下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（　）。 A用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日 B企业董事会可自行决定实行非标准工时制度 C劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假 D用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间 E用人单位因特殊原因可以延长劳动时间，最多每月36小时 -安全员考试通

第1题

下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（）。

A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

B. 企业董事会可自行决定实行非标准工时制度

C. 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假

D. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间

E. 用人单位因特殊原因可以延长劳动时间，最多每月36小时

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第2题

《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（）。

A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过40小时

E. 由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

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第3题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定，下列说法不正确的是（）。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

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第4题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定，下列说法不正确的是（）。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

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第5题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定，下列说法不正确的是（）。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

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第6题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定，下列说法不正确的是（）。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

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第7题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定，下列说法不正确的是（）。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

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第8题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定，下列说法不正确的是（）。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

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第9题

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（）。

A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

E. 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

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第10题

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间，休息休假的规定，下列说法正确的有（）。

A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

E. 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

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第11题

属于劳动者的带薪休息时间的是（）。

A. 女职工产假

B. 婚丧假

C. 病假

D. 年休假

E. 依法参加社会活动期间

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第12题

下列选项中，说法错误的是（）。

A. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬

B. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬

C. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

D. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬

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第13题

根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定，以下关于休息休假的规定，正确的是（）。

A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

B. 企业也可根据实际需要灵活安排公休日

C. 职工累计工作已满15年的，年休假15天

D. 有雇工的个体工商户根据经营特点灵活安排受雇职工的工作和休息休假时间

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第14题

下列选项中，说法正确的是（）。

A. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬

B. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬

C. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

D. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150010的工资报酬

E. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300010的工资报酬

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第15题

根据《国务院关于修改（国务院关于职工工作时间的规定）的决定》的规定，以下关于工作时间、工作日的规定，正确的是（）。

A. 各用人单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日

B. 职工每日工作8小时、每周工作40小时

C. 用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间

D. 法定休假日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

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第16题

必须消耗的时间包括（）。

A. 与施工组织和技术上的缺点有关的时间消耗

B. 由于施工工艺特点引起的工作中断所消耗的时间

C. 有效工作时间

D. 休息时间

E. 与施工工艺无关的工作中断所消耗的时间

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第17题

必须消耗的时间包括下列（）。

A. 与施工组织和技术上的缺点有关的时间消耗

B. 由于施工工艺特点引起的工作中断所消耗的时间

C. 有效工作时间

D. 休息时间

E. 与施工工艺无关的工作中断所消耗的时间

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第18题

某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班，不安排补休，小王的日工资为100元。根据《劳动法》规定，公司应当向小王支付不低于（）的工资报酬。

A. 1000元

B. 1400元

C. 1700元

D. 2100元

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第19题

下列用人单位给付加班人员工资报酬的做法，符合《劳动法》规定的是（）。

A. 甲工厂在工人临近下班时接到紧急任务，需赶工加班，加班时间按工资的120％给予加班人员工资报酬

B. 乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休，按工资的150％给予加班人员工资报酬

C. 丙物业公司安排社区保安在“五一”国际劳动节上班.按工资的250％给予加班人员工资报酬

D. 丁环卫队安排环卫工人在正月初一清扫道路，按工资的300％给予加班人员工资报酬

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第20题

小赵今年工作刚好满十年，根据《劳动法》的相关规定，其能享受（）天的年假。

A. 0

B. 5

C. 7

D. 10

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第21题

小赵今年工作刚好满一年，根据《劳动法》的相关规定，其能享受（）天的年休假。

A. 小赵工作刚满一年，还不能享受年假

B. 5

C. 7

D. 1O

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第22题

下列时间中应该计人定额时间的是()。

A. 休息时间

B. 多余工作时间

C. 施工本身造成的停工时间

D. 与施工过程工艺特点有关的工作中断时间

E. 与施工过程工艺特点无关的工作中断时间

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第23题

根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有（）。

A. 大学老师董某

B. 请假累计达15天的林某

C. 工龄8年，请病假累计达1个月的王某

D. 工龄12年，请病假累计达3个月以上的孙某

E. 工龄27年，请病假累计达4个月以上的曾某

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第24题

郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件10元。2010年9月，皮具厂为按时交货，在征得工会同意后，安排郑某等人在工作日加班.经过两个月加班，郑某完成了600件任务，厂方按每件10元支付工资，但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法，正确的是（）。

A. 皮具厂实行计件工资制，无须向其支付加班费

B. 皮具厂应工工作日加班标准向其支付加班费

C. 皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费

D. 皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费

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第25题

杨某是某国有企业的职工，国庆节期间，杨某被安排在其岗位值班。根据《劳动法》规定，杨某的加班费应如何结算（）。

A. 杨某是在其岗位上正常值班，没有加班费

B. 按照不低于其正常工资的150%结算

C. 按照不低于其正常工资的200%结算

D. 按照不低于其正常工资的300%结算

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第26题

李某是某服装厂的职工，工厂近期承接了一桩国外的大订单，与工会协商后，决定让职工在周末加班赶制，该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法，正确的是（）。

A. 该制表厂实行计件工资制，无须向李某和其他职工支付加班费

B. 该制衣厂应按计件工资标准的150%向职工支付加班费

C. 该制衣厂应按计件工资标准的200%向职工支付加班费

D. 该制表厂应按计件工资标准的300%向职工支付加班费

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第27题

根据《集体合同规定》，下列合同内容中，集体协商双方可以进行协商的有（）。

A. 工作时间

B. 职业技能培训

C. 社会保险

D. 女职工特殊保护

E. 休息休假

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第28题

根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。

A. 领导安排

B. 按劳分配

C. 按需分配

D. 各取所需

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第29题

根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。

A. 领导安排

B. 按劳分配

C. 按需分配

D. 各取所需

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第30题

必须消耗的时间包括（）。

A. 损失时间

B. 有效工作时间

C. 不可避免的中断时间

D. 休息时间

E. 操作失误消耗的时间

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第31题

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中属于劳动争议的有（）。（2015）

A. 因职称晋升发生的争议

B. 因企业改制发生的争议

C. 因确认劳动关系发生的争议

D. 因除名、辞退、辞职发生的争议

E. 因工作时间、休息休假发生的争议

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第32题

在施工机械工作时间中,不应计入定额时间，或不能作为计算定额基础的时间有()。

A. 施工本身造成的停工时间

B. 不可避免的.中断时间

C. 不可避免的无负荷工作时间

D. 低负荷下的工作时间

E. 工人休息时间

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第33题

根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（）。

A. 机关工会维护职工权益的情况

B. 企业代扣代缴员工个人所得税的情况

C. 基金会为员工购买意外伤害保险的情况

D. 公司遵守工作时间和休息休假规定的情况

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第34题

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

A. 正确

B. 错误

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第35题

杨某是某国有企业的职工，国庆节十月一号至三号，杨某被安排在其岗位加班。根据《劳动法》的规定，杨某的加班费应如何结算（）

A. 杨某是在其岗位上正常值班，没有加班费

B. 按照不低于其正常工资的150%结算

C. 按照不低于其正常工资的200%结算

D. 按照不低于其正常工资的300%结算

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第36题

用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件。

A. 工作

B. 休息休假

C. 劳动安全卫生

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第37题

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）工资报酬。

A. 150％；200％

B. 150％；250％

C. 100％；200％

D. 100％；300％

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第38题

休息日安排劳动者工作又不能安排补休时，企业应支付不低于工资的（）工资报酬。

A. 100%

B. 150%

C. 200%

D. 300%

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第39题

休息日安排劳动者工作又不能安排补休时，企业应支付不低于工资的（）工资报酬。

A. 100%

B. 150%

C. 200%

D. 300%

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第40题

休息日安排劳动者工作又不能安排补休时，企业应支付不低于工资的（）工资报酬。

A. 100%

B. 150%

C. 200%

D. 300%

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第41题

2015年8月9日中午1时，某市政工地三名工人沿施工道路设置反光锥，因天气炎热均出现中暑症状，联系项目负责人后派车送往医院救治，三人均无大碍。经查，项目部于7月15日变更作息时间（下午上班为3点至6点半），三名工人因宿舍较远中午时间不便往返，为项目找来的临时工（未签订劳动合同），准备提前上班完成工作后下班。三名工人均为男性，年龄分别为54周岁甲某、61周岁乙某、65周岁丙某。

A. 三名工人因达到法定退休年龄而不应在现场作业的是（）.

B. 下列关于中暑的表现说法正确的是（）

C. 夏季施工，项目部应做好防暑降温工作，除调整作息时间外还应防范防暑降温物品。

D. 关于3名工人中暑的说法正确的是（）

E. 下列关于项目采取的夏季防暑降温的措施及说法正确的有（）

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第42题

2015年8月9日中午1时，某市政工地三名工人沿施工道路设置反光锥，因天气炎热均出现中暑症状，联系项目负责人后派车送往医院救治，三人均无大碍。经查，项目部于7月15日变更作息时间（下午上班为3点至6点半），三名工人因宿舍较远中午时间不便往返，为项目找来的临时工（未签订劳动合同），准备提前上班完成工作后下班。三名工人均为男性，年龄分别为54周岁甲某、61周岁乙某、65周岁丙某。

A. 三名工人因达到法定退休年龄而不应在现场作业的是（）.

B. 下列关于中暑的表现说法正确的是（）

C. 夏季施工，项目部应做好防暑降温工作，除调整作息时间外还应防范防暑降温物品。

D. 关于3名工人中暑的说法正确的是（）

E. 下列关于项目采取的夏季防暑降温的措施及说法正确的有（）

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第43题

2015年8月9日中午1时，某市政工地三名工人沿施工道路设置反光锥，因天气炎热均出现中暑症状，联系项目负责人后派车送往医院救治，三人均无大碍。经查，项目部于7月15日变更作息时间（下午上班为3点至6点半），三名工人因宿舍较远中午时间不便往返，为项目找来的临时工（未签订劳动合同），准备提前上班完成工作后下班。三名工人均为男性，年龄分别为54周岁甲某、61周岁乙某、65周岁丙某。

A. 三名工人因达到法定退休年龄而不应在现场作业的是（）.

B. 下列关于中暑的表现说法正确的是（）

C. 夏季施工，项目部应做好防暑降温工作，除调整作息时间外还应防范防暑降温物品。

D. 关于3名工人中暑的说法正确的是（）

E. 下列关于项目采取的夏季防暑降温的措施及说法正确的有（）

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第44题

2015年8月9日中午1时，某市政工地三名工人沿施工道路设置反光锥，因天气炎热均出现中暑症状，联系项目负责人后派车送往医院救治，三人均无大碍。经查，项目部于7月15日变更作息时间（下午上班为3点至6点半），三名工人因宿舍较远中午时间不便往返，为项目找来的临时工（未签订劳动合同），准备提前上班完成工作后下班。三名工人均为男性，年龄分别为54周岁甲某、61周岁乙某、65周岁丙某。

A. 三名工人因达到法定退休年龄而不应在现场作业的是（）.

B. 下列关于中暑的表现说法正确的是（）

C. 夏季施工，项目部应做好防暑降温工作，除调整作息时间外还应防范防暑降温物品。

D. 关于3名工人中暑的说法正确的是（）

E. 下列关于项目采取的夏季防暑降温的措施及说法正确的有（）

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第45题

2015年8月9日中午1时，某市政工地三名工人沿施工道路设置反光锥，因天气炎热均出现中暑症状，联系项目负责人后派车送往医院救治，三人均无大碍。经查，项目部于7月15日变更作息时间（下午上班为3点至6点半），三名工人因宿舍较远中午时间不便往返，为项目找来的临时工（未签订劳动合同），准备提前上班完成工作后下班。三名工人均为男性，年龄分别为54周岁甲某、61周岁乙某、65周岁丙某。

A. 三名工人因达到法定退休年龄而不应在现场作业的是（）.

B. 下列关于中暑的表现说法正确的是（）

C. 夏季施工，项目部应做好防暑降温工作，除调整作息时间外还应防范防暑降温物品。

D. 关于3名工人中暑的说法正确的是（）

E. 下列关于项目采取的夏季防暑降温的措施及说法正确的有（）

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第46题

2015年8月9日中午1时，某市政工地三名工人沿施工道路设置反光锥，因天气炎热均出现中暑症状，联系项目负责人后派车送往医院救治，三人均无大碍。经查，项目部于7月15日变更作息时间（下午上班为3点至6点半），三名工人因宿舍较远中午时间不便往返，为项目找来的临时工（未签订劳动合同），准备提前上班完成工作后下班。三名工人均为男性，年龄分别为54周岁甲某、61周岁乙某、65周岁丙某。

A. 三名工人因达到法定退休年龄而不应在现场作业的是（）.

B. 下列关于中暑的表现说法正确的是（）

C. 夏季施工，项目部应做好防暑降温工作，除调整作息时间外还应防范防暑降温物品。

D. 关于3名工人中暑的说法正确的是（）

E. 下列关于项目采取的夏季防暑降温的措施及说法正确的有（）

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第47题

根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是（）。

A. 甲，请事假累计22天，且单位按规定未扣其工资

B. 乙，请事假累计25天，单位已按规定扣其工资

C. 丙，累计工作15年，请病假累计2个月

D. 丁，累计工作21年。请病假累计3个月

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第48题

制定人工时间定额考虑的时间有()。

A. 偶然工作时间

B. 休息时间

C. 辅助工作时间

D. 施工本身谴成的停工时间

E. 基本工作时间

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第49题

必须消耗的时间包括（）。

A. 与施工组织和技术上的缺点有关的时间消耗

B. 由于施工工艺特点引起的工作中断所消耗的时间

C. 有效工作时间

D. 休息时间

E. 与施工工艺无关的工作中断所消耗的时间

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第50题

李某是某服装厂的职工，工厂近期承接了一桩国外的大订单，与工会协商后，决定让职工在周末加班赶制，该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法，正确的是（）。

A. 该制衣厂实行计件工资制，无需向李某和其他职工支付加班费

B. 该制衣厂应按计件工资标准的150%向职工支付加班费

C. 该制衣厂应按计件工资标准的200%向职工支付加班费

D. 该制衣厂应按计件工资标准的300%向职工支付加班费

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