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首页>试题列表>,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
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,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第1题

,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

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第2题

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A. 正确

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第3题

,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第4题

,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第5题

,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第6题

,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第7题

下列关于未成年人就业说法正确的是()。

A. 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

B. 已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

C. 未满14周岁就业的未成年人被称为童工

D. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利

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第8题

下列关于未成年就业的说法中,正确的是()。

A. 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

B. 已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

C. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利

D. 未满14周岁就业的未成年人被称为童工

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第9题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第10题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第11题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第12题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第13题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第14题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第15题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第16题

用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。

A. 是

B. 否

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第17题

用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。

A. 是

B. 否

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第18题

用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。

A. 是

B. 否

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第19题

用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。

A. 是

B. 否

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第20题

用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。

A. 是

B. 否

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第21题

用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。

A. 是

B. 否

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第22题

未成年工是指()的劳动者。

A. 年满十六周岁未满十八周岁

B. 年满十五周岁未满十八周岁

C. 年满十七周岁未满十八周岁

D. 年满十四周岁未满十八周岁

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第23题

未成年工是指()的劳动者。

A. 年满十四周岁未满十八周岁

B. 年满十六周岁未满十八周岁

C. 年满十六周岁未满二十周岁

D. 年满十八周岁未满二十周岁

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第24题

未成年工是指()的劳动者。

A. 年满十四周岁未满十八周岁

B. 年满十六周岁未满十八周岁

C. 年满十六周岁未满二十周岁

D. 年满十八周岁未满二十周岁

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第25题

未成年工是指()的劳动者。

A. 年满十四周岁未满十八周岁

B. 年满十六周岁未满十八周岁

C. 年满十六周岁未满二十周岁

D. 年满十八周岁未满二十周岁

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第26题

未成年工是指()的劳动者。

A. 年满十四周岁未满十八周岁

B. 年满十六周岁未满十八周岁

C. 年满十六周岁未满二十周岁

D. 年满十八周岁未满二十周岁

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第27题

未成年工是指()的劳动者。

A. 年满十四周岁未满十八周岁

B. 年满十六周岁未满十八周岁

C. 年满十六周岁未满二十周岁

D. 年满十八周岁未满二十周岁

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第28题

未成年工是指()的劳动者。

A. 年满十四周岁未满十八周岁

B. 年满十六周岁未满十八周岁

C. 年满十六周岁未满二十周岁

D. 年满十八周岁未满二十周岁

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第29题

《劳动法》中规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工()。

A. 正确

B. 错误

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第30题

《劳动法》中规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工()。

A. 正确

B. 错误

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第31题

《劳动法》中规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工()。

A. 正确

B. 错误

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第32题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,从事一般建筑业劳动的务工人员的最低年龄,必须是年满()周岁以上。

A. 14

B. 16

C. 18

D. 20

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第33题

依据《劳动法》,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A. 16

B. 17

C. 18

D. 19

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第34题

《劳动法》中规定,未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第35题

禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。()

A. 正确

B. 错误

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第36题

依据《劳动法》,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A. 16

B. 17

C. 18

D. 19

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第37题

依据《劳动法》,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A. 16

B. 17

C. 18

D. 19

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第38题

依据《劳动法》,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A. 16

B. 17

C. 18

D. 19

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第39题

依据《劳动法》,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A. 16

B. 17

C. 18

D. 19

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第40题

依据《劳动法》,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A. 16

B. 17

C. 18

D. 19

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第41题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。

A. 19周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

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第42题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。

A. 19周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

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第43题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。

A. 19周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

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第44题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。

A. 19周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

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第45题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。

A. 19周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

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第46题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。

A. 19周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

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第47题

根据《劳动法》,()工种用人单位招录未满16周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

A. 教育科技类

B. 文艺类

C. 体育类

D. 特殊行业岗位类

E. 特种工艺类

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第48题

未成年工是指()的劳动者

A. 年满十四周岁未满十六周岁

B. 年满十四周岁未满十八周岁

C. 年满十六周岁未满十八周岁

D. 年满十八周岁未满二十周岁

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第49题

未成年工是指()的劳动者

A. 年满十四周岁未满十六周岁

B. 年满十四周岁未满十八周岁

C. 年满十六周岁未满十八周岁

D. 年满十八周岁未满二十周岁

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第50题

未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满()周岁的未成年人。

A. 14

B. 16

C. 18

D. 20

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施工起重机械在验收前应经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。 在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对建设工程安全生产的监督管理,必须遵守《建设工程安全生产管理条例》。 工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查,每月对照《建筑施工安全检查标准》,至少进行一次定量检查。工程项目部每天应结合施工动态,实行安全巡查;企业每月应对工程项目施工现场安全职责落实情况至少进行一次检查,并针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目,组织专项检查。 安全生产许可证有效期满未办理延期手续的,继续进行生产的,责令停止生产,限期补办延期手续,没收违法所得,并处5万元以上的罚款。 特种设备生产、使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。 安全员应该掌握国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件,本地区有关安全生产的法规、规章、标准及规范性文件。 施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件,如果具有生产(制造)许可证、产品合格证,在进入施工现场前可以不再进行查验。 建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。 施工项目专职安全生产管理人员是由项目负责人自选确定。 专职安全员负责建立健全安全生产责任制度、安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程。
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