推进社区民主
第27题
A. 成长小组被广泛地应用于社区、学校、医院等场所
B. 成长小组的工作旨在帮助组员了解、认识和探索自己
C. 社会工作者在成长小组建成后一般不必介入该小组的过程
D. 单亲家庭自强小组属于成长小组
E. 成长小组的焦点在于个人的成长和正向改变
第28题
A. 个人与社会系统之间存在相互依赖的关系
B. 个人与个人之间存在相互依赖的关系
C. 小组是一个具有共同发展目标的共同体
D. 通过小组的活动可以培养组员的社会责任、社会意识
E. 小组是个人恢复与发展社会功能的有效场所
第29题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面的互动、互相影响、共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善服务对象的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组可以划分为不同类型
第30题
A. 表扬对方积极参与的行为,肯定对方的付出
B. 表示很快会吸纳更多的人来参与
C. 向对方解释其他群众最近因为较忙或其他原因而参与较少,希望能够体谅
D. 用其他付出更多的群众的事迹鼓励持犹豫态度的居民
E. 向对方说明参与并不需要太多的时间
第31题
A. 开展社区互助小组
B. 开展多种形式的社区活动或社区教育活动
C. 让社会工作者运用专业知识推动问题解决
D. 推动本社区各类团体关注和参与社区
E. 引进一些社区以外的专业人士或知名人士作顾问
第32题
A. 提升社区居民对公民权利和义务的了解
B. 增强居民解决社区问题的能力、信心和技巧
C. 安置无家可归者
D. 发掘和培育社区居民领袖参与社区事务
E. 建立社区内不同群体的合作关系
第34题
第35题
A. 组织以“抵制诱惑,增强坑逆力”为主题的小组活动
B. 以矫正对象为个案进行犯罪社会成因及对策的研究
C. 倡导政府进行综合治理,改善社区环境
D. 针对重点对象,运用家庭结构理论和方法进行帮教
E. 挖掘社区志愿力量,共同参与社区矫正工作
第36题
A. 综合运用社会学、心理学知识和临床社会工作的实务方法设计小组计划
B. 带领小组组员发展社会性治疗关系,替代原来的有缺陷的社会关系网络
C. 设定针对每个组员的干预计划,寻找小组共同成长目标,实施整体工作计划
D. 致力于培养并提升小组组员改变社会环境的能力
E. 促使组员之间、组员与小组和社会系统之间相互开放,实现良性互动
第37题
A. 综合运用社会学、心理学知识和临床社会工作的实务方法设计小组计划
B. 带领小组组员发展社会性治疗关系,替代原来的有缺陷的社会关系网络
C. 设定针对每个组员的干预计划,寻找小组共同成长目标,实施整体工作计划
D. 致力于培养并提升小组组员改变社会环境的能力
E. 促使组员之间、组员与小组和社会系统之间相互开放,实现良性互动
第38题
A. 治疗模式
B. 社会目标模式
C. 发展模式
D. 互动模式
第39题
A. 互动模式也称作交互模式或互惠模式
B. 它关注小组中组员与小组和社会环境间的关系
C. 希望通过个人、小组和社会系统之间的开放和相互影响达到增强个人的社会功能的目的
D. 它企图处理小团体中的社会秩序与社会价值取向
第40题
A. 培养并提升小组组员的社会责任,社会参与和社会行动的能力
B. 带领小组组员建构和发展社会关系
C. 促进组员之间小组和社会系统之间的良性互动,
D. 通过与其他组员的沟通,理解与互动,达成共识
第41题
A. 居民个人发展与社区发展相结合
B. 倡导居民自助互助
C. 制订符合社区情况的目标
D. 提升社区的能力
E. 保证居民的工资水平
第42题
A. 发展模式
B. 互动模式
C. 治疗模式
D. 社会目标模式
第43题
A. 社区成员可能具有相同的文化和风俗习惯
B. 社区成员在交往中彼此发生影响
C. 社区本身是一种社会组织
D. 社区对社区成员的行为不具有约束作用
E. 社区成员对社区的认同感会影响社区成员的行为
第44题
第45题
A. 了解小北的社会环境影响
B. 帮助小北增强自身能力
C. 改变小北的观念进而促进其积极参与社区事务
D. 让社区其他居民说服小北
第46题
A. 促进个人发展
B. 邻里团结
C. 社区教育
D. 发展资源
第47题
A. 塑造小组组员平等意识
B. 提供组员自我改变的社会场景
C. 打造增能的社会支持网络
D. 创造相互帮助,共同成长的平台
第48题
A. 社区教育
B. 发展资源
C. 团结邻里
D. 社区照顾
第49题
A. 互动模式下的小组以组员间的相互作用和相互影响来实现小组目标
B. 发展和提高小组成员的社会意识和潜能,发展他们实现社会变迁的责任心
C. 组员之间的“面对面”和密切的互动关系是小组存在和发展的动力
D. 小组工作者要向组员说明自己在小组中承担的角色,说明小组的作用
第50题
A. 表示很快会吸纳更多的人来参与
B. 向对方说明参与并不需要太多的时间
C. 表扬对方积极参与的行为,肯定对方的付出
D. 用其他付出更多的群众的事迹鼓励持犹豫态度的居民
E. 向对方解释其他群众最近因为较忙或其他原因而参与较少,希望能够体谅
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