A. 师徒式督导
B. 训练式督导
C. 管理式督导
D. 咨询式督导
搜题
第2题
A. 这种转变让督导关系从“教”与“学”关系转向咨询关系
B. 这种转变让督导关系从“上司与下属”关系转向师徒关系
C. 这种转变让督导关系从咨询关系转向“上司与下属”关系
D. 这种转变让督导关系从“上司与下属”关系转向咨询关系
第4题
A. 督导和被督导者的目标是为完成服务工作量
B. 督导是被督导者的上级,其指导具有权威性
C. 督导与被督导者之间只维持理性的专业关系
D. 督导的核心责任是保证社会工作服务的专业水平
第5题
A. 督导者要协助被督导者持续学习,提高学习效率
B. 督导者与被督导者应保持专业关系,避免情感投入
C. 督导者的重要任务是协助被督导者认同和实现机构目标
D. 督导者与被督导者是上下级的关系,扮演权威和督察的角色
第7题
A. 原告是与本案有直接利害关系的公民的直系亲属
B. 原告是与本案有直接利害关系的法人
C. 有明确的被告
D. 有具体的诉讼请求和具体的事实、理由
E. 属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖
第8题
A. 督导过程具有隐秘性
B. 所接受的指导信息容易有偏差
C. 督导者与被督导者之间没有最终的权利义务关系
D. 督导者与被督导者之间因观点不同,容易引发冲突
第9题
A. 社会工作服务机构无论规模大小都必须建立社会工作督导体系
B. 社会工作督导者与机构行政管理人员都应该安排相应的行政职位
C. 社会工作督导关系实质上是督导者与被督导者个人关系的建立
D. 社会工作督导的最终目标是提升服务质量以保障服务对象的利益
第11题
A. 师徒式督导
B. 管理式督导
C. 咨询式督导
D. 训练师督导
第13题
A. 咨询式督导
B. 管理式督导
C. 训练式督导
D. 师徒式督导
第14题
A. 高级管理人员是指公司的经理.副经理.财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员
B. 国家控股的企业之间仅因为同受国家控股而具有关联关系
C. 关联关系是指公司控股股东.实际控制人.董事.监事.高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系
D. 实际控制人是指虽不是公司的股东,但通过投资关系.协议或者其他安排,能够实际支配公司行为的人
第15题
A. 咨询式督导
B. 管理式督导
C. 训练式督导
D. 师徒式督导
第16题
A. 它是由机构内资深的工作者对新进入的工作人员、实习学生及志愿等进行的训练
B. 它通过一种定期和持续的监督、指导来进行的专业训练
C. 在督导中督导者承担更多责任
D. 通过督导可以使被督导者提高专业技巧、确保服务质量
E. 在咨询式督导中,督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任,是纯粹的咨询关系
第17题
A. 主要冲突为繁殖还是停滞
B. 任务是发展自我同一性
C. 重要的联系是所有人类
D. 重要的联系是家族、同事、社会规范
E. 任务是培养和指导下一代,生产与创造
第20题
A. 夫妻间扶养的内容包括经济上相互供养、生活上相互扶助、精神上互相慰藉
B. 夫妻间的扶养关系具有人身属性
C. 夫妻间的扶养关系是相互的
D. 夫妻扶养作为法定义务,具有法律强制性
E. 在离婚诉讼阶段,夫妻双方的扶养关系已经不存在了
第22题
A. 行政性督导功能是培养能干的志愿者
B. 支持性督导功能是了解和关怀志愿者
C. 教育性督导功能是培养能干的志愿者
D. 行政性督导功能是培养有效的志愿者
E. 教育性督导功能是了解和关怀志愿者
第23题
A. 投诉者与本案有直接利害关系
B. 有明确的被投诉者
C. 具体有投诉请求和事实根据
D. 属于受理机关的管辖范围
E. 投诉者的投诉状必须是书面形式
第24题
A. 投诉者与本案有直接利害关系
B. 有明确的被投诉者
C. 具体有投诉请求和事实根据
D. 属于受理机关的管辖范围
E. 投诉者的投诉状必须是书面形式
第25题
A. 应尽量选用施工单位现有机具
B. 机具类型应符合施工现场的条件
C. 在同一个工地上施工机具的种类和型号应尽可能多
D. 考虑所选机械的运行成本是否经济
第26题
A. 应尽量选用施工单位现有机具
B. 机具类型应符合施工现场的条件
C. 在同一个工地上施工机具的种类和型号应尽可能多
D. 考虑所选机械的运行成本是否经济
第28题
A. 家庭的类型
B. 家庭的教养模式
C. 家庭中发生的既往事件
D. 家庭的亲属关系
第29题
A. 应尽量选用施工单位现有机具
B. 机具类型应符合施工现场的条件
C. 在同一个工地上施工机具的种类和型号应尽可能多
D. 考虑所选机械的运行成本是否经济
E. 施工机具的合理组织
第30题
A. 社会环境中存在着的障碍使人无法发挥自己的能力
B. 每个人都不缺乏权能。却表现为缺乏权能
C. 个人在主观上具有选择与改变的能力
D. 社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系
E. 服务对象是有能力、有价值的
第31题
A. 契约型基金不具有法人资格
B. 我国的证券投资基金均为契约型基金
C. 契约型基金是依据基金合同设立的
D. 契约型基金相对于公司型基金的优点是法律关系明确清晰
第32题
A. 该小组最适合的类型是支持小组
B. 强调组员之间关系建构,达到组员的相互支持,获取共同体的归属感
C. 强调组员的充分发挥自己的潜能
D. 治疗组员的心理和社会行为问题
E. 该小组最适合的类型是治疗小组
第33题
A. 必要的经营管理人员是指具有旅行社从业经历的经理人员和计调人员
B. 必要的经营管理人员是指具有旅行社相关专业经历的经理人员和计调人员
C. 必要的导游是指有不低于旅行社在职员工总数30%且不少于2名
D. 必要的导游是指与旅行社签订固定期限劳动合同的持有导游证的导游
E. 必要的导游是指与旅行社签订无固定期限劳动合同的持有导游证的导游
第34题
A. 图文声像导游种类较少
B. 图文声像导游发展落后
C. 现场导游情况复杂多变
D. 服务对象是有思想的游客
E. 旅游是一种情感交流关系
第35题
A. 图文声像导游种类较少
B. 图文声像导游发展落后
C. 现场导游情况复杂多变
D. 服务对象是有思想的游客
E. 旅游是一种情感交流关系
第36题
A. 个人与社会系统之间存在相互依赖的关系
B. 个人与个人之间存在相互依赖的关系
C. 小组是一个具有共同发展目标的共同体
D. 通过小组的活动可以培养组员的社会责任、社会意识
E. 小组是个人恢复与发展社会功能的有效场所
第37题
A. 社会环境中存在着的障碍使人无法发挥自己的能力
B. 每个人都不缺乏权能,许多人却表现为缺乏权能
C. 个人在主观上具有选择与改变的能力
D. 社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系
E. 服务对象是有能力、有价值的
第38题
A. 具有完整的组织体系,岗位职责明确
B. 具有固定的工作场所,配备满足监督工作需要的仪器、设备、工具及安全防护用品
C. 有健全的施工安全监督工作制度,具备与监督工作相适应的信息化管理条件
D. 监督人员必须具有本科以上学历
第39题
A. 具有完整的组织体系,岗位职责明确
B. 具有固定的工作场所,配备满足监督工作需要的仪器、设备、工具及安全防护用品
C. 有健全的施工安全监督工作制度,具备与监督工作相适应的信息化管理条件
D. 监督人员必须具有本科以上学历
第40题
A. 具有完整的组织体系,岗位职责明确
B. 具有固定的工作场所,配备满足监督工作需要的仪器、设备、工具及安全防护用品
C. 有健全的施工安全监督工作制度,具备与监督工作相适应的信息化管理条件
D. 监督人员必须具有本科以上学历
第41题
A. 具有完整的组织体系,岗位职责明确
B. 具有固定的工作场所,配备满足监督工作需要的仪器、设备、工具及安全防护用品
C. 有健全的施工安全监督工作制度,具备与监督工作相适应的信息化管理条件
D. 监督人员必须具有本科以上学历
第42题
A. 具有完整的组织体系,岗位职责明确
B. 具有固定的工作场所,配备满足监督工作需要的仪器、设备、工具及安全防护用品
C. 有健全的施工安全监督工作制度,具备与监督工作相适应的信息化管理条件
D. 监督人员必须具有本科以上学历
第43题
A. 具有完整的组织体系,岗位职责明确
B. 具有固定的工作场所,配备满足监督工作需要的仪器、设备、工具及安全防护用品
C. 有健全的施工安全监督工作制度,具备与监督工作相适应的信息化管理条件
D. 监督人员必须具有本科以上学历
第44题
A. 收养关系成立后,养子女与生父母之间彼此不再是法律意义上的父母与子女
B. 收养关系成立后,收养人和被收养人相互之间产生了法定的权利和义务
C. 收养关系一经成立,便在收养人与被收养人之间确立起养父母和养子女的身份关系
D. 养子女与生父母的其他近亲属之间的权利和义务,不会因收养关系的成立而不复存在
E. 收养关系成立后,养子女与养父母的近亲属之间的权利义务关系,适用法律关于子女与父母的近亲属的规定
第45题
A. 人是安全系统中的直接要素
B. 物是安全系统中的直接要素
C. 人与物的关系是安全系统的核心
D. 三者关系相互分离,无法结合
E. 三者关系在一定条件下互相转化
第46题
A. 三者关系相互分离,无法结合
B. 物是安全系统中的直接要素
C. 三者关系在一定条件下互相转化
D. 人与物的关系是安全系统的核心
E. 人是安全系统中的直接要素
第47题
A. 三者关系相互分离,无法结合
B. 物是安全系统中的直接要素
C. 三者关系在一定条件下互相转化
D. 人与物的关系是安全系统的核心
E. 人是安全系统中的直接要素
第48题
A. 三者关系在一定条件下互相转化
B. 物是安全系统中的直接要素
C. 三者关系相互分离,无法结合
D. 人是安全系统中的直接要素
E. 人与物的关系是安全系统的核心
第49题
A. 三者关系在一定条件下互相转化
B. 三者关系相互分离,无法结合
C. 人是安全系统中的直接要素
D. 物是安全系统中的直接要素
E. 人与物的关系是安全系统的核心
第50题
A. 督导可以比较仔细地检查被督导者的工作记录,掌握工作进度,同时也可以概括地了解被督导者的情况
B. 督导者和被督导者过于紧密地分享彼此共同的观点,容易在不知不觉中发展成共同谋划的关系
C. 督导者和被督导者能够在不受任何干扰的情况下决定和解决案主的某一问题
D. 督导有充分的时间与被督导者就服务个案进行充分的讨论
E. 督导者可以向被督导者提供充分、有效的服务示范
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