A. 志愿者动机的满足方面
B. 志愿者的工作成绩
C. 志愿者在机构的服务时间
D. 志愿者工作能力的提高
搜题
第2题
A. 可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求
B. 帮助志愿者发展自我潜能
C. 帮助志愿者发现自身不足
D. 可以保证机构服务质量
E. 可以改进志愿者管理
第3题
A. 评估服务对象对志愿服务的接纳程度
B. 向志愿者说明评估的标准和程序
C. 运用评估结果来判定志愿者胜任程度
D. 评估机构的需要和志愿者的表现情况
第4题
A. 评选出优秀志愿者
B. 帮助志愿者发展自我潜能
C. 帮助志愿者更深入的参与机构的服务工作
D. 了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度,改进志愿者管理
第5题
A. 由社会工作同行评估服务工作的开展状况
B. 由社会工作者本人评估服务工作的开展状况
C. 由服务对象评估服务工作的开展状况
D. 由服务机构评估社会工作者的服务工作开展状况
E. 由一同工作的志愿者评估服务工作的开展状况
第6题
A. 该调查表属于定量研究常用的资料收集方法
B. 该调查表追求收集资料和评估结果的客观性
C. 该调查表发放给服务对象可以获取评估结果
D. 该调查表中的问题可以根据评估时的情况随时修订
E. 该调查表便于社会工作者从服务对象视角分析资料
第8题
A. 根据志愿者特点制订服务方案
B. 对志愿者进行实务培训
C. 评估志愿者的能力
D. 对志愿者进行督导
E. 对志愿者进行绩效评估
第9题
A. 根据志愿者特点制订服务方案
B. 对志愿者进行实务培训
C. 评估志愿者的能力
D. 对志愿者进行督导
E. 对志愿者进行绩效评估
第10题
A. 评估志愿者参与服务动机
B. 撰写志愿服务工作说明书
C. 开展迎新说明与志愿者训练
D. .进行志愿者绩效评估和激励
第11题
A. 哪一些服务对象更需要该项服务
B. 评估志愿服务将给志愿者带来哪些收益
C. 评估服务对象选择服务类型时的动机
D. 服务对象对志愿服务的接纳程度,以及对志愿者性别、年龄等的要求
第12题
A. 介绍机构的志愿者绩效评估方法
B. 研讨交流机构志愿者激励措施
C. 分析国内外志愿者服务发展趋势
D. 讲解服务对象的身心发展特点
第13题
A. 讲解服务对象的身心发展特点
B. 分析国内外志愿服务发展趋势
C. 研讨交流机构志愿者激励措施
D. 介绍机构的志愿者绩效评估办法
第14题
A. 服务效果
B. 个人能力
C. 服务动机
D. 专业水平
第15题
A. 由服务对象评估服务工作的开展状况以及对服务工作的满意程度
B. 由社会工作者本人评估服务工作的开展状况
C. 由社会工作同行评估服务工作的开展状况
D. 由社会公众对社会工作者的工作进行评估
E. 由服务机构评估社会工作者的服务工作开展状况
第16题
A. 以精神需要为中心的动机
B. 以自我为中心的动机
C. 以利他和社会为中心的动机
D. 以宗教为中心的动机
E. 以利益为中心的动机
第17题
A. 在整个个案工作服务过程中都需要评估
B. 效果评估注重服务运用的策略、方法和技巧
C. 常用的评估方法有问卷评估、行为评估和心理测量
D. 社会工作者可以让服务对象主导评估工作
第18题
A. 机构评估
B. 外部评估
C. 服务评估
D. 绩效评估
第20题
A. 筛选
B. 监督
C. 需要评估
D. 分析讨论
第21题
A. 运用科学的研究方法和技术系统地评价社会工作的介入结果,总结整个介入过程,考察社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程
B. 评估主要由社会工作者和机构完成,不需要服务对象的参与
C. 评估的目的在于提高机构的经济效益
D. 分为中期评估和后期评估
第23题
A. 签约
B. 督导
C. 激励
D. 需要评估
第24题
A. 机构的志愿者队伍日益稳定
B. 政府购买服务资金逐年增加
C. 社区里的服务设施先进齐备
D. 机构社区服务经验日趋成熟
E. 社会工作评估制度日益健全
第25题
A. 由服务对象评估服务工作的开展状况以及对服务工作的满意程度
B. 由社会工作同行评估服务工作的开展状况
C. 由普通市民评估服务工作开展状况
D. 由服务机构评估社会工作者的服务工作开展状况
第26题
A. 要有服务对象参与
B. 主要是机构和社会工作者在做,不需要服务对象的参与
C. 包括过程评估和结果评估
D. 目的之一是验证社会工作方法的有效性
第27题
A. 了解服务对象的现状及需求
B. 评估救助对象的申请资格
C. 评估社工所在机构的资源
D. 评估救助对象所在社区的资源
第28题
A. 了解服务对象的现状及需求
B. 评估救助对象的申请资格
C. 评估社工所在机构的资源
D. 评估救助对象所在社区的资源
第29题
A. 志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化
B. 志愿者在奉献时间、知识和技能时,更重视自我的收获
C. 社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果
D. 志愿服务机构的专业管理有利于更好地激励志愿者的服务意愿
第30题
A. 资金使用合理性评估
B. 服务目标与组织目标的一致性评估
C. 财务与信息的透明化评估
D. 对机构治理情况的评估
E. 服务对象的满意度评估
第31题
A. 收集服务对象档案进行评估
B. 收集服务对象对介入过程和结果的看法与意见
C. 观察社工机构的变化
D. 使用调查方法收集介入效果的数据和事实资料
第32题
A. 该志愿者协会负责招募、登记、培训、管理、考核、表彰志愿者
B. 该志愿者协会组织实施志愿服务活动,并对志愿服务组织进行监督,提出批评和建议
C. 该志愿者协会负责筹集、使用和管理志愿服务活动资金、物资
D. 未经同意,该志愿者协会不得公开或向第三方透露志愿者和志愿服务对象的个人信息
第33题
A. 机构期望不断提升机构的效率和效益
B. 志愿服务所带来的负面效果更容易引起社会关注
C. 更好地激励志愿者的服务意愿
D. 志愿者在奉献时间、知识和技能时,更重视对社会的奉献
E. 志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化
第34题
A. 评估服务对象行为方面的情况
B. 评估服务对象所处的社会环境
C. 评估影响服务对象的生物遗传因素
D. 评估社会环境与自然环境之间的互动情况
E. 评估服务对象与社会环境之间的互动情况
第35题
A. 收集有关他的问题的资料,便于以后开展服务
B. 评估他的问题,并与其协商,看他是否愿意成为自己的服务对象
C. 评估他的问题,并与其协商,对其提供转介服务
D. 与他签订服务协议
第36题
A. 培育和发展民间社会服务机构提供福利服务
B. 社会工作专业方法被尝试运用于社会福利行政实践
C. 社会福利行政人员注重服务对象的需要和参与
D. 吸收公众参与政策的制定、实施和评估
E. 政府部门注重社会政策评估工作
第37题
A. 要有服务对象参与
B. 主要是机构和社工在做,不需要服务对象的参与
C. 包括过程评估和结果评估
D. 目的之一是验证社会工作方法的有效性
第38题
A. 利用档案记录进行评估
B. 收集服务对象对介入过程和结果的看法与意见
C. 观察社会工作机构的变化
D. 使用调查方法,收集介入效果的数据和事实资料
第39题
A. 将服务绩效评估权限交给各项目主管
B. 推动机构内各部门相互配合完成评估
C. 将绩效评估细则通过邮箱发送给员工
D. 根据绩效评估结果提出服务改进意见
第40题
A. 服务流程管理情况
B. 服务项目的进度情况
C. 项目经费支出情况
D. 服务对象的改善情况
第41题
A. 机构的志愿者
B. 一线初级社会工作者
C. 机构的潜在服务对象
D. 在社会服务机构实习的社会工作专业学生
E. 新进入机构的社会工作者
第42题
A. 规范志愿者的工作责任和权利
B. 安排志愿者到合适的服务岗位
C. 让志愿者进一步了解社会服务机构的使命目标
D. 维护志愿者、社会服务机构及其服务对象的权利
第43题
A. 规范志愿者的工作责任和权利
B. 安排志愿者到合适的服务岗位
C. 让志愿者进一步了解社会服务机构的使命目标
D. 维护志愿者、社会服务机构及其服务对象的权益
第44题
A. 注重社会工作者的自我评估与反思
B. 调动服务对象的积极性,让他们积极参与评估过程
C. 评估的方法要与社会工作的价值相吻合,并注意保密
D. 要切合实际需要
E. 注重机构意见
第45题
A. 制定志愿者服务动机评估方案
B. 编写志愿者服务岗位说明书
C. 规范志愿服务档案建设
D. 完善志愿者表彰办法
第46题
A. 监督志愿者的服务
B. 给志愿者提供精神支持
C. 尽可能向服务对象提供最优质的服务
D. 帮助志愿者及时处理工作中遇到的问题
第47题
A. 规划
B. 控制
C. 组织
D. 领导
第48题
A. 儿童保护的社区预防服务模式或机制
B. 以家庭为中心的服务模式或机制
C. 预防服务过程中的服务需求评估方法
D. 志愿服务管理方法
E. 社区营造的方法
第49题
A. 对服务对象需要与问题的详细了解和评估就是社会工作预估阶段要做的工作
B. 预估的目的是对服务对象的需要和问题进行深入了解和认识,以便有目的、有针对性地介入
C. 预估就是收集资料和认定问题的过程,是把所有有关服务对象的资料组织起来使其具有意义的专业实践活动
D. 预估是一个认识社会工作者自我服务水平的过程,目的在于更好地满足服务对象的需求
第50题
A. 在3个月内为10名老人评估认知状态
B. 安排2名社会工作者学习相关评估技术
C. 服务6个月后缓解10名老人的抑郁程度
D. 招募不少于5名专业志愿者协助探访
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