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首页>试题列表>以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是( )。
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[单选题]

以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()。

A. 对人民法院工作的建议、批评和意见

B. 对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举

C. 对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

D. 对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举

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第1题

以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()。

A. 对人民法院工作的建议、批评和意见

B. 对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举

C. 对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

D. 对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举

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第2题

以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()。

A. 对人民法院工作的建议、批评和意见

B. 对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举

C. 对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

D. 对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举

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第3题

以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()。

A. 对人民法院工作的建议、批评和意见

B. 对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举

C. 对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

D. 对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举

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第4题

下列不属于负有受理信访事项职责的机关、单位违规违纪的情形是()。

A. 对属于其职权范围的信访事项不予受理

B. 未在规定期限内办结信访事项

C. 未在规定期限内书面告知信访人是否受理信访事项

D. 对收到的信访事项不按照规定登记

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第5题

在受理信访事项的过程中,若造成严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依规依纪依法严肃的情形是()。

A. 对收到的信访事项不按规定登记

B. 未在规定期限内办结信访事项

C. 对属于其职权范围的信访事项不予受理

D. 对前来反映情况的信访人态度不好

E. 未在规定期限内书面告知信访人是否受理信访事项

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第6题

负有受理信访事项职责的机关、单位有下列情形之一的,由其上级机关、单位责令改正;造成严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依规依纪依法严肃处理()。

A. 推诿、敷衍、拖延信访事项办理

B. 对收到的信访事项不按照规定登记

C. 未在规定期限内办结信访事项

D. 对属于其职权范围的信访事项不予受理

E. 未在规定期限内书面告知信访人是否受理信访事项

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第7题

属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是()。

A. 对人民法院的生效判决不服的申诉

B. 对公安机关不予立案决定不服的申诉

C. 对人民法院、检察院工作的建议及意见

D. 对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举

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第8题

下列()属于各级人民检察院范围内的信访事项。

A. 对公安机关侦查活动中的违法行为的控告或者检举

B. 对国家机关工作人员职务犯罪行为的控告或者检举

C. 对公安机关不予立案决定不服的申诉

D. 对村委会工作的建议、批评和意见

E. 对人民检察院工作人员的违法失职行为的申诉、控告或者检举

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第9题

对公安机关不予立案决定不服的申诉,属于各级人民法院职权范围内的信访事项。

A. 正确

B. 错误

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第10题

对公安机关不予立案决定不服的申诉,属于各级人民法院职权范围内的信访事项。

A. 正确

B. 错误

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第11题

下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项()。

A. 对人民检察院工作的建议、批评和意见

B. 对人民法院工作的建议、批评和意见

C. 对人民检察院生效决定不服的申诉

D. 对公安机关不予立案决定不服的申诉

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第12题

下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项()。

A. 对人民检察院工作的建议、批评和意见

B. 对人民法院工作的建议、批评和意见

C. 对人民检察院生效决定不服的申诉

D. 对公安机关不予立案决定不服的申诉

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第13题

信访人对各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院、人民检察院职权范围内的信访事项,应当向当地人民政府的信访工作机构提出。

A. 正确

B. 错误

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第14题

对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例,有下面()情形的,对负责人或责任人给予行政处分。

A. 对收到的信访事项不按规定登记的

B. 对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的

C. 未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的

D. 行政机关不及时打电话通知信访人事项的

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第15题

信访人对各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院.人民检察院职权范围内的信访事项,应当向当地人民政府的信访工作机构提出。

A. 正确

B. 错误

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第16题

各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项()。

A. 对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议

B. 信访事项的处理需要本级人民政府协调的

C. 要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定

D. 要求上级人民政府及其工作部门按照信访结果处理信访事件

E. 对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的

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第17题

各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项()。

A. 对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议

B. 信访事项的处理需要本级人民政府协调的

C. 要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定

D. 要求上级人民政府及其工作部门按照信访结果处理信访事件

E. 对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的

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第18题

各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项()。

A. 对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议

B. 信访事项的处理需要本级人民政府协调的

C. 要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定

D. 要求上级人民政府及其工作部门按照信访结果处理信访事件

E. 对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的

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第19题

下列属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会职权范围内的信访事项有()。

A. 对人民法院、人民检察院违法失职行为的申诉、控告或者检举

B. 对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

C. 对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议

D. 人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规,通过的决议、决定的意见和建议

E. 对人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会组成人员及其人民代表大会常务委员会工作人员的建议、批评、意见和违法失职行为的申诉、控告或者检举

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第20题

下列属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会职权范围内的信访事项有()。

A. 对人民法院、人民检察院违法失职行为的申诉、控告或者检举

B. 对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

C. 对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议

D. 人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规,通过的决议、决定的意见和建议

E. 对公安机关不予立案决定不服的申诉

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第21题

对国家机关工作人员职务犯罪行为的控告或者检举属于各级人民法院职权范围内的信访事项。

A. 正确

B. 错误

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第22题

对信访事项提出复查申请必须满足的条件有()。

A. 必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围

B. 有具体的复查请求和事实依据

C. 属于该接受申请机关的职权范围

D. 该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出

E. 属于信访复查的范围

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第23题

各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项()。

A. 对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议

B. 信访事项的处理需要本级人民政府协调的

C. 要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定

D. 要求上级人民政府及其工作部门按照信访结果处理信访事件

E. 对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的

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第24题

县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构,履行以下职责()。

A. 受理、交办、转送信访人提出的信访事项

B. 承办下级人民政府交由处理的信访事项

C. 协调处理重要信访事项

D. 督促检查信访事项的处理

E. 对本级人民政府其他工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导

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第25题

县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构,履行以下职责()。

A. 受理、交办、转送信访人提出的信访事项

B. 承办下级人民政府交由处理的信访事项

C. 协调处理重要信访事项

D. 督促检查信访事项的处理

E. 对上级级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导

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第26题

对信访事项提出复查申请必须满足的条件有()。

A. 必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围

B. 有具体的复查请求和事实依据

C. 属于该接受申请机关的职权范围

D. 该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出

E. 属于信访复查的范围

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第27题

因()情形之一导致信访事项发生,造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 超越职权,侵害信访人合法权益的

B. 滥用职权,侵害信访人合法权益的

C. 行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的

D. 办理信访事项推诿、敷衍、拖延的

E. 适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的

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第28题

根据《宪法》的规定,关于人民法院,下列表述不正确的是()。

A. 地方各级人民法院分为基层人民法院、中级人民法院和高级人民法院

B. 最高人民法院是中华人民共和国的最高审判机关

C. 上级人民法院领导下级人民法院的审判工作

D. 最高人民法院具有一审管辖权

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第29题

县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构,履行以下职责()。

A. 受理、交办、转送信访人提出的信访事项

B. 承办下级人民政府交由处理的信访事项

C. 协调处理重要信访事项

D. 督促检查信访事项的处理

E. 对本级人民政府其他工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导

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第30题

劳动争议案件对仲裁结果不服的,可以起诉,起诉必须满足的要求有()。

A. 原告是与本案有直接利害关系的公民的直系亲属

B. 原告是与本案有直接利害关系的法人

C. 有明确的被告

D. 有具体的诉讼请求和具体的事实、理由

E. 属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖

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第31题

因()情形之一导致信访事项发生,造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 超越职权,侵害信访人合法权益的

B. 滥用职权,侵害信访人合法权益的

C. 行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的

D. 办理信访事项推诿、敷衍、拖延的

E. 适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的

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第32题

小王家因为拆迁与开发商没有达成协议,便向当地机关提出信访并被受理,快到规定的期限还没有结果,小王便向受理信访的上级机关继续提出信访,却被驳回,你认为上级机关的做法对吗?()

A. 对,信访坚持属地管理原则,不能向上级机关提出信访要求

B. 对,小王的信访已经被受理,且在规定期限内,所以上级机关不应再受理

C. 不对,我国法律规定信访一律接访,不得拒访

D. 不对,我国法律规定,为保证信访人的合法权益,信访人应该向当地有关机关及其上级机关同时提出信访要求,以保证所反映问题得到合理解答

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第33题

根据《宪法》的规定,关于人民法院,下列表述不正确的是()。

A. 最高人民法院是中华人民共和国的最高审判机关

B. 地方各级人民法院分为基层人民法院、中级人民法院和高级人民法院

C. 上级人民法院领导下级人民法院的审判工作

D. 最高人民法院具有一审管辖权

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第34题

对党委和政府信访部门或者本系统上级机关、单位转送、交办的信访事项,属于本机关、单位职权范围的,有关机关、单位应当自收到之日起()内书面告知信访人接收情况以及处理途径和程序。

A. 10日

B. 15日

C. 20日

D. 5日

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第35题

民办非企业单位的业务主管单位是()。

A. 国务院和县级以上地方政府的民政部门

B. 国务院或县级以上地方各级政府

C. 国务院有关部门或县级以上地方各级政府的有关部门及其授权的组织

D. 民政部及其下属各级民政部门

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第36题

关于信访工作,下列正确的说法是()。

A. 信访事项必须以书面形式提出

B. 各级信访机构只负责本机构的信访工作

C. 信访按照属地管理、分级负责的原则进行

D. 上访人必须要有地方政府陪同

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第37题

依据《旅游投诉处理办法》,旅游投诉处理机构不予受理的情形是()。

A. 超过旅游合同签订之日起90天的

B. 不属于旅游投诉处理机构职责范围或者管辖范围的

C. 投诉人与被投诉事项没有直接利害关系的

D. 旅游投诉处理机构已经做出处理,但又出现新情况的

E. 人民法院已经受理的

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第38题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列关于监督检查的说法正确的是()。

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

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第39题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列关于监督检查的说法正确的是()。

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

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第40题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列关于监督检查的说法正确的是()。

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

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第41题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列关于监督检查的说法正确的是()。

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

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第42题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列关于监督检查的说法正确的是()。

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

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第43题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列关于监督检查的说法正确的是()。

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

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第44题

关于行政处罚权的下放,下列哪一观点是正确的()。

A. 只有国务院可以决定将行政处罚权下移,其他任何机关不具有这个权力

B. 省级政府可以随意将行政处罚权下移

C. 任何行政处罚权都可以下移

D. 对接下移行政处罚权的可以是符合条件的乡镇人民政府、街道办事处,并且要求要求加强执法能力建设,按照规定范围、依照法定程序实施行政处罚。

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第45题

关于行政处罚权的下放,下列哪一观点是正确的()。

A. 只有国务院可以决定将行政处罚权下移,其他任何机关不具有这个权力

B. 省级政府可以随意将行政处罚权下移

C. 任何行政处罚权都可以下移

D. 对接下移行政处罚权的可以是符合条件的乡镇人民政府、街道办事处,并且要求要求加强执法能力建设,按照规定范围、依照法定程序实施行政处罚。

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第46题

关于行政处罚权的下放,下列哪一观点是正确的()。

A. 只有国务院可以决定将行政处罚权下移,其他任何机关不具有这个权力

B. 省级政府可以随意将行政处罚权下移

C. 任何行政处罚权都可以下移

D. 对接下移行政处罚权的可以是符合条件的乡镇人民政府、街道办事处,并且要求要求加强执法能力建设,按照规定范围、依照法定程序实施行政处罚。

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第47题

关于行政处罚权的下放,下列哪一观点是正确的()。

A. 只有国务院可以决定将行政处罚权下移,其他任何机关不具有这个权力

B. 省级政府可以随意将行政处罚权下移

C. 任何行政处罚权都可以下移

D. 对接下移行政处罚权的可以是符合条件的乡镇人民政府、街道办事处,并且要求要求加强执法能力建设,按照规定范围、依照法定程序实施行政处罚。

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第48题

关于行政处罚权的下放,下列哪一观点是正确的()。

A. 只有国务院可以决定将行政处罚权下移,其他任何机关不具有这个权力

B. 省级政府可以随意将行政处罚权下移

C. 任何行政处罚权都可以下移

D. 对接下移行政处罚权的可以是符合条件的乡镇人民政府、街道办事处,并且要求要求加强执法能力建设,按照规定范围、依照法定程序实施行政处罚。

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第49题

关于行政处罚权的下放,下列哪一观点是正确的()。

A. 只有国务院可以决定将行政处罚权下移,其他任何机关不具有这个权力

B. 省级政府可以随意将行政处罚权下移

C. 任何行政处罚权都可以下移

D. 对接下移行政处罚权的可以是符合条件的乡镇人民政府、街道办事处,并且要求要求加强执法能力建设,按照规定范围、依照法定程序实施行政处罚。

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第50题

各级人民政府应当在()公布与信访工作相关的法律、法规等内容。

A. 广告媒体场所

B. 广播电视台

C. 大型公共场所

D. 信访接待场所

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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