一般而言，对劳务分包队伍综合评价可以采用多种方法和工具，常用的有（）。

A. 实例分析法

B. 问卷调查法

C. 举证分析法

D. 专家意见法

E. 数学模型法

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 过程评价和全面评价

B. 全面评价和专业评价

C. 专业评价和实力评价

D. 实力评价和过程评价

A. 过程评价和全面评价

B. 全面评价和专业评价

C. 专业评价和实力评价

D. 实力评价和过程评价

A. 过程评价和全面评价

B. 全面评价和专业评价

C. 专业评价和实力评价

D. 实力评价和过程评价

A. 考评周期

B. 考评方式

C. 劳务管理

D. 反馈结果

E. 组织研讨

A. 优秀

B. 良好

C. 合格

D. 一般

E. 不合格

A. 优秀

B. 良好

C. 合格

D. 一般

E. 不合格

A. 优秀

B. 良好

C. 合格

D. 一般

E. 不合格

A. 考评周期

B. 考评方式

C. 劳务管理

D. 信息反馈

A. 考评周期

B. 考评方式

C. 劳务管理

D. 信息反馈

A. 考评周期

B. 考评方式

C. 劳务管理

D. 反馈结果

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

A. 劳务管理

B. 安全管理

C. 生产管理

D. 技术质量管理

E. 行保管理

A. 劳务管理

B. 安全管理

C. 生产管理

D. 技术质量管理

E. 行保管理

A. 材料管理

B. 安全管理

C. 生产管理

D. 技术质量管理

E. 行保管理

A. 全数检验的最大优势是质量数据全面、丰富，可以获取可靠的评价结论

B. 总体数量较少，而且检测方法不会对产品造成破坏时，不宜采取这种方法

C. 会对产品产生破坏作用时，可以采用这种评价方法

D. 总体数量较多，检测用时较长，可以采取这种方法

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 生产管理

B. 劳务管理

C. 综合素质

D. 队伍履历

A. 公司（集团公司）

B. 分公司（子公司）

C. 项目经理部

D. 施工队

A. 公司（集团公司）

B. 分公司（子公司）

C. 项目部

D. 施工队

A. 优秀

B. 良好

C. 合格

D. 不合格

A. 优秀

B. 良好

C. 合格

D. 不合格

A. 清退出场

B. 停工整顿

C. 深入调查

D. 限期整改

A. 工程质量

B. 绿色施工和文明施工

C. 安全生产

D. 机械设备

A. 正常终止合同，总包方终止合同，劳务分包申请退场

B. 建设单位终止合同，劳务分包要求退场，总包方终止合同

C. 正常终止合同，总包方有权终止合同，劳务分包无条件退场

D. 总包方要求终止合同，劳务分包申请退场，监理提出终止合同

A. 固定合同价款

B. 建筑面积综合单价

C. 暂估价

D. 综合工日单价

A. 劳务分包企业

B. 发包方和劳务分包企业挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳

C. “包工头”和发包方

D. “包工头”、劳务分包企业和发包方

A. 施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内的各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包

B. 专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行组织施工，也可以将部分专业工程分包给具有相应资质的专业承包企业

C. 专业承包企业不可以将劳务作业分包给施工劳务企业

D. 专业承包企业可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的施工劳务企业

E. 施工劳务企业只能承接具有施工总承包资质的企业分包的劳务作业

A. 施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内的各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包

B. 专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行组织施工，也可以将部分专业工程分包给具有相应资质的专业承包企业

C. 专业承包企业不可以将劳务作业分包给施工劳务企业

D. 专业承包企业可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的施工劳务企业

E. 施工劳务企业只能承接具有施工总承包资质的企业分包的劳务作业

A. 施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内的各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包

B. 专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行组织施工，也可以将部分专业工程分包给具有相应资质的专业承包企业

C. 专业承包企业不可以将劳务作业分包给施工劳务企业

D. 专业承包企业可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的施工劳务企业

E. 施工劳务企业只能承接具有施工总承包资质的企业分包的劳务作业

A. 在整个个案工作服务过程中都需要评估

B. 效果评估注重服务运用的策略、方法和技巧

C. 常用的评估方法有问卷评估、行为评估和心理测量

D. 社会工作者可以让服务对象主导评估工作

A. 成立劳务分包管理组织机构

B. 选择劳务协作队伍

C. 实行劳务工长负责制

D. 确定工程劳务分包单价

E. 加强对劳务分包队伍的施工成果管理

A. 劳务分包合同

B. 分包企业的综合评价资料

C. 中标通知书

D. 劳务员岗位证书

A. 管理水平

B. 机械设备

C. 信守履约

D. 负责人诚信

A. 对所有社会工作者而言，对服务对象的接纳是一种一贯和统一的原则或立场

B. 尊重意味着对服务对象的需要和问题进行的倾听、回应

C. 社会工作者可以让服务对象接受自己的正确的价值观

D. 社会工作者要充分尊重服务对象的意愿和想法，尽量减少其主观判断和意见

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 固定合同价款

B. 建筑面积总和单价

C. 工种工日单价

D. 暂估价方式

A. 固定合同价款

B. 建筑面积总和单价

C. 工种工日单价

D. 暂估价方式

A. 固定合同价款

B. 暂估价方式

C. 建筑面积总和单价

D. 工种工日单价

E. 综合工日单价

A. 固定合同价款

B. 建筑面积总和单价

C. 工种工日单价

D. 暂估价方式

A. 固定合同价款

B. 暂估价方式

C. 建筑面积总和单价

D. 工种工日单价

E. 综合工日单价

A. 以社会工作者评价为主

B. 正确运用评估类型

C. 合理运用评估的方法

D. 鼓励服务对象的积极参与

E. 以服务同行评价为主

A. 施工总承包资质的企业，可以对所承接的施工总承包工程内的各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包。

B. 专业承包资质的企业应对所承接的专业工程可以分包出去

C. 专业承包资质的可以将劳务作业分包给具有施工劳务分包资质的企业

D. 施工劳务资质的企业可以承接具有施工总承包资质或专业承包资质的企业分包的劳务作业

A. 项目经理部

B. 生产管理部门

C. 劳务管理部门

D. 经营管理部门

A. 综合单价分为全费用综合单价和部分费用综合单价

B. 部分费用综合单价的内容不包括间接费

C. 分部分项工程的人工、材料、机械含量的比例不同，计算综合单价的基数不同

D. 全费用综合单价内容包括直接工程费、措施费、利润和税金。

E. 综合单价如果是全费用综合单价，则综合单价乘以各分项工程量汇总后，就生成工程承发包价格。

A. 施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求

B. 劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录

C. 施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍

D. 施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案

E. 施工队伍在以往完成的工程中，能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求，能服从项目经理部的日常管理