下列属于培训需求分析的方法的有（）分析方法。

A. 诺伊

B. 保罗

C. 必要性

D. 灵活性

E. 充分性

A. 培训需求的层次分析

B. 培训需求的阶段分析

C. 培训需求的数量分析

D. 在职员工培训需求分析

E. 下岗员工培训需求分析

A. 培训需求的层次分析

B. 培训需求的阶段分析

C. 培训需求的数量分析

D. 在职员工培训需求分析

E. 下岗员工培训需求分析

A. 培训需求的层次分析

B. 培训需求的阶段分析

C. 培训需求的数量分析

D. 在职员工培训需求分析

E. 下岗员工培训需求分析

A. 过去培训需求分析

B. 目前培训需求分析

C. 未来培训需求分析

D. 开始阶段培训需求分析

E. 重要阶段培训需求分析

A. 是对目前培训需求分析

B. 是对未来培训需求分析

C. 是对正在进行的培训需求分析

D. 主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

A. “自上而下”的层次分析法

B. “自下而上”的层次分析方法

C. 定性分析方法

D. 财务分析方法

A. 系统经验分析方法

B. 系统安全分析方法

C. 直观安全分析方法

D. 直观经验分析方法

A. 系统经验分析方法

B. 系统安全分析方法

C. 直观安全分析方法

D. 直观经验分析方法

A. 系统经验分析方法

B. 系统安全分析方法

C. 直观安全分析方法

D. 直观经验分析方法

A. 系统经验分析方法

B. 系统安全分析方法

C. 直观安全分析方法

D. 直观经验分析方法

A. 系统经验分析方法

B. 系统安全分析方法

C. 直观安全分析方法

D. 直观经验分析方法

A. 系统经验分析方法

B. 系统安全分析方法

C. 直观安全分析方法

D. 直观经验分析方法

A. 问题认识和分析的“分支法”

B. 问题认识和分析的“列举法”

C. 问题认识和分析的“工作表法”

D. 问题认识和分析的“评估法”

A. 对工程质量状况的调查和质量问题的分析必须分门别类地进行，以便准确地找出问题及原因。这是（）的基本思想。

B. 某建设工程项目在施工过程中出现混凝土强度不足的质量问题，采用逐层深入排查的方法，分析确定其主要原因。这种方法是（）。

C. 用于分析造成工程施工质量问题主次原因的方法是（）。

D. 建筑装饰装修工程施工质量缺陷原因分析应针对影响施工质量的四大要素（人、机械、施工方法、环境条件），运用统计方法进行分析，确定建筑装饰装修工程施工质量问题产生的原因。

A. 充分认识现状与目的差距

B. 促进劳务管理工作和劳务培训工作的分离

C. 提供解决实际问题的方法

D. 能够得出大量员工培训的相关成果

A. 工程项目

B. 工程类别

C. 工作岗位

D. 员工个人

A. 基础阶段和提高阶段

B. 目前阶段和未来阶段

C. 学历阶段和职业阶段

D. 常规阶段和继续教育阶段

A. 基础阶段和提高阶段

B. 目前阶段和未来阶段

C. 学历阶段和职业阶段

D. 常规阶段和继续教育阶段

A. 作为安全风险分级管控的职责，施工单位应在开工前制定针对性的专项（）。

B. 下列不属于安全风险分析方法的是（）。

C. 安全风险评估结果应得到确认，确认的方式包括（）。

D. 安全风险识别与分析是指建设期全过程的动态安全风险分析。

E. 安全风险再识别的过程本质上是对建设过程项目新增安全风险的识别过程。

F. 安全风险识别与分析可采用方法只有定性定量两种方法。

A. 作为安全风险分级管控的职责，施工单位应在开工前制定针对性的专项（）。

B. 下列不属于安全风险分析方法的是（）。

C. 安全风险评估结果应得到确认，确认的方式包括（）。

D. 安全风险识别与分析是指建设期全过程的动态安全风险分析。

E. 安全风险再识别的过程本质上是对建设过程项目新增安全风险的识别过程。

F. 安全风险识别与分析可采用方法只有定性定量两种方法。

A. 作为安全风险分级管控的职责，施工单位应在开工前制定针对性的专项（）。

B. 下列不属于安全风险分析方法的是（）。

C. 安全风险评估结果应得到确认，确认的方式包括（）。

D. 安全风险识别与分析是指建设期全过程的动态安全风险分析。

E. 安全风险再识别的过程本质上是对建设过程项目新增安全风险的识别过程。

F. 安全风险识别与分析可采用方法只有定性定量两种方法。

A. 作为安全风险分级管控的职责，施工单位应在开工前制定针对性的专项（）。

B. 下列不属于安全风险分析方法的是（）。

C. 安全风险评估结果应得到确认，确认的方式包括（）。

D. 安全风险识别与分析是指建设期全过程的动态安全风险分析。

E. 安全风险再识别的过程本质上是对建设过程项目新增安全风险的识别过程。

F. 安全风险识别与分析可采用方法只有定性定量两种方法。

A. 系统经验分析方法

B. 系统安全分析方法

C. 直观安全分析方法

D. 直观经验分析方法

A. 系统经验分析方法

B. 系统安全分析方法

C. 直观安全分析方法

D. 直观经验分析方法

A. 系统经验分析方法

B. 系统安全分析方法

C. 直观安全分析方法

D. 直观经验分析方法

A. 系统经验分析方法

B. 系统安全分析方法

C. 直观安全分析方法

D. 直观经验分析方法

A. 系统经验分析方法

B. 系统安全分析方法

C. 直观安全分析方法

D. 直观经验分析方法

A. 系统经验分析方法

B. 系统安全分析方法

C. 直观安全分析方法

D. 直观经验分析方法

A. 因果分析图法

B. 直方图法

C. 排列图法

D. 控制图法

A. 企业现阶段的生产经营目标

B. 企业未能实现的生产任务

C. 企业运行中存在的问题

D. 企业未来发展过程中的需要

A. 因果分析法

B. 频数分布直方图法

C. 分层法

D. 主次因素分析图法

A. 进行社区服务需求评估

B. 选择最佳的解决方法

C. 分析三种解决方法的利弊

D. 设计完整的服务方案

E. 发展多方参与的评估计划

A. 调查分析法

B. 排列图法

C. 相关图法

D. 因果分析法

A. 具有很强的指导性

B. 确定培训目标的前提

C. 设计培训计划的前提

D. 进行培训评估的基础

E. 降低培训成本的手段

A. 确定培训需求调查的内容

B. 确定培训需求调查的目标和计划

C. 选择合适的培训需求调查方法

D. 选择合适的培训需求调查层面

A. 由于产量增加，导致成本增加（）元。

B. 由于单价提高使成本增加了（）元。

C. 工程成本核算的分析方法一般有比较法、因素分析法、差额计算法、比率法等。其中()是常用的两种方法。

D. 通过技术经济指标的对比，检查目标的完成情况，分析产生差异的原因，进而挖掘内部潜力的方法是比率法。

A. 模拟方法

B. 计算方法

C. 实验方法

D. 分析方法

A. 模拟方法

B. 计算方法

C. 实验方法

D. 分析方法

A. 模拟方法

B. 计算方法

C. 实验方法

D. 分析方法

A. 比较性统计方法和分析性统计方法

B. 分析性统计方法和推断性统计方法

C. 描述性统计方法和分析性统计方法

D. 描述性统计方法和推断性统计方法

A. 调查表法又称为调查分析法

B. 分层法又称为分类法

C. 排列图法又称为主次因果分析法

D. 相关图又称为特性分析图

E. 因果分析图又称为相关图

A. 分析社区的人口结构

B. 分析社区的权力结构

C. 分析社区的文化特点

D. 分析社区的居民需求

A. 调查表法

B. 分层法

C. 排列图法

D. 因果分析图法

E. 方差分析法

A. 基本面分析方法

B. 技术面分析方法

C. 行情分析法

D. 推理演绎法