A. 如何获得活动经费
B. 如何培养专业的工作人员
C. 如何设置合理的机构
D. 如何健全内部控制制度
搜题
第1题
A. 如何获得活动经费
B. 如何培养专业的工作人员
C. 如何设置合理的机构
D. 如何健全内部控制制度
第2题
A. 社会服务是社会工作者的职业,志愿服务是志愿者针对专业理论的社会实践活动
B. 社会工作者的服务活动表明社会对社会工作者的要求更高、更严,因此,他们比志愿者更高级
C. 志愿者从事的多是一般性服务,社会工作者的服务一般是较困难的问题
D. 社会工作者受过专业教育和专门训练,志愿者则不必有此前提条件
E. 政府和社会对社会工作者的服务行为及效果有比较严格的要求,而对志愿者的服务要求比较一般
第3题
A. 对于服务对象来说,服务协议是服务对象获得有效服务的规范化保障
B. 对于社会工作者来说,服务协议则是社会工作者敦促服务对象参与服务过程、与社会工作者积极配合的必要保证
C. 当服务对象生活在机构的服务区域之外时,可允许社会工作者提供必要的转介服务
D. 社会工作者在制订好了服务工作计划之后必须与服务对象签订书面的服务协议
E. 包裹式服务不是一个机构和社会工作专业本身能够完成的,通常涉及许多相关认识和机构的配合
第4题
A. 社会服务机构是非营利机构
B. 社会服务机构是由政府兴办的
C. 社会服务机构强调社会使命和社会责任
D. 社会服务机构的服务对象是弱势群体
E. 社会服务机构的主要功能是提供福利服务
第5题
A. 对生活上有困难的人给予必要的帮助是社会工作的重要任务
B. 社会工作者帮助服务对象解决问题一般是长远性的问题
C. 社会工作者分析问题时的基本观点是“人在情境中”
D. 服务对象的问题是社会工作者分析和处理问题的基本出发点
E. 社会工作者的工作目标主要是提供具体帮助
第6题
A. 社会工作者与服务对象
B. 社会工作者与服务机构
C. 社会工作者同行之间
D. 服务对象与服务机构
E. 服务机构之间
第7题
A. 有关社会服务机构的知识
B. 有关服务对象的知识
C. 有关社会问题的知识
D. 有关工作者本身的知识
第8题
A. 社会工作者对服务对象负有伦理责任,当服务对象难以做决定时,应代其做决定
B. 社会工作者对同事负有伦理责任,在开展服务过程中,当同事遇到工作困难时应鼎力相助
C. 社会工作者对全社会负有伦理责任,在专业范围内,应尽心尽力促进整体社会福利的发展
D. 社会工作者对社会工作专业负有伦理责任,在开展服务时,应保证专业的完整性和遵循专业的评估
E. 社会工作者对服务机构负有伦理责任,当服务对象需求与机构服务宗旨冲突时,应遵守机构的规定
第9题
A. 教导有关社会服务机构的知识
B. 教导有关服务对象群的知识
C. 教导有关社会问题的知识
D. 教导有关社会工作者本身的知识
第10题
A. 在服务对象层面上,帮助其解救危难,缓解困难,促进发展
B. 在社会层面,解决社会问题,促进社会良性运行,促进社会整合
C. 在服务机构层面,注重机构营利,完成机构经济效益
D. 在文化层面,促进社会团结,促进人们互相关爱、相互扶助
第11题
A. 社会工作服务机构无论规模大小都必须建立社会工作督导体系
B. 社会工作督导者与机构行政管理人员都应该安排相应的行政职位
C. 社会工作督导关系实质上是督导者与被督导者个人关系的建立
D. 社会工作督导的最终目标是提升服务质量以保障服务对象的利益
第12题
A. 尽管存在着诸多困难社会工作者仍然对社会前途持乐观态度
B. 社会工作者应以理想主义的精神积极推动社会发展与进步
C. 社会工作专业是社会发展的重要推动器和一种重要的手段
D. 社会工作者认为通过社会服务可以消除社会问题推动社会进步
第13题
A. 行政管理倾向于用行政力量解决问题
B. 社会工作通过服务化解矛盾、解决问题
C. 行政管理的直接目标是维持管理机构稳定
D. 社会工作要达到维持社会秩序的效果
E. 在解决问题的方法上,社会工作要通过改变不尽合理的社会结构和制度环境来解决问题
第14题
A. 服务对象的问题主要是外在行为层面的问题,干预的重点应是系统的训练
B. 服务对象的问题往往是系统的,必须深入探讨其早期经历才能了解问题成因
C. 应该帮助服务对象从生理、心理和社会层面认识自己对问题的错误理解
D. 将服务对象放到其所在的生理、心理和社会环境系统中去,进行问题的评估,并提供有效的帮助。
第15题
A. 项目申请
B. 私人劝募
C. 电话劝募
D. 特别事件筹资
第16题
A. 项目申请
B. 媒体劝募
C. 电话劝募
D. 特别事件筹资
第17题
A. 帮助服务对象运用自身及其周围的资源,改善个人与社会环境之间的问题
B. 帮助服务对象利用与其他服务对象之间的关系和动力,解决个人社会心理功能性方面的问题
C. 通过组织服务对象参与机构决策的过程,培养服务对象利己利人的精神,共同解决问题
D. 通过组织服务对象参与集体活动的过程,提高他们的能力和意识,共同改善生活质量
第18题
A. 张林,某高校社会工作专业毕业的本科生,最近刚到某社会服务机构工作
B. 李丽,在某社会服务机构工作了半年,有一定工作经验
C. 宋勇,某高校社会工作专业的大四学生,最近到某社会服务机构实习
D. 孟飞,是某社会服务机构的志愿者
E. 爱雅,某社会服务机构资深社会工作者,有丰富的工作经验
第19题
A. 访问社区居民中的热心活跃分子
B. 主动登门拜访社区居委会主任
C. 积极参与筹备社区消夏晚会
D. 访问社区内的社会服务机构
E. 联系街道办事处相关主管领导
第20题
A. 新进社会服务机构的社会工作者
B. 服务年限较短、经验不足的初级社会工作者
C. 在社会工作机构实习的社会工作专业在读学生
D. 社会服务机构的非正式人员,主要是志愿者
E. 具有丰富实践经验,接受过正规训练的社会工作者
第21题
A. 理事会成员名单是否公开
B. 经费是否合理地运用于服务项目
C. 服务是否遵循组织的使命和宗旨
D. 董事会或理事会是否健全
第22题
A. 董事会或理事会是否健全
B. 经费是否合理地运用于服务项目
C. 服务是否遵循组织的使命和宗旨
D. 财务和信息是否透明
第23题
A. 股东会;高级管理人员
B. 董事会;业务部门和分支机构的负责人
C. 股东会;直接从事业务经营活动的业务部门和分支机构的相关人员
D. 董事会;直接从事业务经营活动的业务部门和分支机构的相关人员
第24题
A. 各分支机构下面若再设立分支机构应报社会团体理事会批准
B. 明确规定开展业务活动和发展会员的范围
C. 社会团体与其办事机构会员签订协议,每年按会费收入的20%收取管理费
D. 决定把某专业委员会改名为某省分会,全力拓展在该省的业务
第25题
A. 是其对解决社会问题的公开承诺
B. 反映的是期望实现的意图
C. 其实现依托于具体的服务和活动
D. 属于理念层次
E. 宗旨规定了目标实现的具体期限
第26题
A. 机构的志愿者
B. 一线初级社会工作者
C. 机构的潜在服务对象
D. 在社会服务机构实习的社会工作专业学生
E. 新进入机构的社会工作者
第27题
A. 关注机构盈利
B. 关注机构效益
C. 从困难人群到有需要人群
D. 关注机构员工个人发展
E. 从关注社会问题到关注社会和谐发展
第28题
A. 在社区推动医疗保健与社会福利的整合
B. 在医疗保健机构开展心理一社会服务
C. 为促进公众健康开展社会宣传
D. 为预防疾病开展全民健康教育
第30题
A. 由服务对象评估服务工作的开展状况以及对服务工作的满意程度
B. 由社会工作者本人评估服务工作的开展状况
C. 由社会工作同行评估服务工作的开展状况
D. 由社会公众对社会工作者的工作进行评估
E. 由服务机构评估社会工作者的服务工作开展状况
第31题
A. 长期从事社会工作教学和研究的大学教授
B. 机构内开展了十年一线服务的社会工作者
C. 刚应聘进机构的社会工作专业博士毕业生
D. 持续关注机构发展的上级民政部门某领导
第32题
A. 服务对象需要解决的问题不属于本机构的服务范围
B. 服务对象生活在本机构的服务区域之内
C. 服务对象不愿意接受服务
D. 服务对象和服务者之间无太多的关联
第33题
A. 联结部门中的成员、部门和部门之间,以及与其他机构的相互协调
B. 做好向上与行政主管沟通,向下与基层工作人员沟通的纽带角色
C. 保障服务机构的正常运行与提高社会工作服务质量的联系
D. 促进服务对象与志愿者之间的关系,协助服务对象肯定志愿者服务的价值和意义
E. 促进社会公众了解社会服务组织和机构的功能,增加社会公众对机构的认同感
第34题
A. 服务对象的要求过多
B. 服务对象是未成年人
C. 服务对象是精神疾病患者
D. 服务对象需要解决的问题不属于本机构的服务范围
E. 服务对象生活在本机构的服务区域之外
第35题
A. 保护服务对象权益
B. 帮助社会工作者解决伦理难题
C. 促进专业的健康发展
D. 促进社会服务机构的能力建设
第36题
A. 保护服务对象权益
B. 帮助社会工作者解决伦理难题
C. 促进专业的健康发展
D. 促进社会服务机构的能力建设
第37题
A. 特别事件筹款
B. 私人恳请筹款
C. 电话劝募筹款
D. 网络劝募筹款
第38题
A. 学校社会工作非专业实习生
B. 社会服务机构的管理者
C. 刚工作一年的初级社会工作者
D. 在社会服务机构实习的社会工作专业学生
E. 参加社会工作的志愿者
第39题
A. 由社会工作同行评估服务工作的开展状况
B. 由社会工作者本人评估服务工作的开展状况
C. 由服务对象评估服务工作的开展状况
D. 由服务机构评估社会工作者的服务工作开展状况
E. 由一同工作的志愿者评估服务工作的开展状况
第40题
A. 变迁型学校社会工作是针对“问题学生”失常的心理和行为而开展的工作
B. 妇女社会服务主要针对的是成年和老年女性
C. 残疾人社会工作是针对残障人士开展的社会福利服务
D. 医务社会工作者可以帮助患病者有效链接医疗资源
E. 在儿童社会工作领域,可以把儿童发展纳入到工作范围中
第41题
A. 联络服务对象
B. 制订机构计划
C. 写新闻稿
D. 建设网站平台
第42题
A. 社会工作者对服务对象的伦理责任
B. 社会工作者对服务机构的伦理责任
C. 社会工作者对同事的伦理责任
D. 社会工作者对全社会的伦理责任
第43题
A. 宗旨的内容反映机构的意图和价值观
B. 宗旨应成为机构所有活动的依据
C. 宗旨属于机构的中期规划
D. 宗旨体现了机构在社会上的定位
E. 宗旨规定了目标实现的具体期限
第44题
A. 保护社会工作者的权益
B. 维护社会正义
C. 促进专业的健康发展
D. 帮助社会工作者解决伦理难题
E. 促进社会服务机构的能力建设
第45题
A. 社会工作者对同事们的伦理责任
B. 社会工作者对全社会的伦理责任
C. 社会工作者对服务机构的伦理责任
D. 社会工作者对服务对象的伦理责任
E. 社会工作者作为专业人员的伦理责任
第46题
A. 激发员工潜能,增进员工的归属感
B. 有助于组织凝聚力的形成和组织创新
C. 有助于更好地满足服务需求,提升服务质量
D. 扩大服务机构的服务范围和执行力
E. 有助于服务机构与员工之间的利益协调
第47题
A. 协助志愿者自我了解
B. 认识服务对象的特质和问题
C. 举办心得座谈会交流分享活动
D. 了解机构与社区可运用的资源
E. 创造有利的服务情境
第48题
A. 激发员工潜能,增进员工的归属感
B. 有助于组织凝聚力的形成和组织创新
C. 有助于更好地满足服务需求,提升服务质量
D. 扩大服务机构的服务范围和执行力
E. 有助于服务机构与员工之间的利益协调
第49题
A. 社会工作研究的核心对象是弱势群体问题
B. 社会工作研究者必须是实务工作者
C. 个案研究方法是社会工作研究的特有方法
D. 社会工作研究的成果必须能直接指导社会工作
第50题
A. 比较不同情况下开展活动所需的准确服务时长
B. 评估机构及社区拥有的资源以及可动员的资源
C. 明确招募服务对象的范围以及选择标准
D. 现估计划执行过程中的困难及应对方法
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