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首页>试题列表>劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。
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[判断题]

劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。

A. 正确

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第1题

劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。

A. 正确

B. 错误

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第2题

统计分析法适合于()的施工(生产)过程。

A. 施工(生产)条件正常

B. 产品稳定

C. 批量大

D. 统计工作制度健全

E. 工作流程长

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第3题

编制劳动定额时,统计分析法适用于小批量的施工作业。

A. 正确

B. 错误

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第4题

关于统计分析法,以下说法错误的是()。

A. 简便易行

B. 需要有较多的数据资料

C. 适用于批量小的施工作业

D. 更能反映实际施工水平

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第5题

关于统计分析法,以下说法错误的是()。

A. 简便易行

B. 需要有较多的数据资料

C. 适用于批量小的施工作业

D. 更能反映实际施工水平

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第6题

编制劳动定额时,统计分析法适用于小批量的施工作业。

A. 正确

B. 错误

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第7题

用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出了三种不同工时消耗,分别是0.2、0.4、0.8。

A. 其定额时间为()。

B. 在定额计算公式中,表示乐观估计的是()。

C. 劳动定额一般常用的方法有()。

D. 经验估工法,是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。

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第8题

违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位有下列行为之一的(),责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款。

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

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第9题

违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位有下列行为之一的(),责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款。

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

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第10题

违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位有下列行为之一的(),责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款。

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

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第11题

违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位有下列行为之一的(),责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款。

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

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第12题

违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位有下列行为之一的(),责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款。

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

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第13题

违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位有下列行为之一的(),责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款。

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

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第14题

违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位有下列行为之一的(),责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款。

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

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第15题

违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位有下列行为之一的(),责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款。

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

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第16题

违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位有下列行为之一的(),责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款。

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

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第17题

违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位有下列行为之一的(),责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款。

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

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第18题

违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位有下列行为之一的(),责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款。

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

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第19题

违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位有下列行为之一的(),责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款。

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

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第20题

违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位有下列行为之一的()

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 未编制拆装方案,制定安全施工措施的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

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第21题

违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位有下列行为之一的(),责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款。

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 未编制拆装方案,制定安全施工措施的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

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第22题

产品品种多、批量小的施工(生产)过程的劳动定额适宜采用()方法制定。

A. 比较类推法

B. 经验估算法

C. 统计分析法

D. 技术测定法

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第23题

随着生产力与生产成本的变动,某部门要根据目前的劳动状况重新编制劳动定额。小王拟采用经验估工法、比较类推法和技术测定法来完成。据此回答以下问题。

A. 比较类推法也称为()法?

B. 技术测定法中的测时法主要适用于()。

C. 技术测定法包括哪些?()。

D. 劳动定额是指在正常的施工(生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准,.

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第24题

把过去一定时期内实际施工中的同类工程或生产同类产品的实际工时消耗和产量的统计资料(如施工任务书、考勤报表和其他有关的统计资料),与当前生产技术组织条件的变化结合起来,进行分析研究制定定额的方法是()。

A. 经验估工法

B. 统计分析法

C. 比较类推法

D. 技术测定法

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第25题

某项目在策划阶段需对劳动力需求计划做编制,员工王某在编制过程中先确定了劳动效率,又确定了劳动力投入量,最终编制劳动力需求计划。在确定劳动力计划平衡方面,小王遇到了难题。据此回答以下问题。

A. 劳动力总量需求计划的编制方法不包括哪些?()。

B. 下列不属于制定劳动力负荷曲线的原始条件是()。

C. 劳动力负荷曲线的绘制方法包括()?

D. 王某的编制程序是否合理?

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第26题

单位工程施工进度计划的作用不包括()。

A. 控制单位工程的施工进度

B. 确定单位工程的各个施工过程的施工顺序

C. 为编制年度等计划生产作业计划提供依据

D. 控制不同时段的工程成本

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第27题

单位工程施工进度计划的作用不包括()。

A. 控制单位工程的施工进度

B. 确定单位工程的各个施工过程的施工顺序

C. 为编制年度等计划生产作业计划提供依据

D. 控制不同时段的工程成本

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第28题

工程造价编制人工定额时要考虑()。

A. 正常的施工条件

B. 拟定定额时间

C. 正常的施工条件及拟定定额时间

D. 正常的施工条件、拟定定额时间及工人的劳动效率

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第29题

某装饰公司在一办公楼装修施工中,根据业主要求,隔墙采用GRC轻质空心隔墙板,公司先做一个样板间。按设计要求,隔墙样板施工完毕,在业主验收之前,施工技术人员发现隔墙样板有多道竖向微小裂缝,且缝隙间隔均匀。

A. 对工程质量状况的调查和质量问题的分析必须分门别类地进行,以便准确地找出问题及原因。这是()的基本思想。

B. 某建设工程项目在施工过程中出现混凝土强度不足的质量问题,采用逐层深入排查的方法,分析确定其主要原因。这种方法是()。

C. 用于分析造成工程施工质量问题主次原因的方法是()。

D. 建筑装饰装修工程施工质量缺陷原因分析应针对影响施工质量的四大要素(人、机械、施工方法、环境条件),运用统计方法进行分析,确定建筑装饰装修工程施工质量问题产生的原因。

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第30题

某市重点工程项目计划投资8000万元,采用工程量清单招标方式由某施工单位承建。

A. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。

B. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。

C. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法正确的是()。

D. 无论是工程定额计价方法还是工程量清单计价方法,它们的工程造价计价都是一种从下而上的分部组合计价方法。

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第31题

某市重点工程项目计划投资8000万元,采用工程量清单招标方式由某施工单位承建。

A. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。(单选题)

B. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。(单选题)

C. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法正确的是()。(多选题)

D. 无论是工程定额计价方法还是工程量清单计价方法,它们的工程造价计价都是一种从下而上的分部组合计价方法。(判断题)

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第32题

市重点工程项目计划投资8000万元,采用工程量清单招标方式由某施工单位承建。

A. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。

B. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。

C. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法正确的是()。

D. 无论是工程定额计价方法还是工程量清单计价方法,它们的工程造价计价都是一种从下而上的分部组合计价方法。

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第33题

施工单位应采取的职业病危害防护措施不包括()。

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度,加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 以上均不正确

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第34题

施工单位应采取的职业病危害防护措施不包括()。

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度,加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 以上均不正确

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第35题

施工单位应采取的职业病危害防护措施不包括()。

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度,加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 以上均不正确

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第36题

施工单位应采取的职业病危害防护措施不包括()。

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度,加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 以上均不正确

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第37题

施工单位应采取的职业病危害防护措施不包括()。

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度,加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 以上均不正确

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第38题

施工单位应采取的职业病危害防护措施不包括()。

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度,加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 以上均不正确

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第39题

施工单位应采取的职业病危害防护措施不包括()。

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度,加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 以上均不正确

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第40题

施工单位应采取的职业病危害防护措施不包括()。

A. 选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺

B. 配备有效的个人防护用品

C. 制定合理的劳动制度,加强施工过程职业卫生管理和教育培训

D. 以上均不正确

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第41题

关于安全生产费用管理,下列说法错误的是():

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要,编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

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第42题

关于安全生产费用管理,下列说法错误的是():

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要,编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

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第43题

关于安全生产费用管理,下列说法错误的是():

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要,编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

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第44题

关于安全生产费用管理,下列说法错误的是():

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要,编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

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第45题

关于安全生产费用管理,下列说法错误的是():

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要,编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

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第46题

关于安全生产费用管理,下列说法错误的是():

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要,编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

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第47题

根据《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,客运企业的主要负责人对本单位安全生产工作负()的职责。

A. 建立健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度、客运驾驶员和车辆安全生产管理办法以及安全生产操作规程

B. 依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,确定符合条件的分管安全生产的负责人,配备专职安全生产管理人员

C. 按规定足额提取安全生产专项资金,保证本单位安全生产投入的有效实施

D. 组织开展安全生产标准化建设

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第48题

根据《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,客运企业的主要负责人对本单位安全生产工作负()的职责。

A. 建立健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度、客运驾驶员和车辆安全生产管理办法以及安全生产操作规程

B. 依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,确定符合条件的分管安全生产的负责人,配备专职安全生产管理人员

C. 按规定足额提取安全生产专项资金,保证本单位安全生产投入的有效实施

D. 组织开展安全生产标准化建设

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第49题

《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当在安全生产方面做好如下几项工作()。

A. 建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度

B. 制定安全生产规章制度和操作规程

C. 保证本单位安全生产条件所需资金的投入

D. 对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录

E. 施工过程中发现设计图纸存在缺陷后期将影响安全运营时,施工单位直接予以修正并在设计图纸中予以补充

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第50题

关于装饰装修工程中分项工程的说法,错误的是()

A. 分项工程是指分部工程的组成部分

B. 分项工程是施工图预算中最基本的计算单位

C. 分项工程是概预算定额的基本计量单位

D. 分项工程是按同一生产条件或按规定的方式汇总起来供检验用的,由一定数量样本组成的检验体

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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