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首页>试题列表>根据《劳动法》,未成年工是指()的劳动者。
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[单选题]

根据《劳动法》,未成年工是指()的劳动者。

A. 年满14周岁未满16周岁

B. 年满16周岁未满18周岁

C. 年满14周岁未满18周岁

D. 14周岁以下

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第1题

根据《劳动法》,未成年工是指()的劳动者。

A. 年满14周岁未满16周岁

B. 年满16周岁未满18周岁

C. 年满14周岁未满18周岁

D. 14周岁以下

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第2题

依据《劳动法》的规定,未成年工是指()的劳动者。

A. 年满12周岁未满16周岁

B. 年满14周岁未满16周岁

C. 年满16周岁未满18周岁

D. 年满18周岁未满20周

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第3题

依据《劳动法》的规定,未成年工是指()的劳动者。

A. 年满12周岁未满16周岁

B. 年满14周岁未满16周岁

C. 年满16周岁未满18周岁

D. 年满18周岁未满20周

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第4题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中,未成年工是指(())的劳动者。

A. 年满十八周岁未满二十周岁

B. 未满二十周岁

C. 年满十六周岁未满十八周岁

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第5题

《劳动法》规定,未成年工是指年满15周岁未满18周岁的劳动者。

A. 对

B. 错

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第6题

《劳动法》规定,未成年工是指年满15周岁未满18周岁的劳动者。

A. 对

B. 错

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第7题

《劳动法》规定,未成年工是指年满15周岁未满18周岁的劳动者。

A. 对

B. 错

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第8题

《劳动法》规定,未成年工是指年满15周岁未满18周岁的劳动者。

A. 对

B. 错

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第9题

《劳动法》规定,未成年工是指年满15周岁未满18周岁的劳动者。

A. 对

B. 错

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第10题

《劳动法》规定,未成年工是指年满15周岁未满18周岁的劳动者。

A. 对

B. 错

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第11题

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

A. 正确

B. 错误

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第12题

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

A. 正确

B. 错误

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第13题

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

A. 正确

B. 错误

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第14题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指未满18周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第15题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指未满18周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第16题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指未满18周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第17题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指未满18周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第18题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指未满18周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第19题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指未满18周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第20题

未成年工是指()的劳动者。

A. 年满十六周岁未满十八周岁

B. 年满十五周岁未满十八周岁

C. 年满十七周岁未满十八周岁

D. 年满十四周岁未满十八周岁

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第21题

未成年工是指()的劳动者

A. 年满十四周岁未满十六周岁

B. 年满十四周岁未满十八周岁

C. 年满十六周岁未满十八周岁

D. 年满十八周岁未满二十周岁

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第22题

未成年工是指()的劳动者

A. 年满十四周岁未满十六周岁

B. 年满十四周岁未满十八周岁

C. 年满十六周岁未满十八周岁

D. 年满十八周岁未满二十周岁

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第23题

未成年工是指()的劳动者。

A. 年满十四周岁未满十八周岁

B. 年满十六周岁未满十八周岁

C. 年满十六周岁未满二十周岁

D. 年满十八周岁未满二十周岁

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第24题

未成年工是指()的劳动者。

A. 年满十四周岁未满十八周岁

B. 年满十六周岁未满十八周岁

C. 年满十六周岁未满二十周岁

D. 年满十八周岁未满二十周岁

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第25题

未成年工是指()的劳动者。

A. 年满十四周岁未满十八周岁

B. 年满十六周岁未满十八周岁

C. 年满十六周岁未满二十周岁

D. 年满十八周岁未满二十周岁

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第26题

未成年工是指()的劳动者。

A. 年满十四周岁未满十八周岁

B. 年满十六周岁未满十八周岁

C. 年满十六周岁未满二十周岁

D. 年满十八周岁未满二十周岁

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第27题

未成年工是指()的劳动者。

A. 年满十四周岁未满十八周岁

B. 年满十六周岁未满十八周岁

C. 年满十六周岁未满二十周岁

D. 年满十八周岁未满二十周岁

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第28题

未成年工是指()的劳动者。

A. 年满十四周岁未满十八周岁

B. 年满十六周岁未满十八周岁

C. 年满十六周岁未满二十周岁

D. 年满十八周岁未满二十周岁

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第29题

根据未成年工特殊保护规定,未成年工是指年满()周岁,未满()周岁的劳动者。

A. 14,16

B. 16,18

C. 14,18

D. 16,20

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第30题

根据未成年工特殊保护规定,未成年工是指年满()周岁,未满()周岁的劳动者。

A. 14,16

B. 16,18

C. 14,18

D. 16,20

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第31题

根据未成年工特殊保护规定,未成年工是指年满()周岁,未满()周岁的劳动者。

A. 14,16

B. 16,18

C. 14,18

D. 16,20

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第32题

《劳动法》中规定,未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。

A. 正确

B. 错误

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第33题

《劳动法》中规定,未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。

A. 正确

B. 错误

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第34题

《劳动法》中规定,未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。

A. 正确

B. 错误

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第35题

《劳动法》中规定,未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。

A. 正确

B. 错误

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第36题

《劳动法》中规定,未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。

A. 正确

B. 错误

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第37题

《劳动法》中规定,未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。

A. 正确

B. 错误

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第38题

《劳动法》中规定,未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第39题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第40题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第41题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第42题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第43题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第44题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第45题

不得安排未满()周岁的未成年工从事有毒、有害、国家规定的第四级劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A. 16

B. 17

C. 18

D. 19

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第46题

关于劳动合同的主体,下列说法正确的是()。

A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人

B. 劳动者应年满16周岁

C. 劳动者与其他人建立劳动关系

D. 离退休人员不得成为劳动合同主体

E. 现役军人不得成为劳动合同主体

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第47题

关于劳动合同的主体,下列说法正确的是()。

A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人

B. 劳动者应年满16周岁

C. 劳动者与其他人建立劳动关系

D. 离退休人员不得成为劳动合同主体

E. 现役军人不得成为劳动合同主体

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第48题

国家对女职工和未成年工实行()。

A. 特殊社会保障

B. 特殊劳动保护

C. 特殊劳动保险

D. 特殊工资补贴

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第49题

国家对女职工和未成年工实行()。

A. 特殊社会保障

B. 特殊劳动保护

C. 特殊劳动保险

D. 特殊工资补贴

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第50题

国家对女职工和未成年工实行()。

A. 特殊社会保障

B. 特殊劳动保护

C. 特殊劳动保险

D. 特殊工资补贴

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教育培训措施即通常采用的教育培训措施:作业人员入场三级培训、每年再培训、安全管理人员及特种作业人员继续教育、作业前安全技术交底、体验式安全教育以及其他方面的培训。 工程技术措施中警告即在易发生故障和危险性较大的地方,配置醒目的安全色、安全标志,必要时,设置声、光或声光组合报警装置,如塔式起重机起重力矩设置声音报警装置。 建筑施工企业、项目部应根据风险等级,结合管理能力和管理水平,制定技术管理、工程管理、教育培训、个体防护和应急处置等措施 风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程,每一种分析方法都不是绝对万能的,它们都有各自的适用范围和局限性,想要全面辨识企业从事建筑活动的危险源及风险评价需要将各种方法有序的结合,合理采用最合适的分析方法 风险分级管控体系与隐患排查治理体系应充分结合,形成部门监管有效、企业责任落实的工作格局,提升安全生产整体预控能力,形成安全风险受控、安全隐患被治的双重预防机制和运行模式。 风险识别是发现、确认和描述风险的过程,包括对风险源、事件及其原因和潜在后果的识别。 风险评估是风险识别、风险分析、风险评价的全过程。 吊篮内的作业人员不应超过3人,操作人员必须年满18周岁,无不适应高处作业的疾病和生理缺陷,酒后、过度疲劳、情绪异常者,严禁从事吊篮高空作业; 可以用吊篮当运输设备,严禁高空抛物。 吊篮操作人员可以将吊篮停置在半空,从楼体窗口上下吊篮。
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