重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页>试题列表>培训需求分析的内容主要包括( )。
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

培训需求分析的内容主要包括()。

A. 培训需求的层次分析

B. 培训需求的阶段分析

C. 培训需求的数量分析

D. 在职员工培训需求分析

E. 下岗员工培训需求分析

查看答案
您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
更多“培训需求分析的内容主要包括()。”相关的问题

第1题

培训需求分析的内容主要包括()。

A. 培训需求的层次分析

B. 培训需求的阶段分析

C. 培训需求的数量分析

D. 在职员工培训需求分析

E. 下岗员工培训需求分析

点击查看答案

第2题

培训需求分析的内容主要包括()。

A. 培训需求的层次分析

B. 培训需求的阶段分析

C. 培训需求的数量分析

D. 在职员工培训需求分析

E. 下岗员工培训需求分析

点击查看答案

第3题

劳务培训培训需求分析的内容主要包括()。

A. 培训需求的层次分析

B. 培训需求的阶段分析

C. 培训需求的数量分析

D. 在职员工培训需求分析

E. 下岗员工培训需求分析

点击查看答案

第4题

培训需求的阶段分析主要有包括()。

A. 过去培训需求分析

B. 目前培训需求分析

C. 未来培训需求分析

D. 开始阶段培训需求分析

E. 重要阶段培训需求分析

点击查看答案

第5题

关于培训需求的阶段分析,下列说法正确的是()。

A. 是对目前培训需求分析

B. 是对未来培训需求分析

C. 是对正在进行的培训需求分析

D. 主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种

点击查看答案

第6题

培训需求的层次分析主要包括()。

A. 企业层次分析

B. 部门层次分析

C. 工程项目层次分析

D. 工作岗位层次分析

E. 员工个人层次分析

点击查看答案

第7题

培训需求的层次分析主要包括()。

A. 企业层次分析

B. 部门层次分析

C. 项目经理部层次分析

D. 工作岗位层次分析

E. 员工个人层次分析

点击查看答案

第8题

劳务培训需求的层次分析主要包括()。

A. 企业层次分析

B. 部门层次分析

C. 项目经理部层次分析

D. 工作岗位层次分析

E. 员工个人层次分析

点击查看答案

第9题

劳务培训需求分析中,目前培训需求分析不包括()。

A. 企业现阶段的生产经营目标

B. 企业未能实现的生产任务

C. 企业运行中存在的问题

D. 企业未来发展过程中的需要

点击查看答案

第10题

培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第11题

培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第12题

下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是()。

A. 确定培训需求调查的内容

B. 确定培训需求调查的目标和计划

C. 选择合适的培训需求调查方法

D. 选择合适的培训需求调查层面

点击查看答案

第13题

员工培训需求分析的实施过程包括()。

A. 前期准备工作

B. 制定培训需求调直计划

C. 实施培训需求调查工作

D. 分析与输出培训需求结果

E. 验证培训需求结果

点击查看答案

第14题

分析劳务培训需求就是判断劳务管理人员和劳务作业人员是否需要培训以及分析培训内容的一种活动或者过程。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第15题

社区需要分析主要包括哪些内容()

A. 规范性需要

B. 比较性需要

C. 表达性需要

D. 感觉性需要

E. 精神性需要

点击查看答案

第16题

员工培训需求分析的实施过程中培训需求调查的内容需要尽量宽泛,以节省调查时间。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第17题

培训需求分析的内容是根据组织需求和目前需求来确定。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第18题

培训需求的阶段分析是指()的培训需求分析。

A. 基础阶段和提高阶段

B. 目前阶段和未来阶段

C. 学历阶段和职业阶段

D. 常规阶段和继续教育阶段

点击查看答案

第19题

培训需求的阶段分析是指()的培训需求分析。

A. 基础阶段和提高阶段

B. 目前阶段和未来阶段

C. 学历阶段和职业阶段

D. 常规阶段和继续教育阶段

点击查看答案

第20题

调查人员必须进行必要的培训,培训内容不包括()。

A. 调查人员情况分析

B. 调查的要求、基本方法、技巧和注意事项

C. 调查产品的基本情况

D. 实地调查的工作计划等

点击查看答案

第21题

企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

点击查看答案

第22题

企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

点击查看答案

第23题

企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

点击查看答案

第24题

企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

点击查看答案

第25题

企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

点击查看答案

第26题

下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是()。

A. 确定培训需求调查的内容

B. 确定培训需求调查的目标和程序

C. 选择合适的培训需求调查方法

D. 选择合适的培训需求调查层面

点击查看答案

第27题

培训后评估的主要内容包括()。

A. 反应评估

B. 学习评估

C. 行为评估

D. 结果评估

E. 过程评估

点击查看答案

第28题

劳务培训的企业层次分析主要确定企业范围内的培训需求,以保证培训计划符合企业的整体目标与战略要求。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第29题

主要确定企业的各个工程项目范围内的培训需求属于()层次分析。

A. 企业

B. 工程项目

C. 工作岗位

D. 项目部

点击查看答案

第30题

目前培训需求分析室为满足企业未来发展过程中的需要而提出培训的要求。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第31题

班组级安全培训教育的主要内容包括()。

A. 本工种作业的安全技术操作要求

B. 项目施工的基本情况

C. 本班组施工生产概况

D. 发生事故应采取的措施

E. 多发事故的特点

点击查看答案

第32题

班组级安全培训教育的主要内容包括()。

A. 本工种作业的安全技术操作要求

B. 项目施工的基本情况

C. 本班组施工生产概况

D. 发生事故应采取的措施

E. 多发事故的特点

点击查看答案

第33题

班组级安全培训教育的主要内容包括()。

A. 本班组作业的安全技术操作规程

B. 项目施工的基本情况

C. 本班组施工生产作业特点

D. 班组安全活动制度及纪律

E. 多发事故的特点

点击查看答案

第34题

班组级安全培训教育的主要内容包括()。

A. 本班组作业的安全技术操作规程

B. 项目施工的基本情况

C. 本班组施工生产作业特点

D. 班组安全活动制度及纪律

E. 多发事故的特点

点击查看答案

第35题

班组级安全培训教育的主要内容包括()。

A. 本工种作业的安全技术操作要求

B. 项目施工的基本情况

C. 本班组施工生产概况

D. 发生事故应采取的措施

E. 多发事故的特点

点击查看答案

第36题

班组级安全培训教育的主要内容包括()。

A. 本班组作业的安全技术操作规程

B. 项目施工的基本情况

C. 本班组施工生产作业特点

D. 班组安全活动制度及纪律

E. 多发事故的特点

点击查看答案

第37题

班组级安全培训教育的主要内容包括()。

A. 本工种作业的安全技术操作要求

B. 项目施工的基本情况

C. 本班组施工生产概况

D. 发生事故应采取的措施

E. 多发事故的特点

点击查看答案

第38题

班组级安全培训教育的主要内容包括()。

A. 本班组作业的安全技术操作规程

B. 项目施工的基本情况

C. 本班组施工生产作业特点

D. 班组安全活动制度及纪律

E. 多发事故的特点

点击查看答案

第39题

班组级安全培训教育的主要内容包括()。

A. 本工种作业的安全技术操作要求

B. 项目施工的基本情况

C. 本班组施工生产概况

D. 发生事故应采取的措施

E. 多发事故的特点

点击查看答案

第40题

班组级安全培训教育的主要内容包括()。

A. 本班组作业的安全技术操作规程

B. 项目施工的基本情况

C. 本班组施工生产作业特点

D. 班组安全活动制度及纪律

E. 多发事故的特点

点击查看答案

第41题

目前建筑业务工人员培训的内容主要包括()。

A. 安全生产常识

B. 职业基础知识和岗位操作技能

C. 普法维权知识

D. 城市日常生活知识

E. 个人创业知识

点击查看答案

第42题

目前建筑业务工人员培训的内容主要包括()。

A. 安全生产常识

B. 职业基础知识和岗位操作技能

C. 普法维权知识

D. 城市日常生活知识

E. 个人创业知识

点击查看答案

第43题

目前建筑业务工人员培训的内容主要包括()。

A. 安全生产常识

B. 职业基础知识和岗位操作技能

C. 普法维权知识

D. 城市日常生活知识

E. 个人创业知识

点击查看答案

第44题

基本分析法的主要内容包括()。①宏观经济分析②投资分析③行业和区域分析④公司分析

A. ①②③

B. ②③④

C. ①②④

D. ①③④

点击查看答案

第45题

单位工程竣工成本分析的主要内容包括()。

A. 竣工成本分析

B. 主要资源节超对比分析

C. 月(季)度成本分析

D. 主要技术节约措施及经济效果分析

E. 年度成本分析

点击查看答案

第46题

下列属于培训需求分析的方法的有()分析方法。

A. 诺伊

B. 保罗

C. 必要性

D. 灵活性

E. 充分性

点击查看答案

第47题

下列关于国家标准关于《预拌砂浆》的说法,错误的是()。

A. 主要内容包括两大类18个品种砂浆

B. 规范了预拌砂浆的技术要求

C. 没有规范普通预拌砂浆的技术要求

D. 规范了原材料、制备、供应、运输、验收等要求

点击查看答案

第48题

关于阿尔德弗尔的ERG理论的说法,正确的有()

A. 人类需要不强调需要层次的顺序

B. 生存需要包括身体健康和自主两方面

C. 关系的需要包括自我发展和自我完善

D. 某种需要在得到基本满足后还可能会增强

E. 人类需要分为生存需要、关系需要和成长需要

点击查看答案

第49题

建筑企业负责人的安全教育培训内容主要包括()。

A. 建筑施工安全生产的方针政策、法律法规和标准规范

B. 工程建设各方主体的安全生产法律义务与法律责任

C. 企业安全生产责任制和安全生产管理制度

D. 国内外安全生产管理经验

E. 场地管理与文明施工

点击查看答案

第50题

驾驶培训机构教练员诚信考核内容主要包括()。

A. 教学安全

B. 培训质量

C. 服务质量

D. 遵章守法

点击查看答案
下载安全员考试通APP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案