A. 紧扣小组目标
B. 组员的特征和能力
C. 经验分享环节
D. 社会工作者的喜好
E. 小组活动的基本要素
搜题
第4题
A. 社会工作者的兴趣
B. 学校的目标
C. 机构的发展方向
D. 小组的活动目标
第6题
A. 扣紧小组目标
B. 考虑组员的特征及能力
C. 小组活动的基本要素
D. 经验分享环节
第7题
A. 紧扣小组阶段目标
B. 注重组员经验分享环节
C. 契合组员特征和能力
D. 营造舒适安全氛围
E. 协调和处理小组冲突
第8题
A. 小组转折阶段可以设计活动营造轻松和谐的氛围
B. 设计活动时需要综合分析每位组员的特点和需要
C. 在小组开始阶段活动的经验分享环节可以省略
D. 设计小组活动时只需要考虑小组各阶段的目标
第9题
A. 治疗性
B. 组员的情绪和行为特点
C. 自愿性与自助性
D. 适合性与可行性
E. 组员的性别与年龄
第10题
A. “你争我抢”:大伙一起抢凳子
B. “你找我拼”:一起完成牡丹花拼图
C. “击鼓传花”:说出三个好朋友的名字
D. “我的生活我做主”:说出自己最向往的老年生活
第11题
A. “破冰”游戏,引导组员相互熟悉,消除相互之间陌生感
B. “同心协力”活动,引导组员相互沟通,增加彼此的了解
C. “谁是我”活动,引导组员真诚回馈,获得更深的自我认识
D. “角色冲突”情景剧,引导组员学习容忍和化解冲突的办法
第12题
A. “破冰”游戏,引导组员相互熟悉,消除相互之间陌生感
B. “同心协力”活动,引导组员相互沟通,增加彼此的了解
C. “谁是我”活动,引导组员真诚回馈,获得更深的自我认识
D. “角色冲突”情景剧,引导组员学习容忍和化解冲突的办法
第13题
A. 小组活动是实现小组目标的最主要工具
B. 小组活动的设计要考虑组员的个体性特征
C. 在小组中期转折阶段,可设计角色扮演以引导成员换位思考
D. 小组活动方案必须与小组目标保持一致
E. 不同阶段的小组活动都应包含分享环节,总结有益的经验
第14题
A. 小组活动是实现小组目标的最主要工具
B. 小组活动的设计要考虑组员的个体性特征
C. 在小组中期转折阶段,可设计角色扮演以引导成员换位思考
D. 小组活动方案必须与小组目标保持一致
E. 不同阶段的小组活动都应包含分享环节,总结有益的经验
第15题
A. 环境和场地
B. 小组工作的目标
C. 小组活动的顺序
D. 小组活动的规模
第16题
A. “你争我抢”:大话一起抢凳子
B. “你找我拼”:一起完成牡丹花拼图
C. “击鼓传花”:说出三个好朋友的名字
D. “我的生活我做主”:说出自己最向往的老年生活
第18题
A. 经验分享环节
B. 小组活动的基本要素
C. 扣紧小组目标
D. 考虑组员的特征和能力
第19题
A. 组员的文化背景
B. 组员的能力
C. 组员的家庭成员人数
D. 组员的社会关系背景
E. 组员的生理、情绪和认知状况
第20题
A. 经验分享环节
B. 小组活动的基本要素
C. 扣紧小组目标
D. 考虑组员的特征和能力
第21题
A. 流金岁月,回顾多彩一生
B. 绚丽生活,展望幸福的人生
C. 晴朗天空,唤醒童年记忆
D. 心灵共鸣,认识同处境老人
第22题
A. 扣紧小组目标
B. 考虑组员的特征及能力
C. 小组活动的基本要素
D. 经验分享环节
E. 小组外在力量
第23题
A. 社会工作者的兴趣
B. 学校的目标
C. 机构的发展方向
D. 小组的活动目标
第24题
A. 鼓励和肯定,让组员对离开小组后的生活充满信心
B. 鼓励独立
C. 让组员做好心理准备,逐渐接受离开小组
D. 协助组员把认知转变为行动
E. 保持组员对整体目标的意识
第25题
A. 鼓励和肯定,让组员对离开小组后的生活充满信心
B. 鼓励独立
C. 让组员做好心理准备,逐渐接受离开小组的事实
D. 协助组员把认知转变为行动
E. 保持组员对整体目标的意识
第26题
A. 鼓励和肯定,让组员对离开小组后的生活充满信心
B. 鼓励独立
C. 让组员做好心理准备,逐渐接受离开小组
D. 协助组员把认知转变为行动
E. 保持组员对整体目标的意识
第27题
A. 组员的特征
B. 小组的目标
C. 活动的安排
D. 可支配资源
第28题
A. 社会工作者的兴趣
B. 机构的发展方向
C. 学校的目标
D. 小组的活动目标
第30题
A. 小组分享和活动的时间
B. 小组开始和结束的时间
C. 每次活动时间的长短
D. 小组聚会的频率
E. 该小组的持续时间
第31题
A. 经验分享环节
B. 组员的特征和能力
C. 小组活动的顺序
D. 小组活动的规模
第32题
A. 经验分享环节
B. 组员的特征和能力
C. 小组的目标
D. 小组活动的规模
第33题
A. 将有特殊需要或者共同面对某些困难的人士联结到一起是社会工作者发展自助小组的首要技巧,也是最有效的技巧之一
B. 家访是在短时间内进行大量群众动员的有效方式,最适于交代一些具体而简单的信息,如开会的日期、时间、地点等
C. 社会工作者在动员群众时,如果有居民持相反意见,社会工作者一定要采取妥当的方式和他们争辩,并将他们动员起来
D. 在居民参与动机不强时,社会工作者有必要代居民作出成立组织的决定,为居民安排一套解决方案
第34题
A. 该小组虽然是个互动小组,但仍应考虑服务流动儿童的补救性目标
B. 鉴于儿童的性格和行为特征,小张在带领小组时应做好控制者角色
C. 小组主要围绕社区适应问题,小张应将其目标主要聚焦于流动儿童
D. 小张可以运用激励的示范等技巧,提高组员之间互动频率和品质
第35题
A. 社会服务是社会工作者的职业,而对志愿者来说只是其“业余”活动
B. 志愿者是社会工作人才队伍建设的重要组成部分
C. 志愿者的活动准则是利己利人
D. 志愿者和社会工作者都必须遵守专业守则
第36题
A. 居民在收集资料和分析社区问题时起主导作用——社工或专家
B. 社会工作者在决定方案时起主导作用
C. 社会工作者运用专业知识推动社区改变
D. 社区居民参与社区需求的分析与界定
E. 社会工作者无需考虑居民的意见和看法
第37题
A. 按机构的规定制定小组建立的程序
B. 小组社会工作者或机构的问题
C. 宣传、招募方法
D. 允许的招募时间
E. 组员的来源
第38题
A. 既认同小组又不时挑战社会工作者
B. 互动中的抗拒与防卫心理
C. 对小组活动既投入又逃避
D. 既有憧憬又有留恋
第39题
A. 要针对组员不同的需要进行个别化辅导
B. 要从矫正对象的特点出发选择小组工作实施模式
C. 小组活动的社会时间安排宜与矫正工作的制度要求相符合
D. 要善于从矫正对象中发现和培育小组工作的领导
E. 要针对矫正对象带有共性的问题和困惑设计小组活动的主题
第40题
A. 在需求评估时,一定会给组员贴上诊断性标签
B. 在小组需求评估时需要考虑的因素有整体需求和组员需求
C. 小组的需求评估由资料收集、资料分析、做出判断和制定干预计划组成
D. 在小组评估时,评估重点应当是过去
第41题
A. 在需求评估时,一定会给组员贴上诊断性标签
B. 在小组需求评估时需要考虑的因素只有整体需求和组员需求
C. 小组的需求评估由资料收集、资料分析、做出判断和制定干预计划组成
D. 在小组评估时,评估重点应当是过去
第42题
A. 社会工作者要从内心认同价值观与自己相异的服务对象
B. 即使服务对象的选择不符合其根本利益,也应该尊重其选择
C. 考虑到服务对象的自尊,社会工作者不主张代替服务对象作决定
D. 当服务对象要求为其自伤害行为保密时,社会工作者应为其保密
第43题
A. 小组工作中注意对组员进行正确引导,促进彼此之间健康互动
B. 小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映和平台
C. 帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
D. 社会工作者也要关心小组的改变,通过小组改变影响个人改变
第44题
A. 小组工作中注意对组员进行正确引导,促进彼此之间健康互动
B. 小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映
C. 帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
D. 社会工作者也要关心小组的改变,通过小组改变影响个人改变
第45题
A. 在财政局工作的王阿姨经常参加并组织市妇联的社会活动
B. 肖工程师经常参加其所在企业的工会组织的社会工作
C. 小李毕业后成为了月亮苑社区街道办事处的社会工作者
D. 小王毕业后考取了民政局的公务员,主要做老人福利和儿童福利工作
E. 王伯伯退休后成为市第十三小学的爱国主义教育辅导员
第46题
A. 相互介绍
B. 学会容忍
C. 换位思考
D. 消除紧张情绪
E. 对整体的目标意识
第47题
A. 相互介绍
B. 学会容忍
C. 换位思考
D. 消除紧张情绪
E. 对整体的目标意识
第48题
A. 相互介绍
B. 学会容忍
C. 换位思考
D. 消除紧张情绪
E. 有小组的目标意识
第49题
A. 在小组活动中,强调学生之间的同质性
B. 在小组讨论时,保证社会工作者是最后的决定者
C. 在小组过程中,鼓励每位学生表达意见
D. 在小组过程中,强化每位学生对自己的责任
第50题
A. 在小组活动中,强调学生之间的同质性
B. 在小组过程中,鼓励每位同学表达意见
C. 在小组过程中,强化每位同学对自己的责任
D. 在小组讨论时,保证社会工作者是最后的决定者
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