更多“文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,不必再让其接受义务教育。”相关的问题
第1题
文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,不必再让其接受义务教育。
点击查看答案
第2题
文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,不必再让其接受义务教育。
点击查看答案
第3题
下列关于未成年人就业说法正确的是()。
A.
禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
B.
已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工
C.
未满14周岁就业的未成年人被称为童工
D.
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利
点击查看答案
第4题
下列关于未成年就业的说法中,正确的是()。
A.
禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
B.
已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工
C.
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利
D.
未满14周岁就业的未成年人被称为童工
点击查看答案
第5题
可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()。
A.
文艺单位
B.
体育单位
C.
特种工艺单位
D.
兵工厂
E.
家政服务单位
点击查看答案
第6题
可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()。
A.
文艺单位
B.
体育单位
C.
特种工艺单位
D.
兵工厂
E.
家政服务单位
点击查看答案
第7题
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定的除外。
点击查看答案
第8题
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。
A.
19周岁
B.
16周岁
C.
17周岁
D.
18周岁
点击查看答案
第9题
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。
A.
19周岁
B.
16周岁
C.
17周岁
D.
18周岁
点击查看答案
第10题
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。
A.
19周岁
B.
16周岁
C.
17周岁
D.
18周岁
点击查看答案
第11题
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。
A.
19周岁
B.
16周岁
C.
17周岁
D.
18周岁
点击查看答案
第12题
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。
A.
19周岁
B.
16周岁
C.
17周岁
D.
18周岁
点击查看答案
第13题
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。
A.
19周岁
B.
16周岁
C.
17周岁
D.
18周岁
点击查看答案
第14题
根据《劳动法》,()工种用人单位招录未满16周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
A.
教育科技类
B.
文艺类
C.
体育类
D.
特殊行业岗位类
E.
特种工艺类
点击查看答案
第15题
根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是()。
A.
某大型歌舞团
B.
北京某小型杂技团
C.
某劳动强度较低的企业
D.
国家体操队
点击查看答案
第16题
根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是()。
A.
某大型歌舞团
B.
北京某小型杂技团
C.
某劳动强度较低的企业
D.
国家体操队
点击查看答案
第17题
根据《劳动法》规定:文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须依法行事并保障其接受()的权利。
A.
平等就业和选择职业
B.
休息休假
C.
义务教育
D.
劳动报酬
点击查看答案
第18题
根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
点击查看答案
第19题
根据《劳动法》规定:文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须依法行事并保障其接受()的权利。
A.
平等就业和选择职业
B.
休息休假
C.
义务教育
D.
劳动报酬
点击查看答案
第20题
根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
点击查看答案
第21题
可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()。
A.
文艺单位
B.
体育单位
C.
特种工艺单位
D.
兵工厂
E.
的家政服务单位
点击查看答案
第22题
可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()。
A.
文艺单位
B.
体育单位
C.
特种工艺单位
D.
兵工厂
E.
的家政服务单位
点击查看答案
第23题
刚满14周岁的张宏初中辍学后去北京打工,被一家私人建筑队雇用。因张宏不到18岁,张宏的工资低于当地最低工资标准。这种做法()。
A.
属于无效合同
B.
属于雇用童工
C.
违背了有关最低工资的规定
D.
违背了保护未成年人受教育的权利
E.
违背了最低就业年龄的规定
点击查看答案
第24题
以下()工种用人单位可以招录未满16岁的未成年人。
A.
教育科技类
B.
文艺类
C.
体育类
D.
特殊行业岗位类
E.
特种工艺类
点击查看答案
第25题
小航,13岁,初一。经常纠集他人结伙滋事,这次又结伙辱骂一个小摊贩还准备砸东西,幸亏被路人拦下。此行为违反了治安管理处罚条例,但鉴于小航才13岁且情节比较轻微,公安机关应该怎么做?()。
A.
予以训诫
B.
责令他的就读学校对其严加管教
C.
由政府依法收容教养
D.
进行拘留
点击查看答案
第26题
对未成年人重新犯罪的预防,下列措施正确的是()。
A.
未成年人犯罪案件不公开审理和报道
B.
对未成年人犯罪案件公开审理和报道,以警示他人
C.
对未成年人罪犯分别关押、分别管理、分别教育
D.
对犯罪未成年人开展法制教育、义务教育和职业技术教育
E.
对违法犯罪未成年人进行社会帮教和权利维护
点击查看答案
第27题
依据《劳动法》,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
点击查看答案
第28题
关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定,下列表述不正确的是()。
A.
妇女享有与男子平等的就业权利
B.
禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
C.
劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
D.
退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定
点击查看答案
第29题
禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。()
点击查看答案
第30题
必须使适龄未成年人依法入学接受并完成义务教育,不得使接受义务教育的未成年人辍学。这是家庭保护中的()。
A.
监护和抚养
B.
教育培养
C.
关爱与引导
D.
民主尊重
点击查看答案
第31题
建筑业劳动合同签约须知中明确:用人单位不得招用未满18周岁的未成年人。
点击查看答案
第32题
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,法律法规另有规定的除外。
点击查看答案
第33题
关于对未成年人重新犯罪的预防,以下说法正确的是()。
A.
未成年人在被采取刑事措施后,依法应当取消其学籍
B.
未成年人恶性犯罪的案例,可以公开审理和报道
C.
对被执行刑罚的未成年人与成年人可以视情况分别关押
D.
对没有完成义务教育的未成年犯,执行机关应该保证其继续接受完成义务教育
点击查看答案
第34题
,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
点击查看答案
第35题
,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
点击查看答案
第36题
,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
点击查看答案
第37题
,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
点击查看答案
第38题
,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
点击查看答案
第39题
,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
点击查看答案
第40题
根据我国《民法通则》,属于限制民事行为能力人的是()。
A.
8周岁以上不满18周岁的未成年人
B.
9周岁以上不满18周岁的未成年人
C.
10周岁以上不满18周岁的未成年人
D.
12周岁以上不满18周岁的未成年人
点击查看答案
第41题
根据我国《民法通则》,属于限制民事行为能力人的是()。
A.
8周岁以上不满18周岁的未成年人
B.
9周岁以上不满18周岁的未成年人
C.
10周岁以上不满18周岁的未成年人
D.
12周岁以上不满18周岁的未成年人
点击查看答案
第42题
《劳动法》提出了劳动用工基本要求。禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
点击查看答案
第43题
根据《残疾人保障法》、《残疾人教育条例》,关于保障残疾儿童义务教育的规定以下表述正确的是()
A.
政府通过支持普通学校中建立特殊教育资源教室,配备必要的设备和专门从事残疾人教育的教师及专业人员,指定其招收残疾儿童、少年接受义务教育
B.
政府加强十二年一贯制义务教育特殊教育学校建设,并为实施义务教育的特殊教育学校配备必要的残疾人教育教学、康复评估和康复训练等仪器设备
C.
适龄残疾儿童、少年不能接受普通教育的,由县级人民政府教育行政部门统筹安排进入特殊教育学校接受义务教育
D.
适龄残疾儿童不能到学校就读的,由县级教育行政部门统筹安排,通过提供送教上门或者远程教育等方式实施义务教育,但不能纳入学籍管理
E.
适龄残疾儿童、少年能够适应普通学校学习生活、接受普通教育的,就近到普通学校入学接受义务教育
点击查看答案
第44题
根据2020修订的《未成年人保护法》,下列关于未成年人合法权益保护的说法中,正确的是()。
A.
学校应当对尚未完成义务教育的辍学未成年学生进行登记并劝返复学;劝返无效的,应当及时和其监护人联系。
B.
居民委员会、村民委员会应当设置专人专岗负责未成年人保护工作
C.
未成年学生一律不得将手机等智能终端产品带入学校
D.
未成年人的父母或者其他监护人不得使未满十八周岁的未成年人脱离监护单独生活
点击查看答案
第45题
以下()不属于国家供养的特困人员。
A.
甲某,19岁,就读于普通中等职业学校,父母双亡亦无其他近亲属
B.
乙某,25岁,严重智力障碍,父母双亡
C.
丙某,70岁,无劳动能力,20年前,与成年养子女协议解除收养关系,现无其他近亲属
D.
丁某,15岁,在校就读初三年级,父母双亡,有一个在国有企业上班五年的哥哥
点击查看答案
第46题
《劳动法》中规定,未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。()
点击查看答案
第47题
未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满()周岁的未成年人。
点击查看答案
第48题
小军今年17岁,初中毕业后因家庭经济困难辍学打工。以下关于小军的特殊保护的说法,正确的是()。
A.
小军属于未成年工
B.
用人单位不得安排其延长工作时间
C.
用人单位应当对小军定期进行健康检查
D.
用人单位不能安排小军上夜班
E.
不得安排小军从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
点击查看答案
第49题
下列关于预防未成年人犯罪的说法,错误的是()。
A.
年满14周岁的未成年人,征得父母或其他监护人同意的,可以脱离监护单独居住
B.
征得未成年人及监护人同意的,可以在新闻报道中披露犯罪的未成年人的姓名、住所等相关资料
C.
中小学生旷课的,学校应当及时与其父母或者其他监护人取得联系
D.
未成年人犯罪案件,一律不公开审理
E.
对违法犯罪未成年人进行社会帮教和权利维护
点击查看答案
第50题
依据《劳动法》的规定,未成年工是指()的劳动者。
A.
年满12周岁未满16周岁
B.
年满14周岁未满16周岁
C.
年满16周岁未满18周岁
D.
年满18周岁未满20周
点击查看答案