A. 联结
B. 鼓励
C. 正面强化
D. 促进沟通
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第1题
A. 联结
B. 鼓励
C. 正面强化
D. 促进沟通
第2题
A. 互动模式下的小组以组员间的相互作用和相互影响来实现小组目标
B. 发展和提高小组成员的社会意识和潜能,发展他们实现社会变迁的责任心
C. 组员之间的“面对面”和密切的互动关系是小组存在和发展的动力
D. 小组工作者要向组员说明自己在小组中承担的角色,说明小组的作用
第4题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面的互动、互相影响、共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善服务对象的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组可以划分为不同类型
第6题
A. 以失独家庭的共同经验为媒介协助组员建立关系
B. 鼓励组员在小组过程中表达自己的情绪
C. 评估组员的创伤程度
D. 营造相互关怀的氛围
E. 分析每个家庭的潜在资源
第7题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面的互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组可以划分为不同类型
第8题
A. 单亲家庭自强小组
B. 为吸毒人员提供服务的“美沙酮治疗小组”
C. 癌症患者自助小组
D. 针对吸毒人员的“同伴治疗小组”
E. 针对家庭暴力受害者开展的治疗小组
第10题
第11题
A. 在小组中分享自己的亲身经历
B. 专注地倾听组员的分享
C. 鼓励组员之间给予适当的回馈
D. 非批判性地帮助组员梳理发言
E. 对组员发言中可能是散乱表达的信息进行小结
第12题
A. 该小组最适合的类型是支持小组
B. 强调组员之间关系建构,达到组员的相互支持,获取共同体的归属感
C. 强调组员的充分发挥自己的潜能
D. 治疗组员的心理和社会行为问题
E. 该小组最适合的类型是治疗小组
第13题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面地互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享为手段,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组工作可以有效锻炼社会工作者的工作能力
第14题
A. 小组工作中注意对组员进行正确引导,促进彼此之间健康互动
B. 小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映和平台
C. 帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
D. 社会工作者也要关心小组的改变,通过小组改变影响个人改变
第15题
A. 正式小组
B. 支持小组
C. 治疗小组
D. 成长小组
第16题
A. 赵某让组员“面对面”澄清困扰他们的问题、期待解决的需要
B. 赵某协调并且鼓励组员积极分享和学习自我发展的经验
C. 赵某在小组中扮演使能者的角色,激发组员的潜能
D. 赵某促使组员之间、组员和小组以及和社会系统之间达到开放
E. 赵某让组员在小组中养成平等的关系
第17题
A. 小组工作中注意对组员进行正确引导,促进彼此之间健康互动
B. 小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映
C. 帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
D. 社会工作者也要关心小组的改变,通过小组改变影响个人改变
第18题
A. 该小组最适合的类型是支持小组
B. 强调组员之间关系建构,达到组员的相互支持,获取共同体的归属感
C. 强调组员充分发挥自己的潜能
D. 治疗组员的心理和社会行为问题
E. 该小组是治疗小组
第19题
A. 该小组最适合的类型是支持小组
B. 强调组员之间关系建构,达到组员的相互支持,获取共同体的归属感
C. 强调组员充分发挥自己的潜能
D. 治疗组员的心理和社会行为问题
E. 该小组是治疗小组
第20题
A. 帮助组员建立相互信任关系
B. 帮助组员对自己和他人有更清楚的认识
C. 促进小组目标的更好实现
D. 处理好组员对于分离的情绪,帮助组员保持他们获得小组经验
第21题
A. 小组工作是社会工作的基本方法之一
B. 以具有共同需求或相近问题的群体为服务对象
C. 由于需求和问题的千差万别,因此组员之间具有较高的相互依存和相互影响度
D. 经由社会工作者的策划与指导,通过小组活动过程及组员之间的互动和经验分享
E. 帮助小组组员改善其社会功能,促进其转变和成长,以达到预防和解决有关社会问题的目标
第22题
A. 适当自我表露
B. 积极回应组员
C. 适当帮助疏理
D. 促进组员间相互表达和回馈
第23题
A. 在小组中分享自己的亲身经历
B. 专注的倾听组员的分享
C. 鼓励组员之间彼此给予适当的回馈
D. 非批判性的帮助组员梳理发言
第24题
A. 教育小组
B. 成长小组
C. 支持小组
D. 治疗小组
第25题
A. 社会工作者按照既定的目标带领和引导组员的过程
B. 小组工作是一种社会工作的专业方法
C. 社会工作者在小组工作中处于绝对的领导地位
D. 小组组员相互影响,通过面对面的互动共同解决面临的问题
E. 小组成员之间经验的相互影响,从而改善服务对象的社会功能
第26题
A. 成长小组被广泛地应用于社区、学校、医院等场所
B. 成长小组的工作旨在帮助组员了解、认识和探索自己
C. 社会工作者在成长小组建成后一般不必介入该小组的过程
D. 单亲家庭自强小组属于成长小组
E. 成长小组的焦点在于个人的成长和正向改变
第27题
A. 教育小组
B. 成长小组
C. 支持小组
D. 治疗小组
第28题
A. 教育小组
B. 成长小组
C. 治疗小组
D. 支持小组
第29题
A. 运用催化、示范、质疑、开放互动等技巧促进老年人之间的交流
B. 促进老年人之间沟通、理解、互动达成共识,共同实现小组目标
C. 促进老年人之间当面澄清其苦恼的问题和期待解决的各种需求
D. 带领组员建构和发展社会性的关系取代原来有缺陷的社会网络
E. 激发老年人的潜能提升他们寻求解决问题办法和自我发展的能力
第30题
A. 对小明妈妈的负面情绪进行及时干预
B. 与临床医生协商小明的临床治疗方案
C. 采用家庭治疗方法对小明和妈妈的亲子关系进行干预
D. 动员“患儿家长互助小组”成员对小明妈妈提供心理情感支持
E. 鼓励小明妈妈在“患儿家长互助小组”中学习照护和康复经验
第31题
A. 教育小组不重视成员之间的互助
B. 教育小组促使成员能够改变其原来对于自己问题的不正确看法和解决的方式
C. 教育小组可以帮助组员学习新知识、新方法
D. 教育小组广泛应用于社区、学校、医院等场所
E. 教育小组鼓励小组组员通过讨论与经验分享,互相学习,互相促进
第32题
A. 在小组中分享自己的亲身经历
B. 专注地倾听组员的分享
C. 鼓励组员之间给予适当的回馈
D. 非批判性地帮助组员梳理发言
第33题
A. 社会工作者按照既定的目的带领和引导组员的过程
B. 小组工作是一种社会工作的专业方法
C. 社会工作者在小组工作中处于绝对的领导地位
D. 小组组员相互影响,通过面对面的互动共同解决面临的问题
E. 小组成员之间经验的相互影响,从而改善案主的社会功能
第34题
A. 人有潜力做到自我意识、自我评价和自我实现
B. 人能够意识到他人的价值、评价他人,并与他人形成互动
C. 小组工作的焦点在于互动关系及其效果
D. 人能够意识到小组的情景,评估小组的情景、并在小组中采取行动
E. 小组目标是促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放,实现良性的互动
第35题
A. 人有潜力做到自我意识、自我评价和自我实现
B. 人能够意识到他人的价值、评价他人,并与他人形成互动
C. 小组工作的焦点在于互动关系及其效果
D. 人能够意识到小组的情境,评估小组的情境,并在小组中采取行动
E. 小组目标是促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放,实现良性的互动
第36题
A. 成长小组
B. 治疗小组
C. 教育小组
D. 支持小组
第37题
A. 教育小组
B. 成长小组
C. 支持小组
D. 治疗小组
第38题
A. 教育小组
B. 成长小组
C. 支持小组
D. 治疗小组
第39题
A. 心理教育小组
B. 家庭治疗小组
C. 家庭支持小组
D. 家庭互助小组
第40题
A. 成长小组
B. 治疗小组
C. 教育小组
D. 支持小组
第41题
A. 在小组中分享自己的亲身经历
B. 专注地倾听组员的分享
C. 鼓励组员之间给予适当回馈
D. 非批判性地帮助组员梳理发言
第43题
A. 它是以小组为单位(两个或者更多的人)的助人工作方法
B. 它以小组组员之间的互动和相互影响作为助人的主要手段
C. 它是社会工作方法在社会环境中的应用
D. 它可以促进个人发生转变并得到成长
第44题
A. 支持小组
B. 成长小组
C. 教育小组
D. 治疗小组
第45题
A. 支持小组
B. 成长小组
C. 治疗小组
D. 教育小组
第47题
A. 鼓励组员积极参加模拟练习,帮助他们在练习中获得和巩固行为的改变
B. 肯定组员的实力,并对他们在小组中所完成的任务给予肯定
C. 增强小组凝聚力,使组员依靠小组解决以后面临的困难
D. 安排跟进聚会,提醒组员记住他们已经发生的变化,并帮助他们解决在此期间遇到的困难
E. 寻求组员家人或其他人的支持以帮助维持组员已经发生的变化
第48题
A. 综合运用社会学、心理学知识和临床社会工作的实务方法设计小组计划
B. 带领小组组员发展社会性治疗关系,替代原来的有缺陷的社会关系网络
C. 设定针对每个组员的干预计划,寻找小组共同成长目标,实施整体工作计划
D. 致力于培养并提升小组组员改变社会环境的能力
E. 促使组员之间、组员与小组和社会系统之间相互开放,实现良性互动
第49题
A. 综合运用社会学、心理学知识和临床社会工作的实务方法设计小组计划
B. 带领小组组员发展社会性治疗关系,替代原来的有缺陷的社会关系网络
C. 设定针对每个组员的干预计划,寻找小组共同成长目标,实施整体工作计划
D. 致力于培养并提升小组组员改变社会环境的能力
E. 促使组员之间、组员与小组和社会系统之间相互开放,实现良性互动
第50题
A. 鼓励组员积极参加模拟练习,帮助他们做好得不到支持的心理准备
B. 肯定组员的实习,并对他们在小组中所完成的任务给予肯定
C. 增加小组的凝聚力,使组员依靠小组解决以后面临的困难
D. 安排跟进聚会,提醒组员记住他们已经发生的变化,并帮助他们在此期间遇到的困难
E. 寻求组员家人或其他人的支持以帮助维持组员已经发生的变化
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