A. 尊重自决权
B. 平衡对小组和个人所负的责任
C. 尊重保密权
D. 干预小组动力,保护小组成员免受伤害
搜题
第1题
A. 尊重自决权
B. 平衡对小组和个人所负的责任
C. 尊重保密权
D. 干预小组动力,保护小组成员免受伤害
第2题
A. 尊重自决权
B. 平衡对小组和个人所负的责任
C. 尊重保密权
D. 干预小组动力,保护小组成员免受伤害
第3题
A. 尊重自决权
B. 平衡对小组和个人所负的责任
C. 尊重保密权
D. 干预小组动力.保护小组成员免受伤害
第4题
A. 尊重自决权
B. 尊重保密权
C. 尊重选择权
D. 干预小组动力
第5题
A. 小组工作中注意对组员进行正确引导,促进彼此之间健康互动
B. 小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映和平台
C. 帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
D. 社会工作者也要关心小组的改变,通过小组改变影响个人改变
第6题
A. 小组工作中注意对组员进行正确引导,促进彼此之间健康互动
B. 小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映
C. 帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
D. 社会工作者也要关心小组的改变,通过小组改变影响个人改变
第7题
A. 向他们说明参与小组不需要太多时间,并能中途退出
B. 向他们说明决定参与的居民中有他们的老朋友
C. 说明加入小组的好处,坚持邀请他们加入小组
D. 肯定他们积极参与的想法,鼓励他们加入小组
第8题
A. 向他们说明参与小组不需要太多时间,并能中途退出
B. 向他们说明决定参与的居民中有他们的老朋友
C. 说明加入小组的好处,坚持邀请他们加入小组
D. 肯定他们积极参与的想法,鼓励他们加入小组
第9题
A. 通过向老人介绍小组目标和内容,消除老人心理顾虑
B. 设计有趣易记的小组名称,以引发老人对小组的关注
C. 向性格矜持的老人进行个别介绍,让其感到小组有趣
D. 向老人子女介绍小组计划,让他们鼓励老人参与小组中
E. 在小组中与老人忆唱老歌,激发老人参加小组的兴趣
第10题
A. 社会工作者是指帮助他人的人
B. 社会工作者是接受一定的专业教育或培训从事职业化社会服务的人
C. 社会工作者是指从事社会工作的个体
D. 社会工作者不只是一个个体概念,也是一个团队概念
E. 社会工作者在很多情况下是在团队及其机构的直接支持下或以组织的形式开展工作的
第11题
A. 互动模式下的小组以组员间的相互作用和相互影响来实现小组目标
B. 发展和提高小组成员的社会意识和潜能,发展他们实现社会变迁的责任心
C. 组员之间的“面对面”和密切的互动关系是小组存在和发展的动力
D. 小组工作者要向组员说明自己在小组中承担的角色,说明小组的作用
第12题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面的互动、互相影响、共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善服务对象的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组可以划分为不同类型
第13题
A. 鼓励组员积极参加模拟练习,帮助他们做好得不到支持的心理准备
B. 肯定组员的实习,并对他们在小组中所完成的任务给予肯定
C. 增加小组的凝聚力,使组员依靠小组解决以后面临的困难
D. 安排跟进聚会,提醒组员记住他们已经发生的变化,并帮助他们在此期间遇到的困难
E. 寻求组员家人或其他人的支持以帮助维持组员已经发生的变化
第14题
A. 人有潜力做到自我意识、自我评价和自我实现
B. 人能够意识到他人的价值、评价他人,并与他人形成互动
C. 小组工作的焦点在于互动关系及其效果
D. 人能够意识到小组的情景,评估小组的情景、并在小组中采取行动
E. 小组目标是促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放,实现良性的互动
第15题
A. 人有潜力做到自我意识、自我评价和自我实现
B. 人能够意识到他人的价值、评价他人,并与他人形成互动
C. 小组工作的焦点在于互动关系及其效果
D. 人能够意识到小组的情境,评估小组的情境,并在小组中采取行动
E. 小组目标是促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放,实现良性的互动
第16题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面的互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组可以划分为不同类型
第17题
A. 小欢,我知道你的意思,但是你是否觉得你这样说话会伤害小莫呢?
B. 小莫,对不起,小组是大家的,用来解决这个问题不适合,你的分享时间有些长了。
C. 谢谢小莫与我们分享!对小欢的意见我们待会再讨论,下面,我们先听其他的组员的分享,好吗?
D. 是的,这确实是这一段我们小组要注意的问题。不过小欢已经提出来了,小莫好像也已经意识到了,那我们继续往下进行吧。
第18题
A. 它是以小组为单位(两个或者更多的人)的助人工作方法
B. 它以小组组员之间的互动和相互影响作为助人的主要手段
C. 它是社会工作方法在社会环境中的应用
D. 它可以促进个人发生转变并得到成长
第19题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面地互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享为手段,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组工作可以有效锻炼社会工作者的工作能力
第20题
A. 个人所拥有的资源可以分为个人资源和朋友资源
B. 一个人所拥有的社会支持网络越强大,越能更好地应对各种来自环境的挑战
C. 社会支持理论取向的社会工作强调通过干预个人的社会网络来改变其在个人生活中的作用
D. 社会支持网络指的是一组个人之间的接触,通过这些接触,个人得以维持社会身份并且获得情绪支持、物质援助和服务、信息并与新的社会接触
第21题
A. 注重以人为中心的发展目标既是社区工作的实践原则,也是社会工作中个案工作、小组工作的重要工作原则
B. 社会工作者应重点关注个别目标的完成与否
C. 尊重社区自决意味着社区工作者应不引导居民作出决策
D. 社区参与可以激发个人成长,实现社区工作以人为发展中心的目标
E. 社区居民所采取的一切行动和参与活动都应该是民主和理性的
第22题
A. 鼓励组员积极参加模拟练习,帮助他们在练习中获得和巩固行为的改变
B. 肯定组员的实力,并对他们在小组中所完成的任务给予肯定
C. 增强小组凝聚力,使组员依靠小组解决以后面临的困难
D. 安排跟进聚会,提醒组员记住他们已经发生的变化,并帮助他们解决在此期间遇到的困难
E. 寻求组员家人或其他人的支持以帮助维持组员已经发生的变化
第23题
A. 人本主义理论
B. 增强权能理论
C. 生态系统理论
D. 社会支持理论
第24题
A. 强调每个组员都要协同社会工作者一起对每一个成员表现出关注
B. 强化每一个人对他人的责任感
C. 创造鼓励表达的气氛,让组员积极表达自我
D. 强调组员具有参与和被聆听的权利
E. 修正每位组员的认知与行为
第25题
A. 强调每位组员的内在价值和能力
B. 小组成员的归属权利要得到尊重
C. 在小组过程中,要强化每一个人对他人的责任感
D. 小组要重视创造鼓励表达的气氛,让每位组员充分表达自己
E. 减少组员之间的差别
第26题
A. 将有特殊需要或者共同面对某些困难的人士联结到一起是社会工作者发展自助小组的首要技巧,也是最有效的技巧之一
B. 家访是在短时间内进行大量群众动员的有效方式,最适于交代一些具体而简单的信息,如开会的日期、时间、地点等
C. 社会工作者在动员群众时,如果有居民持相反意见,社会工作者一定要采取妥当的方式和他们争辩,并将他们动员起来
D. 在居民参与动机不强时,社会工作者有必要代居民作出成立组织的决定,为居民安排一套解决方案
第27题
A. 鼓励组员积极参加模拟练习,让组员练习学到的行为规范
B. 肯定组员的实力,让他们充满信心
C. 增强小组凝聚力,使组员依靠小组解决以后面临的困难
D. 安排跟进聚会,提醒组员记住他们已经发生的变化,并帮助他们解决在此期间遇到的困难
E. 寻求组员家人或其他人的支持以帮助维持组员已经发生的变化
第28题
A. 鼓励组员积极参加模拟练习,帮助他们做好得不到支持的心理准备
B. 肯定组员的改变,并对他们在小组中所完成的任务给予肯定
C. 增加小组的凝聚力,使组员依靠小组解决以后面临的困难
D. 考虑在小组结束三个月后组织一次小组的跟进聚会
E. 寻求组员家人或其他人的支持以帮助维持组员已经发生的变化
第29题
A. 更诚恳地邀请张大爷参加小组活动
B. 在组织小组活动时注意将两人分开
C. 请李大爷做张大爷的工作参加小组
D. 在小组中增加冲突处理的相关议题
第30题
A. 对社会工作者的依赖渐强
B. 组员对社会工作者的依赖减弱
C. 小组的关系结构趋于稳定
D. 组员挑战社会工作者
E. 组员对小组充满了信心和希望
第31题
A. 发挥社会工作者的带领作用,将小组话题转向下一议题
B. 分析上网问题讲的利于弊,澄清争论背后的价值差异
C. 重新调整小组规范,要求组员讨论时不得打断他人发言
D. 坚持儿童优先和儿童参与原则,要求家长尊重孩子意见
第32题
A. 以参与支持小组的患者为实验组
B. 以与支持小组数目相同的人群为控制组
C. 在小组工作开始前评估参与者的需要
D. 比较支持小组成员与其他人群的指标差异
第33题
A. 以参与支持小组的患者为控制组
B. 以与支持小组数目相同的人群为实验组
C. 在小组工作开始前评估参与者的需要
D. 比较支持小组成员与其他人群的指标差异
第34题
A. 对小田不加干预
B. 要求小田参与到小组中来
C. 用自身示范的方式引导小田表达
D. 鼓励其他组员对小田提出挑战
第35题
A. 强调每个组员都要协同社会工作者一起对每一个成员表现出关注
B. 强化每一个人对他人的责任感
C. 创造鼓励表达的气氛,让组员积极表达自我
D. 强调组员具有参与和被聆听的权利
E. 修正每位组员的认知与行为
第36题
A. 小王的父亲在小王3岁时离家出走,母亲独自带大小王,为了不再重复母亲的人生,小王拒绝了男友的求婚
B. 小王向工作者表示每次过节回家,家里的长辈就会为他安排各种相亲活动,如果拒绝,长辈们就会说他不懂事,母亲还会在他面前抹眼泪。为此他特别害怕过节。
C. 小王对社会工作者说自己父母经常当着自己的面大打出手,为此他觉在家里一点也得不到温暖,他更愿意和朋友在一起。
D. 小王性格内向,与父母很少交流,婚后小王除了逢年过节外,与父母互动也不频繁。
第37题
A. 提醒组员重温小组目标
B. 协助组员重新建构小组
C. 协助组员消除彼此的陌生感
D. 重新回到小组中心处理争执和冲突
E. 暂停小组活动,协助组员处理争执和冲突
第38题
A. 不准时参加与社会工作者的工作会谈
B. 对社会工作者过分依赖
C. 批评、攻击和挑战其他人
D. 无精打采、失落而无助
E. 对社会工作者的帮助充满感激
第39题
A. 个人与社会系统之间存在相互依赖的关系
B. 个人与个人之间存在相互依赖的关系
C. 小组是一个具有共同发展目标的共同体
D. 通过小组的活动可以培养组员的社会责任、社会意识
E. 小组是个人恢复与发展社会功能的有效场所
第40题
A. 社会工作者按照既定的目标带领和引导组员的过程
B. 小组工作是一种社会工作的专业方法
C. 社会工作者在小组工作中处于绝对的领导地位
D. 小组组员相互影响,通过面对面的互动共同解决面临的问题
E. 小组成员之间经验的相互影响,从而改善服务对象的社会功能
第41题
A. 发展模式
B. 互动模式
C. 治疗模式
D. 社会目标模式
第42题
A. 小组的基本精神是平等、开放、保密、非批判及团结合作
B. 当遇到意见分歧时,大家必须就事论事,不能进行人身攻击
C. 在组员发言时,其他组员应该认真聆听,尽量不要交头接耳
D. 每位组员都是小组不可或缺的一分子,是小组活动的参与者
E. 组员应该是小组的主导者,由大家共同设计和把握小组过程
第43题
A. 社会工作者按照既定的目的带领和引导组员的过程
B. 小组工作是一种社会工作的专业方法
C. 社会工作者在小组工作中处于绝对的领导地位
D. 小组组员相互影响,通过面对面的互动共同解决面临的问题
E. 小组成员之间经验的相互影响,从而改善案主的社会功能
第44题
A. 人有潜力做到自我意识、自我评价和自我实现
B. 能够意识到他人的价值、评价他人,并与他人形成互动
C. 能够意识到小组的情境,评估小组的情境并在小组中采取行动
D. 组员与小组之间、组员与组员之间的互动具有改变和发展的积极功能
E. 个人与个人之间、个人与社会系统之间存在相互依赖的关系
第45题
A. 将有特殊需要或者共同面对某些困难的人士联结到一起是社会工作者发展自助小组的首要技巧,也是最有效的技巧之一
B. 家访是在短时间内进行大量群众动员的有效方式,最适于交代一些具体而简单的信息,如开会的日期、时间、地点等
C. 社会工作者在动员群众时,如果有居民持相反意见,社会工作者一定要采取妥当的方式和他们争辩,并将他们动员起来
D. 如果社会工作者在进行群众动员之前已经知道群众的姓名和联系方式,可以采用逐户拜访的方法与群众直接接触。
第46题
A. 对社会工作者过分依靠
B. 对社会工作者的帮助充满感激
C. 无精打采、失落而无助
D. 批评、攻击和挑战其他人
E. 不准时参加与社会工作者的工作会谈,会谈时心不在焉等
第47题
A. 不准时参加与社会工作者的工作会谈,会谈时心不在焉等
B. 对社会工作者过分依靠
C. 批评、攻击和挑战其他人
D. 无精打采、失落而无助
E. 对社会工作者的帮助充满感激
第48题
A. 让组员在小组中模拟练习他们学到的行为规范
B. 评估组员参加小组的心理感受和行为改善情况
C. 协助组员从小组中获得新的认知并转变为行动
D. 提醒组员注意小组目标或与其一致的个人目标
第49题
A. “小黄,谢谢你刚才分享了很多实用的探访技巧,现在我们是不是听听其他组员的想法呢?
B. “接下来的时间不多,给大家一个挑战,每人只分享一个技巧,而且尽量是其他人没有分享过的。”
C. “小黄,你是否可以分享一下,为什么你会在病房探访中用到这些技巧呢?”
D. “我在病房探访过也遇到过这样的情况,当时我用了同理心、倾听的技巧。“
E. “在经验分享环节,请大家真诚地分享自己的观点,并认真聆听其他人的分享。”
第50题
A. “小黄,谢谢你刚才分享了很多实用的病房探访技巧,现在我们是不是听听其他组员的想法呢”
B. “接下来的时间不多了,给大家一个挑战,每人只分享一个技巧,而且尽量是其他人没有分享过的”
C. “小黄,你是否可以分享一下,为什么你会在病房探访中用到这些技巧呢”
D. “我在病房探访过,也遇到过这样的情况,当时我用了同理心、倾听的技巧”
E. “在经验分享环节,请大家真诚分享自己的观点,并认真聆听其他人的分享”
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