A. 劳务队伍投标
B. 签订劳务分包合同
C. 实名验证劳务人员资格
D. 劳务作业过程管理
E. 劳务费用结算与支付
搜题
第1题
A. 劳务分包作业过程的安全管理
B. 劳务分包作业过程的劳动合同管理
C. 劳务分包作业过程的竣工验收管理
D. 劳务分包作业过程的质量管理
E. 劳务分包作业过程的进度管理
第9题
A. 成立劳务分包管理组织机构
B. 选择劳务协作队伍
C. 实行劳务工长负责制
D. 确定工程劳务分包单价
E. 加强对劳务分包队伍的施工成果管理
第10题
A. 劳务分包人只对约定的部分工种的施工任务负责
B. 劳务分包人应对工程的施工管理负责
C. 劳务分包人施工完毕,应由工程师参加进行验收
D. 劳务分包人施工完毕,应由承包人和劳务分包人共同进行验收
E. 劳务分包合同中应该明确约定支付劳务分包人报酬的方式
第11题
A. 劳务分包人只对约定的部分工种的施工任务负责
B. 劳务分包人应对工程的施工管理负责
C. 劳务分包人施工完毕,应由工程师参加进行验收
D. 劳务分包人施工完毕,应由承包人和劳务分包人共同进行验收
E. 劳务分包合同中应该明确约定支付劳务分包人报酬的方式
第12题
A. 劳动功能障碍分为9个伤残等级
B. 最重的为1级
C. 生活自理障碍包括生活完全不能自理
D. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
第13题
A. 劳动功能障碍分为9个伤残等级
B. 最重的为1级
C. 生活自理障碍包括生活完全不能自理
D. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
第14题
A. 劳动功能障碍分为9个伤残等级
B. 最重的为1级
C. 生活自理障碍包括生活完全不能自理
D. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
第15题
A. 劳动功能障碍分为9个伤残等级
B. 最重的为1级
C. 生活自理障碍包括生活完全不能自理
D. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
第16题
A. 劳动功能障碍分为9个伤残等级
B. 最重的为1级
C. 生活自理障碍包括生活完全不能自理
D. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
第17题
A. 劳动功能障碍分为9个伤残等级
B. 最重的为1级
C. 生活自理障碍包括生活完全不能自理
D. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
第18题
A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成的活动
C. 施工劳务分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业分包给施工劳务企业完成的活动
D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业
第19题
A. 专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业
B. 劳务分包企业将其承包工程中的劳务作业发包给另一劳务分包企业
C. 专业承包企业将其承包工程中的专业施工作业发包给另一专业承包企业
D. 总承包单位将主体结构的施工进行分包
第20题
A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成
C. 劳务作业分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业
D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业
第21题
A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成
C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业
D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业
第22题
A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成。
C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业
D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业
第23题
A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成
C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业
D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业
第26题
A. 劳务款的支付账户
B. 劳务款的支付时间
C. 劳务款的支付的有效时限
D. 劳务款的结算方式
E. 保证按期支付的相应措施
第27题
A. 专业承包单位应当配置至少2人,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加
B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名兼职安全生产管理人员
C. 劳务分包单位施工人员在100人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员
D. 劳务分包单位施工人员50人~200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员
第28题
A. 专业承包单位应当配置至少2人,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加
B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员
C. 劳务分包单位施工人员在50~200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员
D. 劳务分包单位施工人员在200人以上的,应当配备3名专职安全生产管理人员
第29题
A. 专业承包单位应当配置至少2人,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加
B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员
C. 劳务分包单位施工人员在50~200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员
D. 劳务分包单位施工人员在200人以上的,应当配备3名专职安全生产管理人员
第30题
A. 专业承包单位应当配置至少2人,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加
B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员
C. 劳务分包单位施工人员在50~200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员
D. 劳务分包单位施工人员在200人以上的,应当配备3名专职安全生产管理人员
第31题
A. 专业承包单位应当配置至少2人,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加
B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名兼职安全生产管理人员
C. 劳务分包单位施工人员在100人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员
D. 劳务分包单位施工人员50人~200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员
第32题
A. 专业承包单位应当配置至少2人,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加
B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名兼职安全生产管理人员
C. 劳务分包单位施工人员在100人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员
D. 劳务分包单位施工人员50人~200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员
第33题
A. 专业承包单位应当配置至少2人,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加
B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名兼职安全生产管理人员
C. 劳务分包单位施工人员在100人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员
D. 劳务分包单位施工人员50人~200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员
第34题
A. 专业承包单位应当配置至少2人,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加
B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员
C. 劳务分包单位施工人员在50~200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员
D. 劳务分包单位施工人员在200人以上的,应当配备3名专职安全生产管理人员
第35题
A. 专业承包单位应当配置至少2人,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加
B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名兼职安全生产管理人员
C. 劳务分包单位施工人员在100人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员
D. 劳务分包单位施工人员50人~200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员
第36题
A. 专业承包单位应当配置至少2人,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加
B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员
C. 劳务分包单位施工人员在50~200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员
D. 劳务分包单位施工人员在200人以上的,应当配备3名专职安全生产管理人员
第37题
A. 专业承包单位应当配置至少2人,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加
B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员
C. 劳务分包单位施工人员在50~200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员
D. 劳务分包单位施工人员在200人以上的,应当配备3名专职安全生产管理人员
第38题
A. 专业承包单位应当配置至少2人,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加
B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名兼职安全生产管理人员
C. 劳务分包单位施工人员在100人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员
D. 劳务分包单位施工人员50人~200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员
第40题
A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动
B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面
C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程
D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导
第41题
A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动
B. 施工项目经理音5的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面
C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程
D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导
第42题
A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动
B. 施工项曰经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面
C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程
D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导
第43题
A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动
B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面
C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程
D. 施工项曰经理部受企业多个职能部门的领导
第44题
A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动
B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面
C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程
D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导
第45题
A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动
B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面
C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程
D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导
第48题
A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成
C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业
D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业
第49题
A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成
C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业
D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业
第50题
A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成
C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业
D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业
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