A. 小梅不知道自己存在交流问题
B. 小梅需要处理自己交流的问题
C. 小梅有能力处理自己这个问题
D. 小梅不愿意处理自己这个问题
搜题
第1题
A. 小梅不知道自己存在交流问题
B. 小梅需要处理自己交流的问题
C. 小梅有能力处理自己这个问题
D. 小梅不愿意处理自己这个问题
第2题
A. 小梅不知道自己存在交流问题
B. 小梅需要处理自己交流的问题
C. 小梅有能力处理自己这个问题
D. 小梅不愿意处理自己这个问题
第3题
A. 对生活上有困难的人给予必要的帮助是社会工作的重要任务
B. 社会工作者帮助服务对象解决问题一般是长远性的问题
C. 社会工作者分析问题时的基本观点是“人在情境中”
D. 服务对象的问题是社会工作者分析和处理问题的基本出发点
E. 社会工作者的工作目标主要是提供具体帮助
第4题
第5题
第6题
A. 人们遇到的问题完全是由个人原因引起的
B. 社会工作者为服务对象提供帮助的着眼点,不能仅放在他(她)个人身上,要从与之相关的不同系统的角度分析问题着手
C. 受助者与各个系统之间的关系是动态的
D. 社会工作者必须不断地对受助者与环境的关系做出新的判断
E. 对服务对象的帮助要从整个生态系统出发,把它们的问题放到不同层面的系统中去看待和解决
第7题
A. 帮助小惠学习放松技巧以控制情绪波动
B. 与学校班主任和教导主任商讨对小惠行为问题的处理方法
C. 帮助小惠回顾过去的经验,增强她面对和克服困难的勇气
D. 帮助小惠的父母检讨管教小惠的方法,帮助他们了解青少年的心理
E. 帮助小惠了解个人与环境之间的互动关系,增进小惠对问题的认识
第8题
A. 小组工作是社会工作的基本方法之一
B. 以具有共同需求或相近问题的群体为服务对象
C. 由于需求和问题的千差万别,因此组员之间具有较高的相互依存和相互影响度
D. 经由社会工作者的策划与指导,通过小组活动过程及组员之间的互动和经验分享
E. 帮助小组组员改善其社会功能,促进其转变和成长,以达到预防和解决有关社会问题的目标
第9题
A. 小张家庭的问题是小张的问题
B. 小张家庭的问题是由整个家庭不良的沟通交流方式导致的
C. 如果对家庭问题作出回应,会影响家庭中的其他成员
D. 如果小张夫妇仍旧运用以往无效的问题解决方式,会加重问题
E. 让整个家庭看到问题与家庭互动之间的关联是解决问题的关键
第10题
A. 生态系统
B. 认知行为
C. 精神分析
D. 增加权能
第11题
A. 服务对象的问题主要是外在行为层面的问题,干预的重点应是系统的训练
B. 服务对象的问题往往是系统的,必须深入探讨其早期经历才能了解问题成因
C. 应该帮助服务对象从生理、心理和社会层面认识自己对问题的错误理解
D. 将服务对象放到其所在的生理、心理和社会环境系统中去,进行问题的评估,并提供有效的帮助。
第12题
A. 按原计划结束小组,将小玉的问题搁置不予处理
B. 更改计划加开小组,将小玉的问题及时妥当处理
C. 更改计划延长小组,将小玉的问题交由组员讨论
D. 按原计划结束小组,将小玉的问题通过跟进解决
第13题
A. 妇女社会工作的服务对象是弱势的妇女群体
B. 尊重和倾听妇女的声音和经验是妇女社会工作的起点
C. 了解妇女、理解她们的现实处境、接纳她们的生存选择等,都是社会工作者必须遵守的工作原则
D. 妇女问题不仅是个人问题,更是社会问题和制度问题
第14题
A. 提示小明妈妈在孩子做出适当行为时给予鼓励
B. 澄清小明妈妈沟通中存在的问题
C. 提升小明的自我情绪控制能力
D. 帮助小明妈妈学习更有效的亲子互动
E. 帮助小明觉察母亲的矛盾情绪
第16题
A. 对小兰身上目前出现的问题进行分析,初步判定她面临着就业、家庭关系等方面的问题
B. 小田决定对她进行任务中心模式和家庭疗法相结合的服务模式
C. 小田设计的对这个个案的目标是协助小兰改变就业观念,克服自卑感
D. 与小兰的父母进行约谈,为小兰改善家庭环境和支持网络
E. 尽快为小兰找到理想的工作,促进其更快地融入社会
第17题
A. 帮助有需要的组员扩大社会支持网络
B. 挑战组员们之间不愿意讨论的话题
C. 鼓励组员谈论对小组的依赖感并澄清
D. 让居民意识到小组能帮助他们解决问题
第18题
A. 协助受助者确认社会工作者是改变自己的媒介
B. 协助受助者了解社会工作人员的知识和技巧是可以分享和运用的
C. 受助者自己是解决问题的主体
D. 协助受助者认识社会工作者只是帮助其解决问题的伙伴
E. 协助受助者明确无力感是可以改变的
第19题
A. 家庭的问题常常可以归结为某个家庭成员的问题
B. 家庭的问题是由整个家庭不良的沟通交流方式导致的
C. 如果对家庭问题作出回应,会影响家庭中的其他成员
D. 如果家庭成员仍旧运用以往无效的问题解决方式.会加重问题
E. 让整个家庭看到问题与家庭互动之间的关联是解决问题的关键
第20题
A. 使能的目的是有系统地影响服务对象的人际互动或内在的心理功能,控制或减轻问题的症状
B. 使能就是面对服务对象不但要提供直接服务或帮助,也要帮助其在可能的情况下自强自立、克服困难,即“助人自助”
C. 使能就是使服务对象有能力面对问题和解决问题
D. 使能就是社会工作者直接向服务对象提倡某些行为
第21题
A. 帮助小组组员能够认识到自我存在的问题并有自我解决问题的需要
B. 鼓励成员分享经验,协助解决彼此的问题
C. 帮助组员了解、认识和探索自己
D. 促使小组组员能够确立新观念、新视野,从而改变看问题的角度
E. 开展干预服务,降低小组组员的问题行为特征,以达到改变自我的目的
第22题
A. 社会政策的重要性与社会问题增多和复杂化有着密切的联系
B. 社会政策行动并不是为了解决社会问题而设计的,但是客观上具有解决社会问题的意义
C. 社会问题是对社会成员和社会整体造成负面影响的社会现象
D. 社会问题是社会主流价值所不能接受的
E. 在社会政策领域内,社会问题应该是众多的个人或社会整体的某种需要得不到满足的一种社会状况
第23题
第24题
A. 处理组员的离别情绪与感受
B. 结案后减少与组员的联系
C. 保持组员对整体目标的意识
D. 协助组员保持小组经验
E. 帮助组员回顾个人问题以及解决问题所采取的行动和步骤
第25题
A. 根据患者需要提供初级医疗服务
B. 帮助患者连接医疗资源
C. 协调医护人员与患者及家属的关系
D. 帮助患者处理心理和社会关系方面的问题
第26题
A. 普及心理健康知识,协调并整合社会资源为服务对象服务
B. 让小马的情绪问题随时间与经验的发展,顺其自然的消除
C. 请小马的家人和同事多给与她心理和情感的支持,助其渡过难关
D. 整合社会资源帮助人小马解决其工作和生活中的困扰,为其营造一个舒心的工作与生活环境,保持积极健康的心态
第27题
A. 按照计划结束小组,将小王的问题搁置不予理睬
B. 更改计划加开小组,将小王的问题及时妥当处理
C. 更改计划延长小组,将小王的问题将由组员讨论
D. 按照计划结束小组,将小王的问题通过跟进解决
第28题
A. 研究者可以是资料的收集者、分析者和结果应用者
B. 以困难群体及其问题或需要为主要研究对象
C. 行动研究是开展社会工作研究的核心方法
D. 在研究过程中需要体现社会工作的价值伦理
E. 首要目标是协助研究对象纾缓和解决问题
第29题
A. 为面临多种问题的服务对象寻找服务网络
B. 从多个方面入手,找出服务对象的问题多多益善
C. 协调以服务对象为中心的服务网络的各项服务
D. 找到各种各样的人一起来帮助服务对象
E. 以服务对象为核心,把问题集中化,重点问题重点处理。
第30题
A. 开发李然的潜能
B. 情感支持
C. 发展支持系统
D. 运用社会资源协助家长解决子女照顾问题,缓解经济问题
E. 学校社会工作者可以和学生的老师、家长以及同学多方联系,请求他们的协助,来帮忙共同解决小范的问题
第31题
A. 对问题及需要进行诊断
B. 制定解决问题的计划
C. 评估疾病对小姜及家人的影响
D. 寻求社会资源帮助小姜
第32题
A. 服务对象的问题主要是外在行为层面的问题,干预的重点应是行为训练
B. 服务对象的问题往往是固有的,必须深入探讨其早期经历才能了解问题成因
C. 助人过程中首先应该帮助服务对象改变行为,然后深入解决错误的认识
D. 为了使服务对象发生改变,助人过程中要实现服务对象自我控制与外在控制相结合
第33题
A. 社会学与社会工作对它有不同理解
B. 没有社会问题就没有社会工作
C. 要解决社会问题,只能依靠服务对象能力的增强
D. 解决了社会问题,消除了不利因素和影响,在某种意义上就是增进了人们的社会福利
第34题
A. 金某知道自身的问题
B. 金某愿意处理这些问题
C. 金某承认这些问题的存在
D. 金某有能力解决这些问题
E. 金某处于正常的生活状态
第35题
A. 职工在企业里适应不良,向社会工作者咨询寻求帮助
B. 新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解,需要帮助
C. 职工家庭关系失调,与社会工作者交流
D. 职工因工作和生活引起的无助问题,需要帮助
第36题
A. 耐心地了解和关心小成的处境,共同面对小成在工作中遇到的问题
B. 由常见事例谈起发展到特殊问题,用适当的提问来确定小成最关注的事件
C. 对小成的处境给予回应,感同身受地表示对小成处境的的了解
D. 总结督导会谈中计论过的事项,鼓励小成将讨论中的收获作为工作指引
第37题
A. 安抚小王的情绪,劝他不要过于着急
B. 分享自己遇到类似问题时的处理方法
C. 亲自协调医疗资源,解决服务对象就医问题
D. 缓解小王的压力,协助他理解服务对象难处
第38题
A. 安抚小王的情绪,劝他不要过于着急
B. 分享自己遇到类似问题时的处理方法
C. 亲自协调医疗资源,解决服务对象就医问题
D. 缓解小王的压力,协助他理解服务对象难处
第39题
A. 现代社会居民不愿意参与社区事务
B. 社区问题的成因主要是经济水平不发达
C. 社区居民自身缺乏解决问题的能力和习惯
D. 社区不同人群的利益可以调和
第40题
A. 帮助组员学习新知识、新方法和新观点,改变过去错误的观点和行为
B. 倡导组员积极参与,主动表达自己的困惑或是关于发展的建议
C. 促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放
D. 社会工作者扮演使能者的角色,支持组员通过活动,相互帮助,激发潜能
E. 社会工作者扮演协调者的角色,在小组中,处于“边缘化”位置,让员组协商问题,并促进问题的解决
第41题
第42题
A. 服务对象的问题主要是外在行为层面的问题,干预的重点应是行为训练
B. 服务对象的问题往往是固有的,必须深入探讨其早期经历才能了解问题的成因
C. 助人过程中首先应该帮助服务对象改变行为,然后深入解决错误的认识
D. 为了使服务对象发生改变,助人过程中要实现服务对象自我控制与外在控制相结合
第43题
A. 系统理论认为,受助者的问题来自于其所在的系统,而不是单纯的个人问题
B. 系统理论和社会工作专业坚持的“人在环境中”的观点是不同的
C. 生态系统理论深受达尔文“人在情境中”观念的影响
D. 社会工作对系统理论的应用始于赫恩早期提出的统合取向的社会工作概念
第44题
A. 变迁型学校社会工作是针对“问题学生”失常的心理和行为而开展的工作
B. 妇女社会服务主要针对的是成年和老年女性
C. 残疾人社会工作是针对残障人士开展的社会福利服务
D. 医务社会工作者可以帮助患病者有效链接医疗资源
E. 在儿童社会工作领域,可以把儿童发展纳入到工作范围中
第45题
A. 预估阶段社会工作者和服务对象所共同认定的问题
B. 介入行动要改变的人和系统
C. 介入工作要加以处理、加以改善的服务对象社会功能的问题
D. 介入行动要改变的家庭和群体
E. 介入行动要改变的组织和社区
第46题
A. 运用于各类学生及边缘群体的辅导工作
B. 其焦点在于个人的成长和正向改变
C. 社会工作者在小组形成以后一般处于“边缘化”的位置
D. 组员一般来自那些不适应社会环境,或其社会关系网络断裂破损而导致其行为出现问题的人群
E. 不仅要求社会工作者具备扎实的社会工作理论和娴熟的实务技能,还要具备一定的心理学、医学等方面的学术训练和临床经验
第47题
A. 小强自己没发觉的学业困境中的问题。
B. 小强自己不认可的学业困境中的问题
C. 小强有意愿解决的学业困境中的问题
D. 小强想解决但是能力不够的学业困境中的问题
第48题
A. 考虑潜在组员的来源
B. 帮助潜在组员了解小组工作的意义与特点
C. 考虑潜在组员共同或相似的问题、兴趣和愿望
D. 帮助潜在组员了解小组工作的意义
第49题
A. 帮助组员能够认识自我存在的问题和解决问题的需要
B. 促使组员能够确立新观念、新视角,改变看问题的角度
C. 开展干预服务,减低小组组员的问题行为特征
D. 帮助组员了解、认识和探索自己
E. 促使组员积极运用自己的内在资源
第50题
A. 服务对象知道这个问题存在
B. 服务对象承认这是一个问题
C. 服务对象愿意处理这个问题
D. 服务对象需要解决这个问题
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