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首页>试题列表>人力资源和社会保障部与最高人民法院联合发布《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》,对完善裁审衔接机制作了具体规定。其中在规范裁审程序衔接方面提出要建立( )等程序的裁审衔接。
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人力资源和社会保障部与最高人民法院联合发布《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》,对完善裁审衔接机制作了具体规定。其中在规范裁审程序衔接方面提出要建立()等程序的裁审衔接。

A. 受理程序

B. 保全程序

C. 审理程序

D. 诉讼程序

E. 执行程序

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第1题

人力资源和社会保障部与最高人民法院联合发布《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》,对完善裁审衔接机制作了具体规定。其中在规范裁审程序衔接方面提出要建立()等程序的裁审衔接。

A. 受理程序

B. 保全程序

C. 审理程序

D. 诉讼程序

E. 执行程序

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第2题

某企业与其工会在集体协商过程中发生争议。根据《集体合同规定》,当事人一方或双方可以()。

A. 向人民法院提起诉讼

B. 向司法行政部门申请裁决

C. 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D. 书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请

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第3题

某企业与该企业工会在集体协商过程中发生争议。根据《集体合同规定》,当事人一方可以()。

A. 向人民法院提起诉讼

B. 向司法行政部门申请裁决

C. 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D. 书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请

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第4题

顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同,工作期间,顾某因病住院治疗,顾某出院后,公司认为顾某不宜从事食品工作,向顾某额外支付一个月工资后,与其解除劳动合同,两个月后,顾某听说还应得到经济补偿,遂向公司提出补偿要求,被公司拒绝,顾某申请劳动仲裁,下列关于劳动争议的说法,正确的有()。

A. 劳动合同解除后,顾某提出经济补偿的要求没有法律依据

B. 劳动合同解除后,食品公司依法应向顾某支付经济补偿金

C. 劳动争议仲裁裁决做出后,若食品公司不服,可向劳动仲裁委员会申请再审

D. 劳动争议仲裁裁决做出后,若食品公司不服,可向人民法院提起诉讼

E. 劳动争议仲裁裁决做出后,若顾某不服,可向人民法院提起诉讼

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第5题

根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是()。

A. 劳动争议申请仲裁的时效期为60日

B. 当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提诉讼

C. 仲裁庭裁决劳动争议案件,除案情复杂需要延期的外,应当自向劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束

D. 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,除情况复杂需要延期外,应当自立案之日起60个工作日内完成

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第6题

劳动争议发生后,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,()向人民法院提起诉讼。

A. 不可以

B. 可以

C. 通过仲裁委员会

D. 通过劳动局

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第7题

劳动争议发生后,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,()向人民法院提起诉讼。

A. 不可以

B. 可以

C. 通过仲裁委员会

D. 通过劳动局

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第8题

劳动争议发生后,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,()向人民法院提起诉讼。

A. 不可以

B. 可以

C. 通过仲裁委员会

D. 通过劳动局

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第9题

劳动争议发生后,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,()向人民法院提起诉讼。

A. 不可以

B. 可以

C. 通过仲裁委员会

D. 通过劳动局

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第10题

劳动争议发生后,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,()向人民法院提起诉讼。

A. 不可以

B. 可以

C. 通过仲裁委员会

D. 通过劳动局

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第11题

劳动争议发生后,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,()向人民法院提起诉讼。

A. 不可以

B. 可以

C. 通过仲裁委员会

D. 通过劳动局

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第12题

劳动争议发生后,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,()向人民法院提起诉讼。

A. 不可以

B. 可以

C. 通过仲裁委员会

D. 通过劳动局

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第13题

根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》,下列关于劳动争议解决方式的说法,错误的是()。

A. 当事人可以直接向调解组织申请调解

B. 当事人不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C. 劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉

D. 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼

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第14题

甲与有关单位发生争议,甲想利用法律手段保护自己的权利,请问下列说法正确的是?()。

A. 甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议,不属于劳动争议

B. 甲与单位就工资支付问题发生争议,甲可以直接向人民法院提起诉讼

C. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解

D. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼

E. 甲与单位发生劳动争议,可以先行与用人单位进行协商

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第15题

2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日,该企业以小王旷工三天、严重违反其规章制度为由,向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服,决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中,正确的是()。

A. 小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解

B. 小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解

C. 小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D. 小王可以直接向人民法院提起诉讼

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第16题

某公司员工田某发生工伤后,与公司就工伤医疗费支付金额发生争议。根据《劳动争议调解仲裁法》,关于田某和公司双方处理劳动争议的说法,正确的是()。

A. 双方应进行协商,如协商不成,公司可直接向人民法院提起诉讼

B. 双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,田某可向人民法院提起诉讼

C. 双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,公司可直接向人民法院提起诉讼

D. 双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,如对裁决不服,田某可直接向人民法院提起诉讼

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第17题

劳动争议案件对仲裁结果不服的,可以起诉,起诉必须满足的要求有()。

A. 原告是与本案有直接利害关系的公民的直系亲属

B. 原告是与本案有直接利害关系的法人

C. 有明确的被告

D. 有具体的诉讼请求和具体的事实、理由

E. 属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖

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第18题

下列不属于法律途径解决工资纠纷的是()。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C. 向当地劳动保障监察机构举报投诉

D. 通过法律诉讼途径解决

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第19题

根据《仲裁法》,下列说法不正确的是()。

A. 当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁机构作出决定

B. 裁决作出后,当事人就同一争议再申请仲裁的,仲裁机构不予受理

C. 裁决作出后,当事人就同一争议再向人民法院起诉的,人民法院可以受理

D. 当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求人民法院作出裁定

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第20题

根据《仲裁法》,下列说法不正确的是()。

A. 当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁机构作出决定

B. 裁决作出后,当事人就同一争议再申请仲裁的,仲裁机构不予受理

C. 裁决作出后,当事人就同一争议再向人民法院起诉的,人民法院可以受理

D. 当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求人民法院作出裁定

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第21题

小赵与单位发生劳动争议,拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》,小赵在起诉前必经的程序是()。

A. 协商

B. 调解

C. 仲裁

D. 公证

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第22题

建设工程合同纠纷不可由当事人协商解决,应当通过走司法途径解决。

A. 正确

B. 错误

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第23题

建设工程合同纠纷不可由当事人协商解决,应当通过走司法途径解决。

A. 正确

B. 错误

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第24题

根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》,下列关于劳动争议解决方式的说法,错误的是()。

A. 当事人可以直接向调解组织申请调解

B. 当事人不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C. 劳动者可以直接向劳动行政部门投诉

D. 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼

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第25题

在劳动争议中,可以向人民法院申请强制执行的有()。

A. 当事人和解协议

B. 在法定期限内不履行法院判决

C. 企业调解协议

D. 当地民政部门的决定

E. 逾期不履行仲裁裁决

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第26题

关于仲裁,下例说法正确的是()。

A. 当合同约定了通过仲裁解决争议的。则争议发生后双方只能通过仲裁的方式解决争议

B. 合同约定通过诉讼解决争议的,但争议发生后双方又达成仲裁协议时,也只能通过诉讼解决

C. 仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力

D. 裁决作出后,但是人就同一纠纷再申请诉讼的,人民法院不予受理

E. 裁决被人民法院依法裁定撤销,但是人就该纠纷可以向人民法院起诉

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第27题

关于仲裁,下例说法正确的是()。

A. 当合同约定了通过仲裁解决争议的。则争议发生后双方只能通过仲裁的方式解决争议

B. 合同约定通过诉讼解决争议的,但争议发生后双方又达成仲裁协议时,也只能通过诉讼解决

C. 仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力

D. 裁决作出后,但是人就同一纠纷再申请诉讼的,人民法院不予受理

E. 裁决被人民法院依法裁定撤销,但是人就该纠纷可以向人民法院起诉

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第28题

仲裁是当事人在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决,仲裁如发生争议,其解决的方式为()。

A. 由于仲裁机构本身并无强制力,对于仲裁结果当事人诃以不执行

B. 裁决作出后,一方当事人不服可以再中请咒它仲裁机构裁决

C. 裁决作出后,-方当事人不服可以向人民法院起诉

D. 裁决作出后,栽决结果立即生效,当事人不得再申请仲栽或者向人民法院起诉。

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第29题

在用人单位拖欠工资的情况下,可以先与用人单位协商,如果协商解决无效,则可以通过以下法律途径来解决。但是下列()说法是错误的。

A. 向当地劳动保障监察机构举报投诉

B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

C. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起90日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

D. 通过法律诉讼途径解决

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第30题

《中华人民共和国工会法》规定,建筑施工企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向建设行政主管部门上诉。

A. 对

B. 错

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第31题

在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决()。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金

D. 向当地劳动保障监察机构举报投诉

E. 通过法律诉讼途径解决

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第32题

在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以采取的解决措施是()。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金

D. 向当地劳动保障监察机构举报投诉

E. 通过法律诉讼途径解决

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第33题

仲裁制度不包括()。

A. 申请制度

B. 一裁终局制度

C. 亲属回避制度

D. 仲裁时效制度

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第34题

仲裁制度不包括()。

A. 申请制度

B. 一裁终局制度

C. 亲属回避制度

D. 仲裁时效制度

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第35题

民政部根据国务院《关于进一步完善医疗救助制度全面开展重特大疾病医疗救助工作的意见》发布了《关于进一步加强医疗救助与城乡居民大病保险有效衔接的通知》,其中指出,医疗救助和城乡居民大病保险衔接主要包括以下几个方面()。

A. 加强保障对象衔接

B. 加强支付政策衔接

C. 加强经办服务衔接

D. 加强国家政策落实

E. 加强监督管理衔接

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第36题

《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》中就构建和谐劳动关系的体制机制作了具体规定,其中要求完善协调劳动关系三方机制组织体系,建立健全由()组成的三方机制。

A. 人力资源和社会保障部门

B. 劳动争议调解机构

C. 工会

D. 企业联合会、工商联合会等企业代表组织

E. 劳动争议仲裁机构

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第37题

甲与有关单位发生争议,甲想利用法律手段保护自己的权利,请问下列说法正确的是?()。

A. 甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议,不属于劳动争议

B. 甲与单位就工资支付问题发生争议,甲可以直接向人民法院提起诉讼

C. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解

D. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼

E. 甲与单位发生劳动争议,可以先行与用人单位进行协商

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第38题

根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议开庭和裁决的说法,正确的有()。

A. 当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭

B. 仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以直接指定鉴定机构

C. 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁之日起5日内将仲裁的组成情况书面通知当事人

D. 当事人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决

E. 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供

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第39题

劳动争议在起诉前必须经过()程序,不能直接向人民法院起诉。

A. 协商

B. 调解

C. 调查

D. 仲裁

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第40题

仲裁是当事人在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决,仲裁如发生争议,其解决的方式为()。

A. 由于仲裁机构本身并无强制力,对于仲裁结果当事人可以不执行

B. 裁决作出后,一方当事人不服可以再申请其它仲裁机构裁决

C. 裁决作出后,一方当事人不服可以向人民法院起诉

D. 裁决作出后,裁决结果立即生效,当事人不得再申请仲裁或者向人民法院起诉。

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第41题

有下列情形之一的,合同当事人可以选择诉松方式解决合同争议()

A. 合同争议的当事人不愿和解.调解的

B. 经过和解.调解未能解决合同争议的

C. 仲裁裁决作出后,当事人一方不服的

D. 仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的

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第42题

依据《消费者权益保护法》,消费者权益争议的解决途径不包括()。

A. 请求第三人调解

B. 与经营者协商和解

C. 向有关行政部门投诉

D. 向人民法院起诉

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第43题

根据《消费者权益保护法》规定,下列属于消费者权益争议解决方式的是()。

A. 请求消费者协会调解

B. 与经营者协商和解

C. 向公安机关报案

D. 向人民法院提起诉讼

E. 根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁

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第44题

下列各项中,属于消费者权益争议解决方式的是()。

A. 请求消费者协会调解

B. 请求消费者协会申诉

C. 与经营者协商和解

D. 向人民法院提起诉讼

E. 根据与经营者达成的仲裁、协议提请仲裁机构仲裁

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第45题

下列各项中,属于消费者权益争议解决方式的是()。

A. 请求消费者协会调解

B. 请求消费者协会申诉

C. 与经营者协商和解

D. 向人民法院提起诉讼

E. 根据与经营者达成的仲裁、协议提请仲裁机构仲裁

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第46题

建筑业劳动合同劳动争议处理中明确:甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在()日内向当地人民法院提起诉讼。

A. 60

B. 30

C. 15

D. 7

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第47题

以下()方式不属于劳动争议的解决方式。

A. 协商

B. 调解

C. 仲裁

D. 复议

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第48题

下列属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会职权范围内的信访事项有()。

A. 对人民法院、人民检察院违法失职行为的申诉、控告或者检举

B. 对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

C. 对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议

D. 人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规,通过的决议、决定的意见和建议

E. 对公安机关不予立案决定不服的申诉

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第49题

生效的仲裁裁决,不可以向人民法院申请强制执行。()

A. 正确

B. 错误

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第50题

生效的仲裁裁决,不可以向人民法院申请强制执行。()

A. 正确

B. 错误

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