A. 客观公正原则
B. 德才兼备原则
C. 用人所长原则
D. 利益双赢原则
E. 合理使用原则
搜题
第2题
A. 制定招聘计划
B. 组建招聘小组
C. 确立招聘渠道
D. 甄别录用
第11题
A. 公开招聘
B. 全面考核
C. 公平公正
D. 效率优先
第15题
A. 某纺织厂拒绝录用16岁的甲某
B. 某食品运输公司拒绝录用乙肝病毒携带者乙某
C. 某货运公司招大宗货物装卸工人,拒绝录用妇女丙某
D. 某网吧招聘服务人员,拒绝招录17岁的丁某
第17题
A. 甲企业招聘财务主管人员,只招收男性
B. 乙企业招聘矿山井下作业员,只招收男性
C. 丙企业录用女职工,在劳动合同中规定其25岁以前不结婚
D. 企业录用女职工,在劳动合同中规定其入职3年内不生育
第18题
A. 甲企业招聘财务主管人员,只招收男性
B. 乙企业招聘矿山井下作业员,只招收男性
C. 丙企业录用女职工,在劳动合同中规定其25岁以前不结婚
D. 丁企业录用女职工,在劳动合同中规定其入职3年内不生育
第23题
A. 规划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
第28题
A. 规划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
第31题
A. 招聘计划
B. 劳动计划
C. 工作计划
D. 筛选计划
第32题
A. 灵活性原则
B. 计划性原则
C. 选择性原则
D. 针对性原则
第33题
A. 灵活性原则
B. 计划性原则
C. 选择性原则
D. 针对性原则
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