A. 服务对象的改变状况
B. 工作目标的实现程度
C. 社会工作者所投入的人力、物力和其他资源的投入
D. 服务介入工作的人力、物力和其他资源的投入
搜题
第1题
A. 服务对象的改变状况
B. 工作目标的实现程度
C. 社会工作者所投入的人力、物力和其他资源的投入
D. 服务介入工作的人力、物力和其他资源的投入
第2题
A. 服务对象的改变状况
B. 服务对象的满意程度
C. 工作目标的实现程度
D. 服务介入工作的人力、物力和其他资源的投入
第3题
A. 在整个个案工作服务过程中都需要评估
B. 效果评估注重服务运用的策略、方法和技巧
C. 常用的评估方法有问卷评估、行为评估和心理测量
D. 社会工作者可以让服务对象主导评估工作
第4题
A. 服务效果和功能
B. 服务目标和功能
C. 服务效果和效率
D. 服务目标和效率
第6题
A. 服务效果和功能
B. 服务目标和功能
C. 服务效果和效率
D. 服务目标和效率
第7题
A. 小组评估贯穿于小组工作的整个过程
B. 评估的方式主要包括社会工作者自评、组员互评和观察人员或督导的评估
C. 观察员或督导的评估一般分为对组员的观察与评估和对小组效能的评估
D. 组员的自评包括工作内容和工作绩效的评估
E. 结束阶段需要对小组工作进行一个整体的评估
第8题
A. 要有服务对象参与
B. 主要是机构和社会工作者在做,不需要服务对象的参与
C. 包括过程评估和结果评估
D. 目的之一是验证社会工作方法的有效性
第9题
A. 开展服务
B. 评估
C. 结案
D. 接案
第10题
A. 要有服务对象参与
B. 主要是机构和社工在做,不需要服务对象的参与
C. 包括过程评估和结果评估
D. 目的之一是验证社会工作方法的有效性
第11题
A. 方案评估一般采用过程评估和效果评估两种方法
B. 方案评估用来检验各项行动计划中所要推行的方案活动是否根据原定计划和日期推行
C. 方案活动是否根据原定计划完成比达到的效果重要
D. 过程评估关注方案进行过程中服务对象和人数变化
E. 方案评估用来检验各项行动计划中所要推行的方案活动是否按计划完成
第12题
A. 运用科学的研究方法和技术系统地评价社会工作的介入结果,总结整个介入过程,考察社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程
B. 评估主要由社会工作者和机构完成,不需要服务对象的参与
C. 评估的目的在于提高机构的经济效益
D. 分为中期评估和后期评估
第13题
A. 由服务对象评估服务工作的开展状况以及对服务工作的满意程度
B. 由社会工作者本人评估服务工作的开展状况
C. 由社会工作同行评估服务工作的开展状况
D. 由社会公众对社会工作者的工作进行评估
E. 由服务机构评估社会工作者的服务工作开展状况
第15题
A. 历程评估
B. 过程评估
C. 程度评估
D. 效果评估
第16题
A. 个案管理者与服务对象共同决定服务计划
B. 个案管理的服务评估主要是指需求评估
C. 个案管理者的重要能力是决策能力
D. 个案管理者运用的资源主要来自政府机构
第17题
A. 结果评估
B. 过程评估
C. 程度评估
D. 效果评估
第18题
A. 项目推进的方法与技巧
B. 社会对流浪乞讨救助工作的专注度
C. 救助资金使用的安全有效性
D. 救助站参与实施救助项目的人数
E. 累计发现并救助流浪儿童的人数
第19题
A. 项目推进的方法与技巧
B. 社会对流浪乞讨救助工作的关注度
C. 救助资金使用的安全有效性
D. 救助站参与实施救助项目的人数
E. 累计发现并救助流浪儿童的人数
第20题
A. 服务流程管理情况
B. 服务项目的进度情况
C. 项目经费支出情况
D. 服务对象的改善情况
第21题
A. 对服务效率的分析评估
B. 对服务对象改变程度及满意程度的评估
C. 对项目目标实现程度的评估
D. 了解项目是否获得社会效益
E. 了解项目是否拓展了相关实务
第22题
A. 实际参与的服务对象是否符合预期
B. 项目关健指标的定期统计监测情况
C. 项目资源整合及经费管理使用情况
D. 项目实施以来产生的社会经济效益
第23题
A. 评估流动人口数量变化
B. 评估流动人口服务的总体经费支出
C. 评估流动人口对服务的需求
D. 评估流动人口社区融合的改善情况
E. 评估流动人口对服务的满意度
第25题
A. 过程评估
B. 结果评估
C. 效率评估
D. 内容评估
第30题
A. 评估需要救助对象积极参与
B. 评估持续整个救助过程
C. 评估仅在救助工作开始前起效
D. 评估不是单向的
第31题
A. 全程管理
B. 过程评估
C. 效果评估
D. 总结反思
第32题
A. 服务对象的改变状况
B. 个案服务目标的实现程度
C. 个案服务的资源投入
D. 个案服务运用的策略
E. 服务对象是否还存在其他问题
第33题
A. 评估流动人口数量变化
B. 评估流动人口服务的总体经费支出情况
C. 评估流动人口对服务的需求
D. 评估流动人口社区融合的改善情况
E. 评估流动人口对服务的满意度
第34题
A. 训练与发展是招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程
B. 绩效评估是指持续评估个人和团体对组织的贡献,同时与相关人员沟通、评估结果
C. 合理的薪酬对员工的士气和工作表现非常重要
D. 改善工会与管理层的关系属于提升员工关系的活动
E. 将报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨属于员工关系维持的策略
第35题
A. 救助活动的社会影响力
B. 流浪乞讨人员对服务的满意度
C. 救助资金和物资的使用情况
D. 主要救助工作的完成情况
E. 救助活动是否按预定日期进行
第36题
A. 全程管理
B. 过程评估
C. 效果评估
D. 总结反思
第37题
A. 对服务对象需要与问题的详细了解和评估就是社会工作预估阶段要做的工作
B. 预估的目的是对服务对象的需要和问题进行深入了解和认识,以便有目的、有针对性地介入
C. 预估就是收集资料和认定问题的过程,是把所有有关服务对象的资料组织起来使其具有意义的专业实践活动
D. 预估是一个认识社会工作者自我服务水平的过程,目的在于更好地满足服务对象的需求
第38题
A. 采用多层面服务介入方式帮助服务对象
B. 注重服务对象行为评估
C. 有效稳定服务对象的情绪
D. 关注服务对象行为修正
E. 侧重修正行为效果的评估
第39题
A. 个案结果评估
B. 个案过程评估
C. 个案管理评估
D. 个案效果评估
第40题
A. 个案结果评估
B. 个案过程评估
C. 个案管理评估
D. 个案效果评估
第42题
A. 协助服务方案的形成
B. 描述和解释社会议题
C. 指导服务计划的推行
D. 评估服务项目的效果
第44题
A. 识别服务对象问题的客观因素
B. 识别服务对象问题的主观因素
C. 审慎处理服务对象因结案带来的与分离有关的感受和情绪、做结案记录并写成结案报告
D. 识别服务对象及环境的积极因素
第46题
A. 效果评估
B. 过程评估
C. 综合评估
D. 服务评估
第47题
A. 与服务对象一起评估社会工作者对服务对象的支持的效果
B. 强行推动服务对象接受社会工作者的倡导
C. 不向服务对象解释所倡导的行为的原因
D. 以专家的名义向服务对象施加压力
E. 认真评估服务对象的能力和状况
第48题
A. 将服务绩效评估权限交给各项目主管
B. 推动机构内各部门相互配合完成评估
C. 将绩效评估细则通过邮箱发送给员工
D. 根据绩效评估结果提出服务改进意见
第49题
A. 评估服务对象对志愿服务的接纳程度
B. 向志愿者说明评估的标准和程序
C. 运用评估结果来判定志愿者胜任程度
D. 评估机构的需要和志愿者的表现情况
第50题
A. 作为研究方法的小组评估
B. 作为工作结果的小组评估
C. 作为工作过程的小组评估
D. 作为工作效果的小组评估
E. 作为工作方法的小组评估
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