A. 了解问题影响的群体
B. 了解问题发生的地点
C. 了解问题发生的时间
D. 了解问题产生的原因
搜题
第1题
A. 了解问题影响的群体
B. 了解问题发生的地点
C. 了解问题发生的时间
D. 了解问题产生的原因
第2题
A. 问题认识和分析的“分支法”
B. 问题认识和分析的“列举法”
C. 问题认识和分析的“工作表法”
D. 问题认识和分析的“评估法”
第4题
A. 社会工作者的资料
B. 有关服务对象系统的直觉
C. 服务对象对需要与问题的认识
D. 有关服务对象系统的资料
E. 社会工作者对需要与问题的认识
第5题
A. 分支法
B. 问题认识工作表法
C. 分层法
D. 问题认识工作图法
第6题
A. 对服务对象需要与问题的详细了解和评估就是社会工作预估阶段要做的工作
B. 预估的目的是对服务对象的需要和问题进行深入了解和认识,以便有目的、有针对性地介入
C. 预估就是收集资料和认定问题的过程,是把所有有关服务对象的资料组织起来使其具有意义的专业实践活动
D. 预估是一个认识社会工作者自我服务水平的过程,目的在于更好地满足服务对象的需求
第7题
A. 问题认识和分析
B. 需要评估
C. 方案安排
D. 考虑服务的评估
第8题
A. 问题在哪里发生
B. 人们对这个问题的感受程度如何
C. 谁受这个问题影响
D. 居民还有哪些要求
E. 居民所关注的问题是什么
第9题
A. 掌握城市贫困儿童数量、特点、分布等信息
B. 制订公益行动的活动计划
C. 配置公益行动所需的人力、财力、物力等资源
D. 了解人们对城市贫困儿童的认识
E. 确定公益行动的目标对象
第11题
A. 认识社区问题
B. 建立目标的优先次序
C. 寻求解决这些问题的资源
D. 开展方案策划
E. 根据问题的严重性和服务的重要性排列优先次序
第12题
A. 居民所关注的问题是什么
B. 人们对这个问题的感受程度如何
C. “明确问题”是什么
D. 谁受到这个问题的影响
第13题
A. 服务评估→问题认识与分析→目标制定→方案安排
B. 目标制定→问题认识与分析→方案安排→服务评估
C. 方案安排→问题认识与分析→目标制定→服务评估
D. 问题认识与分析→目标制定→方案安排→服务评估
第14题
A. 服务评估-问题认识与分析-目标制定-方案安排
B. 目标制定-问题认识与分析-方案安排-服务评估
C. 方案安排-问题认识与分析-目标制定-服务评估
D. 问题认识与分析-目标制定-方案安排-服务评估
第15题
A. 方案发展策划
B. 战略性策划
C. 问题解决策划
D. 创新策划
第16题
A. 协助受助者确认社会工作者是改变自己的媒介
B. 协助受助者了解社会工作人员的知识和技巧是可以分享和运用的
C. 受助者自己是解决问题的主体
D. 协助受助者认识社会工作者只是帮助其解决问题的伙伴
E. 协助受助者明确无力感是可以改变的
第17题
A. 掌握藏区白内障老人的数量、特点、分布等信息
B. 了解人们对白内障治疗技术的认识
C. 配置公益行动所需的人力、财力、物力等资源
D. 制订公益行动的活动计划
E. 确定公益行动的目标对象
第18题
A. 掌握城市贫困儿童数量、特点、分布等信息
B. 制订公益行动的活动计划
C. 配置公益行动所需的人力、财力、物力等资源
D. 了解人们对城市贫困儿童的认识
E. 确定公益行动的目标对象
第19题
A. 鼓励服务对象聚焦于自身的不足并向其输入希望
B. 鼓励服务对象在人际互动中学习解决问题的经验
C. 协助服务对象明确社会工作者是解决问题的主体
D. 协助服务对象认识到社会工作者是其改变的媒介
第20题
A. 鼓励服务对象聚焦于自身的不足并向其输入希望
B. 鼓励服务对象在人际互动中学习解决问题的经验
C. 协助服务对象明确社会工作者是解决问题的主体
D. 协助服务对象认识到社会工作者是其改变的媒介
第21题
A. 战略性策划
B. 问题解决策划
C. 创新策划
D. 方案策划
第22题
A. 设计有效的评估方案
B. 制定清晰的目标
C. 问题认识和需要评估
D. 争取可利用的资源
第24题
A. 可行性研究
B. 界定问题
C. 方案发展
D. 方案选取
第25题
A. 发展评估计划
B. 探索各种可行方法
C. 方案发展
D. 评估
第26题
A. 说明居民对社区问题的感受
B. 分析社区问题产生的原因
C. 探讨社区问题未来发展变化
D. 制定解决社区问题的策略
第27题
A. 探索可行的解决方法
B. 认识各种可能限制
C. 选取解决办法
D. 设计完整的计划
第28题
A. 进行社区服务需求评估
B. 选择最佳的解决方法
C. 分析三种解决方法的利弊
D. 设计完整的服务方案
E. 发展多方参与的评估计划
第29题
A. 对生活上有困难的人给予必要的帮助是社会工作的重要任务
B. 社会工作者帮助服务对象解决问题一般是长远性的问题
C. 社会工作者分析问题时的基本观点是“人在情境中”
D. 服务对象的问题是社会工作者分析和处理问题的基本出发点
E. 社会工作者的工作目标主要是提供具体帮助
第30题
A. 明确服务目标
B. 界定问题和评估需求
C. 寻求社会资源
D. 制订可行性方案
第31题
A. 确定服务对象的需要和问题
B. 向服务对象解释设定目标的目的
C. 共同选择适当的目标
D. 确定目标并决定目标的先后次序
第32题
A. 确认获得经费支持的可能性
B. 描述社区问题的大致影响
C. 核实解决问题的方法的不足
D. 确认机构使命并承担干预责任
E. 向组员描述社区问题的严重性
第33题
A. 服务对象的问题主要是外在行为层面的问题,干预的重点应是系统的训练
B. 服务对象的问题往往是系统的,必须深入探讨其早期经历才能了解问题成因
C. 应该帮助服务对象从生理、心理和社会层面认识自己对问题的错误理解
D. 将服务对象放到其所在的生理、心理和社会环境系统中去,进行问题的评估,并提供有效的帮助。
第34题
A. 对服务对象的问题进行预估
B. 了解服务对象拥有的资源
C. 清晰认识社会工作者具备的能力
D. 明确服务工作的目标、阶段和方法
第35题
A. 明确服务工作的目标、阶段和方法
B. 清晰认识社会工作者具备的能力
C. 准确分析服务对象的需要和问题
D. 熟悉自身能提供的具体服务
E. 了解服务对象拥有的资源
第36题
A. SWOT分析法
B. 分支法
C. PEST分析法
D. 问题认识工作表
第37题
A. 社会工作的研究对象主要是弱势群体或弱势问题
B. 成长小组的目标是帮助组员了解、认识和探索自己
C. 定性研究主要获取描述性的信息
D. 社会服务机构的主要资金来源于政府资助和民间捐助
第38题
A. 说明居民对社区问题的感受
B. 分析社区问题产生的原因
C. 探讨社区问题未来发展变化
D. 制定解决社区问题的策略
第39题
A. 问题认识工作表
B. 分支法
C. 德尔菲法
D. 焦点小组
第40题
A. 认为社会现象具有可研究的一般规律
B. 认为社会研究方法应该着重分析社会整体的因素
C. 认为研究主体的认识能力是主要的
D. 注重社会现象的发生、变化过程和人的意识过程
E. 认为社会科学的主要方法是以描述性的历史方法说明社会现象
第41题
A. 帮助组员能够认识自我存在的问题和解决问题的需要
B. 促使组员能够确立新观念、新视角,改变看问题的角度
C. 开展干预服务,减低小组组员的问题行为特征
D. 帮助组员了解、认识和探索自己
E. 促使组员积极运用自己的内在资源
第42题
A. 所关注的问题是什么?
B. 问题在何时何地发生?
C. 谁受这个问题的影响?
D. 人们对问题的感受如何?
E. 问题产生的原因是什么?
第43题
A. 行政管理倾向于用行政力量解决问题
B. 社会工作通过服务化解矛盾、解决问题
C. 行政管理的直接目标是维持管理机构稳定
D. 社会工作要达到维持社会秩序的效果
E. 在解决问题的方法上,社会工作要通过改变不尽合理的社会结构和制度环境来解决问题
第44题
A. 社会政策的重要性与社会问题增多和复杂化有着密切的联系
B. 社会政策行动并不是为了解决社会问题而设计的,但是客观上具有解决社会问题的意义
C. 社会问题是对社会成员和社会整体造成负面影响的社会现象
D. 社会问题是社会主流价值所不能接受的
E. 在社会政策领域内,社会问题应该是众多的个人或社会整体的某种需要得不到满足的一种社会状况
第45题
A. 输入
B. 过程
C. 输出
D. 效果
第46题
A. 帮助小组组员能够认识到自我存在的问题并有自我解决问题的需要
B. 鼓励成员分享经验,协助解决彼此的问题
C. 帮助组员了解、认识和探索自己
D. 促使小组组员能够确立新观念、新视野,从而改变看问题的角度
E. 开展干预服务,降低小组组员的问题行为特征,以达到改变自我的目的
第47题
A. 战略性策划
B. 创新性策划
C. 问题解决策划
D. 方案发展策略
第48题
A. 有关社会服务机构的知识
B. 有关服务对象的知识
C. 有关社会问题的知识
D. 有关工作者本身的知识
第49题
A. 社会学与社会工作对它有不同理解
B. 没有社会问题就没有社会工作
C. 要解决社会问题,只能依靠服务对象能力的增强
D. 解决了社会问题,消除了不利因素和影响,在某种意义上就是增进了人们的社会福利
第50题
A. 增强居民对社区的归属感
B. 提高居民对社区问题的关心程度
C. 促使居民认清他们问题背后的社会因素
D. 鼓励居民认识到自己拥有表达意见的权利
E. 鼓励居民认识到个人也有改善社区关系的责任
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