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第1题
下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（）。
A.
确定培训需求调查的内容
B.
确定培训需求调查的目标和程序
C.
选择合适的培训需求调查方法
D.
选择合适的培训需求调查层面
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第2题
下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（）。
A.
确定培训需求调查的内容
B.
确定培训需求调查的目标和计划
C.
选择合适的培训需求调查方法
D.
选择合适的培训需求调查层面
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第3题
下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（）。
A.
面谈法
B.
观察法
C.
专家意见法
D.
问卷调查法
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第4题
下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（）。
A.
面谈法
B.
观察法
C.
专家意见法
D.
问卷调查法
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第5题
下列各项中，不属于劳务培训需求调查方法的是（）。
A.
问卷调查法
B.
专家意见法
C.
观察法
D.
面谈法
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第6题
下列各项中，不属于劳务培训需求调查方法的是（）。
A.
面谈法
B.
观察法
C.
专家意见法
D.
问卷调查法
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第7题
员工培训需求分析的实施过程包括（）。
A.
前期准备工作
B.
制定培训需求调直计划
C.
实施培训需求调查工作
D.
分析与输出培训需求结果
E.
验证培训需求结果
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第8题
下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。
A.
培训师资
B.
培训教材
C.
培训方法
D.
培训场地
E.
培训资金
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第9题
下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。
A.
培训师资
B.
培训教材
C.
培训方法
D.
培训场地
E.
培训资金
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第10题
下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。
A.
培训师资
B.
培训教材
C.
培训方法
D.
培训场地
E.
培训资金
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第11题
下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（）。
A.
保障劳动力权益的原则
B.
劳动力资源优化配置的原则
C.
符合施工组织设计的原则
D.
确保工程质量、安全生产和工程进度的原则
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第12题
下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（）。
A.
保障劳动力权益的原则
B.
劳动力资源优化配置的原则
C.
符合施工组织设计的原则
D.
确保工程质量、安全生产和工程进度的原则
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第13题
下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是（）。
A.
保持劳动力均衡使用
B.
准确计算工程量和施工期限
C.
根据工程量和定额确定劳动力总量和比例
D.
组织施工流水线生产
E.
设立劳务员管理岗位
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第14题
下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是（）。
A.
保持劳动力均衡使用
B.
准确计算工程量和施工期限
C.
根据工程量和定额确定劳动力总量和比例
D.
组织施工流水线生产
E.
设立劳务员管理岗位
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第15题
企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。
A.
识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
B.
制定培训计划就是制定培训大纲
C.
培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
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第16题
企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。
A.
识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
B.
制定培训计划就是制定培训大纲
C.
培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
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第17题
企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。
A.
识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
B.
制定培训计划就是制定培训大纲
C.
培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
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第18题
企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。
A.
识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
B.
制定培训计划就是制定培训大纲
C.
培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
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第19题
企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。
A.
识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
B.
制定培训计划就是制定培训大纲
C.
培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
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第20题
下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是（）。
A.
技术测定法
B.
统计分析法
C.
经验比较法
D.
分项综合系数法
E.
概算定额法
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第21题
下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是（）。
A.
技术测定法
B.
统计分析法
C.
经验比较法
D.
分项综合系数法
E.
概算定额法
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第22题
根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织中，在管理过程中，需要非管理类工作人员参与的事项不包含（）
A.
确定协商和参与的事项与内容；
B.
确定能力要求，制定培训需求，进行培训效果评价；
C.
参与到调查事件和不符合并确定纠正的措施
D.
制定消除风险的控制措施并应用。
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第23题
根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织中，在管理过程中，需要非管理类工作人员参与的事项不包含（）
A.
确定协商和参与的事项与内容；
B.
确定能力要求，制定培训需求，进行培训效果评价；
C.
参与到调查事件和不符合并确定纠正的措施
D.
制定消除风险的控制措施并应用。
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第24题
根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织中，在管理过程中，需要非管理类工作人员参与的事项不包含（）
A.
确定协商和参与的事项与内容；
B.
确定能力要求，制定培训需求，进行培训效果评价；
C.
参与到调查事件和不符合并确定纠正的措施
D.
制定消除风险的控制措施并应用。
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第25题
根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织中，在管理过程中，需要非管理类工作人员参与的事项不包含（）
A.
确定协商和参与的事项与内容；
B.
确定能力要求，制定培训需求，进行培训效果评价；
C.
参与到调查事件和不符合并确定纠正的措施
D.
制定消除风险的控制措施并应用。
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第26题
根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织中，在管理过程中，需要非管理类工作人员参与的事项不包含（）
A.
确定协商和参与的事项与内容；
B.
确定能力要求，制定培训需求，进行培训效果评价；
C.
参与到调查事件和不符合并确定纠正的措施
D.
制定消除风险的控制措施并应用。
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第27题
根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织中，在管理过程中，需要非管理类工作人员参与的事项不包含（）
A.
确定协商和参与的事项与内容；
B.
确定能力要求，制定培训需求，进行培训效果评价；
C.
参与到调查事件和不符合并确定纠正的措施
D.
制定消除风险的控制措施并应用。
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第28题
加强安全培训过程管理和质量评估。建立安全培训（）培训效果评估等制度，加强安全培训全过程管理。
A.
需求调研
B.
培训策划
C.
培训计划备案
D.
教学管理
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第29题
下列各项中，属于确定施工资源类型及数量工作的有（）。
A.
确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量
B.
确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量
C.
确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求
D.
确定项目施工所需的各种来源的资金的数量
E.
编制人员需求分配计划、编制物资需求分配计划
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第30题
在施工资源管理任务中，属于确定资源类型及数量工作的是（）。
A.
确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量
B.
确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量
C.
确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求
D.
确定项目施工所需的各种来源的资金的数量
E.
编制人员需求分配计划、编制物资需求分配计划
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第31题
在施工资源管理任务中，属于确定资源类型及数量工作的是（）。
A.
确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量
B.
确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量
C.
确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求
D.
确定项目施工所需的各种来源的资金的数量
E.
编制人员需求分配计划、编制物资需求分配计划
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第32题
在施工资源管理任务中，属于确定资源类型及数量工作的有（）。
A.
确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量
B.
确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量
C.
确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求
D.
确定项目施工所需的各种来源的资金的数量
E.
编制人员需求分配计划、编制物资需求分配计划
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第33题
下列各项计划中，不属于资源配置计划的是（）。
A.
劳动力配置计划
B.
主要材料配置计划
C.
施工机具配置计划
D.
施工进度计划
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第34题
下列（）不属于劳务培训计划的编制原则。
A.
理论与实践相结合的原则
B.
培训与提高相结合的原则
C.
职业道德培训与专业素质相结合原则
D.
人员培训与企业文化相适应原则
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第35题
某工程建筑面积55000㎡，建筑高度130m，为45层现浇框架一剪力墙前结构，地下2层；抗震设防烈度为8度，由某市建筑公司总承包。工程开工后，由项目经理部质量负责人组织编制施工项目质量计划。
A.
下列说法中，不属于质量策划的有（）。
B.
关于施工质量计划，下列说法正确的是（）。
C.
针对本项目，“项目经理部质量负责人组织编制施工项目质量计划"是错误的，施工质量计划必须由项目经理编制，并提交业主方审核。
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第36题
下列不属于劳动力需求计划的编制要求的是（）。
A.
要保持劳动力均衡使用
B.
根据工程的实物量和定额确定劳动力总量和比例
C.
要准确计算工程量和施工期限
D.
组织施工流水线生产
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第37题
下列不属于资源需求计划的编制内容的是（）。
A.
劳动力需求计划
B.
主要材料和周转材料需求计划
C.
施工机械设备需求计划
D.
施工准备工作需求计划
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第38题
关于编制培训计划的要求，下列说法错误的是（）。
A.
要理论与实践相结合
B.
要思想和专业相结合
C.
要实践和专业相结合
D.
要与组织战略、组织文化相结合
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第39题
某建筑公司，为了安排下岗职工就业，在集镇路边30m2房间内，开了一个电气焊修理门市部。为了节约资金，焊机用的是已停用一年的旧机，一次测电源用的是闸刀开关，并安装在室内，门口路边就是焊接与切割场所。室内既是焊切工具、氧气瓶、乙炔瓶的储存间，又是工人中午吃饭休息的场所。公司对工人只进行了短期培训，便开始作业。
A.
下列关于焊机的说法正确的是（）。
B.
下列关于焊工的说法正确的是（）。
C.
下列关于焊工的说法正确的是（）。
D.
上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为，公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样，不受限制。
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第40题
某建筑公司，为了安排下岗职工就业，在集镇路边30m2房间内，开了一个电气焊修理门市部。为了节约资金，焊机用的是已停用一年的旧机，一次测电源用的是闸刀开关，并安装在室内，门口路边就是焊接与切割场所。室内既是焊切工具、氧气瓶、乙炔瓶的储存间，又是工人中午吃饭休息的场所。公司对工人只进行了短期培训，便开始作业。
A.
下列关于焊机的说法正确的是（）。
B.
下列关于焊工的说法正确的是（）。
C.
下列关于焊工的说法正确的是（）。
D.
上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为，公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样，不受限制。
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第41题
某建筑公司，为了安排下岗职工就业，在集镇路边30m2房间内，开了一个电气焊修理门市部。为了节约资金，焊机用的是已停用一年的旧机，一次测电源用的是闸刀开关，并安装在室内，门口路边就是焊接与切割场所。室内既是焊切工具、氧气瓶、乙炔瓶的储存间，又是工人中午吃饭休息的场所。公司对工人只进行了短期培训，便开始作业。
A.
下列关于焊机的说法正确的是（）。
B.
下列关于焊工的说法正确的是（）。
C.
下列关于焊工的说法正确的是（）。
D.
上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为，公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样，不受限制。
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第42题
某建筑公司，为了安排下岗职工就业，在集镇路边30m2房间内，开了一个电气焊修理门市部。为了节约资金，焊机用的是已停用一年的旧机，一次测电源用的是闸刀开关，并安装在室内，门口路边就是焊接与切割场所。室内既是焊切工具、氧气瓶、乙炔瓶的储存间，又是工人中午吃饭休息的场所。公司对工人只进行了短期培训，便开始作业。
A.
下列关于焊机的说法正确的是（）。
B.
下列关于焊工的说法正确的是（）。
C.
下列关于焊工的说法正确的是（）。
D.
上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为，公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样，不受限制。
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第43题
某建筑公司，为了安排下岗职工就业，在集镇路边30m2房间内，开了一个电气焊修理门市部。为了节约资金，焊机用的是已停用一年的旧机，一次测电源用的是闸刀开关，并安装在室内，门口路边就是焊接与切割场所。室内既是焊切工具、氧气瓶、乙炔瓶的储存间，又是工人中午吃饭休息的场所。公司对工人只进行了短期培训，便开始作业。
A.
下列关于焊机的说法正确的是（）。
B.
下列关于焊工的说法正确的是（）。
C.
下列关于焊工的说法正确的是（）。
D.
上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为，公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样，不受限制。
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第44题
某建筑公司，为了安排下岗职工就业，在集镇路边30m2房间内，开了一个电气焊修理门市部。为了节约资金，焊机用的是已停用一年的旧机，一次测电源用的是闸刀开关，并安装在室内，门口路边就是焊接与切割场所。室内既是焊切工具、氧气瓶、乙炔瓶的储存间，又是工人中午吃饭休息的场所。公司对工人只进行了短期培训，便开始作业。
A.
下列关于焊机的说法正确的是（）。
B.
下列关于焊工的说法正确的是（）。
C.
下列关于焊工的说法正确的是（）。
D.
上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为，公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样，不受限制。
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第45题
下列（）培训属于劳务培训计划的分类。
A.
素质
B.
理论
C.
职业道德
D.
专项
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第46题
某施工队在某单位租借一间平房，承揽装修工程，由原来仅加工的木工活，要再增加做铝合金和塑钢门窗加工，没有正式电工。房间里要重新布置一下，原有一单相小电气设备(多功能木工机械)要移位，该设备的一次电源线是使用软电缆线沿墙边明设在水泥地面上的。缆线绝缘层已有磨损，电缆线裸露，接头处也没有用绝缘胶布包好，安装在该设备上的漏电开关也已失灵。在移动过程中田某等两名触电死亡，学徒工看见后又用手直接去拉田某也被电死。
A.
下列关于电工的说法正确的是（）。
B.
对于本案例中造成3人死亡的事故，下列说法正确的是（）。
C.
对较大事故的判定，下列说法正确的是（）。
D.
上述事故中，只有最后的学徒工的做法是错误的，其前两名人员的死亡属于意外，很难控制。
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第47题
某施工队在某单位租借一间平房，承揽装修工程，由原来仅加工的木工活，要再增加做铝合金和塑钢门窗加工，没有正式电工。房间里要重新布置一下，原有一单相小电气设备(多功能木工机械)要移位，该设备的一次电源线是使用软电缆线沿墙边明设在水泥地面上的。缆线绝缘层已有磨损，电缆线裸露，接头处也没有用绝缘胶布包好，安装在该设备上的漏电开关也已失灵。在移动过程中田某等两名触电死亡，学徒工看见后又用手直接去拉田某也被电死。
A.
下列关于电工的说法正确的是（）。
B.
对于本案例中造成3人死亡的事故，下列说法正确的是（）。
C.
对较大事故的判定，下列说法正确的是（）。
D.
上述事故中，只有最后的学徒工的做法是错误的，其前两名人员的死亡属于意外，很难控制。
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第48题
某施工队在某单位租借一间平房，承揽装修工程，由原来仅加工的木工活，要再增加做铝合金和塑钢门窗加工，没有正式电工。房间里要重新布置一下，原有一单相小电气设备(多功能木工机械)要移位，该设备的一次电源线是使用软电缆线沿墙边明设在水泥地面上的。缆线绝缘层已有磨损，电缆线裸露，接头处也没有用绝缘胶布包好，安装在该设备上的漏电开关也已失灵。在移动过程中田某等两名触电死亡，学徒工看见后又用手直接去拉田某也被电死。
A.
下列关于电工的说法正确的是（）。
B.
对于本案例中造成3人死亡的事故，下列说法正确的是（）。
C.
对较大事故的判定，下列说法正确的是（）。
D.
上述事故中，只有最后的学徒工的做法是错误的，其前两名人员的死亡属于意外，很难控制。
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第49题
某施工队在某单位租借一间平房，承揽装修工程，由原来仅加工的木工活，要再增加做铝合金和塑钢门窗加工，没有正式电工。房间里要重新布置一下，原有一单相小电气设备(多功能木工机械)要移位，该设备的一次电源线是使用软电缆线沿墙边明设在水泥地面上的。缆线绝缘层已有磨损，电缆线裸露，接头处也没有用绝缘胶布包好，安装在该设备上的漏电开关也已失灵。在移动过程中田某等两名触电死亡，学徒工看见后又用手直接去拉田某也被电死。
A.
下列关于电工的说法正确的是（）。
B.
对于本案例中造成3人死亡的事故，下列说法正确的是（）。
C.
对较大事故的判定，下列说法正确的是（）。
D.
上述事故中，只有最后的学徒工的做法是错误的，其前两名人员的死亡属于意外，很难控制。
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第50题
某施工队在某单位租借一间平房，承揽装修工程，由原来仅加工的木工活，要再增加做铝合金和塑钢门窗加工，没有正式电工。房间里要重新布置一下，原有一单相小电气设备(多功能木工机械)要移位，该设备的一次电源线是使用软电缆线沿墙边明设在水泥地面上的。缆线绝缘层已有磨损，电缆线裸露，接头处也没有用绝缘胶布包好，安装在该设备上的漏电开关也已失灵。在移动过程中田某等两名触电死亡，学徒工看见后又用手直接去拉田某也被电死。
A.
下列关于电工的说法正确的是（）。
B.
对于本案例中造成3人死亡的事故，下列说法正确的是（）。
C.
对较大事故的判定，下列说法正确的是（）。
D.
上述事故中，只有最后的学徒工的做法是错误的，其前两名人员的死亡属于意外，很难控制。
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搜题
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