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首页>试题列表>对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及( )的要优先审理。
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[多选题]

对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及()的要优先审理。

A. 劳动报酬

B. 劳动争议

C. 工伤待遇

D. 劳动矛盾

E. 劳动待遇

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第1题

对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及()的要优先审理。

A. 劳动报酬

B. 劳动争议

C. 工伤待遇

D. 劳动矛盾

E. 劳动待遇

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第2题

农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的,不再审查其经济困难条件。

A. 正确

B. 错误

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第3题

对于农民工的法律援助,下列说法错误的是()。

A. 要把农民工列为法律援助的重点对象

B. 只要是农民工的法律援助,都是免费的

C. 对农民工申请法律援助,要简化程序,快速办理

D. 政府安排一定的法律援助资金,为农民工获得法律援助提供必要的经费支持

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第4题

对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件,以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可部分裁决。

A. 正确

B. 错误

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第5题

根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是()。

A. 劳动争议申请仲裁的时效期为60日

B. 当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提诉讼

C. 仲裁庭裁决劳动争议案件,除案情复杂需要延期的外,应当自向劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束

D. 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,除情况复杂需要延期外,应当自立案之日起60个工作日内完成

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第6题

根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》,下列关于劳动争议解决方式的说法,错误的是()。

A. 当事人可以直接向调解组织申请调解

B. 当事人不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C. 劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉

D. 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼

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第7题

甲与有关单位发生争议,甲想利用法律手段保护自己的权利,请问下列说法正确的是?()。

A. 甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议,不属于劳动争议

B. 甲与单位就工资支付问题发生争议,甲可以直接向人民法院提起诉讼

C. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解

D. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼

E. 甲与单位发生劳动争议,可以先行与用人单位进行协商

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第8题

2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日,该企业以小王旷工三天、严重违反其规章制度为由,向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服,决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中,正确的是()。

A. 小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解

B. 小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解

C. 小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D. 小王可以直接向人民法院提起诉讼

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第9题

下列不属于法律途径解决工资纠纷的是()。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C. 向当地劳动保障监察机构举报投诉

D. 通过法律诉讼途径解决

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第10题

A施工企业对签订劳务分包合同管理不够重视,合同条款不够完善;B劳务分包企业在施工现场没有派选合格的管理人员,对劳务工人的管理不到位,造成进度拖延及质量、安全事故。经事后调查B劳务分包企业雇佣的工人未签订劳动合同也未办理工伤、医疗或综合保险等社会保险。工伤事故发生后,因劳动者的权益受侵害又不能适时合理解决,从而引发劳务纠纷。

A. 劳动争议发生后,当事人可以采取的解决措施是()。

B. 处理工伤事故时,需要提交的工伤认定材料中,正确的选项是()。

C. 依据《劳动法》处理劳务纠纷的原则,第七十八条规定:解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

D. 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

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第11题

顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同,工作期间,顾某因病住院治疗,顾某出院后,公司认为顾某不宜从事食品工作,向顾某额外支付一个月工资后,与其解除劳动合同,两个月后,顾某听说还应得到经济补偿,遂向公司提出补偿要求,被公司拒绝,顾某申请劳动仲裁,下列关于劳动争议的说法,正确的有()。

A. 劳动合同解除后,顾某提出经济补偿的要求没有法律依据

B. 劳动合同解除后,食品公司依法应向顾某支付经济补偿金

C. 劳动争议仲裁裁决做出后,若食品公司不服,可向劳动仲裁委员会申请再审

D. 劳动争议仲裁裁决做出后,若食品公司不服,可向人民法院提起诉讼

E. 劳动争议仲裁裁决做出后,若顾某不服,可向人民法院提起诉讼

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第12题

劳动争议案件对仲裁结果不服的,可以起诉,起诉必须满足的要求有()。

A. 原告是与本案有直接利害关系的公民的直系亲属

B. 原告是与本案有直接利害关系的法人

C. 有明确的被告

D. 有具体的诉讼请求和具体的事实、理由

E. 属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖

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第13题

以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()。

A. 对人民法院工作的建议、批评和意见

B. 对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举

C. 对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

D. 对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举

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第14题

以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()。

A. 对人民法院工作的建议、批评和意见

B. 对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举

C. 对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

D. 对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举

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第15题

某公司员工田某发生工伤后,与公司就工伤医疗费支付金额发生争议。根据《劳动争议调解仲裁法》,关于田某和公司双方处理劳动争议的说法,正确的是()。

A. 双方应进行协商,如协商不成,公司可直接向人民法院提起诉讼

B. 双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,田某可向人民法院提起诉讼

C. 双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,公司可直接向人民法院提起诉讼

D. 双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,如对裁决不服,田某可直接向人民法院提起诉讼

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第16题

在用人单位拖欠工资的情况下,可以先与用人单位协商,如果协商解决无效,则可以通过以下法律途径来解决。但是下列()说法是错误的。

A. 向当地劳动保障监察机构举报投诉

B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

C. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起90日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

D. 通过法律诉讼途径解决

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第17题

北京清风社区居民李大爷喜欢抖空竹并具有很高的技艺,为了带动更多的人喜欢这种非物质文化遗产,李大爷拟成立一个清风社区空竹爱好者协会,并联系了5个志趣相投的社区居民参加。根据《民政部关于大力培育发展社区社会组织的意见》,对该组织应该如何管理()。

A. 可以直接提出登记申请,由民政部门加快审核办理程序,并简化登记程序

B. 由街道办事处(乡镇政府)实施管理,加强分类指导和业务指导

C. 由社区党组织领导,基层群众性自治组织对其活动进行指导和管理

D. 不符合社区社会组织成立条件,不予受理管理,可自发组织活动。

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第18题

甲与有关单位发生争议,甲想利用法律手段保护自己的权利,请问下列说法正确的是?()。

A. 甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议,不属于劳动争议

B. 甲与单位就工资支付问题发生争议,甲可以直接向人民法院提起诉讼

C. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解

D. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼

E. 甲与单位发生劳动争议,可以先行与用人单位进行协商

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第19题

旅游期间,旅游者的合法权益严重受损,通过其他途径无法解决时,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。向法院诉讼的条件包括()。

A. 诉讼者必须是争议案件的直接受害人

B. 诉讼要有受损害的事实和证据

C. 受损事实是由被告的故意或过失行为造成

D. 争议案件必须发生在旅行社组织的旅游活动中

E. 诉讼要有明确的被告和诉讼请求

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第20题

旅游期间,旅游者的合法权益严重受损,通过其他途径无法解决时,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。向法院诉讼的条件包括()。

A. 诉讼者必须是争议案件的直接受害人

B. 诉讼要有受损害的事实和证据

C. 受损事实是由被告的故意或过失行为造成

D. 争议案件必须发生在旅行社组织的旅游活动中

E. 诉讼要有明确的被告和诉讼请求

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第21题

仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

A. 正确

B. 错误

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第22题

人力资源和社会保障部与最高人民法院联合发布《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》,对完善裁审衔接机制作了具体规定。其中在规范裁审程序衔接方面提出要建立()等程序的裁审衔接。

A. 受理程序

B. 保全程序

C. 审理程序

D. 诉讼程序

E. 执行程序

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第23题

小赵与单位发生劳动争议,拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》,小赵在起诉前必经的程序是()。

A. 协商

B. 调解

C. 仲裁

D. 公证

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第24题

仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

A. 正确

B. 错误

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第25题

《社会保险法》尊重传统将社会保险争议分别定性为()。

A. 民事争议

B. 诉讼争议

C. 劳动争议

D. 调节争议

E. 行政争议

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第26题

建筑业劳动合同劳动争议处理中明确:甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在()日内向当地人民法院提起诉讼。

A. 60

B. 30

C. 15

D. 7

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第27题

对于加强对农民工的培训,提高农民工的素质中,流出地的责任包括()。

A. 加大农村教育经费投入,提高农村劳动力的整体素质

B. 改变农村教育模式,培养适合农村及社会发展需要的人才

C. 加大对农村转移劳动力的职业技能培训

D. 为农民工接受继续教育提供便利

E. 加强对农村转移劳动力法律知识的培训

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第28题

仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

A. 正确

B. 错误

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第29题

《未成年人保护法》规定了对未成年人合法权益进行司法保护的具体方法包括()。

A. 及时审理侵害未成年人合法权益的案件

B. 对司法活动中的未成年人提供法律援助或司法救助

C. 涉及未成年人的案件审理适应未成年人身心发展特点

D. 在离婚案件中保护未成年人的财产权利

E. 对违法犯罪的未成年人,实行教育、感化、挽救的方针

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第30题

下列属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会职权范围内的信访事项有()。

A. 对人民法院、人民检察院违法失职行为的申诉、控告或者检举

B. 对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

C. 对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议

D. 人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规,通过的决议、决定的意见和建议

E. 对公安机关不予立案决定不服的申诉

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第31题

在提高农民工素质方面,下列不属于农民工流出地的责任的是()。

A. 加大农村教育经费投入,提高农村劳动力的整体素质

B. 为农民工接受继续教育提供便利

C. 改变农村教育模式培养适合农村及社会发展需要的人才

D. 加大对农村转移劳动力的职业技能培训

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第32题

下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项()。

A. 对人民检察院工作的建议、批评和意见

B. 对人民法院工作的建议、批评和意见

C. 对人民检察院生效决定不服的申诉

D. 对公安机关不予立案决定不服的申诉

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第33题

专业监理工程师履行主持整理工程项目的监理资料职责应包括():。

A. 组织审查单位工程质量检验资料;

B. 审查施工单位的竣工申请,

C. 审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件

D. 检查进厂的工程材料、构配件、设备的质量

E. 参与工程竣工预验收和竣工验收

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第34题

在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决()。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金

D. 向当地劳动保障监察机构举报投诉

E. 通过法律诉讼途径解决

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第35题

在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以采取的解决措施是()。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金

D. 向当地劳动保障监察机构举报投诉

E. 通过法律诉讼途径解决

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第36题

以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()。

A. 对人民法院工作的建议、批评和意见

B. 对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举

C. 对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

D. 对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举

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第37题

某企业与其工会在集体协商过程中发生争议。根据《集体合同规定》,当事人一方或双方可以()。

A. 向人民法院提起诉讼

B. 向司法行政部门申请裁决

C. 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D. 书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请

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第38题

某企业与该企业工会在集体协商过程中发生争议。根据《集体合同规定》,当事人一方可以()。

A. 向人民法院提起诉讼

B. 向司法行政部门申请裁决

C. 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D. 书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请

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第39题

劳动争议在起诉前必须经过()程序,不能直接向人民法院起诉。

A. 协商

B. 调解

C. 调查

D. 仲裁

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第40题

以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由,侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益的,妇女维护自身权益的法律方式不包括()。

A. 向县级政府农村农业管理部门提出行政复议

B. 向乡镇人民政府申请,要求其依法调解

C. 依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁

D. 向人民法院起诉

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第41题

在劳动争议中,可以向人民法院申请强制执行的有()。

A. 当事人和解协议

B. 在法定期限内不履行法院判决

C. 企业调解协议

D. 当地民政部门的决定

E. 逾期不履行仲裁裁决

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第42题

杨先生拟出资在老家兴建图书馆,提升农村的学习氛围及文化素质。根据《公益事业捐赠法》,关于杨先生的捐赠行为,以下说法正确的是()。

A. 该图书馆的兴建需要审批,杨先生应按照国家有关规定办理项目审批手续

B. 杨先生对于其捐赠的图书馆可以留名纪念

C. 对于图书馆的选址、建筑风格,以杨先生的要求为主

D. 当地人民政府对于杨先生捐赠的图书馆,应当给予支持和优惠

E. 杨先生与受赠人应订立捐赠协议,对图书馆的资金、建设、管理和使用作出约定

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第43题

分部分项工程量清单项目特征必须描述的是()。

A. 涉及施工方案的

B. 涉及当地材料价格的

C. 涉及结构要求的

D. 涉及材质要求的

E. 涉及施工难易程度的

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第44题

我国有关法律规定,劳动争议的处理程序包括()。

A. 协商

B. 调解

C. 仲裁

D. 诉讼

E. 赔偿

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第45题

在大城市,对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者,应优先准予落户。

A. 正确

B. 错误

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第46题

在大城市,对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者,应优先准予落户。

A. 正确

B. 错误

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第47题

在大城市,对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者,应优先准予落户。

A. 正确

B. 错误

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第48题

属于农民工流出地的责任是()。

A. 加大对农民工岗前或其他职业技能的培训

B. 为农民工接受继续教育提供便利

C. 为农民工子女接受教育创造条件

D. 加大对农村转移劳动力法律知识的培训

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第49题

下列不属于法律途径解决工资纠纷的是()。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C. 向当地劳动保障监察机构举报投诉

D. 通过法律诉讼途径解决

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第50题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,与管理评审有关的事项,下列说法正确的是()

A. 组织按照管理评审的方案,在策划的时间间隔内由评审员进行评审

B. 管理评审是按照一定的间隔进行的,因此,其效力是不持续的。

C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度

D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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