A. 治疗模式
B. 社会目标模式
C. 任务中心模式
D. 互动模式
搜题
第1题
A. 治疗模式
B. 社会目标模式
C. 任务中心模式
D. 互动模式
第2题
A. 发展模式
B. 互动模式
C. 人本治疗模式
D. 心理社会治疗模式
第3题
A. 发展模式
B. 互动模式
C. 人本治疗模式
D. 心理社会治疗模式
第4题
A. 互动模式下的小组以组员间的相互作用和相互影响来实现小组目标
B. 发展和提高小组成员的社会意识和潜能,发展他们实现社会变迁的责任心
C. 组员之间的“面对面”和密切的互动关系是小组存在和发展的动力
D. 小组工作者要向组员说明自己在小组中承担的角色,说明小组的作用
第5题
A. 小组工作中注意对组员进行正确引导,促进彼此之间健康互动
B. 小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映和平台
C. 帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
D. 社会工作者也要关心小组的改变,通过小组改变影响个人改变
第6题
A. 综合运用社会学、心理学知识和临床社会工作的实务方法设计小组计划
B. 带领小组组员发展社会性治疗关系,替代原来的有缺陷的社会关系网络
C. 设定针对每个组员的干预计划,寻找小组共同成长目标,实施整体工作计划
D. 致力于培养并提升小组组员改变社会环境的能力
E. 促使组员之间、组员与小组和社会系统之间相互开放,实现良性互动
第7题
A. 综合运用社会学、心理学知识和临床社会工作的实务方法设计小组计划
B. 带领小组组员发展社会性治疗关系,替代原来的有缺陷的社会关系网络
C. 设定针对每个组员的干预计划,寻找小组共同成长目标,实施整体工作计划
D. 致力于培养并提升小组组员改变社会环境的能力
E. 促使组员之间、组员与小组和社会系统之间相互开放,实现良性互动
第8题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面地互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享为手段,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组工作可以有效锻炼社会工作者的工作能力
第9题
A. 小组工作中注意对组员进行正确引导,促进彼此之间健康互动
B. 小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映
C. 帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
D. 社会工作者也要关心小组的改变,通过小组改变影响个人改变
第10题
A. 帮助工人成立麻将小组、足球协会等社团
B. 为失恋的职工开展小组,提升其恋爱技能
C. 协助车间操作工成立专项技能训练小组
D. 协助工人成立自动化技能学习小组
E. 为失业工人成立求职技巧训练小组
第11题
A. 致力于培养并提升小组组员的社会意识和社会责任
B. 致力于发展小组组员的自我发展能力、社会参与和社会行动的能力
C. 致力于通过小组领袖的培养,培育有利于社区各方面发展所需的领袖人物
D. 致力于提升社会服务机构的服务能力
E. 致力于小组工作目标与社区发展目标的一致性
第12题
A. 该小组虽然是个互动小组,但仍应考虑服务流动儿童的补救性目标
B. 鉴于儿童的性格和行为特征,小张在带领小组时应做好控制者角色
C. 小组主要围绕社区适应问题,小张应将其目标主要聚焦于流动儿童
D. 小张可以运用激励的示范等技巧,提高组员之间互动频率和品质
第13题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面的互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组可以划分为不同类型
第14题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面的互动、互相影响、共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善服务对象的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组可以划分为不同类型
第15题
A. 运用跨专业知识和技巧控制小组的发展方向
B. 帮助社区志愿者重建并适应新的社会关系网络
C. 培养小组带头人,提升其推动社区变迁的能力
D. 培养并提升小组组员的社会意识和社会责任
E. 发展组员社会行动、社区参与和自我发展的能力
第16题
A. 成长小组被广泛地应用于社区、学校、医院等场所
B. 成长小组的工作旨在帮助组员了解、认识和探索自己
C. 社会工作者在成长小组建成后一般不必介入该小组的过程
D. 单亲家庭自强小组属于成长小组
E. 成长小组的焦点在于个人的成长和正向改变
第17题
A. 治疗模式
B. 社会目标模式
C. 互动模式
D. 发展模式
第18题
A. 培养并提升小组组员的社会责任,社会参与和社会行动的能力
B. 带领小组组员建构和发展社会关系
C. 促进组员之间小组和社会系统之间的良性互动,
D. 通过与其他组员的沟通,理解与互动,达成共识
第19题
A. 它是以小组为单位(两个或者更多的人)的助人工作方法
B. 它以小组组员之间的互动和相互影响作为助人的主要手段
C. 它是社会工作方法在社会环境中的应用
D. 它可以促进个人发生转变并得到成长
第20题
A. 互动模式也称作交互模式或互惠模式
B. 它关注小组中组员与小组和社会环境间的关系
C. 希望通过个人、小组和社会系统之间的开放和相互影响达到增强个人的社会功能的目的
D. 它企图处理小团体中的社会秩序与社会价值取向
第21题
A. 社会目标模式
B. 治疗模式
C. 互动模式
D. 发展模式
第22题
A. 社会工作者按照既定的目的带领和引导组员的过程
B. 小组工作是一种社会工作的专业方法
C. 社会工作者在小组工作中处于绝对的领导地位
D. 小组组员相互影响,通过面对面的互动共同解决面临的问题
E. 小组成员之间经验的相互影响,从而改善案主的社会功能
第23题
A. 通过开展成长小组提高当地社会工作者的直接服务能力
B. 帮助当地社会工作者制定专业能力提升计划并开展实践
C. 鼓励当地社会工作者加强自我学习,提高专业能力素养
D. 协助当地社会工作者展示服务成效,呼吁社会广泛关注
第24题
A. 社会工作者按照既定的目标带领和引导组员的过程
B. 小组工作是一种社会工作的专业方法
C. 社会工作者在小组工作中处于绝对的领导地位
D. 小组组员相互影响,通过面对面的互动共同解决面临的问题
E. 小组成员之间经验的相互影响,从而改善服务对象的社会功能
第25题
A. 治疗模式
B. 社会目标模式
C. 发展模式
D. 互动模式
第26题
A. 帮助组员学习新知识、新方法和新观点,改变过去错误的观点和行为
B. 倡导组员积极参与,主动表达自己的困惑或是关于发展的建议
C. 促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放
D. 社会工作者扮演使能者的角色,支持组员通过活动,相互帮助,激发潜能
E. 社会工作者扮演协调者的角色,在小组中,处于“边缘化”位置,让员组协商问题,并促进问题的解决
第28题
A. 互动模式
B. 治疗模式
C. 发展模式
D. 社会目标模式
第29题
A. 帮助组员学习新知识、新方法和新观点,改变过去错误的观点和行为
B. 倡导组员积极参与,主动表达自己的困惑和关于发展的建议
C. 促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放
D. 社会工作者扮演使能者的角色,支持组员通过活动,相互帮助,激发潜能
E. 社会工作者扮演协调者的角色,在小组中处于“边缘化”位置,让组员协商问题,并促进问题的解决
第30题
A. 人有潜力做到自我意识、自我评价和自我实现
B. 人能够意识到他人的价值、评价他人,并与他人形成互动
C. 小组工作的焦点在于互动关系及其效果
D. 人能够意识到小组的情景,评估小组的情景、并在小组中采取行动
E. 小组目标是促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放,实现良性的互动
第31题
A. 人有潜力做到自我意识、自我评价和自我实现
B. 人能够意识到他人的价值、评价他人,并与他人形成互动
C. 小组工作的焦点在于互动关系及其效果
D. 人能够意识到小组的情境,评估小组的情境,并在小组中采取行动
E. 小组目标是促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放,实现良性的互动
第33题
A. 赵某让组员“面对面”澄清困扰他们的问题、期待解决的需要
B. 赵某协调并且鼓励组员积极分享和学习自我发展的经验
C. 赵某在小组中扮演使能者的角色,激发组员的潜能
D. 赵某促使组员之间、组员和小组以及和社会系统之间达到开放
E. 赵某让组员在小组中养成平等的关系
第34题
A. 通过催化、示范、质疑等方式提高小组互动质量
B. 促进组员与其他组员沟通、理解、互动达成共识
C. 促使组员当面澄清问题和需求,认清自己的角色
D. 协调和鼓励组员主动表达困惑,积极分享经验
E. 帮助组员学习新的行为,适应新的社会关系网络
第35题
A. 治疗小组
B. 成长小组
C. 支持小组
D. 社交小组
第36题
A. 发展模式
B. 互动模式
C. 治疗模式
D. 社会目标模式
第37题
A. 治疗模式
B. 社会目标模式
C. 发展模式
D. 互动模式
第38题
A. 社会目标模式
B. 互动模式
C. 社区模式
D. 发展模式
第39题
A. 发展模式
B. 过程模式
C. 社会目标模式
D. 互动模式
第40题
A. 社会目标模式
B. 治疗模式
C. 互动模式
D. 发展模式
第41题
A. 社会目标模式
B. 治疗模式
C. 互动模式
D. 发展模式
第42题
A. 治疗为主的模式
B. 以问题预防为主
C. 救助服务为主
D. 发展为主题的服务
第43题
A. 组员的社会适应问题可以得到治疗和康复
B. 组员的社会责任和社会意识可以培养
C. 组员的偏差行为可以改变
D. 组员的问题可以通过个体动力来解决
第44题
A. 组员的社会适应问题可以得到治疗和康复
B. 组员的社会责任和社会意识可以培养
C. 组员的偏差行为可以改变
D. 组员的问题可以通过个体动力来解决
第45题
A. “使能者”原则
B. 积极参与原则
C. 平等性原则
D. 综合性原则
第46题
A. 个人与社会系统之间存在相互依赖的关系
B. 个人与个人之间存在相互依赖的关系
C. 小组是一个具有共同发展目标的共同体
D. 通过小组的活动可以培养组员的社会责任、社会意识
E. 小组是个人恢复与发展社会功能的有效场所
第47题
A. 小组工作是社会工作的基本方法之一
B. 以具有共同需求或相近问题的群体为服务对象
C. 由于需求和问题的千差万别,因此组员之间具有较高的相互依存和相互影响度
D. 经由社会工作者的策划与指导,通过小组活动过程及组员之间的互动和经验分享
E. 帮助小组组员改善其社会功能,促进其转变和成长,以达到预防和解决有关社会问题的目标
第48题
A. 理清社会工作者自身对于此事的价值观取向
B. 将智障青少年按照性别分别开展小组活动
C. 通知三个孩子的父母并告知发生的事情
D. 停止已经开展的小组工作并上报机构
第49题
A. 成长小组一般运用于各类学生及边缘群体的辅导工作
B. 成长小组的焦点在于个人的成长和正向改变
C. 青少年法律意识培训小组属于成长小组
D. 青少年野外拓展训练营属于成长小组
E. 成长小组旨在帮助组员了解、认识和探索自己
第50题
A. 发展模式
B. 互动模式
C. 治疗模式
D. 社会目标模式
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