人员招聘的原则（）。

A. 公开招聘

B. 公平公正

C. 全面考核

D. 择优录用

E. 单向选择

A. 全面考核

B. 择优录取

C. 经济实惠

D. 效率优先

A. 客观公正原则

B. 德才兼备原则

C. 用人所长原则

D. 利益双赢原则

E. 合理使用原则

A. 公开招聘

B. 全面考核

C. 公平公正

D. 效率优先

A. 成本控制

B. 质量验收

C. 施工队的获取与解聘

D. 管理人员的招聘与解聘

A. ①②③④⑤

B. ①④③②⑤

C. ④③①⑤②

D. ④①③⑤②

A. ①②③④⑤

B. ①④③②⑤

C. ④③①⑤②

D. ④①③⑤②

A. 员工推荐

B. 猎头公司

C. 职位转换

D. 就业机构介绍

A. 员工推荐

B. 猎头公司

C. 职位转换

D. 就业机构介绍

A. 员工推荐

B. 猎头公司

C. 职位转换

D. 就业机构介绍

A. 内部征招

B. 网络招聘

C. 外部招聘

D. 校园招聘

A. 员工推荐

B. 顾客中挖掘

C. 刊登广告

D. 人才招聘会

E. 职位转换

A. 校园招聘

B. 外部招聘

C. 网络招聘

D. 内部征招

A. 人才招聘会

B. 就业机构介绍

C. 猎头公司

D. 校园招聘

A. 就业机构介绍

B. 校园招聘

C. 猎头公司

D. 人才招聘会

A. 制定招聘计划

B. 组建招聘小组

C. 确立招聘渠道

D. 甄别录用

A. 公开招聘

B. 择优录用

C. 公平公正

D. 效率优先

A. 公开招聘

B. 择优录用

C. 公平公正

D. 效率优先

A. 公开招聘

B. 择优录用

C. 公平公正

D. 效率优先

A. 招聘

B. 使用

C. 开发

D. 培训

A. 甲公司还需增资至少50万元人民币

B. 甲公司还需增资至少50万元人民币，且招聘至少2名取得证券投资咨询从业资格的专职人员

C. 甲公司不需要增资，但需要招聘至少2名取得证券投资咨询从业资格的专职人员

D. 甲公司不需要增资，但需要招聘至少2名取得证券投资咨询从业资格的专职人员和1名取得证券投资从业资格的高级管理人员

A. 甲企业招聘财务主管人员，只招收男性

B. 乙企业招聘矿山井下作业员，只招收男性

C. 丙企业录用女职工，在劳动合同中规定其25岁以前不结婚

D. 企业录用女职工，在劳动合同中规定其入职3年内不生育

A. 甲企业招聘财务主管人员，只招收男性

B. 乙企业招聘矿山井下作业员，只招收男性

C. 丙企业录用女职工，在劳动合同中规定其25岁以前不结婚

D. 丁企业录用女职工，在劳动合同中规定其入职3年内不生育

A. 保留胎儿继承份额的原则

B. 强制分割的原则

C. 以继承人意愿为准的原则

D. 互谅互让、协商分割的原则

E. 兼顾被继承人的具体情况和发挥遗产效用的原则

A. 救人第一的原则

B. 防止再生事故发生的原则

C. 及时报告事故的原则

D. 保护事故现场的原则

A. 救人第一的原则

B. 防止再生事故发生的原则

C. 及时报告事故的原则

D. 保护事故现场的原则

A. 救人第一的原则

B. 防止再生事故发生的原则

C. 及时报告事故的原则

D. 保护事故现场的原则

A. 依法调解原则

B. 自愿平等原则

C. 协商一致原则

D. 尊重当事人权利的原则

E. 公平、公正、公开的原则

A. 补充初级岗位

B. 获取现有员工不具备的技术

C. 选拔高级职位

D. 获得能够提供新思想的员工

A. 自愿平等原则

B. 尊重当事人权利的原则

C. 公平原则

D. 保密原则

E. 依法调解原则

A. 坚持质量第一的原则

B. 坚持以人为核心的原则

C. 坚持以预防为主的原则

D. 坚持质量标准的原则

E. 坚持科学、公正、守法的道德原则

A. 坚持质量第一的原则

B. 坚持以人为核心的原则

C. 坚持以预防为主的原则

D. 坚持质量标准的原则

E. 坚持科学、公正、守法的道德原则

A. 从企业外部招聘人员

B. 不打乱企业的现行建制

C. 举行企业内部竞争

D. 建设主管部门斡旋

A. 自愿平等原则

B. 协商一致原则

C. 尊重当事人权利的原则

D. 依法调解原则

A. 注重全程性原则

B. 理论与实践相结合的原则

C. 培训与提高相结合的原则

D. 人格素质培训与专业素质相结合

E. 人员培训与企业战略文化相适应

A. 注重全程性原则

B. 理论与实践相结合的原则

C. 培训与提高相结合的原则

D. 人格素质培训与专业素质相结合

E. 人员培训与企业战略文化相适应

A. 依法调解原则

B. 公开调解原则

C. 自愿平等原则

D. 法律监督原则

E. 尊重当事人权利的原则

A. 某纺织厂拒绝录用16岁的甲某

B. 某食品运输公司拒绝录用乙肝病毒携带者乙某

C. 某货运公司招大宗货物装卸工人，拒绝录用妇女丙某

D. 某网吧招聘服务人员，拒绝招录17岁的丁某

A. 全部

B. 部分

C. 一半以上

D. 50%

A. 有利于员工的职业发展，促进工作积极性

B. 容易激发创新，产生活力

C. 内部员工对企业熟悉，对新岗位、新职务的适应期更短

D. 可以简化招聘程序，节约招聘成本

E. 可以控制人力成本，减少培训期和相应的费用

A. 家庭成员自决原则

B. 家庭处境化原则

C. 家庭成员增能原则

D. 家庭个别化原则

E. 家庭成员需求满足原则

A. 人民当家作主的原则

B. 少数服从多数原则

C. 民主集中制原则

D. 在宪法和法律范围内活动的原则

A. 人民当家作主的原则

B. 少数服从多数原则

C. 民主集中制原则

D. 在宪法和法律范围内活动的原则

A. 甲

B. 乙

C. 丙

D. 丁

A. 甲

B. 乙

C. 丙

D. 丁

A. 甲

B. 乙

C. 丙

D. 丁

A. 甲

B. 乙

C. 丙

D. 丁

A. 甲

B. 乙

C. 丙

D. 丁

A. 甲

B. 乙

C. 丙

D. 丁

A. 正确

B. 错误