更多“《劳动法》提出了劳动用工基本要求。禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。”相关的问题
第1题
《劳动法》提出了劳动用工基本要求。禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
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第2题
依据《劳动法》，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
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第3题
依据《劳动法》，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
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第4题
依据《劳动法》，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
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第5题
依据《劳动法》，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
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第6题
依据《劳动法》，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
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第7题
依据《劳动法》，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
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第8题
下列关于未成年人就业说法正确的是（）。
A.
禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
B.
已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工
C.
未满14周岁就业的未成年人被称为童工
D.
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利
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第9题
下列关于未成年就业的说法中，正确的是（）。
A.
禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
B.
已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工
C.
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利
D.
未满14周岁就业的未成年人被称为童工
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第10题
《劳动法》中规定，未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。（）
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第11题
根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
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第12题
根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
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第13题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
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第14题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
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第15题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
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第16题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
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第17题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
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第18题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
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第19题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
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第20题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，从事一般建筑业劳动的务工人员的最低年龄，必须是年满（）周岁以上。
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第21题
《劳动法》中规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工()。
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第22题
《劳动法》中规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工()。
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第23题
《劳动法》中规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工()。
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第24题
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人，法律法规另有规定的除外。
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第25题
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人，另有规定的除外。
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第26题
根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。
A.
某大型歌舞团
B.
北京某小型杂技团
C.
某劳动强度较低的企业
D.
国家体操队
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第27题
根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。
A.
某大型歌舞团
B.
北京某小型杂技团
C.
某劳动强度较低的企业
D.
国家体操队
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第28题
《劳动法》规定，（）招用未满十六周岁的未成年人。
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第29题
《劳动法》规定，（）招用未满十六周岁的未成年人。
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第30题
《劳动法》规定，（）招用未满十六周岁的未成年人。
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第31题
《劳动法》规定，（）招用未满十六周岁的未成年人。
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第32题
《劳动法》规定，（）招用未满十六周岁的未成年人。
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第33题
《劳动法》规定，（）招用未满十六周岁的未成年人。
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第34题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A.
19周岁
B.
16周岁
C.
17周岁
D.
18周岁
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第35题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A.
19周岁
B.
16周岁
C.
17周岁
D.
18周岁
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第36题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A.
19周岁
B.
16周岁
C.
17周岁
D.
18周岁
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第37题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A.
19周岁
B.
16周岁
C.
17周岁
D.
18周岁
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第38题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A.
19周岁
B.
16周岁
C.
17周岁
D.
18周岁
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第39题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A.
19周岁
B.
16周岁
C.
17周岁
D.
18周岁
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第40题
刚满14周岁的张宏初中辍学后去北京打工，被一家私人建筑队雇用。因张宏不到18岁，张宏的工资低于当地最低工资标准。这种做法（）。
A.
属于无效合同
B.
属于雇用童工
C.
违背了有关最低工资的规定
D.
违背了保护未成年人受教育的权利
E.
违背了最低就业年龄的规定
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第41题
根据《劳动法》，（）工种用人单位招录未满16周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
A.
教育科技类
B.
文艺类
C.
体育类
D.
特殊行业岗位类
E.
特种工艺类
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第42题
《劳动法》规定，（）招用未满十六周岁的未成年人。
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第43题
关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定，下列表述不正确的是（）。
A.
妇女享有与男子平等的就业权利
B.
禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
C.
劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
D.
退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定
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第44题
下列选项中.对未成年人的社会保护方面叙述不正确的是（）。
A.
应为未成年人提供特殊的劳动保护
B.
任何组织或者个人不得招用未满18周岁的未成年人
C.
任何组织或者个人不得披露未成年人的个人隐私
D.
应当为特殊需要的未成年人提供社会救助
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第45题
未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满（）周岁的未成年人。
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第46题
用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。
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第47题
用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。
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第48题
用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。
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第49题
用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。
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第50题
用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。
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