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第1题
根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。
A.
领导安排
B.
按劳分配
C.
按需分配
D.
各取所需
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第2题
根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。
A.
领导安排
B.
按劳分配
C.
按需分配
D.
各取所需
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第3题
劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。()
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第4题
劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。
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第5题
劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。()
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第6题
劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。
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第7题
用人单位工资分配应当遵循（）的原则，实行同工同酬。
A.
按职称分配
B.
按岗位分配
C.
按劳分配
D.
按需分配
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第8题
下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（）。
A.
建立劳动关系应当订立劳动合同
B.
劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则
C.
劳动合同应当以书面形式订立
D.
劳动合同也可以口头形式订立
E.
劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
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第9题
某建筑公司的一位老会计因故离职，该建筑公司聘请徐女士于2013年8月15日接替了原会计的工作，并自该日起，徐女士开始接手财务工作。8月30日，徐女士与该建筑公司签订了劳动合同。由于徐女士的会计职称级别与原会计相同，双方在商签劳动合同时对工资数额发生分歧，便在劳动合同中约定徐女士工资暂定每月3000元，待年底视公司效益情况，再酌情给予一定的奖励。2013年底，徐女士要求公司按照约定向其发放奖金，但公司说效益不好，不能发放徐女士的奖金。后徐女士提出，劳动合同中对其工资的约定不明确，应当按照同样的工资岗位的员工工资补齐其差额部分，并应补发其劳动合同签订前自8月15日至8月29日的工资。
A.
徐女士的工资应按（）标准执行。
B.
用人单位与劳动者签订的劳动合同，应当明确约定工资支付（）等内容。
C.
建筑公司应当在类似事件中注意改进的做法有（）。
D.
徐女士的要求是合法的。
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第10题
依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循（）原则。
A.
合法
B.
平等自愿
C.
协商一致
D.
诚实信用
E.
互利互惠
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第11题
工资分配必须遵循（）原则。
A.
按劳分配
B.
同工同酬
C.
工资水平在经济发展的基础上逐步提高
D.
工资总量宏观调控
E.
用人单位自主决定工资分配方式和工资水平
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第12题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）的原则。
A.
合法公平
B.
平等自愿
C.
协商一致
D.
诚实信用
E.
企业同意
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第13题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）的原则。
A.
合法公平
B.
平等自愿
C.
协商一致
D.
诚实信用
E.
企业同意
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第14题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）的原则。
A.
合法公平
B.
平等自愿
C.
协商一致
D.
诚实信用
E.
企业同意
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第15题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）的原则。
A.
合法公平
B.
平等自愿
C.
协商一致
D.
诚实信用
E.
企业同意
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第16题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）的原则。
A.
合法公平
B.
平等自愿
C.
协商一致
D.
诚实信用
E.
企业同意
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第17题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）的原则。
A.
合法公平
B.
平等自愿
C.
协商一致
D.
诚实信用
E.
企业同意
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第18题
《劳动合同法》中规定，订立劳动合同，应当遵循()的原则。
A.
合法
B.
公平
C.
平等自愿
D.
协商一致
E.
诚实信用
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第19题
《劳动合同法》中规定，订立劳动合同，应当遵循()的原则。
A.
合法
B.
公平
C.
平等自愿
D.
协商一致
E.
诚实信用
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第20题
《劳动合同法》中规定，订立劳动合同，应当遵循()的原则。
A.
合法
B.
公平
C.
平等自愿
D.
协商一致
E.
诚实信用
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第21题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（ABCD）的原则。
A.
合法公平
B.
平等自愿
C.
协商一致
D.
诚实信用
E.
企业同意
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第22题
关于劳动合同的变更，下列说法错误的是（）。
A.
应当遵循平等自愿的原则
B.
应当遵循协商一致的原则
C.
不得违背法律、行政法规的规定
D.
可以采用书面或者口头形式
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第23题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法，公平、（）的原则。
A.
平等自愿
B.
协商一致
C.
企业同意
D.
个人同意
E.
诚实信用
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第24题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法，公平、（）的原则。
A.
平等自愿
B.
协商一致
C.
企业同意
D.
个人同意
E.
诚实信用
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第25题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法，公平、（）的原则。
A.
平等自愿
B.
协商一致
C.
企业同意
D.
个人同意
E.
诚实信用
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第26题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法，公平、（）的原则。
A.
平等自愿
B.
协商一致
C.
企业同意
D.
个人同意
E.
诚实信用
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第27题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法，公平、（）的原则。
A.
平等自愿
B.
协商一致
C.
企业同意
D.
个人同意
E.
诚实信用
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第28题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法，公平、（）的原则。
A.
平等自愿
B.
协商一致
C.
企业同意
D.
个人同意
E.
诚实信用
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第29题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当遵循（）、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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第30题
我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是（）。
A.
合情合理的原则
B.
等价有偿的原则
C.
倾斜保护的原则
D.
平等自愿的原则
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第31题
《劳动合同法》规定，企业与劳动者订立和变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）、诚实信用的原则。
A.
协商一致
B.
以人为本
C.
实事求是
D.
科学严谨
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第32题
《劳动合同法》规定，企业与劳动者订立和变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）、诚实信用的原则。
A.
协商一致
B.
以人为本
C.
实事求是
D.
科学严谨
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第33题
《劳动合同法》规定，企业与劳动者订立和变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）、诚实信用的原则。
A.
协商一致
B.
以人为本
C.
实事求是
D.
科学严谨
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第34题
《劳动合同法》规定，企业与劳动者订立和变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）、诚实信用的原则。
A.
协商一致
B.
以人为本
C.
实事求是
D.
科学严谨
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第35题
《劳动合同法》规定，企业与劳动者订立和变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）、诚实信用的原则。
A.
协商一致
B.
以人为本
C.
实事求是
D.
科学严谨
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第36题
《劳动合同法》规定，企业与劳动者订立和变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）、诚实信用的原则。
A.
协商一致
B.
以人为本
C.
实事求是
D.
科学严谨
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第37题
《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）、诚实信用的原则。
A.
合法
B.
公平
C.
公正
D.
平等自愿
E.
协商一致
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第38题
为维护导游、领队的合法权益，旅行社应当（）。
A.
旅行社应当与其聘用的导游、领队不一定必须订立劳动合同
B.
旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
C.
应当向其支付劳动报酬，不得低于全省最低工资标准，并且按照劳动合同约定和国家规定，进行及时足额的支付
D.
应当向其支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准，并且按照劳动合同约定和国家规定，进行及时足额的支付
E.
应当为其缴纳社会保险费用
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第39题
《劳动合同法》规定，变更劳动合同应当遵循公平、公正的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
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第40题
旅行社应当与其聘用的导游（）。
A.
依法订立劳动合同，按规定支付劳动报酬和缴纳社保费，并为其投保人身意外险
B.
依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用
C.
依法签订用工合同，支付不低于当地最低工资标准的报酬，缴纳社会保险费用
D.
依法签订劳动合同，支付劳动报酬，并为其投保人身意外险
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第41题
根据《合同法》规定，下列属于合同履行原则的是（）。
A.
自愿原则
B.
平等原则
C.
公平原则
D.
诚实信用原则
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第42题
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。（）
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第43题
订立劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
A.
平等自愿，协商一致
B.
互惠互利
C.
公平，公开，公证
D.
以人为本
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第44题
订立劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
A.
平等自愿,协商一致
B.
互惠互利
C.
公平,公开,公证
D.
以人为本
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第45题
订立劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
A.
平等自愿,协商一致
B.
互惠互利
C.
公平,公开,公证
D.
以人为本
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第46题
《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）、协商一致、诚实信用的原则。
A.
合法
B.
公平
C.
公正
D.
平等自愿
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第47题
《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）、协商一致、诚实信用的原则。
A.
合法
B.
公平
C.
公正
D.
平等自愿
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第48题
《劳动合同法》规定，企业与劳动者订立和变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）、诚实信用的原则。
A.
协商一致
B.
以人为本
C.
实事求是
D.
科学严谨
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第49题
根据《中华人民共和国劳动合同法》，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）的原则
A.
协商一致、诚实信用
B.
协商一致、诚实守信
C.
协商一致、诚信为本
D.
协商一致、以人为本
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第50题
《劳动合同法》规定，企业与劳动者订立和变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（A）、诚实信用的原则。
A.
协商一致
B.
以人为本
C.
实事求是
D.
科学严谨
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搜题
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