我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人，法律法规另有规定的除外。

A. 14

B. 16

C. 18

D. 20

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B. 16

C. 18

D. 20

A. 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

B. 已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

C. 未满14周岁就业的未成年人被称为童工

D. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利

A. 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

B. 已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

C. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利

D. 未满14周岁就业的未成年人被称为童工

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

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A. 妇女享有与男子平等的就业权利

B. 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

C. 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

D. 退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定

A. 某大型歌舞团

B. 北京某小型杂技团

C. 某劳动强度较低的企业

D. 国家体操队

A. 某大型歌舞团

B. 北京某小型杂技团

C. 某劳动强度较低的企业

D. 国家体操队

A. 19周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

A. 19周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

A. 19周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

A. 19周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

A. 19周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

A. 19周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

A. 正确

B. 错误

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A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 教育科技类

B. 文艺类

C. 体育类

D. 特殊行业岗位类

E. 特种工艺类

A. 劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容

B. 禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外

C. 男女同工同酬

D. 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护

A. 应为未成年人提供特殊的劳动保护

B. 任何组织或者个人不得招用未满18周岁的未成年人

C. 任何组织或者个人不得披露未成年人的个人隐私

D. 应当为特殊需要的未成年人提供社会救助

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

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A. 正确

B. 错误

A. 严禁

B. 阻止

C. 禁止

D. 阻挡

A. 严禁

B. 阻止

C. 禁止

D. 阻挡

A. 严禁

B. 阻止

C. 禁止

D. 阻挡

A. 严禁

B. 阻止

C. 禁止

D. 阻挡

A. 严禁

B. 阻止

C. 禁止

D. 阻挡