A. 与实习生讨论和制定实习计划
B. 鼓励实习生坚信专业发展前景
C. 向实习生介绍机构与所处社区的关系
D. 提醒实习生在服务青少年时的注意事项
E. 向实习生讲解有关青少年心理特征知识
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第1题
A. 与实习生讨论和制定实习计划
B. 鼓励实习生坚信专业发展前景
C. 向实习生介绍机构与所处社区的关系
D. 提醒实习生在服务青少年时的注意事项
E. 向实习生讲解有关青少年心理特征知识
第2题
A. 与实习生讨论和制定实习计划
B. 鼓励实习生坚信专业发展前景
C. 向实习生介绍机构与所处社区的关系
D. 提醒实习生在服务青少年时的注意事项
E. 向实习生讲解有关青少年心理特征知识
第3题
A. 督导工作是机构内的督导者为了促进个别或集体成员执行任务,并确保执行的水平所采取的工作方式
B. 督导是一项教育、行政及其使能的过程,通过督导者与被督导者的互动,提升社会工作者的专业知识和能力
C. 督导的支持性功能纳入督导的定义中,指出督导是机构中为指导、协调、加强和评估工作人员的表现,来增进被督导者的专业能力,并支持被督导者的工作动力
D. 督导是专业训练的一种方法,它是由机构内资深的工作者,对机构内的新进入的工作人员、一线初级工作人员、实习学生及志愿者,通过一种定期和持续的督导程序,传授专业服务的知识与技术,以增进其专业技巧,进而促进他们成长并确保服务质量的活动
第4题
A. 社会工作督导是指机构内的督导者为了促进个别或集体成员执行任务,并确保执行的水平所采取的工作方式
B. 社会工作督导是一项教育、行政及其使能的过程
C. 由资深社会工作者督促、训练和指导社会工作从业人员科学开展专业服务,有效承担工作职责,保障服务对象权益,实现专业成长,促进行业发展的服务过程
D. 社会工作督导是指机构中为指导、协调、加强和评估工作人员的表现而采取的一种工作权威
第5题
A. 社会工作服务机构无论规模大小都必须建立社会工作督导体系
B. 社会工作督导者与机构行政管理人员都应该安排相应的行政职位
C. 社会工作督导关系实质上是督导者与被督导者个人关系的建立
D. 社会工作督导的最终目标是提升服务质量以保障服务对象的利益
第6题
A. 张林,某高校社会工作专业毕业的本科生,最近刚到某社会服务机构工作
B. 李丽,在某社会服务机构工作了半年,有一定工作经验
C. 宋勇,某高校社会工作专业的大四学生,最近到某社会服务机构实习
D. 孟飞,是某社会服务机构的志愿者
E. 爱雅,某社会服务机构资深社会工作者,有丰富的工作经验
第7题
A. 督导和被督导者的目标是为完成服务工作量
B. 督导是被督导者的上级,其指导具有权威性
C. 督导与被督导者之间只维持理性的专业关系
D. 督导的核心责任是保证社会工作服务的专业水平
第8题
A. 它是由机构内资深的工作者对新进入的工作人员、实习学生及志愿等进行的训练
B. 它通过一种定期和持续的监督、指导来进行的专业训练
C. 在督导中督导者承担更多责任
D. 通过督导可以使被督导者提高专业技巧、确保服务质量
E. 在咨询式督导中,督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任,是纯粹的咨询关系
第9题
A. 与社会工作者分享青少年服务经历、经验与感受
B. 综述社会工作者开展专业服务的学习与成长过程
C. 清楚描述督导者与被督导者的角色、期望与要求
D. 了解社会工作者既往经验,明确督导目的和方式
第10题
A. 学校社会工作是为学校全体学生、老师及其所处环境开展的专业服务
B. 学校社会工作是在学校范围内开展的
C. 学校社会工作的主要目的是实现学校育人
D. 学校社会工作以各种社会科学知识为理论基础
第11题
A. 机构的志愿者
B. 一线初级社会工作者
C. 机构的潜在服务对象
D. 社会工作专业的实习生
E. 新进入机构的社会工作者
第12题
A. 机构的志愿者
B. 一线初级社会工作者
C. 机构的潜在服务对象
D. 在社会服务机构实习的社会工作专业学生
E. 新进入机构的社会工作者
第13题
A. 保障服务对象权益
B. 保证专业服务品质
C. 提高机构在社会上的知名度
D. 促进督导对象成长
E. 推动社会工作行业发展
第14题
A. 学校社会工作非专业实习生
B. 社会服务机构的管理者
C. 刚工作一年的初级社会工作者
D. 在社会服务机构实习的社会工作专业学生
E. 参加社会工作的志愿者
第15题
A. 向小姚介绍独居老人的心理特征,指导她改善专业关系
B. 建议小姚将自己的感受告诉老人,提醒她别与老人走得太近
C. 理解小姚的担忧,告诉她刚工作先保证完成机构分配的任务
D. 让小姚接受这一事实,并说明这种情况会随着阅历增长而改善
第16题
A. 社会问题
B. 建议和咨询
C. 服务对象群体
D. 工作过程
第17题
A. 长期从事社会工作教学和研究的大学教授
B. 机构内开展了十年一线服务的社会工作者
C. 刚应聘进机构的社会工作专业博士毕业生
D. 持续关注机构发展的上级民政部门某领导
第18题
A. 新进社会服务机构的社会工作者
B. 服务年限较短、经验不足的初级社会工作者
C. 在社会工作机构实习的社会工作专业在读学生
D. 社会服务机构的非正式人员,主要是志愿者
E. 具有丰富实践经验,接受过正规训练的社会工作者
第19题
A. 安置和引导工作人员
B. 工作计划和分配
C. 工作授权、协调和沟通
D. 工作总结和评估
第20题
A. 教育性功能
B. 支持性功能
C. 行政性功能
D. 引导性功能
第21题
A. 传授与戒毒建立关系的技巧
B. 介绍戒毒服务项目的资源状况
C. 强调开展戒毒服务的必要性
D. 介绍戒毒者的心理和社交特点
第22题
A. 督导者要协助被督导者持续学习,提高学习效率
B. 督导者与被督导者应保持专业关系,避免情感投入
C. 督导者的重要任务是协助被督导者认同和实现机构目标
D. 督导者与被督导者是上下级的关系,扮演权威和督察的角色
第23题
A. 每年接受不少于90学时的继续教育
B. 具有不少于6年所督导服务领域的实务经验
C. 掌握所督导领域的专业知识技能和有关政策法规
D. 具备社会工作从业资格
第24题
A. 老年社会工作是运用老年学的相关知识,以老年人及其相关人员和系统为工作对象而开展的服务
B. 老年社会工作的目的是要协助老年人解决因为年老而带来的问题,维持良好的日常生活功能
C. 老年社会工作的服务对象特指那些处境困难的老人
D. 老年社会工作的重点是让老年人获得更好的社会支持,建立更好的社会网络和社会资源
第25题
A. “一线服务肯定会遇到很多困难,你要耐心点儿,多去找他几次”。
B. “我知道你现在不好受,但是你要坚持专业理念,可不能轻易放弃”。
C. “这种情况正说明你实务经验不足,你还很年轻,慢慢在实践中磨炼”。
D. “我理解你的感受,你能不能多了解一些张爷爷的情况,再去沟通呢?”
第26题
A. 安抚小王的情绪,劝他不要过于着急
B. 分享自己遇到类似问题时的处理方法
C. 亲自协调医疗资源,解决服务对象就医问题
D. 缓解小王的压力,协助他理解服务对象难处
第27题
A. 安抚小王的情绪,劝他不要过于着急
B. 分享自己遇到类似问题时的处理方法
C. 亲自协调医疗资源,解决服务对象就医问题
D. 缓解小王的压力,协助他理解服务对象难处
第28题
A. 教导有关“服务对象群”的特殊知识
B. 教导“社会服务机构”的知识
C. 教导有关“社会问题”的知识
D. 教导有关“工作过程”的知识
E. 教导有关“工作者本身”的知识
第29题
A. 社会问题
B. 建议和咨询
C. 服务对象群
D. 工作过程
第30题
A. 为保证服务对象的最大利益,社会工作者应利用专业知识,主动为服务对象进行选择和决策
B. 社会工作者要敏锐并及时的发现服务对象的不正确言行和价值观,并根据自己的专业价值观对给予矫正指导。
C. 接纳服务对象意味着社会工作者要从内心真诚地认同服务对象的价值偏好、习惯和信仰
D. 社会工作者可以与服务对象分享与服务内容有关的个人感受和经验
第31题
A. 这种转变让督导关系从“教”与“学”关系转向咨询关系
B. 这种转变让督导关系从“上司与下属”关系转向师徒关系
C. 这种转变让督导关系从咨询关系转向“上司与下属”关系
D. 这种转变让督导关系从“上司与下属”关系转向咨询关系
第32题
A. 教育式督导
B. 师徒式督导
C. 咨询式督导
D. 支持式督导
第33题
A. 助理社会工作师
B. 社会工作行政人员
C. 资深社会工作者
D. 政府工作人员
第35题
A. 审核服务计划
B. 听取口头汇报
C. 阅读书面记录
D. 讲解机构政策
E. 查阅统计报告
第36题
A. 刚招聘并入职的社会工作者
B. 参加工作仅一年的社会工作者
C. 在机构一边实习一边写论文的研究生
D. 在机构服务满五年的志愿者
E. 在机构服务满十年的行政人员
第37题
A. 青少年的行为受当前社会环境的影响较小
B. 大众的一致行为对社会环境产生的影响巨大
C. 良好的遗传基因可单独对人类行为发挥作用
D. 人类行为与社会环境相互影响的力度是平衡的
第38题
A. 治疗者
B. 倡导者
C. 教育者
D. 政策影响人
第39题
A. 管理式督导
B. 师徒式督导
C. 训练式督导
D. 咨询式督导
第40题
A. 服务对象
B. 社会问题
C. 工作过程
D. 工作者本身
第41题
A. 服务对象
B. 社会问题
C. 工作过程
D. 工作者本身
第42题
A. 行政性督导功能是培养能干的志愿者
B. 支持性督导功能是了解和关怀志愿者
C. 教育性督导功能是培养能干的志愿者
D. 行政性督导功能是培养有效的志愿者
E. 教育性督导功能是了解和关怀志愿者
第43题
A. 批评李娟的想法和做法
B. 与李娟的父母沟通,建议他们改变教育方式,同时倾听李娟的内心想法
C. 与李娟的同学交流,建议其劝说李娟端正自己的学习态度
D. 对李娟进行心理疏导,使其明白现阶段对于她来说,学习是最重要的
E. 与李娟的老师、同学进行沟通,使他们在平时的生活和学习中多跟李娟交流、沟通,使李娟感到集体的温暖
第44题
A. 李明认为参与志愿者活动能证明自己的专业能力
B. 张宜想尽一点社会责任,参与环保志愿活动
C. 王林受母亲的影响,经常参与老年人的社会服务
D. 潘老师是虔诚的基督徒,经常参与教会的赈济活动
第45题
A. 与小李分享自己处理类似困境的经验
B. 立即向机构负责人提出安排小李暂时休假
C. 鼓励小李表达感受和宣泄情绪并发现其中的意义
D. 与小李一起进行自我探索,以协助小李更加了解自己
E. 立即安排其他社会工作者接替小李为小玲提供服务
第46题
A. 协助被督导者发现工作成效.并自我欣赏
B. 引导被督导者学习压力管理方法,预防职业倦怠
C. 强化被督导者处理冲突、自我肯定表达技巧的训练
D. 激发被督导者的工作动机和士气,并对机构产生认同感
E. 指导被督导者综合考虑重要性和紧迫性因素,排列服务的优先次序
第47题
A. 社会问题
B. 工作者本身
C. 服务对象群
D. 工作过程
第48题
A. 管理式督导
B. 师徒式督导
C. 训练式督导
D. 咨询式督导
第49题
A. 机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划
B. 机构主管临时让老王代他负责“社区平安钟”项目
C. 机构领导指派老李协调志愿者管理工作
D. 机构领导要求小李在一周内完成志愿者招募计划
E. 机构领导让小张对一个个案进行评估
第50题
A. 服务对象
B. 社会教育
C. 工作过程
D. 工作协调
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