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首页>试题列表>依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。()
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依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。()

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第1题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第2题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第3题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第4题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第5题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第6题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第7题

依据《劳动法》的规定,未成年工是指()的劳动者。

A. 年满12周岁未满16周岁

B. 年满14周岁未满16周岁

C. 年满16周岁未满18周岁

D. 年满18周岁未满20周

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第8题

依据《劳动法》的规定,未成年工是指()的劳动者。

A. 年满12周岁未满16周岁

B. 年满14周岁未满16周岁

C. 年满16周岁未满18周岁

D. 年满18周岁未满20周

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第9题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指()。

A. 年满16周岁未满18周岁的劳动者

B. 未满18周岁的劳动者

C. 年满15周岁未满18周岁的劳动者

D. 未满16周岁的劳动者

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第10题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指()。

A. 年满16周岁未满18周岁的劳动者

B. 未满18周岁的劳动者

C. 年满15周岁未满18周岁的劳动者

D. 未满16周岁的劳动者

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第11题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指()。

A. 年满16周岁未满18周岁的劳动者

B. 未满18周岁的劳动者

C. 年满15周岁未满18周岁的劳动者

D. 未满16周岁的劳动者

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第12题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指()。

A. 年满16周岁未满18周岁的劳动者

B. 未满18周岁的劳动者

C. 年满15周岁未满18周岁的劳动者

D. 未满16周岁的劳动者

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第13题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指()。

A. 年满16周岁未满18周岁的劳动者

B. 未满18周岁的劳动者

C. 年满15周岁未满18周岁的劳动者

D. 未满16周岁的劳动者

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第14题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指()。

A. 年满16周岁未满18周岁的劳动者

B. 未满18周岁的劳动者

C. 年满15周岁未满18周岁的劳动者

D. 未满16周岁的劳动者

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第15题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指未满18周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第16题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指未满18周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第17题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指未满18周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第18题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指未满18周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第19题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指未满18周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第20题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指未满18周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第21题

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

A. 正确

B. 错误

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第22题

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

A. 正确

B. 错误

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第23题

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

A. 正确

B. 错误

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第24题

根据《劳动法》,未成年工是指()的劳动者。

A. 年满14周岁未满16周岁

B. 年满16周岁未满18周岁

C. 年满14周岁未满18周岁

D. 14周岁以下

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第25题

未成年工是指()的劳动者

A. 年满十四周岁未满十六周岁

B. 年满十四周岁未满十八周岁

C. 年满十六周岁未满十八周岁

D. 年满十八周岁未满二十周岁

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第26题

未成年工是指()的劳动者

A. 年满十四周岁未满十六周岁

B. 年满十四周岁未满十八周岁

C. 年满十六周岁未满十八周岁

D. 年满十八周岁未满二十周岁

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第27题

《劳动法》规定,未成年工是指年满15周岁未满18周岁的劳动者。

A. 对

B. 错

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第28题

《劳动法》规定,未成年工是指年满15周岁未满18周岁的劳动者。

A. 对

B. 错

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第29题

《劳动法》规定,未成年工是指年满15周岁未满18周岁的劳动者。

A. 对

B. 错

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第30题

《劳动法》规定,未成年工是指年满15周岁未满18周岁的劳动者。

A. 对

B. 错

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第31题

《劳动法》规定,未成年工是指年满15周岁未满18周岁的劳动者。

A. 对

B. 错

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第32题

《劳动法》规定,未成年工是指年满15周岁未满18周岁的劳动者。

A. 对

B. 错

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第33题

国家对女职工孕期和未成年工实行特殊劳动保护。

A. 对

B. 错

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第34题

国家对女职工孕期和未成年工实行特殊劳动保护。

A. 对

B. 错

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第35题

国家对女职工孕期和未成年工实行特殊劳动保护。

A. 对

B. 错

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第36题

国家对女职工孕期和未成年工实行特殊劳动保护。

A. 对

B. 错

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第37题

未成年工是指年满()周岁未满18周岁的劳动者。

A. 14

B. 15

C. 16

D. 17

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第38题

未成年是指年满()周岁,未满18周岁的劳动者。

A. 14

B. 16

C. 17

D. 15

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第39题

依据《劳动法》,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A. 16

B. 17

C. 18

D. 19

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第40题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,从事一般建筑业劳动的务工人员的最低年龄,必须是年满()周岁以上。

A. 14

B. 16

C. 18

D. 20

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第41题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,小张已经年满18周岁,不属于未成年工。()

A. 正确

B. 错误

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第42题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,小张已经年满18周岁,不属于未成年工。()

A. 正确

B. 错误

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第43题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,小张已经年满18周岁,不属于未成年工。()

A. 正确

B. 错误

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第44题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,小张已经年满18周岁,不属于未成年工。()

A. 正确

B. 错误

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第45题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,小张已经年满18周岁,不属于未成年工。()

A. 正确

B. 错误

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第46题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,小张已经年满18周岁,不属于未成年工。()

A. 正确

B. 错误

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第47题

下列关于未成年人就业说法正确的是()。

A. 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

B. 已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

C. 未满14周岁就业的未成年人被称为童工

D. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利

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第48题

下列关于未成年就业的说法中,正确的是()。

A. 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

B. 已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

C. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利

D. 未满14周岁就业的未成年人被称为童工

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第49题

《劳动法》中规定,未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。

A. 正确

B. 错误

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第50题

《劳动法》中规定,未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。

A. 正确

B. 错误

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依据《水利安全生产标准化评审管理暂行办法》,被撤销水利安全生产标准化等级的单位,自撤销之日起,须按降低至少二个等级重新申请评审。 依据《水利安全生产标准化评审管理暂行办法》,部属水利生产经营单位经上级主管单位审核同意后,向所在地省级水行政主管部门提出评审申请。 依据《水利安全生产标准化评审管理暂行办法》,地方水利生产经营单位申请水利安全生产标准化一级的,经所在地市级水行政主管部门审核同意后,向水利部提出评审申请。 依据《水利安全生产标准化评审管理暂行办法》,评审机构应具有独立法人资格,熟悉水利业务,有固定的办公地点和必备的设备,有开展标准化评审所需的人力资源。 依据《水利安全生产标准化评审管理暂行办法》,水利安全生产标准化等级是体现水利生产经营单位安全生产管理水平的重要标志,可作为业绩考核、行业表彰、信用评级以及评价水利生产经营单位参与水利市场竞争能力的重要参考依据。 依据《水利安全生产标准化评审管理暂行办法》,水利部对部属水利生产经营单位的申请材料进行审核,符合申请条件的,通知申请单位开展评审机构评审。 依据《水利安全生产标准化评审管理暂行办法》,水利部对取得水利安全生产标准化等级证书的单位,实施分类指导和督促检查,一级单位抓巩固,二级单位抓提升,三级单位抓改进。 依据《水利安全生产标准化评审管理暂行办法》,水利部对取得水利安全生产标准化等级证书的单位,实施分类指导和督促检查。 依据《水利安全生产标准化评审管理暂行办法》,水利部对申请材料进行审核,符合申请条件的,通知申请单位开展评审机构评审。 依据《水利安全生产标准化评审管理暂行办法》,水利生产经营单位根据自主评定结果,按规定提出评审书面申请,申请材料包括申请表和自评报告。
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2013年10月25曰,某工程IV类围岩导流洞施工,隧洞洞径为6m,在对桩号0+002处浇捣立模时,发现洞顶左侧岩壁局部欠挖,需修规,当晚9时,在欠挖处放了小炮处理,炮后由撬挖工(兼安全员)进行安全技术处理,然后开始工作面的清渣处理工作,当清渣工作进行至23:30左右时,从0+004.5米顶端右侧突然掉下一块重约25公斤的三角形石块,刚好打在一个出渣工头部,当即倒地死亡。 某水利工程一路段右侧边坡脚手架拆除,由于工期紧急,单位将新招来的卢某、李某等人直接派到工地参加拆架,其中卢某在拆除脚手架整个过程中未佩戴安全带,也未设置安全绳,李某在卢某上方拆除顶部竖向脚手架钢管时,脚手架钢管打落下方边坡上的松动石块,石块砸向卢某,致使卢某重心失稳跌落,险些酿成伤亡事故。 某混凝土构件预制现场,职工何某与张某二人操作拌和机进行混凝土料拌制作业,何某见料斗坑掉落有较多渣料,在料斗提起后便下到料斗坑内清渣,料斗升到项部时,上料人员张某按错了按扭,使料斗继续强行上行,并将卷扬机钢丝绳拉断,致使空料斗沿轨进快速下滑,将何某头部成砸成重型脑颅外伤和右腿开放性骨折,经医院抢救无效死亡。 某堤防进行除险加固,项目有堤防填筑及老闸拆除等。堤防采用黏土心墙防渗。工程项目施工通过公开招标方式确定承包人,采用《堤防和疏浚工程施工合同范本》,施工合同中明确工程施工的进场道路由发包人提供。在老闸拆除当天,工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在现场。3名民工在无人指挥的情况下自行进行作业,并私自将配电箱引出,使380伏电缆线磨破,造成2人触电死亡。在充分调查与取证的基础的基础,按照水利部《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》及省建设厅《省建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理实施细则》等规定,分别对有关责任单位、责任人员分别进行了严肃处理。 某水利枢纽工程的竖井,深18米,采用自上而下全断面开挖方法,施工单位在施工前,对竖井的井口附近进行了修整,修好后的竖井井口平台与地面齐平。因突然下雨,紧急情况下,作业人员乘坐装有物料的吊桶,迅速爬到井外,其间吊桶碰撞岩壁,造成落石滑入井内,雨水冲刷井口浮石及井筒未衬砌部分,亦有碎石滑落,所幸没有造成人员伤亡,后作业人员迅速撤离现场。 某水闸工地围堰堰身采用砼墙挡水防渗,因基础沉降导致砼墙发生严重倾斜,为此该工程施工项目部制定了拆除该砼墙的安全技术方案,并落实承包队伍实施该砼墙的拆除工程。拆除方案中将该砼墙分成若干段,在分段处自上而下两面先凿除砼,后切断钢筋,将砼墙解小推倒。2017年3月25日,在砼挡墙拆除过程中,一块砼(长5米,宽1.45米,厚0.4米)已被凿断但未倒塌,二位作业人员就倒塌面进行处理。7时10分,在处理过程中该砼墙倒塌,一人逃离,一人被压死亡。 某市配水工程支洞锚杆钻孔施工,该支洞位于处在与输水主洞交叉口位置,地质勘察支洞属Ⅲ类围岩。当班洞内共有施工人员4人,值班人员1人。当日23时43分,洞室顶部发生坍塌,坍塌面积约30m2,形成大量落石,砸毁施工台架并造成2人被落石掩埋,另外2名施工人员及1名现场值班人员未受伤。事故发生后,现场值班人员及剩余2名施工人员第一时间通知项目负责人、工区负责人、工程部、安全部、办公室等人员,项目部人员立即赶赴现场,组织装载机1台,挖掘机1台,抢险人员10余人进洞进行施救,并拨打120急救电话,次日被掩埋2人被找到,送出洞外,由120急救人员进行救治,2人经抢救无效死亡 某水利建筑公司在月度安全检查中,发现3号工地脚手架搭设存在如下问题:①超过24m高的脚手架没有搭设方案,无审批手续;②采用的分段整体提升脚手架未经审查批准;③部分使用的脚手架材料规格不一;④搭设架子的基础多处出现不平整,个别立杆悬空等等。 某小型水电站的地下厂房内有一电气设备,该设备一次电源线长度为10.5m;接处没有用橡皮包布包扎,绝缘处磨损,电源线裸露;安装在该设备上的漏电开关内的拉杆脱落,漏电开关失灵。某工程公司在该地下室施工中,付某等3名抹灰工将该电气设备移至新操作点,移动过程中付某触电死亡。 某工程建设单位拟对某堤防进行除险加固,项目有堤防填筑及老闸拆除等。堤防采用黏土心墙防渗。工程项目施工通过公开招标方式确定承包人,采用《堤防和疏浚工程施工合同范本》,施工合同中明确工程施工的进场道路由发包人提供。在老闸拆除当天,工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在现场。3名民工在无人指挥的情况下自行进行作业,并私自将配电箱引出,使380伏电缆线磨破,造成2人触电死亡。
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