A. 问题解决型
B. 治疗型
C. 团队型
D. 多功能型
搜题
第1题
A. 问题解决型
B. 治疗型
C. 团队型
D. 多功能型
第2题
A. 问题解决团队
B. 跨专业团队
C. 医疗服务固队
D. 老人服务目队
第3题
A. 问题解决团队
B. 跨专业团队(多功能型团队)
C. 医疗服务团队
D. 老人互助团队
第4题
A. 问题解决型
B. 治疗型
C. 参与式
D. 多功能
第5题
A. 无论政府部门还是民办机构,都是在“以人为本”的理念下为有需要的群体提供服务
B. 民办机构为不同群体提供多元化服务,机构内部由多个单位组成
C. 民办服务机构只有一种类型,服务对象较为单一
D. 政府的工作重点主要是提供法律责任内的服务、社会保障计划、服务策划和协调,提供和监督社会福利经费等
第6题
A. 协助社会工作者共同完成任务
B. 提高服务机构的社会认同度
C. 为社会工作者提供专业指导
D. 为服务对象提供有效和高质量的服务
第7题
A. 自我管理型团队
B. 问题解决团队
C. 多功能型团队
D. 项目管理团队
第8题
A. 团队成员来自不同专业领域,共同完成某项任务
B. 团队是自然形成的工作小组,被赋予较大自主权
C. 团队成员间能快速建立信任关系,实现真诚合作
D. 团队的成员具有临时性特点,任务完成后即解散
第9题
A. 不介意案主的价值观与行为为其提供服务
B. 不仅接受服务对象的优点,也接受服务对象的缺点
C. 接纳是一种以开放态度提供服务的专业方法
D. 接纳是同意服务对象的价值理念
第10题
A. 为了做好服务要认同服务对象的价值观,不作批判
B. 坚持专业导向,依据服务对象的信仰提供专业服务
C. 努力说服服务对象接受正确价值观,以纠正其错误言行
D. 针对不同服务对象的个别化需要,采取不同的服务方法
第11题
A. 组成团队的目的是完成一项共同任务
B. 团队成员之间可能会因为差异带来冲突
C. 不同专业的团队成员之间的冲突有利于团队目标实现
D. 团队组建初期的磨合时间比较长,影响团队的整体绩效
第12题
A. 不介意案主的价值观与行为为其提供服务
B. 不仅接纳服务对象的优点,也接纳服务对象的缺点
C. 接纳是一种方法
D. 接纳不等于赞同和认同服务对象的价值理念
第13题
A. 不介意案主的价值观与行为为其提供服务
B. 不仅接纳服务对象的优点,也接纳服务对象的缺点
C. 接纳是一种方法
D. 接纳不等于赞同和认同服务对象的价值理念
第14题
A. 为面临着多重问题的服务对象提供全面支持
B. 为服务对象尽可能全面寻找所需的服务网络支持
C. 帮助协调为服务对象提供服务的网络中的各项服务
D. 将多个服务对象纳入一个服务项目进行管理
E. 澄清不同服务对象的同样困难和问题处境
第15题
A. 对于服务对象来说,服务协议是服务对象获得有效服务的规范化保障
B. 对于社会工作者来说,服务协议则是社会工作者敦促服务对象参与服务过程、与社会工作者积极配合的必要保证
C. 当服务对象生活在机构的服务区域之外时,可允许社会工作者提供必要的转介服务
D. 社会工作者在制订好了服务工作计划之后必须与服务对象签订书面的服务协议
E. 包裹式服务不是一个机构和社会工作专业本身能够完成的,通常涉及许多相关认识和机构的配合
第16题
A. 社会服务机构是非营利机构
B. 社会服务机构是由政府兴办的
C. 社会服务机构强调社会使命和社会责任
D. 社会服务机构的服务对象是弱势群体
E. 社会服务机构的主要功能是提供福利服务
第17题
A. 资源分配
B. 支持鼓励
C. 综合辅导
D. 个案管理
第18题
A. 为客人提供餐饮服务的时间不一致
B. 菜点服务会根据客人的需求而有所不同
C. 会场不需特别布置
D. 基本服务项目根据主办者的预定要求确定
第19题
A. 多功能型团队
B. 问题解决型团队
C. 自我管理型团队
D. 创新研发型团队
第20题
A. 由阿伟确定服务方案,小华只需接受服务
B. 帮助小华整合来自政府机构提供的资源
C. 把对小华进行全面评估作为核心任务
D. 协调不同专业人员各自独立提供服务
第21题
A. 社会服务项目须严格执行预算,不得有结余
B. 社会服务项目可以有结余,但机构不能有结余
C. 社会服务项目可以有结余,但不能分配给机构内部人员
D. 社会服务机构结余可以分配给机构内部人员,但不能超过规定
第23题
A. 作为某一交易所的内部机构,仅为该交易所提供结算服务
B. 作为某一交易所的内部机构,不仅为该交易所提供结算服务,还同时为其他交易所提供结算服务
C. 独立的结算公司,可为一家或多家期货交易所提供结算服务
D. 独立的结算公司,只为特定数量的期货交易所提供结算服务
第24题
A. 在规模和人力配置上,一般政府最大、服务类型和数量最多
B. 有些民办机构只有一种服务类型
C. 政府机构的服务对象较为单一
D. 民办机构的工作重点是提供具体的福利服务
第25题
A. 儿童服务指的是对幼儿和少年的服务
B. 儿童福利服务一般由政府和社会工作机构共同进行
C. 儿童服务的提供由政府负责
D. 对弃儿的救助属于最基本的儿童服务
第27题
A. 积极学习并且拓展专业知识,为服务对象提供专业的,有品质的服务
B. 在伦理上把握好责任和义务,落实服务机构的服务宗旨
C. 尊重并保护服务对象的利益,提供公正的服务
D. 在其专业范围内,尽力为推动社会变迁及发展,促进社会正义而服务
第28题
A. 社会工作者李某在为王某提供服务的过程中带入了强烈的个人价值观
B. 社会工作者在服务中的重点是在辅导过程中与服务对象建立伙伴关系,以及注重双方情感和体验的交流
C. 张同学长期逃学,社会工作者王某在为其提供服务过程中,与其父母谈话。社会工作者告知其父母需要多关注张同学,用爱心和耐心感化他,而不是训斥他
D. 社会工作者在为服务对象提供服务的过程中,并不注重服务对象的感受,主张提供非反思性直接治疗
第30题
A. 社会工作者李某在为王某提供服务的过程中带入了强烈的个人价值观
B. 社会工作者在服务中的重点是在辅导过程中与服务对象建立伙伴关系,以及注重双方情感的交流
C. 张同学长期逃学,社会工作者王某在为其提供服务过程中,与其父母谈话。社会工作者告知其父母需要多关注张同学,用爱心和耐心感化他,而不是训斥他
D. 社会工作者在为服务对象提供服务的过程中,并不注重服务对象的感受,主张提供非反思性直接治疗
第31题
A. 没有服务对象或受助者,社会工作就失去了对象,社会工作也就不会发生
B. 服务对象都是自己主动求助而形成的
C. 服务对象在服务发生之前处于潜在状态
D. 一个人或群体愿意接受服务或帮助,就变成了服务对象
第32题
A. 任务中心模式的焦点是为服务对象提供简要有效的服务
B. 在任务中心模式中,任务是目标,解决问题是完成任务的手段
C. 任务中心模式的重要特点是强调服务对象的积极性
D. 所有求助对象都能成为任务中心模式的服务对象
第34题
A. 专业社会工作者
B. 居委会工作人员
C. 半专业的服务人员
D. 辅助工作人员
E. 企业员工
第35题
A. 将一些服务对象留在社区内而开展的服务
B. 在服务对象的住所内为他们提供专业服务
C. 需要充足的支援性社区服务辅助才能使社区照顾持续下去
D. 由家庭、亲友、邻里和志愿者等所提供的照顾和服务
第36题
A. 将一些服务对象留在社区内而开展的服务
B. 在服务对象的住所内为他们提供专业服务
C. 需要充足的支援性社区服务辅助才能使社区照顾持续下去
D. 由家庭、亲友、邻里和志愿者等所提供的照顾和服务
第37题
A. 由社会工作者直接告诉服务对象需要结束服务
B. 由社会工作者的同事告诉服务对象需要结束服务
C. 由社会工作者的督导告诉服务对象需要结束服务
D. 由社会工作者的领导告诉服务对象需要结束服务
第38题
A. 当服务对象不愿自决时,要为其提供合理的建议,帮助其自决
B. 自决权是服务对象应有的权利,任何情况下都不应当被限制
C. 充分尊重服务对象的自决权,不要对服务对象进行干预
D. 当服务对象不能自决时,代其完成自决
第39题
A. 为服务对象的照顾者提供支援服务
B. 动员服务对象的亲朋邻里提供支持
C. 邀请辖区单位加入为服务对象建立支持网络
D. 将服务对象集中到一起,建立大型养老服务机构
E. 通过“去专业化”,保证服务对象留在熟悉的社区
第41题
A. 社区照顾正在由服务导向型向需求导向型转变
B. 与微观层面的服务不同,社区照顾涉及宏观层面的需求评估
C. 要提供优质的社区照顾需要了解本地社区老年人的基本需求
D. 社区照顾是基于机构根据自己的观点来提供服务的
E. 社区照顾方案通常都是综合性的,兼顾社区中不同状况的老人的需要
第42题
A. 服务使用者对整个服务是否满意
B. 服务是否符合服务使用者的需要
C. 服务对象是否愿意配合评估工作
D. 服务对象是否完成社会工作者的问卷
E. 服务提供的目标是否实现
第43题
A. 为服务对象的照顾者提供支援服务
B. 动员服务对象的亲朋邻里提供支持
C. 邀请辖区单位加入为服务对象建立支持网络
D. 将服务对象集中到一起,建立大型养老服务机构
E. 通过“去机构化”,保证服务对象留在熟悉的社区
第44题
A. 提高服务对象的社会功能
B. 为服务对象提供低保
C. 协助服务对象解决问题
D. 促进服务对象的发展
第45题
A. 与同事合作
B. 尊重同事
C. 为同事保守秘密
D. 做好服务对象档案的管理工作
E. 必要时为同事转介来的服务对象提供服务
第46题
A. 尊重同事
B. 做好服务对象档案的管理工作
C. 与同事合作
D. 必要时为同事转介来的服务对象提供服务
E. 为同事保守秘密
第47题
A. 危机干预
B. 心理社会评估与干预
C. 出院计划
D. 团队合作
第48题
A. 主动求助者
B. 由社会工作者通过外展工作而成为服务对象的
C. 由他人介绍或机构转介而来的
D. 自愿型服务对象
第49题
A. 服务对象的要求过多
B. 服务对象是未成年人
C. 服务对象是精神疾病患者
D. 服务对象需要解决的问题不属于本机构的服务范围
E. 服务对象生活在本机构的服务区域之外
第50题
A. 王琳是职业助人者,领取工资;王芳是自愿奉献,不求回报
B. 王琳是社会服务机构的正式员工,王芳是社会服务机构的兼职员工
C. 王琳必须经过专门的助人理论和技术的训练,王芳主要依托原有的知识和技术提供帮助
D. 王琳的服务行为受到社会工作专业守则约束,王芳的服务行为受到一般行为规范约束
E. 王琳要接受行业组织的考核与监督,而王芳只要履行了服务责任即可
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