根据《社会组织评估管理办法》，关于社会组织评估等级管理的说法，正确的有（）。

A. 甲社会团体获得4A级评估等级，可优先获得政府奖励

B. 乙基金会获得4A级评估等级，可优先获得政府购买服务

C. 丙社会团体获得4A级评估等级，可优先接受政府职能转移

D. 丁民办非企业单位获得4A级评估等级，可在年度检查时简化程序

E. 戊基金会获得4A级评估等级，可自动获得公益性捐赠税前扣除资格

A. 社会工作者自评

B. 社会工作者所在机构的评估

C. 组员自评

D. 观察人员的评估

E. 督导的评估

A. 组织拟定全国统一的社会保险关系转续办法

B. 拟定基础养老金全国统筹办法

C. 评估全国社会服务政策

D. 统筹拟定机关企事业单位基本养老保险政策

A. 直接登记的

B. 慈善类

C. 承接政府转移职能

D. 政府主办的

A. 社会公益组织

B. 监狱管理机关

C. 社区基层组织

D. 公安、检察、法院等司法机关

E. 街道、乡镇司法所

A. 了解组织结构和管理风格

B. 评估技术资源和系统的效用

C. 识别评估组织和服务对象的关系

D. 识别法人权限和使命

A. 未参加上年度年度检查；

B. 上年度年度检查基本合格；

C. 上年度受到有关政府部门行政处罚或者行政处罚尚未执行完毕；

D. 正在被有关政府部门或者司法机关立案调查；

E. 上年度年度检查不合格。

A. 运用科学的研究方法和技术系统地评价社会工作的介入结果，总结整个介入过程，考察社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程

B. 评估主要由社会工作者和机构完成，不需要服务对象的参与

C. 评估的目的在于提高机构的经济效益

D. 分为中期评估和后期评估

A. 适应和引领组织变迁

B. 开发新的服务方案

C. 规划组织长期策略

D. 评估服务方案

E. 评估社区组织

A. 有利于探讨社会与人类行为和研究方法

B. 有利于理解和解释社会工作的各种现象

C. 有利于评估社会服务过程中的实务实践

D. 有利于验证和完善社会工作理论

E. 有可能构造新的社会工作理论

A. 有利于探讨社会与人类行为知识和研究方法

B. 有利于理解和解释社会工作的各种现象

C. 有利于评估社会服务过程中的实务实践

D. 有利于验证和完善社会工作理论

E. 有可能构造新的社会工作理论

A. 对组织的长期发展策略进行规划

B. 对组织的年度服务方案进行设计

C. 对组织成员和工作分配进行统筹

D. 发现和进一步培养组织的领导者

E. 承担财务工作并负责规范化建设

A. 评估是社会救助社会工作开展的基础

B. 评估是救助工作的开始并持续整个救助过程

C. 评估主要通过收集救助对象的信息，掌握个人能力、资源、社会关系等基本情况

D. 评估具有保持连续性

A. 小组评估贯穿于小组工作的整个过程

B. 评估的方式主要包括社会工作者自评、组员互评和观察人员或督导的评估

C. 观察员或督导的评估一般分为对组员的观察与评估和对小组效能的评估

D. 组员的自评包括工作内容和工作绩效的评估

E. 结束阶段需要对小组工作进行一个整体的评估

A. 在整个个案工作服务过程中都需要评估

B. 效果评估注重服务运用的策略、方法和技巧

C. 常用的评估方法有问卷评估、行为评估和心理测量

D. 社会工作者可以让服务对象主导评估工作

A. 评估社区居委会组织的优点和不足

B. 了解受到治安问题影响的居民人数

C. 预估上级政府能够提供的财政支持

D. 澄清社区居委会的工作目标与责任

A. 服务规划

B. 行销管理

C. 研究与发展

D. 财务管理

A. 以社会工作者评价为主

B. 正确运用评估类型

C. 合理运用评估的方法

D. 鼓励服务对象的积极参与

E. 以服务同行评价为主

A. 社会政策目标对象被动地接受福利

B. 社会政策实施主体呈现多元化趋势

C. 社会政策执行是自上而下的政治模式

D. 社会政策效果评估是行政化的检查和汇报

A. 资金使用合理性评估

B. 服务目标与组织目标的一致性评估

C. 财务与信息的透明化评估

D. 对机构治理情况的评估

E. 服务对象的满意度评估

A. 购买方

B. 服务对象

C. 第三方

D. 社会工作机构

E. 社会工作者

A. 评估服务对象行为方面的情况

B. 评估服务对象所处的社会环境

C. 评估影响服务对象的生物遗传因素

D. 评估社会环境与自然环境之间的互动情况

E. 评估服务对象与社会环境之间的互动情况

A. 财政部门

B. 劳动与社会保障部门

C. 人事部门

D. 工商部门

A. 薪资管理

B. 培训发展

C. 关系维系

D. 绩效评估

A. 由服务对象评估服务工作的开展状况以及对服务工作的满意程度

B. 由社会工作者本人评估服务工作的开展状况

C. 由社会工作同行评估服务工作的开展状况

D. 由社会公众对社会工作者的工作进行评估

E. 由服务机构评估社会工作者的服务工作开展状况

A. 评估是社会救助社会工作开展的目的

B. 评估是救助工作的结束标志

C. 在救助之末，通过评估可以了解救助对象的需求

D. 社会工作者对救助对象的评估需要救助对象积极参与

A. 统筹规划

B. 沟通协调

C. 组织实施

D. 监督管理

E. 需求评估

A. 要有服务对象参与

B. 主要是机构和社会工作者在做，不需要服务对象的参与

C. 包括过程评估和结果评估

D. 目的之一是验证社会工作方法的有效性

A. 作为研究方法的小组评估

B. 作为工作结果的小组评估

C. 作为工作过程的小组评估

D. 作为工作效果的小组评估

E. 作为工作方法的小组评估

A. 训练与发展是招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程

B. 绩效评估是指持续评估个人和团体对组织的贡献，同时与相关人员沟通、评估结果

C. 合理的薪酬对员工的士气和工作表现非常重要

D. 改善工会与管理层的关系属于提升员工关系的活动

E. 将报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨属于员工关系维持的策略

A. 民政部门

B. 财政部门

C. 劳动与社会保障部门

D. 人事部门

E. 工商部门

A. 自己设计量表来测量组员的改变情况

B. 对照小组计划中的目标检查完成情况

C. 通过行为计量表发现组员行为的变化

D. 检查小组出席记录表了解组员参与度

E. 向组员发放满意度调查表并回收统计

A. 严格规范管理

B. 降低准入门槛

C. 积极扶持发展

D. 增强服务功能

E. 坚持城乡统筹推进

A. 服务规划

B. 行销管理

C. 研究与发展

D. 指导与建议

E. 财务管理

A. 决策组织和任务组织

B. 管理组织和任务组织

C. 社会组织和管理组织

D. 决策组织和社会组织

A. 社会政策

B. 社会工作研究

C. 社会工作行政

D. 社会工作评估

A. 组织目标

B. 工作管理

C. 评估修订

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会法制共同体

B. 提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平

C. 完善社会治理体系，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系

D. 畅通和规范市场主体、新社会阶层、社会工作者和志愿者参与社会治理的途径

A. 支持性社会组织

B. 正式社会组织

C. 经济型社会组织

D. 单元型社会组织

A. 过程评估

B. 结果评估

C. 效率评估

D. 内容评估

A. 社会工作计划

B. 社会工作评估

C. 社会工作预估

D. 社会工作目标

A. 符合《社会救助暂行办法》和相关社会救助政策

B. 综合运用了社会工作的专业方法和技巧

C. 依托社区组织，立足社区现状，直接为需要救助的社区居民提供服务

D. 注重社区能力提升的小组工作

A. 公安机关、人民检察院、人民法院和司法行政部门应当依法履行职责，保障未成年人合法权益

B. 在办理涉及未成年人的案件时，应根据需要设立专门机构或者指定专人负责办理

C. 人民法院无权撤换未成年人的监护人

D. 对违法犯罪的未成年人，实行教育、感化、挽救的方针

E. 国家鼓励和支持社会组织、社会工作者参与涉及未成年人案件中未成年人的心理干预、法律援助、社会调查、社会观护、教育矫治、社区矫正等工作

A. 公信力

B. 财务

C. 服务满意度

D. 绩效

A. 培育和发展民间社会服务机构提供福利服务

B. 社会工作专业方法被尝试运用于社会福利行政实践

C. 社会福利行政人员注重服务对象的需要和参与

D. 吸收公众参与政策的制定、实施和评估

E. 政府部门注重社会政策评估工作

A. 共同的兴趣和愿望

B. 对参加小组的要求

C. 职业状况

D. 家庭状况

E. 心理状况

A. 个案评估

B. 行动分析

C. 制度分析

D. 整合研究

E. 定量研究

A. 要有服务对象参与

B. 主要是机构和社工在做，不需要服务对象的参与

C. 包括过程评估和结果评估

D. 目的之一是验证社会工作方法的有效性