A. 交换关系
B. 权力依赖关系
C. 授权式关系
D. 委托式关系
搜题
第2题
A. 交换关系
B. 权力依赖关系
C. 联盟关系
D. 授权式关系
第3题
A. 帮助建立良好的医患关系
B. 促进医生与患者之间的良好合作
C. 帮助建立患者与社区之间的良好关系
D. 帮助患病者有效链接医疗资源
E. 提供良好的医疗服务
第4题
A. 激发员工潜能,增进员工的归属感
B. 有助于组织凝聚力的形成和组织创新
C. 有助于更好地满足服务需求,提升服务质量
D. 扩大服务机构的服务范围和执行力
E. 有助于服务机构与员工之间的利益协调
第5题
A. 激发员工潜能,增进员工的归属感
B. 有助于组织凝聚力的形成和组织创新
C. 有助于更好地满足服务需求,提升服务质量
D. 扩大服务机构的服务范围和执行力
E. 有助于服务机构与员工之间的利益协调
第6题
A. 提供基础性医疗服务
B. 帮助患者链接医疗资源
C. 建立良好医患关系
D. 帮助患者建立与社区之间的良好关系
第7题
A. 先了解社区内组织的情况,不急于与之建立关系
B. 与其他组织交往时,尽量帮助对方获得更多利润
C. 多依靠私人关系建立关系,不用签订正式的协议
D. 主动开展一些活动,加强与各组织之间的联系
第8题
A. 帮助服务对象运用自身及其周围的资源,改善个人与社会环境之间的问题
B. 帮助服务对象利用与其他服务对象之间的关系和动力,解决个人社会心理功能性方面的问题
C. 通过组织服务对象参与机构决策的过程,培养服务对象利己利人的精神,共同解决问题
D. 通过组织服务对象参与集体活动的过程,提高他们的能力和意识,共同改善生活质量
第9题
A. 列出社区内部团体和组织的名单
B. 分析各类团体和组织之间的竞争关系
C. 分析各类团体和组织之间的权力依赖关系
D. 研究社区内部每一团体和组织的价值取向
E. 按照各类团体和组织的取向和功能进行分类
第11题
A. 互助关系
B. 权力依赖关系
C. 授权式关系
D. 交换关系
E. 归属关系
第12题
A. 联结部门中的成员、部门和部门之间,以及与其他机构的相互协调
B. 做好向上与行政主管沟通,向下与基层工作人员沟通的纽带角色
C. 保障服务机构的正常运行与提高社会工作服务质量的联系
D. 促进服务对象与志愿者之间的关系,协助服务对象肯定志愿者服务的价值和意义
E. 促进社会公众了解社会服务组织和机构的功能,增加社会公众对机构的认同感
第13题
A. 项目组织结构图反映一个组织系统(如项目管理班子)中各子系统之间和各元素(如各工作部门)之间的组织关系
B. 项目组织结构图应表达业主方以及项目的参与单位各工作部门之间的组织关系
C. 业主方、设计方、施工方、供货方和工程管理咨询方的项目管理的组织结构都可用各自的项目组织结构图予以描述
D. 项目组织结构图应反映项目经理及费用(投资或成本)控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理和组织与协调等主管工作部门或主管人员之间的组织关系
E. 项目组织结构图不会反映的是各工作单位、各工作部门和各工作人员之间的组织关系
第14题
A. 人们遇到的问题完全是由个人原因引起的
B. 社会工作者为服务对象提供帮助的着眼点,不能仅放在他(她)个人身上,要从与之相关的不同系统的角度分析问题着手
C. 受助者与各个系统之间的关系是动态的
D. 社会工作者必须不断地对受助者与环境的关系做出新的判断
E. 对服务对象的帮助要从整个生态系统出发,把它们的问题放到不同层面的系统中去看待和解决
第15题
A. 帮助医生为患者诊治疾病
B. 帮助患病者有效链接医疗资源
C. 帮助建立良好的医患关系
D. 帮助建立患者与社区之间的良好关系
E. 促进医生与患者之间的良好合作
第16题
A. 一个项目管理班子中各组成部门之间的逻辑关系
B. 一个项目中各组成部分之间的组织关系
C. 一个项目管理班子中各组成部门之间的组织关系
D. 一个项目中各组成部分之间的逻辑关系
第17题
A. 水与水泥之间的比例关系
B. 水与砂之间的比例关系
C. 水泥与砂之间的比例关系
D. 水泥浆与骨料之间的比例关系
第18题
A. 芳芳与其亲生父母之间的权利义务关系由芳芳的亲生父母与屠某夫妇协商确定
B. 芳芳与屠某夫妇之间的权利义务关系由人民法院裁定
C. 芳芳与屠某夫妇之间的权利义务关系适用法律关系关于父母子女关系的规定
D. 芳芳与其亲生父母之间的权利义务关系仍适用法律关于父母子女关系的规定
第19题
A. 豆豆与其亲生父母之间的权利义务关系仍适用法律关于父母子女关系的规定
B. 豆豆与老张夫妇之间的权利义务关系适用法律关于父母子女关系的规定
C. 豆豆与其亲生父母之间的权利义务关系由豆豆的亲生父母与老张夫妇协商确定
D. 豆豆与老张夫妇之间的权利义务关系由人民法院裁定
第20题
A. 根据组织之间的关系变化随时调整自己组织的形象
B. 努力说服持不同意见的组织认同自己组织的立场
C. 在合作过程中尽量了解不同组织共同利益所在
D. 避免通过中间组织与其他组织交往
第21题
A. 更好的满足需求,提高服务质量
B. 激发员工潜能
C. 增进员工间的参与感、归属感,进而达到自我实现
D. 有助于组织凝聚力形成和组织创新,使机构能够应对日趋激烈的服务竞争
第22题
A. 为家属提供心理辅导,缓解他们的焦虑和困扰
B. 举办各类有关精神疾病知识的讲座,改善家属对精神疾病的认同
C. 帮助家属掌握有关精神病患者的照顾和护理技巧
D. 组织团体康乐活动,提高家属的的社会适应能力
E. 建立患者家属之间的互助网络,促进彼此间的支持
第23题
A. 根据患者需要提供初级医疗服务
B. 帮助患者连接医疗资源
C. 协调医护人员与患者及家属的关系
D. 帮助患者处理心理和社会关系方面的问题
第24题
A. 服务对象选择需求的内容
B. 服务对象决定使用服务的资源
C. 服务对象接受社会工作者的治疗
D. 服务对象协助组织服务的提供者
第25题
A. 收养关系成立后,养子女与生父母之间彼此不再是法律意义上的父母与子女
B. 收养关系成立后,收养人和被收养人相互之间产生了法定的权利和义务
C. 收养关系一经成立,便在收养人与被收养人之间确立起养父母和养子女的身份关系
D. 养子女与生父母的其他近亲属之间的权利和义务,不会因收养关系的成立而不复存在
E. 收养关系成立后,养子女与养父母的近亲属之间的权利义务关系,适用法律关于子女与父母的近亲属的规定
第26题
A. 服务对象需要解决的问题不属于本机构的服务范围
B. 服务对象生活在本机构的服务区域之内
C. 服务对象不愿意接受服务
D. 服务对象和服务者之间无太多的关联
第27题
A. 旅游经营者与旅游行政管理部门之间的关系
B. 旅游经营者与旅游者之间的关系
C. 旅游活动主体之间的财产关系
D. 旅游活动主体之间的人格关系
E. 国家或地区之间的旅游关系
第28题
A. 旅游经营者与旅游行政管理部门之间的关系
B. 旅游经营者与旅游者之间的关系
C. 旅游活动主体之间的财产关系
D. 旅游活动主体之间的人格关系
E. 国家或地区之间的旅游关系
第29题
A. 重视非正式关系的润滑作用,以补充科层制运作之不足
B. 主要依靠正式沟通渠道,以实现正式组织间的交流互动
C. 对社区内的人际关系及组织间的互动关系给予充分认识
D. 遵循惯例和传统规则,以帮助参与者快速适应网络环境
E. 保证参与者在网络中获得或分享资源,知识以及影响力
第31题
A. 了解机构的理念
B. 把握机构的基本立场和倾向性
C. 了解机构在社区的知名度、影响力
D. 了解机构的资金数额及来源
E. 了解所在机构与社区其他组织和团体之间的关系
第32题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
第33题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
第34题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
第35题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
第36题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与被保险人之间的关系
第37题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与被保险人之间的关系
第38题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与被保险人之间的关系
第39题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与被保险人之间的关系
第40题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与被保险人之间的关系
第41题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 家庭雇佣劳动关系
C. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
D. 社会保险机构与被保险人之间的关系
第42题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
第43题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
第44题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
第45题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
第46题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
第47题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
第48题
A. 社会工作者与小组组员之间的关系建构
B. 促进小组组员对小组产生认同
C. 协调和处理组员之间的竞争
D. 促进小组内部的良性竞争与和谐
E. 推动小组关系走向紧密化
第49题
A. 家庭社会工作目的是通过协调家庭成员之间、家庭与环境之间的关系,帮助恢复家庭的正常生活,发挥其正常功能
B. 家庭服务以家庭整体为服务对象
C. 夫妻不和睦、离婚、家庭暴力、亲子关系紧张属于家务事,不需要社会工作的介入
D. 是因社会或家庭成员方面的原因使正常的家庭生活陷入困境而由社会工作者提供的支持性服务
第50题
A. 强调任务目标的实施过程
B. 重视发掘社区内部资源
C. 强调社区照顾的责任与服务对象的感受
D. 强调与服务对象之间的相处关系
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