A. 全程管理
B. 过程评估
C. 效果评估
D. 总结反思
搜题
第1题
A. 全程管理
B. 过程评估
C. 效果评估
D. 总结反思
第2题
A. 全程管理
B. 过程评估
C. 效果评估
D. 总结反思
第3题
A. 来自工作压力
B. 来自社会快速变化发展的压力
C. 来自服务对象的压力
D. 来自服务机构的行政压力
E. 来自社会对社会工作认识的压力
第4题
A. 以当年机构开展服务项目的预算总额为基准,除以当年的总项目数,进而得出该项目预算
B. 以当年同类型机构开展类似服务项目预算为参考,上浮10%的经费比率,得出该项目预算
C. 以本机构当年某项目服务活动计划为基础,结合该项目需要列明各项开支,得出项目预算
D. 以本机构下一年度年总经费预算为依据,结合该项目实际需要列明支出项目,得出项目预算
第6题
A. 该机构今年老人服务项目的预算金额
B. 该机构今年老人服务项目的决算金额
C. 该机构下一年度的机构经费总额
D. 该机构下一年度老人服务项目的开支明细
第7题
A. 对于服务对象来说,服务协议是服务对象获得有效服务的规范化保障
B. 对于社会工作者来说,服务协议则是社会工作者敦促服务对象参与服务过程、与社会工作者积极配合的必要保证
C. 当服务对象生活在机构的服务区域之外时,可允许社会工作者提供必要的转介服务
D. 社会工作者在制订好了服务工作计划之后必须与服务对象签订书面的服务协议
E. 包裹式服务不是一个机构和社会工作专业本身能够完成的,通常涉及许多相关认识和机构的配合
第8题
A. 各分支机构下面若再设立分支机构应报社会团体理事会批准
B. 明确规定开展业务活动和发展会员的范围
C. 社会团体与其办事机构会员签订协议,每年按会费收入的20%收取管理费
D. 决定把某专业委员会改名为某省分会,全力拓展在该省的业务
第9题
A. 根据员工个人的特点分配工作
B. 为员工确定具有挑战性的目标
C. 允许员工对机构未来提出建议
D. 协助员工将个人目标和机构目标结合
E. 为通过社会工作师考试的员工涨薪
第10题
A. 致力于培养并提升小组组员的社会意识和社会责任
B. 致力于发展小组组员的自我发展能力、社会参与和社会行动的能力
C. 致力于通过小组领袖的培养,培育有利于社区各方面发展所需的领袖人物
D. 致力于提升社会服务机构的服务能力
E. 致力于小组工作目标与社区发展目标的一致性
第11题
A. 增进员工对工作的兴趣
B. 掌握员工的个体差异
C. 满足员工自我实现的需求
D. 降低员工的职业倦怠
第12题
A. 思想引导
B. 习惯养成
C. 职业指导
D. 婚恋
第13题
A. 帮助青少年更清楚地认识自己及未来发展的可能性
B. 提升青少年自我觉察和觉察他人需要的能力
C. 协助青少年发掘内在的潜能,并使之得到充分的发展
D. 帮助青少年解决就业的困扰
E. 协助青少年能够自我接纳、自我完成,终至自我实现
第14题
A. 在本职工作之外承担的,不计报酬的思想政治教育性或公益服务性的活动
B. 由受过社会工作专业训练的人开展的助人活动
C. 以专业理念为指导,运用社会工作的专业知识和方法开展服务的工作
D. 在政府部门和群众团体中,专门从事职工福利、困难人群救助、思想工作等类型的助人活动
第15题
A. 专业交代
B. 服务交代
C. 行政交代
D. 政治交代
第16题
A. 专业社会工作以专业理念为指导,运用社会工作的专业知识和方法对困难人群开展服务
B. 专业社会工作是指政府部门、企事业单位和群众团体中,那些专门从事职工福利、社会救助的人所从事的助人活动
C. 专业社会工作技术是外来的,群众工作方法是本土的
D. 专业社会工作旨在改变宏观环境,心理咨询旨在舒缓服务对象的困境
第17题
A. 扩展服务工作内容
B. 重新设计工作职位
C. 及时进行工作转换
D. 协助规划生涯发展
第18题
A. 与实习生讨论和制定实习计划
B. 鼓励实习生坚信专业发展前景
C. 向实习生介绍机构与所处社区的关系
D. 提醒实习生在服务青少年时的注意事项
E. 向实习生讲解有关青少年心理特征知识
第19题
A. 与实习生讨论和制定实习计划
B. 鼓励实习生坚信专业发展前景
C. 向实习生介绍机构与所处社区的关系
D. 提醒实习生在服务青少年时的注意事项
E. 向实习生讲解有关青少年心理特征知识
第20题
A. 我国社会工作职业化发展是在党和政府领导与推动下开展的,具有很强的自上而下的色彩,因此我国社会工作价值观强烈的反映了政府的需要
B. 我国社会工作价值观中“以人为本”的理念完全反映在国家制度体系中
C. 我国是社会工作价值观中强调社会工作者要在帮助个人和实现社会发展两个层面上努力促进人类、制度与环境之间的和谐
D. 我国社会工作价值观中强调“平等待人注重民主参与”,社会工作者要按照服务对象的意愿提供服务,满足其服务需求
第21题
A. 专业交代
B. 服务交代
C. 行政交代
D. 政治交代
第22题
A. 张林,某高校社会工作专业毕业的本科生,最近刚到某社会服务机构工作
B. 李丽,在某社会服务机构工作了半年,有一定工作经验
C. 宋勇,某高校社会工作专业的大四学生,最近到某社会服务机构实习
D. 孟飞,是某社会服务机构的志愿者
E. 爱雅,某社会服务机构资深社会工作者,有丰富的工作经验
第23题
A. 习惯养成
B. 思想引导
C. 职业指导
D. 社交指导
第24题
第25题
A. 刚招聘并入职的社会工作者
B. 参加工作仅一年的社会工作者
C. 在机构一边实习一边写论文的研究生
D. 在机构服务满五年的志愿者
E. 在机构服务满十年的行政人员
第26题
A. 理清社会工作者自身对于此事的价值观取向
B. 将智障青少年按照性别分别开展小组活动
C. 通知三个孩子的父母并告知发生的事情
D. 停止已经开展的小组工作并上报机构
第27题
A. 接纳自己的身体与容貌,表现符合社会所规范之性别角色需求
B. 个体与同伴发展适当的人际关系
C. 对未来的生涯做准备
D. 自谋其立,寻求经济独立
第28题
A. 社会工作者对服务对象负有伦理责任,当服务对象难以做决定时,应代其做决定
B. 社会工作者对同事负有伦理责任,在开展服务过程中,当同事遇到工作困难时应鼎力相助
C. 社会工作者对全社会负有伦理责任,在专业范围内,应尽心尽力促进整体社会福利的发展
D. 社会工作者对社会工作专业负有伦理责任,在开展服务时,应保证专业的完整性和遵循专业的评估
E. 社会工作者对服务机构负有伦理责任,当服务对象需求与机构服务宗旨冲突时,应遵守机构的规定
第29题
A. 帮助小王提高自身的就业能力,准确定位自己的职业发展目标,有的放矢地进行求职择业
B. 推动政府不断完善就业的服务体系,营造有利于人才合理流动的大环境
C. 帮助小王宣泄其负面情绪,促使其作冷静、理智和创造性的思考,协助其认识自身拥有的资源和潜能
D. 不断完善法律法规,建立青年就业机制,在劳动法、就业保障体系等方面进行修改、补充和完善
E. 帮助其联系相关的就业单位,以实现顺利就业
第30题
A. 地区发展模式重视提升居民的能力
B. 实质问题的改善或解决在地区发展模式中并不重要
C. 地区发展模式强调居民要参与问题的改善或解决
D. 过程目标的实现有助于任务目标的实现
E. 重视过程目标并不等于排除任务目标
第31题
A. 增进员工对工作的兴趣
B. 掌握员工的个体差异
C. 满足员工自我实现的愿望
D. 降低员工的职业倦怠
第32题
A. 职业生涯设计
B. 对求职人员进行知识和技能培训
C. 激励和发挥职工的积极性
D. 改善劳动关系(劳资关系),维护职工的合法权益
E. 改善工作条件,舒解劳动者压力
第33题
A. 拓展工作任务
B. 评估工作绩效
C. 调整工作报酬
D. 改变工作关系
第34题
A. 并购基金的尽职调查更侧重于评价目标公司的未来发展潜力
B. 投资后管理的主要内容是对目标公司的监控和增值服务
C. 对于处于较早发展阶段的创业企业,业务尽职调查的重点是管理团队和资产质量
D. 对于公司披露的参股子公司,应获取最近三年的财务报告及审计报告
第35题
A. 对服务对象需要与问题的详细了解和评估就是社会工作预估阶段要做的工作
B. 预估的目的是对服务对象的需要和问题进行深入了解和认识,以便有目的、有针对性地介入
C. 预估就是收集资料和认定问题的过程,是把所有有关服务对象的资料组织起来使其具有意义的专业实践活动
D. 预估是一个认识社会工作者自我服务水平的过程,目的在于更好地满足服务对象的需求
第36题
A. 企业近三年所承建的项目发生较大及以上生产安全责任事故的
B. 企业近三年所承建已竣工项目不合格率超过5%的
C. 企业近三年所承建已竣工项目不合格率超过3%的
D. 未按规定开展企业自评工作的
第37题
A. 企业近三年所承建的项目发生较大及以上生产安全责任事故的
B. 企业近三年所承建已竣工项目不合格率超过5%的
C. 企业近三年所承建已竣工项目不合格率超过3%的
D. 未按规定开展企业自评工作的
第38题
A. 企业近三年所承建的项目发生较大及以上生产安全责任事故的
B. 企业近三年所承建已竣工项目不合格率超过5%的
C. 企业近三年所承建已竣工项目不合格率超过3%的
D. 未按规定开展企业自评工作的
第39题
A. 企业近三年所承建的项目发生较大及以上生产安全责任事故的
B. 企业近三年所承建已竣工项目不合格率超过5%的
C. 企业近三年所承建已竣工项目不合格率超过3%的
D. 未按规定开展企业自评工作的
第40题
A. 企业近三年所承建的项目发生较大及以上生产安全责任事故的
B. 企业近三年所承建已竣工项目不合格率超过5%的
C. 企业近三年所承建已竣工项目不合格率超过3%的
D. 未按规定开展企业自评工作的
第41题
A. 企业近三年所承建的项目发生较大及以上生产安全责任事故的
B. 企业近三年所承建已竣工项目不合格率超过5%的
C. 企业近三年所承建已竣工项目不合格率超过3%的
D. 未按规定开展企业自评工作的
第42题
A. 专职聘用的工作人员
B. 已由本机构服务的某些对象
C. 其他机构转介来的特定服务对象
D. 通过互联网、社区宣传栏等载体得知信息而主动报名参加的某些人员
第43题
A. 发展性的青少年社会工作
B. 服务性的青少年社会工作
C. 矫正性的青少年社会工作
D. 预防性的青少年社会工作
E. 支持性的青少年社会工作
第44题
第45题
A. 社会工作是一种以科学的知识和技能为基础,协助个人达到社会与个人的满足与自主的专业服务过程
B. 社会工作是一种艺术和科学,它通过提供助人的服务来增强个人和团体的人际关系和社会生活的功能
C. 社会工作是以实践为基础的职业,是促进社会改革和发展、提高社会凝聚力、赋权并解放人类的一门学科
D. 社会工作是指一种营利的、服务于他人和社会的职业活动
E. 社会工作是协助个人及其社会环境,以使其更好地相互适应的活动
第46题
A. 职业活动中,文明安全已经有相关的法律规定,因此不需要通过职业道德来规范从业人员的职业行为
B. 可以提高文明安全生产和服务的自律意识
C. 可以提高保护国家和人民生命财产安全的意识
第47题
第48题
A. 对小张进行批评教育,让其轮换岗位
B. 与小张讨论其表现,并协助制订个人发展规划
C. 让小张参与机构决策,并适当增加其福利
D. 增加小张的工作量,并安排其他同事与他同组
第50题
A. 老年社会工作是运用老年学的相关知识,以老年人及其相关人员和系统为工作对象而开展的服务
B. 老年社会工作的目的是要协助老年人解决因为年老而带来的问题,维持良好的日常生活功能
C. 老年社会工作的服务对象特指那些处境困难的老人
D. 老年社会工作的重点是让老年人获得更好的社会支持,建立更好的社会网络和社会资源
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