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[单选题]

受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是（）。

A. 30天

B. 半年

C. 1年

D. 2年

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第1题

受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是（）。

A. 30天

B. 半年

C. 1年

D. 2年

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第2题

受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是（）。

A. 30天

B. 半年

C. 1年

D. 2年

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第3题

下列（）不可以申请工伤认定。

A. 受伤害职工

B. 受伤害职工直系亲属

C. 受伤害职工所在工会组织

D. 受伤害职工所在项目部

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第4题

在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，承担举证责任的是（）。

A. 工会组织

B. 用人单位

C. 受伤害职工本人

D. 受伤害职工的直系亲属

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第5题

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第6题

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第7题

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第8题

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第9题

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第10题

职工发生事故伤害,应当（）工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第11题

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第12题

职工发生事故伤害，应当（）工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第13题

职工发生事故伤害，应当（）工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第14题

职工发生事故伤害，应当（）工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第15题

职工发生事故伤害，应当（）工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第16题

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第17题

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第18题

工伤认定申请主体主要包括（）。

A. 工伤职工所在工会组织

B. 地方劳动保障行政部门

C. 工伤职工所在单位

D. 工伤职工本人

E. 工伤职工直系亲属

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第19题

工伤认定申请主体主要包括（）。

A. 工伤职工所在工会组织

B. 地方劳动保障行政部门

C. 工伤职工所在单位

D. 工伤职工本人

E. 工伤职工直系亲属

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第20题

用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，职业病病人或直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定职业病之日起（）内，可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请。

A. 1个月

B. 6个月

C. 1年

D. 2年

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第21题

用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，职业病病人或直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定职业病之日起（）内，可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请。

A. 1个月

B. 6个月

C. 1年

D. 2年

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第22题

用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，职业病病人或直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定职业病之日起（）内，可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请。

A. 1个月

B. 6个月

C. 1年

D. 2年

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第23题

用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，职业病病人或直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定职业病之日起（）内，可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请。

A. 1个月

B. 6个月

C. 1年

D. 2年

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第24题

用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，职业病病人或直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定职业病之日起（）内，可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请。

A. 1个月

B. 6个月

C. 1年

D. 2年

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第25题

用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，职业病病人或直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定职业病之日起（）内，可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请。

A. 1个月

B. 6个月

C. 1年

D. 2年

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第26题

根据《工伤保险条例》，有下列（）情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第27题

根据《工伤保险条例》，有下列（）情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第28题

根据《工伤保险条例》，有下列（）情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第29题

根据《工伤保险条例》，有下列（）情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第30题

根据《工伤保险条例》，有下列（）情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第31题

根据《工伤保险条例》，有下列（）情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第32题

根据《工伤保险条例》规定，存在以下（），有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第33题

根据《工伤保险条例》规定，存在以下（），有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第34题

根据《工伤保险条例》规定，存在以下（），有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第35题

根据《工伤保险条例》规定，存在以下（），有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第36题

根据《工伤保险条例》规定，存在以下（），有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第37题

根据《工伤保险条例》规定，存在以下（），有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第38题

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 1

B. 半

C. 2

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第39题

《工伤保险条例》规定，当事人对是否为工伤有争议的，举证责任由()承担。

A. 受害职工

B. 用人单位

C. 鉴定机构

D. 劳动部门

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第40题

《工伤保险条例》规定，当事人对是否为工伤有争议的，举证责任由()承担。

A. 受害职工

B. 用人单位

C. 鉴定机构

D. 劳动部门

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第41题

《工伤保险条例》规定，当事人对是否为工伤有争议的，举证责任由()承担。

A. 受害职工

B. 用人单位

C. 鉴定机构

D. 劳动部门

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第42题

《工伤保险条例》规定，当事人对是否为工伤有争议的，举证责任由()承担。

A. 受害职工

B. 用人单位

C. 鉴定机构

D. 劳动部门

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第43题

《工伤保险条例》规定，当事人对是否为工伤有争议的，举证责任由()承担。

A. 受害职工

B. 用人单位

C. 鉴定机构

D. 劳动部门

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第44题

《工伤保险条例》规定，当事人对是否为工伤有争议的，举证责任由()承担。

A. 受害职工

B. 用人单位

C. 鉴定机构

D. 劳动部门

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第45题

用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，职工本人或其近亲属、工会组织可以在()年内提出工伤认定申请。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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第46题

用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，职工本人或其近亲属、工会组织可以在()年内提出工伤认定申请。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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第47题

用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，职工本人或其近亲属、工会组织可以在()年内提出工伤认定申请。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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第48题

用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，职工本人或其近亲属、工会组织可以在()年内提出工伤认定申请。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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第49题

用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，职工本人或其近亲属、工会组织可以在()年内提出工伤认定申请。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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第50题

用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，职工本人或其近亲属、工会组织可以在()年内提出工伤认定申请。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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目前建筑业务工人员培训的内容主要包括（）。培训需求的层次分析主要包括（）。培训需求分析的内容主要包括（）。劳务管理计划的内容主要包括（）。劳动用工相关计算指标主要有（）。基本养老保险个人账户不得提前支取，只有出现以下（）情况时，个人账户才发生支付和支付情况变动。我国的养老保险由（）构成。享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项（）。社会保险制度具有以下哪些特征（）。突发事件应急状态主要分为以下阶段（）。

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经调解成功达成协议后，仲裁庭即制作调解书或根据协议的结果制作裁决书，裁决书具有法律效力，但调解书不具有法律效力。工伤职工治疗非工伤引发的疾病时，可以适当享受工伤医疗待遇。在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元的补偿金。工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。签订劳务分包合同时，可以使用分公司或者项目经理的公章。农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。工程承包企业追回的拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。

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