A. 公司是否独立运作
B. 公司员工工资是否符合规定
C. 公平交易制度建设及执行情况
D. 风险管理制度是否涵盖了不同风险控制环节
搜题
第1题
A. 公司是否独立运作
B. 公司员工工资是否符合规定
C. 公平交易制度建设及执行情况
D. 风险管理制度是否涵盖了不同风险控制环节
第3题
A. 合规负责人对申请材料或报告中的基本事实和业务数据的真实性.准确性及完整性负责
B. 证券公司不采纳合规负责人的合规审查意见的,应当将有关事项提交股东(大)会决定
C. 证券公司应当建立新产品.新业务评估与决策机制.合规负责人和合规部门应当对新产品.新业务发表合规审查意见
D. 合规检查包括例行检查与突击检查
第4题
A. 《证券投资基金法》规定基金管理公司应履行计算并公告基金资产净值的责任,确定基金份额申购.赎回价格
B. 《证券投资基金法》规定基金估值的第一责任人是基金管理人
C. 《基金合同的内容与格式》不包括估值错误的处理的规定
D. 《关于进一步规范证券投资基金估值业务的指导意见》规定要建立信息披露制度,履行信息披露义务
第5题
A. 审核各业务部门对外签订的合同,控制风险,防范商业贿赂
B. 保证合规负责人和合规管理部门独立性的各项措施
C. 检查评估基金发行及日常运作中(销售.投资.运营)各项活动的合规性,防范运作风险
D. 参与基金管理人的组织构架和业务流程再造.为新产品提供合规支持
第6题
A. 合规管理部门的功能和职责
B. 合规管理部门的权限
C. 合规负责人的合规管理职责
D. 合规管理部门的薪资待遇
第7题
A. 制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价.合规风险评估.合规性测试.合规培训与教育等
B. 组织制定合规管理程序以及合规手册.员工行为准则等合规指南,并评估合规管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律.规则和准则提供指导
C. 协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门
D. 审核评价基金托管人各项政策.程序和操作指南的合规性,组织.协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策.程序和操作指南进行梳理和修订,确保各项政策.程序和操作指南符合法律.规则和准则的要求
第8题
A. 基金管理公司根据相关法律法规建立一套完整的合规风险控制体系管理制度
B. 风险管理是投资流程中的最后一环
C. 基金管理公司通常会成立风险管理委员会
D. 风险管理的任务也不仅是风控和合规部门的职责,也是投资.市场.运营等各部门的工作的一部分
第9题
A. 督察长可组织拟定基金公司合规管理的基本制度和其他合规管理制度,并督导公司各部门及其下属机构实施
B. 督察长对基金公司及其工作人员经营管理和执业行为的合规性进行监督检查
C. 督察长在日常工作中调阅公司文档,须董事会单独授权
D. 督察长向董事会.总经理等报告基金公司合法合规情况和合规管理工作的开展情况
第10题
A. 合规部门对王某负责
B. 合规部门不得承担与合规管理相冲突的其他职责
C. 证券公司应当将合规部门与承担稽核.风控.内审.法务职责相关的部门进行区分
D. 合规部门中具备3年以上证券.金融.法律.会计.信息技术等有关领域工作经历的合规管理人员数量不得低于公司总部人数的1.5%,且不得少于3人
第12题
A. 建立健全基金管理人合规风险管理体系
B. 实现对合规风险的有效识别和管理
C. 确保基金管理人依法合规经营
D. 树立正直.诚信的市场形象
第13题
A. 章程规定的一般募捐活动
B. 基金会内部员工的解聘
C. 基金会的分立、合并
D. 对某一资助对象资助金额的核定
第14题
A. 基金份额的发售,由基金管理人负责办理
B. 基金管理人应当在基金份额发售的3日前公布招募说明书.基金合同及其他有关文件
C. 基金募集期间募集的资金应存入专门账户
D. 募集期限一般不得超过5个月
第15题
A. 持续关注法律.规则和准则的最新发展,正确理解法律.规则和准则的规定及其精神,准确把握法律.规则和准则对基金经营的影响,及时为高级管理层提供合规建议
B. 实施充分且有代表性的压力评估和测试
C. 制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价.合规风险评估.合规性测试.合规培训与教育等
D. 审核评价基金管理人各项政策.程序和操作指南的合规性,组织.协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策.程序和操作指南进行梳理和修订
第16题
A. 基金管理公司内部控制应当遵循合法.合规性.全面性.审慎性.适时性原则
B. 基金管理公司制定内部控制制度应当遵循健全性.有效性.独立性.相互制约性.成本效益原则
C. 公司内部控制机制一般包括五个层次
D. 公司内部控制制度由内部控制大纲.基本管理制度.部门业务规章.业务操作手册等部分组成
第18题
A. 基金投资者持有的基金份额全部退出后,即不再是基金份额持有人和基金合同的当事人
B. 信托(契约)型股权投资基金的认缴出资.退出事项等具体规则及安排,由基金管理人.基金投资者及其他合同当事人(若有)在基金合同中约定
C. 认缴出资及退出的价格,由基金管理人按照合同约定的规则进行计算,若由基金托管人进行托管的,基金托管人应当进行复核
D. 基金管理人根据最终确定的价格计算基金投资者出资应得的基金份额及退出应得的退出金额
第20题
A. 股权投资基金行业自律是一种与政府监管相并列的市场治理手段
B. 股权投资基金行业协会由基金管理人.基金托管人和其他基金服务机构组成
C. 行业自律组织不仅创建行业规则,也监督对行业规则的遵守并对其内部成员执行行业规则
D. 行业规则包括信息披露.利益冲突.内部治理和运营.行业行为守则等
第21题
A. 基金销售协议与作为基金合同附件的关于基金销售的内容不一致的,以基金合同附件为准
B. 基金销售协议中相关内容的说明应当由基金管理人负责向投资者说明
C. 股权投资基金管理人委托基金销售机构募集股权投资基金的,应当以书面形式签订基金销售协议
D. 基金销售协议中关于股权投资基金管理人与基金销售机构权利义务划分以及其他涉及投资者利益的部分应当作为基金合同的附件
第22题
A. 立法机关和证监会发布的基本法律规则
B. 公司章程所制定的各种法规
C. 公司章程以及企业的各种内部规章制度以及应当遵守的诚实.守信的职业道德
D. 基金业协会和证券业协会等自律性组织制定的适用于全行业的规范.标准.惯例
第23题
A. 钢材、水泥、砂、石子、外加剂等原材料进场时,应符合国标的规定进行材料性能检验
B. 基础的钢筋绑扎后,应做隐蔽工程检查,检查后方可浇筑混凝土。
C. 隐蔽工程应包括塔机基础节的预埋件或预埋节等
D. 基础混凝土强度等级必须符合设计要求
E. 基础结构的外观质量不应有一般缺陷
第24题
A. 设立安全管理机构,配备安全管理人员
B. 接受当地旅游行政管理部门对旅游安全管理工作的行政管理和检查、监督
C. 新开业的旅游企事业单位,在开业后必须向当地旅游行政管理部门申请安全设施设备、安全管理机构、安全规章制度的检查验收,检查验收不合格者,可责令停业
D. 直接参与处理涉及本单位的旅游安全事故,包括事故处理、善后处理及赔偿事项等
第25题
A. 设立安全管理机构,配备安全管理人员
B. 接受当地旅游行政管理部门对旅游安全管理工作的行政管理和检查、监督
C. 新开业的旅游企事业单位,在开业后必须向当地旅游行政管理部门申请安全设施设备、安全管理机构、安全规章制度的检查验收,检查验收不合格者,可责令停业
D. 直接参与处理涉及本单位的旅游安全事故,包括事故处理、善后处理及赔偿事项等
第26题
A. 母基金的规模一般较大,因此相较于股权投资基金往往有更高的风险和更高的收益
B. 母基金的规模一般较大,通过投资于多只股权投资基金以分散风险
C. 母基金的规模一般较大,但相较于中小投资者往往没有足够的资源,难以吸引优秀的投资管理人才
D. 母基金的规模一般较小,主要是为了加快投资节奏和资金周转周期
第27题
A. 合伙型基金的参与主体主要为普通合伙人.有限合伙人及基金管理人,其中有限合伙人不参与投资决策
B. 普通合伙人以其认缴的出资额为限对基金(合伙企业)债务承担责任
C. 普通合伙人不能自行担任基金管理人,需要委托专业的基金管理机构担任基金管理人
D. 合伙型基金是指投资者依据合伙企业法成立有限合伙企业,由普通合伙人对合伙债务承担有限责任,由基金管理人具体负责投资运作的股权投资基金
第28题
A. 普通合伙人以其认缴的出资额为限对基金(合伙企业)债务承担责任
B. 合伙型基金的参与主体主要为普通合伙人.有限合伙人及基金管理人,其中有限合伙人不参与投资决策
C. 普通合伙人不能自行担任基金管理人,需要委托专业的基金管理机构担任基金管理人
D. 合伙型基金是指投资者依据《合伙企业法》成立有限合伙企业,由普通合伙人对合伙债务承担有限责任,由基金管理人具体负责投资运作的股权投资基金
第29题
A. 正确处理投诉,是合规管理中的重要项目
B. 合规部门收集事实和调查准确数据以便确认真正问题所在,记录相关投诉信息并复述每一条数据,强调共同利益并且负责任地承诺解决问题,可以降低基金公司声誉风险
C. 随着基金管理人运作日益复杂,投诉也随之变得越来越多
D. 大多数基金公司建立了客户投诉的管理办法或处理流程等制度,建立了完整的投诉处理流程
第30题
A. 基金投资收益依据投资者所持有的基金份额比例进行分配
B. 基金投资收益依据投资管理人的投资业绩按一定比例分配给基金管理人
C. 基金投资收益在扣除由基金承担的费用后的盈余全部归基金投资者所有
D. 基金管理人只能按规定收取一定的管理费,不参与基金收益分配
第31题
A. 证券公司业务部门.分支机构应当配备具备3年以上的证券.金融.法律.会计.信息技术等有关领域工作经历
B. 合规管理人员不得兼任其他任何职务
C. 证券公司从事自营.投资银行.债券等合规风险管控难度较大的部门.工作人员人数在15人以上的分支机构以及证券公司异地总部等,应当配备专职合规管理人员
D. 证券公司业务部门.分支结构应当配备具备与履行合规管理职责相适应的专业知识和技能的合规管理人员
第32题
A. 合规管理是一种风险管理活动,是对业务活动是否遵守法律.监管规定.规则.行业自律准则等一种鉴证行为
B. 合规管理中的“规”是指基金业协会和证券业协会等自律性组织制定的适用于全行业的规范.标准.惯例
C. 合规风险是指因未能遵循法律法规.监管规定.规则.自律性组织制定的有关准则,以及适用于自身业务活动的行为准则而可能遭受法律制裁或监管处罚.重大财务损失或声誉损失的风险
D. 所谓“合规”,与“违规”相对应,是指基金管理人的经营管理活动与法律.规则和准则一致
第33题
A. 合规部门应在银行内部享有正式地位
B. 应由三名集团合规官或合规负责人全面负责协调银行的合规风险管理
C. 在合规部门职员特别是合规负责人的职位安排上,应避免他们的合规职责与其所承担的任何其他职责之间产生可能的利益冲突
D. 合规部门职员为履行职责,应能够获取必需的信息并能接触到相关人员
第34题
A. 私募基金子公司及下设基金管理机构应当制定高级管理人员担任合规及风险管理负责人
B. 证券公司应当对本公司集合资产管理业务和私募证券投资基金业务实施统一管理,管理的尺度和标准应当基本一致
C. 证券公司同一高级管理人员不得同时分管投资银行业务和私募基金业务
D. 私募基金子公司.下设的特殊目的机构及其从业人员在处理不同客户之间的利益冲突时,应当遵循重要客户优先原则
第35题
A. 基金不具有独立的法人地位
B. 基金管理人依据基金合同负责基金的经营和管理操作
C. 基金投资者以其出资为限承担责任
D. 基金托管人负责保管基金资产,自行执行相关指令,办理基金名下的资金往来
第36题
A. 合伙型基金的参与主体主要为普通合伙人和有限合伙人两类
B. 有限合伙人可以参与公司投资决策
C. 基金按照合伙协议来运营
D. 普通合伙人不可自行担任基金管理人
第37题
A. 基金管理人和基金托管人因未履行或未完全履行义务导致的费用支出或基金财产的损失
B. 基金管理人和基金托管人处理与基金运作无关的事项发生的费用
C. 基金合同生效前的相关费用,包括但不限于验资费.会计师和律师费.信息披露等费用
D. 基金份额持有人大会费用
第38题
A. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)
B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)
C. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)
D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)
第39题
A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)
B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)
C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)
D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)
第40题
A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)
B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)
C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)
D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)
第41题
A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)
B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)
C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)
D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)
第42题
A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)
B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)
C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)
D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)
第43题
A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)
B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)
C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)
D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)
第44题
A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)
B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)
C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)
D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)
第45题
A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)
B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)
C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)
D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)
第46题
A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)
B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)
C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)
D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)
第47题
A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)
B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)
C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)
D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)
第48题
A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)
B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)
C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)
D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)
第49题
A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)
B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)
C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)
D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)
第50题
A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)
B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)
C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)
D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)
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