A. 帮助组员能够认识自我存在的问题和解决问题的需要
B. 促使组员能够确立新观念、新视角,改变看问题的角度
C. 开展干预服务,减低小组组员的问题行为特征
D. 帮助组员了解、认识和探索自己
E. 促使组员积极运用自己的内在资源
搜题
第1题
A. 帮助组员能够认识自我存在的问题和解决问题的需要
B. 促使组员能够确立新观念、新视角,改变看问题的角度
C. 开展干预服务,减低小组组员的问题行为特征
D. 帮助组员了解、认识和探索自己
E. 促使组员积极运用自己的内在资源
第2题
A. 在小组活动中,强调学生之间的同质性
B. 在小组讨论时,保证社会工作者是最后的决定者
C. 在小组过程中,鼓励每位学生表达意见
D. 在小组过程中,强化每位学生对自己的责任
第3题
A. 学校社会工作是针对问题学生的
B. 学校社会工作是在学校范围内开展的
C. 在学校社会工作中只能采用小组工作方法
D. 学生是否接受社会工作服务应由他们自己决定
第4题
A. 小组工作中注意对组员进行正确引导,促进彼此之间健康互动
B. 小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映和平台
C. 帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
D. 社会工作者也要关心小组的改变,通过小组改变影响个人改变
第5题
A. 小组工作中注意对组员进行正确引导,促进彼此之间健康互动
B. 小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映
C. 帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
D. 社会工作者也要关心小组的改变,通过小组改变影响个人改变
第6题
A. 在小组活动中,强调学生之间的同质性
B. 在小组过程中,鼓励每位同学表达意见
C. 在小组过程中,强化每位同学对自己的责任
D. 在小组讨论时,保证社会工作者是最后的决定者
第7题
A. 社区
B. 家庭
C. 双亲
D. 文化
第8题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面地互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享为手段,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组工作可以有效锻炼社会工作者的工作能力
第9题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面的互动、互相影响、共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善服务对象的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组可以划分为不同类型
第10题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面的互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组可以划分为不同类型
第11题
A. 社会工作者按照既定的目标带领和引导组员的过程
B. 小组工作是一种社会工作的专业方法
C. 社会工作者在小组工作中处于绝对的领导地位
D. 小组组员相互影响,通过面对面的互动共同解决面临的问题
E. 小组成员之间经验的相互影响,从而改善服务对象的社会功能
第12题
第13题
A. 社会工作者按照既定的目的带领和引导组员的过程
B. 小组工作是一种社会工作的专业方法
C. 社会工作者在小组工作中处于绝对的领导地位
D. 小组组员相互影响,通过面对面的互动共同解决面临的问题
E. 小组成员之间经验的相互影响,从而改善案主的社会功能
第14题
A. 尊重并接受小刘意见,停止为他提供个案服务
B. 与小刘沟通,说明非自愿服务对象应服从安排
C. 倾听小刘的诉求和表达,清楚说明帮教的意图
D. 尊重小刘的意见,探讨他不想工作的深层原因
E. 邀请小刘一起讨论帮扶方法,调动他的积极性
第15题
A. 成长小组被广泛地应用于社区、学校、医院等场所
B. 成长小组的工作旨在帮助组员了解、认识和探索自己
C. 社会工作者在成长小组建成后一般不必介入该小组的过程
D. 单亲家庭自强小组属于成长小组
E. 成长小组的焦点在于个人的成长和正向改变
第16题
A. 注重以人为中心的发展目标既是社区工作的实践原则,也是社会工作中个案工作、小组工作的重要工作原则
B. 社会工作者应重点关注个别目标的完成与否
C. 尊重社区自决意味着社区工作者应不引导居民作出决策
D. 社区参与可以激发个人成长,实现社区工作以人为发展中心的目标
E. 社区居民所采取的一切行动和参与活动都应该是民主和理性的
第17题
A. 针对“问题学生”失常的心理和行为而开展的治疗型学校社会工作
B. 帮助学生适应激烈的社会变迁而开展的适应型学校社会工作
C. 帮助学生适应激烈的社会变迁而开展的变迁型学校社会工作
D. 延伸到学校之外的社区一学校社会工作
E. 延伸到学校之外的社会一社区社会工作
第18题
A. 致力于培养并提升小组组员的社会意识和社会责任
B. 致力于发展小组组员的自我发展能力、社会参与和社会行动的能力
C. 致力于通过小组领袖的培养,培育有利于社区各方面发展所需的领袖人物
D. 致力于提升社会服务机构的服务能力
E. 致力于小组工作目标与社区发展目标的一致性
第19题
A. 社会工作行政在社区矫正中的运用
B. 社会工作方法在社区矫正中的运用
C. 个案工作方法在社区矫正中的运用
D. 小组工作方法在社区矫正中的运用
第20题
A. 开展社区互助小组
B. 开展多种形式的社区活动或社区教育活动
C. 让社会工作者运用专业知识推动问题解决
D. 推动本社区各类团体关注和参与社区
E. 引进一些社区以外的专业人士或知名人士作顾问
第21题
A. 组员的文化背景
B. 组员的能力
C. 组员的家庭成员人数
D. 组员的社会关系背景
E. 组员的生理、情绪和认知状况
第22题
A. 发挥自己的潜能
B. 相互理解、相互支持
C. 学习新知识,改变原来不正确的看法和解决方式
D. 重塑人格
第23题
A. 接案
B. 接触
C. 筛选
D. 走访
第24题
A. 了解居民对社区问题的真切感受
B. 入户调查,掌握人户分离的情况
C. 评估居民对公共设施的利用情况
D. 参与社区活动,观察居民骨干的影响力
E. 出席社区工作会议,并提供专业性意见
第25题
A. 改善专业关系
B. 开展小组服务
C. 开展矫正教育
D. 进行家庭访问
第26题
A. 需求评估一招募组员一确定目标一制订组计划书
B. 招募组员一需求评估一确定目标一制订小组计划书
C. 需求评估一确定目标一招募组员一制订小组计划书
D. 制订小组计划书一确定目标一招募组员—需求评估
第27题
A. 社会工作者帮助小陈了解自己的情绪反应方式、认识事情的方式
B. 社会工作者帮助小林对自己所处的实际情境做出正确的理解和分析
C. 社会工作者帮助小王了解他生长过程中的重要事件
D. 社会工作者对王某做危险性判断
第28题
A. 社会工作者帮助小陈了解自己的情绪反应方式、认识事情的方式
B. 社会工作者帮助小林对自己所处的实际情境做出正确的理解和分析
C. 社会工作者帮助小王了解他生长过程中的重要事件
D. 社会工作者对王某做危险性判断
第29题
A. 通过开展成长小组提高当地社会工作者的直接服务能力
B. 帮助当地社会工作者制定专业能力提升计划并开展实践
C. 鼓励当地社会工作者加强自我学习,提高专业能力素养
D. 协助当地社会工作者展示服务成效,呼吁社会广泛关注
第30题
A. 社会个案工作
B. 社会小组工作
C. 社会督导工作
D. 社区工作
第31题
A. 志愿者不属于困难人群,不应成为小王的服务对象,小王应该向领导解释自己的专业,将该项工作转交给社区中其他工作人员。
B. 从我国对社会工作者的三种理解看,小王所服务的社区中的志愿者是普通社会工作者,而小王是行政性社会工作者。
C. 小王可以在社会工作专业价值观和理论的指导下,运用专业的工作方法指导志愿者有序高效的提供专业化的服务。
D. 为社区中的志愿者提供指导和服务,并进行管理,也属于小王的专业工作范畴。
第32题
A. 互动模式下的小组以组员间的相互作用和相互影响来实现小组目标
B. 发展和提高小组成员的社会意识和潜能,发展他们实现社会变迁的责任心
C. 组员之间的“面对面”和密切的互动关系是小组存在和发展的动力
D. 小组工作者要向组员说明自己在小组中承担的角色,说明小组的作用
第33题
A. 组员不能同亲朋好友讨论小组中的内容
B. 社会工作者不能将组员的信息告诉亲朋好友
C. 社会工作者不能将小组内容与督导讨论
D. 社会工作者任何情况下都不能向执法部门透露组员信息
E. 小组内容不得随意用于研究和教学
第34题
A. 教育小组不重视成员之间的互助
B. 教育小组促使成员能够改变其原来对于自己问题的不正确看法和解决的方式
C. 教育小组可以帮助组员学习新知识、新方法
D. 教育小组广泛应用于社区、学校、医院等场所
E. 教育小组鼓励小组组员通过讨论与经验分享,互相学习,互相促进
第35题
A. 支持小组
B. 成长小组
C. 教育小组
D. 治疗小组
第36题
A. 综合运用社会学、心理学知识和临床社会工作的实务方法设计小组计划
B. 带领小组组员发展社会性治疗关系,替代原来的有缺陷的社会关系网络
C. 设定针对每个组员的干预计划,寻找小组共同成长目标,实施整体工作计划
D. 致力于培养并提升小组组员改变社会环境的能力
E. 促使组员之间、组员与小组和社会系统之间相互开放,实现良性互动
第37题
A. 综合运用社会学、心理学知识和临床社会工作的实务方法设计小组计划
B. 带领小组组员发展社会性治疗关系,替代原来的有缺陷的社会关系网络
C. 设定针对每个组员的干预计划,寻找小组共同成长目标,实施整体工作计划
D. 致力于培养并提升小组组员改变社会环境的能力
E. 促使组员之间、组员与小组和社会系统之间相互开放,实现良性互动
第38题
A. 对小组活动既想投入又想逃避
B. 在互动时有抗拒和防卫心理
C. 对社会工作者产生较强的遵从倾向
D. 容易忽视自己在小组中的角色和能力
E. 可能会通过竞争来争取自己在小组中的位置
第39题
A. 关注个案辅导过程
B. 强调个案辅导关系
C. 强调小组成员关系
D. 强调社会工作者的能力
E. 注重社会工作者自身的品格和态度
第40题
A. 监管
B. 矫正
C. 服务
D. 改造
第41题
A. 互动模式也称作交互模式或互惠模式
B. 它关注小组中组员与小组和社会环境间的关系
C. 希望通过个人、小组和社会系统之间的开放和相互影响达到增强个人的社会功能的目的
D. 它企图处理小团体中的社会秩序与社会价值取向
第42题
A. 与小华约定当他不开心时要第一时间找小刘倾诉
B. 与小华的父母约定每周需与社会工作者沟通一次
C. 与小华最要好的朋友约定最近要更多地关心帮助小华
D. 与小华的班主任约定替小华保守想要离家出走的秘密
第45题
A. 对社会工作者的依赖渐强
B. 组员对社会工作者的依赖减弱
C. 小组的关系结构趋于稳定
D. 组员挑战社会工作者
E. 组员对小组充满了信心和希望
第46题
A. 在财政局工作的王阿姨经常参加并组织市妇联的社会活动
B. 肖工程师经常参加其所在企业的工会组织的社会工作
C. 小李毕业后成为了月亮苑社区街道办事处的社会工作者
D. 小王毕业后考取了民政局的公务员,主要做老人福利和儿童福利工作
E. 王伯伯退休后成为市第十三小学的爱国主义教育辅导员
第47题
A. 个案工作
B. 小组工作
C. 社区工作
D. 社会工作研究
第50题
A. 小组工作
B. 社区工作
C. 个案工作
D. 社会工作督导
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!