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[单选题]

关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是()。

A. 发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款

B. 发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认

C. 发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款

D. 承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容

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第1题

关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是()。

A. 发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款

B. 发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认

C. 发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款

D. 承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容

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第2题

关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是()。

A. 发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款

B. 发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认

C. 发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款

D. 承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容

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第3题

下列发包人行为中会被责令改正,通报批评,并记入市建设行业信用信息提示系统的是()。

A. 未按规定进行劳务分包合同备案

B. 未按规定报送劳务分包合同履行数据

C. 未按规定解除备案等手续

D. 未按规定建立健全劳务分包合同管理制度

E. 未按照相关规定支付劳务分包合同价款

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第4题

发包人有下列()情形,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。

A. 转包劳务作业的

B. 发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的

C. 因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的

D. 发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的

E. 发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的

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第5题

发包人有下列()情形,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。

A. 转包劳务作业的

B. 发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的

C. 因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的

D. 发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的

E. 发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的

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第6题

下列承包人行为中会被责令改正,通报批评,并记入市建设行业信用信息提示系统的是()。

A. 未按规定进行劳务分包合同备案

B. 未按规定报送劳务分包合同履行数据

C. 未按规定解除备案等手续

D. 报送虚假劳务分包合同履行数据

E. 未按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容

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第7题

发包人有下列()情形,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。

A. 转包劳务作业的

B. 发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的

C. 因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的

D. 发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的

E. 发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的

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第8题

某分包商与某劳务公司之间订立的劳务分包合同约定:合同总价款为86.5万元(任何情况都不再调整),开工前支付预付款10万元,工程完成一半时支付剩余款项的一半,全部完工时再支付另一半,合同工期为6个月。劳务公司以此为据在劳动合同中要求分两次付清工人工资。后来发生劳资纠纷,调查发现,劳务公司的管理很混乱,没有任何关于劳务工人工资的发放记录。请根据背景资料,回答下列1~4问题。

A. 本案中分包商只能以()形式向劳务公司支付合同价款。

B. 本案中的劳务分包合同中合同价款的确定方式属于()。

C. 在劳务管理中,劳务人员个人工资台账资料包括()。

D. 劳务公司以劳务分包合同为据要求工人工资分两次结清的做法要当。

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第9题

当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时,则结算劳务分包合同价款的依据是()。

A. 备案的劳务分包合同

B. 另行签订的劳务分包合同

C. 标准的劳务分包合同

D. 重新订立劳务分包合同

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第10题

当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时,则结算劳务分包合同价款的依据是()。

A. 备案的劳务分包合同

B. 另行签订的劳务分包合同

C. 标准的劳务分包合同

D. 重新订立劳务分包合同

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第11题

采用固定劳务报酬方式计算劳务人员工资,应该()。

A. 确定劳务报酬的合计总额

B. 确定劳务报酬的最低标准

C. 分别说明不同工种劳务的计时单价

D. 分别说明不同工作成果的计件单价

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第12题

发包人具有下列情形之一致使承包人无法施工,且在催告的合理期限内仍未履行相应义务,承包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持()。

A. 未按约定支付工程价款的

B. 提供的主要建筑材料.建筑构配件和设备不符合强制性标准的

C. 未经承包人同意进行分包

D. 不履行合同约定的协助义务的

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第13题

按《合同法》的规定,合同生效后,当事人就价款或者报酬没有约定的,确定价款或报酬时应按()的顺序履行。

A. 订立合同时履行地的市场价格、合同有关条款、补充协议

B. 合同有关条款、补充协议、订立合同时履行地的市场价格

C. 补充协议、合同有关条款、订立合同时履行地的市场价格

D. 补充协议、订立合同时履行地的市场价格、合同有关条款

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第14题

当事人对合同价款或报酬约定不明确的,按照以下规则来处理履行中的问题()。

A. 可以先协商达成补充协议

B. 不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定

C. 按照订立合同时履行地的市场价格履行

D. 按照履行合同时履行地的市场价格履行

E. 依法应当执行政府定价或者政府指导价的,按照规定履行

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第15题

下列对分包合同的履行说法错误的是

A. 承包方应当就承包项目向发包方负责

B. 分包方就分包项目向承包方负责

C. 因分包方过失给发包方造成损失,承包方承担连带责任

D. 因承包方过失给发包方造成损失,分包方承担连带责任

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第16题

关于劳务派遣合同,下列说法错误的是()。

A. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬

B. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议

C. 派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用

D. 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬;

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第17题

下列关于建设工程施工专业分包合同的订立,说法正确的是()。

A. 专业分包合同的当事人是业主和分包人

B. 专业分包合同的当事人是承包人和分包人

C. 专业分包合同文件的组成中包括除总包合同价款之外的总承包合同文件

D. 专业分包合同文件的组成中包括总承包合同文件的所有文件

E. 分包人有权充分了解其在分包合同中应履行的义务

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第18题

下列关于建设工程施工专业分包合同的订立,说法正确的是()。

A. 专业分包合同的当事人是业主和分包人

B. 专业分包合同的当事人是承包人和分包人

C. 专业分包合同文件的组成中包括除总包合同价款之外的总承包合同文件

D. 专业分包合同文件的组成中包括总承包合同文件的所有文件

E. 分包人有权充分了解其在分包合同中应履行的义务

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第19题

当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时,则结算劳务分包合同价款的依据是()。

A. 备案的劳务分包合同

B. 另行签订的劳务分包合同

C. 标准的劳务分包合同

D. 重新订立劳务分包合同

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第20题

发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定()。

A. 劳务作业验收的时限

B. 劳务合同价款结算的时限

C. 劳务作业的作业量

D. 劳务作业验收的内容

E. 劳务合同价款支付的时限

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第21题

发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定()。

A. 劳务作业验收的时限

B. 劳务作业验收的内容

C. 劳务合同价款结算的时限

D. 劳务合同价款支付的时限

E. 劳务作业的作业量

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第22题

关于工期延误期间合同价款调整的特殊处理,说法正确的是()。

A. 承包人原因引起的工期延误.期间法律法规发生变化.合同价款给予调整

B. 承包人原因引起的工期延误.期间法律法规发生变化.合同价款增加的.价款不予调整

C. 承包人原因引起的工期延误.期间法律法规发生变化.合同价款减少的.价款不予调整

D. 承包人原因引起的工期延误.期间法律法规发生变化.无论合同价款增加或减少.价款均不予调整

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第23题

关于工期延误期间合同价款调整的特殊处理,说法正确的是()。

A. 承办人原因引起的工期延误,期间法律法规发生变化,合同价款给予调整

B. 承包人原因引起的工期延误,期间法律法规发生变化,合同价款增加的,价款不予调整

C. 承包人原因引起的工期延误,期间法律法规发生变化,合同价款减少的,价款不予调整

D. 承包人原因引起的工期延误,期间法律法规发生变化,无论合同价款增加或减少,价款均不予调整

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第24题

下列属于劳务分包合同价款的是()。

A. 工人工资

B. 管理费

C. 工具用具费

D. 工人奖金

E. 利润

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第25题

下列属于劳务分包合同价款的是()。

A. 工人工资

B. 管理费

C. 工具用具费

D. 工人奖金

E. 利润

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第26题

某市重点工程项目计划投资8000万元,采用工程量清单招标方式由某施工单位承建。

A. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。

B. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。

C. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法正确的是()。

D. 无论是工程定额计价方法还是工程量清单计价方法,它们的工程造价计价都是一种从下而上的分部组合计价方法。

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第27题

某市重点工程项目计划投资8000万元,采用工程量清单招标方式由某施工单位承建。

A. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。(单选题)

B. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。(单选题)

C. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法正确的是()。(多选题)

D. 无论是工程定额计价方法还是工程量清单计价方法,它们的工程造价计价都是一种从下而上的分部组合计价方法。(判断题)

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第28题

市重点工程项目计划投资8000万元,采用工程量清单招标方式由某施工单位承建。

A. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。

B. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。

C. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法正确的是()。

D. 无论是工程定额计价方法还是工程量清单计价方法,它们的工程造价计价都是一种从下而上的分部组合计价方法。

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第29题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持()。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第30题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列()情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第31题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列()情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第32题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列()情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第33题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持()。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第34题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持()。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第35题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持()。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第36题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持()。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第37题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持()。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第38题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持()。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第39题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列()情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第40题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列()情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第41题

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定,承包人具有下列()情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持。

A. 承包人将其承包的工程中的劳务工作进行了分包的

B. 明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的

C. 合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

D. 已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的

E. 将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第42题

下列()不是承包人行使法定单方解除权的条件。

A. 未按约定支付工程价款的

B. 提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准的

C. 不履行合同约定的协助义务的

D. 非法转包、违法分包

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第43题

下列不属于劳务分包合同价款的是()。

A. 工人工资

B. 管理费

C. 工人奖金

D. 工具用具费

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第44题

下列不属于劳务分包合同价款的是()。

A. 工人工资

B. 管理费

C. 工人奖金

D. 工具用具费

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第45题

下列不属于劳务分包合同价款的是()。

A. 工人奖金

B. 管理费

C. 工具用具费

D. 工人工资

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第46题

下列不属于劳务分包合同价款的是()。

A. 工人工资

B. 管理费

C. 工人奖金

D. 工具用具费

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第47题

合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务作业范围内全部劳务作业的金额,包括()按合同约定发生的价格变化。

A. 当事人协议

B. 合同履行过程中

C. 双方约定

D. 备案的合同

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第48题

下列属于劳动合同无效或者部分无效的是()。

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C. 劳动者对部分条款理解有误的

D. 违反法律、行政法规强制性规定的

E. 有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的

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第49题

下列属于劳动合同无效或者部分无效的是()。

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C. 劳动者对部分条款理解有误的

D. 违反法律、行政法规强制性规定的

E. 有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的

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第50题

下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容的是()。

A. 双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格

B. 合同字迹是否清晰可辨

C. 合同内容是否符合法规和政策

D. 合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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