A. 有目的
B. 有效果
C. 有系统
D. 有反应
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第1题
A. 有目的
B. 有效果
C. 有系统
D. 有反应
第2题
A. 任务中心模式的焦点是为服务对象提供简要有效的服务
B. 在任务中心模式中,任务是目标,解决问题是完成任务的手段
C. 任务中心模式的重要特点是强调服务对象的积极性
D. 所有求助对象都能成为任务中心模式的服务对象
第3题
A. 社会工作者李某在为王某提供服务的过程中带入了强烈的个人价值观
B. 社会工作者在服务中的重点是在辅导过程中与服务对象建立伙伴关系,以及注重双方情感和体验的交流
C. 张同学长期逃学,社会工作者王某在为其提供服务过程中,与其父母谈话。社会工作者告知其父母需要多关注张同学,用爱心和耐心感化他,而不是训斥他
D. 社会工作者在为服务对象提供服务的过程中,并不注重服务对象的感受,主张提供非反思性直接治疗
第4题
A. 认知行为治疗模式
B. 理性情绪治疗模式
C. 任务中心模式
D. 人本治疗模式
第5题
A. 社会工作者李某在为王某提供服务的过程中带入了强烈的个人价值观
B. 社会工作者在服务中的重点是在辅导过程中与服务对象建立伙伴关系,以及注重双方情感的交流
C. 张同学长期逃学,社会工作者王某在为其提供服务过程中,与其父母谈话。社会工作者告知其父母需要多关注张同学,用爱心和耐心感化他,而不是训斥他
D. 社会工作者在为服务对象提供服务的过程中,并不注重服务对象的感受,主张提供非反思性直接治疗
第6题
A. 有层次
B. 有系统
C. 有组织
D. 有反应
第7题
A. 社会工作是一个不断促使服务对象改变、逐步达到目标的过程
B. 社会工作的服务过程是社会工作者单向为服务对象服务的过程
C. 社会工作是一个循环往复的过程
D. 社会工作是在不断变化的社会环境中进行的
E. 在助人过程中,社会工作者是主体,服务对象是客体
第8题
A. 与小薛探讨社会工作者职业定位和责任
B. 与小薛讲解服务对象的主要类型及特点
C. 与小薛示范与服务对象接触的沟通技巧
D. 与小薛梳理服务过程中产生的焦虑情绪
第10题
A. 组织应建立、实施并保持与职业健康安全管理体系有关的内外部沟通所需的过程,主要有沟通什么、何时沟通、与谁沟通三部分
B. 沟通的对象包括组织内不同层次和职能
C. 沟通的对象不包括其他相关方
D. 沟通的对象不包括进入工作场所的访问者
第11题
A. 组织应建立、实施并保持与职业健康安全管理体系有关的内外部沟通所需的过程,主要有沟通什么、何时沟通、与谁沟通三部分
B. 沟通的对象包括组织内不同层次和职能
C. 沟通的对象不包括其他相关方
D. 沟通的对象不包括进入工作场所的访问者
第12题
A. 组织应建立、实施并保持与职业健康安全管理体系有关的内外部沟通所需的过程,主要有沟通什么、何时沟通、与谁沟通三部分
B. 沟通的对象包括组织内不同层次和职能
C. 沟通的对象不包括其他相关方
D. 沟通的对象不包括进入工作场所的访问者
第13题
A. 组织应建立、实施并保持与职业健康安全管理体系有关的内外部沟通所需的过程,主要有沟通什么、何时沟通、与谁沟通三部分
B. 沟通的对象包括组织内不同层次和职能
C. 沟通的对象不包括其他相关方
D. 沟通的对象不包括进入工作场所的访问者
第14题
A. 组织应建立、实施并保持与职业健康安全管理体系有关的内外部沟通所需的过程,主要有沟通什么、何时沟通、与谁沟通三部分
B. 沟通的对象包括组织内不同层次和职能
C. 沟通的对象不包括其他相关方
D. 沟通的对象不包括进入工作场所的访问者
第15题
A. 组织应建立、实施并保持与职业健康安全管理体系有关的内外部沟通所需的过程,主要有沟通什么、何时沟通、与谁沟通三部分
B. 沟通的对象包括组织内不同层次和职能
C. 沟通的对象不包括其他相关方
D. 沟通的对象不包括进入工作场所的访问者
第16题
A. 心理社会治疗模式
B. 认知行为治疗模式
C. 人本治疗模式
D. 任务中心模式
第17题
A. 社会工作者对服务对象负有伦理责任,当服务对象难以做决定时,应代其做决定
B. 社会工作者对同事负有伦理责任,在开展服务过程中,当同事遇到工作困难时应鼎力相助
C. 社会工作者对全社会负有伦理责任,在专业范围内,应尽心尽力促进整体社会福利的发展
D. 社会工作者对社会工作专业负有伦理责任,在开展服务时,应保证专业的完整性和遵循专业的评估
E. 社会工作者对服务机构负有伦理责任,当服务对象需求与机构服务宗旨冲突时,应遵守机构的规定
第18题
A. 对于服务对象来说,服务协议是服务对象获得有效服务的规范化保障
B. 对于社会工作者来说,服务协议则是社会工作者敦促服务对象参与服务过程、与社会工作者积极配合的必要保证
C. 当服务对象生活在机构的服务区域之外时,可允许社会工作者提供必要的转介服务
D. 社会工作者在制订好了服务工作计划之后必须与服务对象签订书面的服务协议
E. 包裹式服务不是一个机构和社会工作专业本身能够完成的,通常涉及许多相关认识和机构的配合
第19题
A. 在服务的过程中,社会工作者要做到对服务对象价值观的认同
B. 应当使用一般或统一的服务方法回应他们的独特需要
C. 在服务实践中,始终相信服务对象的潜能和能动性
D. 对服务对象强调工作者服务的专业性,帮助服务对象接纳工作者的观点
第20题
A. 在服务的过程中,社会工作者要做到对服务对象价值观的认同
B. 应当使用一般或统一的服务方法回应他们的独特需要
C. 在服务实践中,始终相信服务对象的潜能和能动性
D. 对服务对象强调工作者服务的专业性,帮助服务对象接纳工作者的观点
第21题
A. 运用科学的研究方法和技术系统地评价社会工作的介入结果,总结整个介入过程,考察社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程
B. 评估主要由社会工作者和机构完成,不需要服务对象的参与
C. 评估的目的在于提高机构的经济效益
D. 分为中期评估和后期评估
第22题
A. 结案并不是说社会工作者绝对不再与服务对象接触,而是不再提供服务
B. 如果服务对象还需要其他服务,社会工作者应给予转介
C. 在结案后社会工作者就不能再与服务对象接触与见面
D. 如果需要转介,转介服务对象时,工作者需要与其他机构建立互联网络,了解转介条件,为服务对象做准备,妥善结案。
第23题
A. 结案并不是说社会工作者绝对不再与服务对象接触,而是不再提供服务
B. 如果服务对象还需要其他服务,社会工作者应给予转介
C. 结案后社会工作者就不能再与服务对象接触与见面
D. 如果需要转介,转介服务对象时,社会工作者需要与其他机构建立互联网络,了解转介条件,为服务对象做准备,妥善结案
第24题
A. 注重与服务对象之间的相互沟通与交流
B. 比较关注反映服务对象内心的感受和想法
C. 在沟通中引导服务对象分析和理解自己的问题
D. 不在乎是否反映服务对象的内心感受
第25题
A. 注重与服务对象之间的相互沟通与交流
B. 比较关注反映服务对象内心的感受和想法
C. 在沟通中引导服务对象分析和理解自己的问题
D. 不在乎是否反映服务对象的内心感受
第26题
A. 和服务对象讨论是否需要转介
B. 立即把服务对象转介给其他同事
C. 拒绝妻子.继续为服务对象提供服务
D. 答应妻子的要求.对服务对象多加关照
第27题
A. 直接影响
B. 间接治疗
C. 现实状况反思
D. 心理动力反思
第28题
A. 对服务对象需要与问题的详细了解和评估就是社会工作预估阶段要做的工作
B. 预估的目的是对服务对象的需要和问题进行深入了解和认识,以便有目的、有针对性地介入
C. 预估就是收集资料和认定问题的过程,是把所有有关服务对象的资料组织起来使其具有意义的专业实践活动
D. 预估是一个认识社会工作者自我服务水平的过程,目的在于更好地满足服务对象的需求
第29题
A. 澄清
B. 摘要
C. 同理心
D. 对焦
E. 对质
第32题
A. 组织应建立、实施并保持与职业健康安全管理体系有关的内外部沟通所需的过程,主要有沟通什么、何时沟通、与谁沟通三部分
B. 沟通的对象包括组织内不同层次和职能
C. 沟通的对象不包括其他相关方
D. 沟通的对象不包括进入工作场所的访问者
第33题
A. 组织应建立、实施并保持与职业健康安全管理体系有关的内外部沟通所需的过程,主要有沟通什么、何时沟通、与谁沟通三部分
B. 沟通的对象包括组织内不同层次和职能
C. 沟通的对象不包括其他相关方
D. 沟通的对象不包括进入工作场所的访问者
第34题
A. 组织应建立、实施并保持与职业健康安全管理体系有关的内外部沟通所需的过程,主要有沟通什么、何时沟通、与谁沟通三部分
B. 沟通的对象包括组织内不同层次和职能
C. 沟通的对象不包括其他相关方
D. 沟通的对象不包括进入工作场所的访问者
第35题
A. 组织应建立、实施并保持与职业健康安全管理体系有关的内外部沟通所需的过程,主要有沟通什么、何时沟通、与谁沟通三部分
B. 沟通的对象包括组织内不同层次和职能
C. 沟通的对象不包括其他相关方
D. 沟通的对象不包括进入工作场所的访问者
第36题
A. 组织应建立、实施并保持与职业健康安全管理体系有关的内外部沟通所需的过程,主要有沟通什么、何时沟通、与谁沟通三部分
B. 沟通的对象包括组织内不同层次和职能
C. 沟通的对象不包括其他相关方
D. 沟通的对象不包括进入工作场所的访问者
第37题
A. 组织应建立、实施并保持与职业健康安全管理体系有关的内外部沟通所需的过程,主要有沟通什么、何时沟通、与谁沟通三部分
B. 沟通的对象包括组织内不同层次和职能
C. 沟通的对象不包括其他相关方
D. 沟通的对象不包括进入工作场所的访问者
第38题
A. 把服务对象放到具体的人际交往场景中寻找困扰产生的原因。
B. 对服务对象问题的生理、心理、社会方面影响因素做出判断。
C. 从不同的层面介入解决服务对象的心理困扰和人际关系失调。
D. 采用对话式的提问方式调动服务对象的好奇心和探索能力。
E. 运用服务对象日常生活中的经验来呈现治疗的概念和要点。
第39题
A. 通过与求助者的初步接触评估求助对象的问题,并与求助对象协商能否成为自己的服务对象
B. 对求助者的问题进行分析
C. 帮助求助者分析造成心情抑郁的原因
D. 协同求助者的同事分析求助者工作没效率的原因和影响
第40题
A. 将服务对象看作与自己有平等价值的人
B. 将服务对象看作有潜力改变且有能动性的个体
C. 社会工作者要充分相信服务对象自身所具有的优势
D. 将服务对象看作弱势群体,服务对象需要服从于社会工作者
第41题
A. 社会工作者应该动用所有资源与服务对象搞好关系
B. 帮助服务对象认识到在现代社会中丰富的人脉关系才能解决所有问题的关键
C. 告诉服务对象必须和社会工作者建立密切的关系才能化解困惑
D. 社会工作者应与服务对象建立积极和良性的沟通交流关系,帮助服务对象建立积极的人生观,彼此分享和相互帮助。
第42题
A. 联结部门中的成员、部门和部门之间,以及与其他机构的相互协调
B. 做好向上与行政主管沟通,向下与基层工作人员沟通的纽带角色
C. 保障服务机构的正常运行与提高社会工作服务质量的联系
D. 促进服务对象与志愿者之间的关系,协助服务对象肯定志愿者服务的价值和意义
E. 促进社会公众了解社会服务组织和机构的功能,增加社会公众对机构的认同感
第43题
A. 围绕着服务对象的危机而展开的调适和治疗工作
B. 关注服务对象行为修正,这也是该模式的核心特点
C. 注重以服务对象为中心,创造一种有利于服务对象自我发展的辅导环境
D. 认为人生活在特定的社会环境中,涉及生理、心理和社会三个方面因素的影响
第44题
A. 对生活上有困难的人给予必要的帮助是社会工作的重要任务
B. 社会工作者帮助服务对象解决问题一般是长远性的问题
C. 社会工作者分析问题时的基本观点是“人在情境中”
D. 服务对象的问题是社会工作者分析和处理问题的基本出发点
E. 社会工作者的工作目标主要是提供具体帮助
第45题
A. 帮助晓肖宣泄不良情绪
B. 请社区主任平时多关注晓肖家里的情况
C. 和晓肖一起制订行为改善计划
D. 定期与晓肖的父母进行会谈
第48题
A. 我国社会工作职业化发展是在党和政府领导与推动下开展的,具有很强的自上而下的色彩,因此我国社会工作价值观强烈的反映了政府的需要
B. 我国社会工作价值观中“以人为本”的理念完全反映在国家制度体系中
C. 我国是社会工作价值观中强调社会工作者要在帮助个人和实现社会发展两个层面上努力促进人类、制度与环境之间的和谐
D. 我国社会工作价值观中强调“平等待人注重民主参与”,社会工作者要按照服务对象的意愿提供服务,满足其服务需求
第49题
A. 服务对象曾经做过什么样的努力
B. 服务对象的问题从什么时候开始的
C. 其中经历了哪些重要的影响事件
D. 分析服务对象问题形成的影响因素
E. 涉及生理、心理和社会三个不同层面
第50题
A. 对焦
B. 鼓励
C. 澄清
D. 摘要
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