首页>试题列表>根据《劳动法》规定:文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须依法行事并保障其接受( )的权利。

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《劳动法》规定:文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须依法行事并保障其接受()的权利。

A. 平等就业和选择职业

B. 休息休假

C. 义务教育

D. 劳动报酬

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第1题

下列关于未成年人就业说法正确的是（）。

A. 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

B. 已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

C. 未满14周岁就业的未成年人被称为童工

D. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利

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第2题

下列关于未成年就业的说法中，正确的是（）。

A. 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

B. 已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

C. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利

D. 未满14周岁就业的未成年人被称为童工

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第3题

根据《劳动法》规定:文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须依法行事并保障其接受()的权利。

A. 平等就业和选择职业

B. 休息休假

C. 义务教育

D. 劳动报酬

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第4题

根据《劳动法》规定:文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须依法行事并保障其接受()的权利。

A. 平等就业和选择职业

B. 休息休假

C. 义务教育

D. 劳动报酬

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第5题

我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人，另有规定的除外。

A. 14

B. 16

C. 18

D. 20

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第6题

可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（）。

A. 文艺单位

B. 体育单位

C. 特种工艺单位

D. 兵工厂

E. 家政服务单位

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第7题

可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（）。

A. 文艺单位

B. 体育单位

C. 特种工艺单位

D. 兵工厂

E. 家政服务单位

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第8题

根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。

A. 某大型歌舞团

B. 北京某小型杂技团

C. 某劳动强度较低的企业

D. 国家体操队

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第9题

《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

A. 19周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

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第10题

《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

A. 19周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

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第11题

《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

A. 19周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

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第12题

《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

A. 19周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

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第13题

《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

A. 19周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

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第14题

《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

A. 19周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

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第15题

根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。

A. 某大型歌舞团

B. 北京某小型杂技团

C. 某劳动强度较低的企业

D. 国家体操队

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第16题

根据《劳动法》，（）工种用人单位招录未满16周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

A. 教育科技类

B. 文艺类

C. 体育类

D. 特殊行业岗位类

E. 特种工艺类

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第17题

根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A. 14

B. 18

C. 16

D. 20

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第18题

文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,不必再让其接受义务教育。

A. 正确

B. 错误

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第19题

根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A. 14

B. 18

C. 16

D. 20

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第20题

文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,不必再让其接受义务教育。

A. 正确

B. 错误

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第21题

刚满14周岁的张宏初中辍学后去北京打工，被一家私人建筑队雇用。因张宏不到18岁，张宏的工资低于当地最低工资标准。这种做法（）。

A. 属于无效合同

B. 属于雇用童工

C. 违背了有关最低工资的规定

D. 违背了保护未成年人受教育的权利

E. 违背了最低就业年龄的规定

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第22题

可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（）。

A. 文艺单位

B. 体育单位

C. 特种工艺单位

D. 兵工厂

E. 的家政服务单位

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第23题

可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（）。

A. 文艺单位

B. 体育单位

C. 特种工艺单位

D. 兵工厂

E. 的家政服务单位

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第24题

依据《劳动法》，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

A. 16

B. 17

C. 18

D. 19

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第25题

关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定，下列表述不正确的是（）。

A. 妇女享有与男子平等的就业权利

B. 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

C. 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

D. 退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定

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第26题

我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人，法律法规另有规定的除外。

A. 14

B. 16

C. 18

D. 20

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第27题

以下（）工种用人单位可以招录未满16岁的未成年人。

A. 教育科技类

B. 文艺类

C. 体育类

D. 特殊行业岗位类

E. 特种工艺类

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第28题

小军今年17岁，初中毕业后因家庭经济困难辍学打工。以下关于小军的特殊保护的说法，正确的是（）。

A. 小军属于未成年工

B. 用人单位不得安排其延长工作时间

C. 用人单位应当对小军定期进行健康检查

D. 用人单位不能安排小军上夜班

E. 不得安排小军从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

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第29题

依据《劳动法》的规定，未成年工是指()的劳动者。

A. 年满12周岁未满16周岁

B. 年满14周岁未满16周岁

C. 年满16周岁未满18周岁

D. 年满18周岁未满20周

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第30题

依据《劳动法》的规定，未成年工是指()的劳动者。

A. 年满12周岁未满16周岁

B. 年满14周岁未满16周岁

C. 年满16周岁未满18周岁

D. 年满18周岁未满20周

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第31题

国家对女职工孕期和未成年工实行特殊劳动保护。（）

A. 正确

B. 错误

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第32题

《劳动法》中规定，未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。（）

A. 正确

B. 错误

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第33题

《劳动法》提出了劳动用工基本要求。禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

A. 14

B. 16

C. 15

D. 13

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第34题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，从事一般建筑业劳动的务工人员的最低年龄，必须是年满（）周岁以上。

A. 14

B. 16

C. 18

D. 20

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第35题

根据《劳动法》，未成年工是指（）的劳动者。

A. 年满14周岁未满16周岁

B. 年满16周岁未满18周岁

C. 年满14周岁未满18周岁

D. 14周岁以下

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第36题