A. 规划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
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第1题
A. 规划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
第2题
A. 规划
B. 组织
C. 督导
D. 激励
第3题
A. 招募
B. 面谈与签约
C. 迎新说明
D. 督导与激励
第4题
A. 小罗主动向老人了解对志愿服务的需求
B. 制定志愿者服务章程及有关制度
C. 通过网络招募志愿者
D. 对首批招募的志愿者进行培训
E. 建立志愿者服务档案,记录志愿服务开展情况
第5题
A. 评选出优秀志愿者
B. 帮助志愿者发展自我潜能
C. 帮助志愿者更深入的参与机构的服务工作
D. 了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度,改进志愿者管理
第6题
A. 规范志愿者的工作责任和权利
B. 安排志愿者到合适的服务岗位
C. 让志愿者进一步了解社会服务机构的使命目标
D. 维护志愿者、社会服务机构及其服务对象的权利
第7题
A. 该志愿者协会负责招募、登记、培训、管理、考核、表彰志愿者
B. 该志愿者协会组织实施志愿服务活动,并对志愿服务组织进行监督,提出批评和建议
C. 该志愿者协会负责筹集、使用和管理志愿服务活动资金、物资
D. 未经同意,该志愿者协会不得公开或向第三方透露志愿者和志愿服务对象的个人信息
第8题
A. 规划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
第9题
A. 规范志愿者的工作责任和权利
B. 安排志愿者到合适的服务岗位
C. 让志愿者进一步了解社会服务机构的使命目标
D. 维护志愿者、社会服务机构及其服务对象的权益
第10题
A. 应先邀请社区里最有影响力的人成为志愿者
B. 作为管理者应经常与志愿者开展正式交流
C. 不允许志愿者有选择工作岗位的机会
D. 增加志愿者接触其他事务的机会提升能力
第11题
A. 让志愿者认识志愿服务的意义,了解机构政策目标和理想使命,促进志愿者个人目标和机构目标达到一致
B. 根据服务岗位的要求,对志愿者进行实务训练,以确保服务质量达到应有的水平
C. 通过训练提升志愿者的服务信心,帮助他们挖掘潜能,促进志愿者个人发展
D. 适时为志愿者提供帮助和反馈,协助志愿者处理困难和解决问题,及时表扬工作表现优良的志愿者
E. 将志愿者看成自己的工作伙伴,平等对待,让志愿者感到自己是团队中的一员,并逐步对机构产生认同感和归属感
第12题
A. 志愿者不属于困难人群,不应成为小王的服务对象,小王应该向领导解释自己的专业,将该项工作转交给社区中其他工作人员。
B. 从我国对社会工作者的三种理解看,小王所服务的社区中的志愿者是普通社会工作者,而小王是行政性社会工作者。
C. 小王可以在社会工作专业价值观和理论的指导下,运用专业的工作方法指导志愿者有序高效的提供专业化的服务。
D. 为社区中的志愿者提供指导和服务,并进行管理,也属于小王的专业工作范畴。
第13题
A. 给予志愿者适当的支持与关怀,激发志愿者的工作潜能与工作士气
B. 帮助志愿者适应压力和稳定情绪
C. 协助志愿者发展社会关系网络和适应环境
D. 增强志愿者的自我功能并建立自信心
E. 帮助志愿者解决面临的经济困难
第14题
A. 规划
B. 组织
C. 督导
D. 激励
第15题
A. 组织
B. 规划
C. 领导
D. 控制
第17题
A. 志愿者只有在志愿工作完成后方可退出志愿者组织
B. 志愿者可以要求志愿者组织出具志愿服务证明
C. 志愿者有获得教育和培训的权利
D. 志愿者应当自行解决在服务活动中遇到的困难
E. 志愿者的个人信息未经志愿者本人同意不得公开
第18题
A. 组织
B. 规划
C. 领导
D. 控制
第19题
A. 社会服务是社会工作者的职业,志愿服务是志愿者针对专业理论的社会实践活动
B. 社会工作者的服务活动表明社会对社会工作者的要求更高、更严,因此,他们比志愿者更高级
C. 志愿者从事的多是一般性服务,社会工作者的服务一般是较困难的问题
D. 社会工作者受过专业教育和专门训练,志愿者则不必有此前提条件
E. 政府和社会对社会工作者的服务行为及效果有比较严格的要求,而对志愿者的服务要求比较一般
第20题
A. 机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划
B. 机构主管,临时让老曾代他负责“社区平安钟”项目
C. 机构领导指派老李协调志愿者管理工作
D. 机构领导要求小英在一周内完成志愿者招募计划
E. 机构领导让小张对一个个案进行评估
第21题
A. 机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划
B. 机构主管临时让老王代他负责“社区平安钟”项目
C. 机构领导指派老李协调志愿者管理工作
D. 机构领导要求小李在一周内完成志愿者招募计划
E. 机构领导让小张对一个个案进行评估
第23题
A. 规划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
第24题
A. 规划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
第25题
A. 授权小方按照事先制定好的招募计划工作
B. 授权小方全权决定志愿者录用名单
C. 安排有经验的工作者帮助小方审核志愿者报名名单
D. 请社会工作督导协助小方完成招募计划的制订
第26题
A. 规划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
第28题
A. 机构领导指派小张协调志愿者管理工作
B. 机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划
C. 机构主管临时让老王代他负责“社区平安钟”项目
D. 机构领导要求晓雪在一周内完成志愿者招募计划
第29题
A. 希望能够帮助老年人提高生活质量
B. 通过志愿服务表达对老年人的关爱
C. 可以减少自身生活的孤独感和寂寞
D. 通过志愿服务获得为老服务的经验
E. 希望通过志愿服务尽一点社会责任
第30题
A. 志愿者的热情度
B. 志愿者的参与动机
C. 志愿者的时间与耐心
D. 志愿者服务的效果
第31题
A. 服务效果
B. 个人能力
C. 服务动机
D. 专业水平
第32题
A. 志愿者不是机构的正式员工,他们有很高的自主性和自发性
B. 志愿者靠自己热情、兴趣和能力,而不是根据机构正式岗位的要求参与服务
C. 志愿者希望受到尊重、支持和肯定
D. 许多机构的志愿者越来越多
E. 社会对志愿者的关注
第33题
A. 机构期望不断提升机构的效率和效益
B. 志愿服务所带来的负面效果更容易引起社会关注
C. 更好地激励志愿者的服务意愿
D. 志愿者在奉献时间、知识和技能时,更重视对社会的奉献
E. 志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化
第34题
A. 支持的功能
B. 教育的功能
C. 服务的功能
D. 行政的功能
第35题
A. 在开展志愿服务活动前,应对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训
B. 该组织根据志愿服务活动的需要安排志愿者,志愿者须服从安排
C. 对拒不履行义务的志愿者,注册机构可取消其注册志愿者身份
D. 该组织应建立健全注册志愿者档案或信息管理系统
E. 该组织需为志愿者办理必要的保险
第36题
A. 社会服务是社会工作者的职业,而对志愿者来说只是其“业余”活动
B. 志愿者是社会工作人才队伍建设的重要组成部分
C. 志愿者的活动准则是利己利人
D. 志愿者和社会工作者都必须遵守专业守则
第37题
A. 可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求
B. 帮助志愿者发展自我潜能
C. 帮助志愿者发现自身不足
D. 可以保证机构服务质量
E. 可以改进志愿者管理
第38题
A. 低年级小学生的朋辈关系状况调查
B. 大学生志愿者的志愿服务现状调查
C. 养老机构中失智老人的照顾需求调查
D. 身心障碍者的社区康复服务满意度调查
E. 社会工作服务机构中社会工作者的职业倦怠调查
第39题
A. 许多机构的志愿者越来越多,受到政府或社会赞助者的期待压力的影响,因而需要专业管理
B. 志愿者是最有价值的工作人员和伙伴
C. 社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果
D. 志愿者在奉献时间、知识和技能时,更重视自我的收获
E. 志愿者有很高的自主性和自发性,希望受到专业管理
第40题
A. 服务理念和价值
B. 服务实务知识
C. 服务实务技巧
D. 服务信心提升
第42题
A. 机构的志愿者
B. 一线初级社会工作者
C. 机构的潜在服务对象
D. 社会工作专业的实习生
E. 新进入机构的社会工作者
第43题
A. 评估服务对象对志愿服务的接纳程度
B. 向志愿者说明评估的标准和程序
C. 运用评估结果来判定志愿者胜任程度
D. 评估机构的需要和志愿者的表现情况
第44题
A. 机构的骨干志愿者
B. 机构的主要管理人员
C. 经验丰富的社会工作者
D. 新入职的社会工作者
第45题
A. 联络社区团体和组织,协助招募活动的志愿者
B. 发布社区活动广告,从居民中直接招募志愿者
C. 走访自己熟悉的社区商户,鼓励他们为活动捐款
D. 向所在区政府申请经费,为活动提供全程赞助
E. 申请机构专门款项,购买一台用于活动的照片打印机
第46题
A. 志愿者不是机构的正式员工,他们有很高的自主性和自发性
B. 志愿者靠热情、兴趣和能力,而不是根据机构正式岗位的要求参与服务
C. 志愿者希望受到尊重、支持和肯定
D. 社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果
E. 志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化
第47题
A. 志愿者是自愿为弱者和公众提供服务的人员
B. 志愿者在服务活动中可以收费
C. 志愿者有一定的组织形式和制度
D. 志愿者要接受社会的监督
第48题
A. 告诉志愿者参与方式
B. 说明机构的性质、服务类型
C. 说明志愿者需要奉献的时间
D. 必须有一个引人注目的主题和要求
E. 对于要求特别技能的工作,不能由志愿者承担
第49题
A. 机构的志愿者
B. 一线初级社会工作者
C. 机构的潜在服务对象
D. 在社会服务机构实习的社会工作专业学生
E. 新进入机构的社会工作者
第50题
A. 告诉志愿者参与方式
B. 说明机构的性质、服务类型
C. 说明志愿者需要奉献的时间
D. 必须有一个引人注目的主题和要求
E. 对于要求特别技能的工作,可通过发放传单来招募
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