过程综合评价是在劳务分包作业过程中，由劳务队伍使用单位（）组织一次综合评价。

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

A. 正确

B. 错误

A. 过程评价和全面评价

B. 全面评价和专业评价

C. 专业评价和实力评价

D. 实力评价和过程评价

A. 过程评价和全面评价

B. 全面评价和专业评价

C. 专业评价和实力评价

D. 实力评价和过程评价

A. 过程评价和全面评价

B. 全面评价和专业评价

C. 专业评价和实力评价

D. 实力评价和过程评价

A. 劳务管理

B. 安全管理

C. 生产管理

D. 技术质量管理

E. 行保管理

A. 劳务管理

B. 安全管理

C. 生产管理

D. 技术质量管理

E. 行保管理

A. 考评周期

B. 考评方式

C. 劳务管理

D. 反馈结果

E. 组织研讨

A. 材料管理

B. 安全管理

C. 生产管理

D. 技术质量管理

E. 行保管理

A. 正确

B. 错误

A. 考评周期

B. 考评方式

C. 劳务管理

D. 信息反馈

A. 考评周期

B. 考评方式

C. 劳务管理

D. 信息反馈

A. 考评周期

B. 考评方式

C. 劳务管理

D. 反馈结果

A. 劳务分包合同

B. 分包企业的综合评价资料

C. 中标通知书

D. 劳务员岗位证书

A. 工程质量

B. 绿色施工和文明施工

C. 安全生产

D. 机械设备

A. 生产管理

B. 劳务管理

C. 综合素质

D. 队伍履历

A. 清退出场

B. 停工整顿

C. 深入调查

D. 限期整改

A. 公司（集团公司）

B. 分公司（子公司）

C. 项目部

D. 施工队

A. 正确

B. 错误

A. 公司（集团公司）

B. 分公司（子公司）

C. 项目经理部

D. 施工队

A. 优秀

B. 良好

C. 合格

D. 一般

E. 不合格

A. 优秀

B. 良好

C. 合格

D. 一般

E. 不合格

A. 优秀

B. 良好

C. 合格

D. 一般

E. 不合格

A. 优秀

B. 良好

C. 合格

D. 不合格

A. 正确

B. 错误

A. 优秀

B. 良好

C. 合格

D. 不合格

A. 成立劳务分包管理组织机构

B. 选择劳务协作队伍

C. 实行劳务工长负责制

D. 确定工程劳务分包单价

E. 加强对劳务分包队伍的施工成果管理

A. 实例分析法

B. 问卷调查法

C. 举证分析法

D. 专家意见法

E. 数学模型法

A. 项目经理部

B. 生产管理部门

C. 劳务管理部门

D. 经营管理部门

A. 劳务队伍投标

B. 签订劳务分包合同

C. 实名验证劳务人员资格

D. 劳务作业过程管理

E. 劳务费用结算与支付

A. 发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款

B. 发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认

C. 发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款

D. 承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容

A. 管理水平

B. 机械设备

C. 信守履约

D. 负责人诚信

A. 清凉饮料和防暑降温费，称为（）。

B. 本工程中应用的工程量清单应由（）委托有相应资质的公司编制。

C. 因工程量清单漏项或非承包人原因的工程变更，造成增加新的工程量清单项目，其对应的综合单价按下列（）确定。

D. 工程量的计算在整个预算过程中是最重要、最繁重的一个环节。它直接影响预算造价的准确性。

A. 公司（集团公司）

B. 分公司（子公司）

C. 项目经理部

D. 施工队

A. 本案中分包商只能以（）形式向劳务公司支付合同价款。

B. 本案中的劳务分包合同中合同价款的确定方式属于（）。

C. 在劳务管理中，劳务人员个人工资台账资料包括（）。

D. 劳务公司以劳务分包合同为据要求工人工资分两次结清的做法要当。

A. 劳务分包作业过程的安全管理

B. 劳务分包作业过程的劳动合同管理

C. 劳务分包作业过程的竣工验收管理

D. 劳务分包作业过程的质量管理

E. 劳务分包作业过程的进度管理

A. 综合单价分为全费用综合单价和部分费用综合单价

B. 部分费用综合单价的内容不包括间接费

C. 分部分项工程的人工、材料、机械含量的比例不同，计算综合单价的基数不同

D. 全费用综合单价内容包括直接工程费、措施费、利润和税金。

E. 综合单价如果是全费用综合单价，则综合单价乘以各分项工程量汇总后，就生成工程承发包价格。

A. 发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款

B. 发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认

C. 发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款

D. 承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容

A. 工会组织

B. 行业管理协会

C. 建设主管部门

D. 企业

E. 质量监督部门

A. 工会组织

B. 行业管理协会

C. 建设主管部门

D. 企业

E. 质量监督部门

A. 合同中已有适用的综合单价，按合同中已有的综合单价确定

B. 合同中有类似的综合单价，参照类似的综合单价确定

C. 合同中没有适用或类似的综合单价，由监理工程师提出综合单价，经发包人确认后执行

D. 合同中没有适用或类似的综合单价，由承包人提出综合单价，经发包人确认后执行

A. 工会组织

B. 行业管理协会

C. 建设主管部门

D. 企业

A. 工会组织

B. 行业管理协会

C. 建设主管部门

D. 企业

A. 工会组织

B. 行业管理协会

C. 建设主管部门

D. 企业

A. 单项评价

B. 分类评价

C. 综合评价

D. 分等级评价

A. 单项评价

B. 分类评价

C. 综合评价

D. 分等级评价

A. 单项评价

B. 分类评价

C. 综合评价

D. 分等级评价

A. 单项评价

B. 分类评价

C. 综合评价

D. 分等级评价

A. 单项评价

B. 分类评价

C. 综合评价

D. 分等级评价

A. 单项评价

B. 分类评价

C. 综合评价

D. 分等级评价