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第1题
职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过（）。
A.
6个月
B.
12个月
C.
24个月
D.
36个月
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第2题
职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过（）。
A.
6个月
B.
12个月
C.
24个月
D.
36个月
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第3题
张伟因工作被化学产品烧伤，申请停工留薪，因伤情严重，反复治疗未见好转，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，张伟的停工留薪期总和不得超过（）。
A.
36个月
B.
12个月
C.
24个月
D.
20个月
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第7题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可享有停工留薪期，停工留薪期般不超过（）个月。
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第8题
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工期内，由所在单位按月支付给职工生活费。
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第9题
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工期内，由所在单位按月支付给职工生活费。
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第10题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可享有停工留薪期，停工留薪期般不超过（）个月。
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第11题
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工期内，由所在单位按月支付给职工生活费。
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第12题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可享有停工留薪期，停工留薪期般不超过（）个月。
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第13题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。
A.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付
D.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
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第14题
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者惠职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付.
A.
用人单位
B.
所在单位
C.
用工单位
D.
承包商
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第15题
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者惠职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付.
A.
用人单位
B.
所在单位
C.
用工单位
D.
承包商
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第16题
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者惠职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付.
A.
用人单位
B.
所在单位
C.
用工单位
D.
承包商
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第17题
根据《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。
A.
所在单位
B.
个人
C.
工伤保险基金
D.
社保基金
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第18题
根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过（）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。
A.
6，6
B.
6，12
C.
12，12
D.
12，24
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第19题
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者惠职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付.
A.
用人单位
B.
所在单位
C.
用工单位
D.
承包商
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第20题
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者惠职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付.
A.
用人单位
B.
所在单位
C.
用工单位
D.
承包商
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第21题
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者惠职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付.
A.
用人单位
B.
所在单位
C.
用工单位
D.
承包商
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第22题
根据《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。
A.
所在单位
B.
个人
C.
工伤保险基金
D.
社保基金
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第23题
根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过（）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。
A.
6，6
B.
6，12
C.
12，12
D.
12，24
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第24题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可享有停工留薪，停工留薪期一般不超过（）个月。
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第25题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
A.
3个月
B.
6个月
C.
12个月
D.
15个月
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第26题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
A.
3个月
B.
6个月
C.
12个月
D.
15个月
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第27题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
A.
3个月
B.
6个月
C.
12个月
D.
15个月
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第28题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
A.
3个月
B.
6个月
C.
12个月
D.
15个月
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第29题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
A.
3个月
B.
6个月
C.
12个月
D.
15个月
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第30题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
A.
3个月
B.
6个月
C.
12个月
D.
15个月
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第31题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
A.
3个月
B.
6个月
C.
12个月
D.
15个月
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第32题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
A.
3个月
B.
6个月
C.
12个月
D.
15个月
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第33题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。下列费用中可以从工伤保险基金支付的有（）。
A.
职工住院治疗工伤的伙食补助费
B.
经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费
C.
治疗非工伤引发的疾病
D.
生活护理费
E.
停工留薪期工资福利待遇
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第34题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。下列费用中可以从工伤保险基金支付的有（）。
A.
职工住院治疗工伤的伙食补助费
B.
经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费
C.
治疗非工伤引发的疾病
D.
生活护理费
E.
停工留薪期工资福利待遇
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第35题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。下列费用中可以从工伤保险基金支付的有（）。
A.
职工住院治疗工伤的伙食补助费
B.
经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费
C.
治疗非工伤引发的疾病
D.
生活护理费
E.
停工留薪期工资福利待遇
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第36题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。下列费用中可以从工伤保险基金支付的有（）。
A.
职工住院治疗工伤的伙食补助费
B.
经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费
C.
治疗非工伤引发的疾病
D.
生活护理费
E.
停工留薪期工资福利待遇
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第37题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。下列费用中可以从工伤保险基金支付的有（）。
A.
职工住院治疗工伤的伙食补助费
B.
经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费
C.
治疗非工伤引发的疾病
D.
生活护理费
E.
停工留薪期工资福利待遇
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第38题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。下列费用中可以从工伤保险基金支付的有（）。
A.
职工住院治疗工伤的伙食补助费
B.
经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费
C.
治疗非工伤引发的疾病
D.
生活护理费
E.
停工留薪期工资福利待遇
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第39题
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）月。
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第40题
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）月。
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第41题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。()
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第42题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。()
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第43题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。()
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第44题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。()
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第45题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。()
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第46题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。()
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第47题
工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的,继续享受（）待遇。
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第48题
工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的,继续享受（）待遇。
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第49题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过()个月。
A.
3个月
B.
6个月
C.
9个月
D.
12个月
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第50题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过()个月。
A.
3个月
B.
6个月
C.
9个月
D.
12个月
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