A. 小组分享和活动的时间
B. 小组开始和结束的时间
C. 每次活动时间的长短
D. 小组聚会的频率
E. 该小组的持续时间
搜题
第1题
A. 小组分享和活动的时间
B. 小组开始和结束的时间
C. 每次活动时间的长短
D. 小组聚会的频率
E. 该小组的持续时间
第3题
A. “破冰”游戏,引导组员相互熟悉,消除相互之间陌生感
B. “同心协力”活动,引导组员相互沟通,增加彼此的了解
C. “谁是我”活动,引导组员真诚回馈,获得更深的自我认识
D. “角色冲突”情景剧,引导组员学习容忍和化解冲突的办法
第4题
A. “破冰”游戏,引导组员相互熟悉,消除相互之间陌生感
B. “同心协力”活动,引导组员相互沟通,增加彼此的了解
C. “谁是我”活动,引导组员真诚回馈,获得更深的自我认识
D. “角色冲突”情景剧,引导组员学习容忍和化解冲突的办法
第5题
A. 在财政局工作的王阿姨经常参加并组织市妇联的社会活动
B. 肖工程师经常参加其所在企业的工会组织的社会工作
C. 小李毕业后成为了月亮苑社区街道办事处的社会工作者
D. 小王毕业后考取了民政局的公务员,主要做老人福利和儿童福利工作
E. 王伯伯退休后成为市第十三小学的爱国主义教育辅导员
第6题
A. 社会工作者的兴趣
B. 机构的发展方向
C. 学校的目标
D. 小组的活动目标
第7题
A. 通过向老人介绍小组目标和内容,消除老人心理顾虑
B. 设计有趣易记的小组名称,以引发老人对小组的关注
C. 向性格矜持的老人进行个别介绍,让其感到小组有趣
D. 向老人子女介绍小组计划,让他们鼓励老人参与小组中
E. 在小组中与老人忆唱老歌,激发老人参加小组的兴趣
第8题
A. 女性发展不属于社会工作的服务范畴
B. 妇女权益的维护只能依赖法律手段
C. 妇女社会工作主要针对成年女性,不包括女童
D. 妇女社会工作是针对女性需要、促进女性的正常生活和发展而开展的专业服务工作
第9题
A. 社会服务是社会工作者的职业,而对志愿者来说只是其“业余”活动
B. 志愿者是社会工作人才队伍建设的重要组成部分
C. 志愿者的活动准则是利己利人
D. 志愿者和社会工作者都必须遵守专业守则
第10题
A. 社会工作者的兴趣
B. 学校的目标
C. 机构的发展方向
D. 小组的活动目标
第11题
A. 领导者
B. 鼓励者
C. 旁观者
D. 组织者
E. 调解员
第12题
A. 发展模式
B. 过程模式
C. 社会目标模式
D. 互动模式
第14题
A. 主动与戒毒所联络,接受他们转介来的戒毒人员加入小组
B. 活动时间的安排
C. 明确小组的治疗方向和目标
D. 活动场地及设施的选择和安排
E. 制定小组规范
第15题
A. 小组目标
B. 小组组员的经验
C. 探讨问题的性质
D. 有无协同领导者
第16题
A. 领导者
B. 鼓励者
C. 旁观者
D. 组织者
E. 调解员
第17题
A. 小组组员之间关系建构阶段
B. 小组组员与社会工作者关系建构阶段
C. 小组组员关系紧密化阶段
D. 小组组员对小组产生认同的阶段
E. 小组规范化阶段
第18题
A. 小组转折阶段可以设计活动营造轻松和谐的氛围
B. 设计活动时需要综合分析每位组员的特点和需要
C. 在小组开始阶段活动的经验分享环节可以省略
D. 设计小组活动时只需要考虑小组各阶段的目标
第19题
A. 申报并协调资源
B. 招募并遴选组员
C. 确定小组目标并制定工作计划
D. 消除组员陌生感并制定小组规范
E. 确定并促进形成相对稳定的小组结构
第20题
A. 治疗性
B. 组员的情绪和行为特点
C. 自愿性与自助性
D. 适合性与可行性
E. 组员的性别与年龄
第21题
A. 社会工作者按照既定的目的带领和引导组员的过程
B. 小组工作是一种社会工作的专业方法
C. 社会工作者在小组工作中处于绝对的领导地位
D. 小组组员相互影响,通过面对面的互动共同解决面临的问题
E. 小组成员之间经验的相互影响,从而改善案主的社会功能
第22题
A. 全国性的社会工作组织有责任推动和定期更新其伦理守则或伦理指引
B. 社会工作者必须具备所需的资历,并发展工作上所需的技巧和职业能力
C. 社会工作者必须行为正直,这包括不滥用职权和与服务对象之间的信任关系
D. 社会工作者必须行为正直,偶尔可以用职权谋取福利
E. 社会工作者不需要资历,想干就能加入
第23题
A. 变迁型学校社会工作是针对“问题学生”失常的心理和行为而开展的工作
B. 妇女社会服务主要针对的是成年和老年女性
C. 残疾人社会工作是针对残障人士开展的社会福利服务
D. 医务社会工作者可以帮助患病者有效链接医疗资源
E. 在儿童社会工作领域,可以把儿童发展纳入到工作范围中
第24题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面地互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享为手段,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组工作可以有效锻炼社会工作者的工作能力
第25题
A. 找另一位社会工作者替换自己
B. 尽快结束工作,避免孩子们的负面情绪相互影响
C. 确立一个新的主题活动,转移其注意力
D. 及时处理孩子们的情绪问题
第26题
A. 协调者
B. 引导者
C. 领导者
D. 教育者
第27题
A. 招募和遴选组员
B. 确定工作目标
C. 制订工作计划
D. 带领小组活动
E. 申报并协调资源
第28题
A. 助人活动是社会工作者对服务对象的单向支持与帮助
B. 助人活动是现代社会工作的主体部分
C. 助人活动是社会工作者与服务对象的互动及合作的过程
D. 助人活动中,受助者只需接受来自社会工作者的服务
E. 助人活动是社会工作者依据其价值观向服务对象提供帮助或服务的行动
第29题
A. 参与小组的目标是否达成
B. 参加小组过程的感受
C. 组员之间的互动过程
D. 对组员的观察和评估
E. 评估活动的费用
第30题
A. 小组工作中注意对组员进行正确引导,促进彼此之间健康互动
B. 小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映和平台
C. 帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
D. 社会工作者也要关心小组的改变,通过小组改变影响个人改变
第31题
A. 小组工作中注意对组员进行正确引导,促进彼此之间健康互动
B. 小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映
C. 帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
D. 社会工作者也要关心小组的改变,通过小组改变影响个人改变
第32题
A. 城市社区要注重配备和使用社会工作专业人才
B. 农村社区配备和使用社会工作专业人才
C. 中小学配备和使用社会工作专业人才
D. 社会组织配备和使用社会工作专业人才
第33题
A. 紧扣小组阶段目标
B. 注重组员经验分享环节
C. 契合组员特征和能力
D. 营造舒适安全氛围
E. 协调和处理小组冲突
第34题
A. 小组评估贯穿于小组工作的整个过程
B. 评估的方式主要包括社会工作者自评、组员互评和观察人员或督导的评估
C. 观察员或督导的评估一般分为对组员的观察与评估和对小组效能的评估
D. 组员的自评包括工作内容和工作绩效的评估
E. 结束阶段需要对小组工作进行一个整体的评估
第35题
A. 服务对象是社会工作的基本要素
B. 服务对象包括在生活上遇到困难、自己难以解脱的个人
C. 服务对象包括贫困和成员关系严重失调的家庭
D. 服务对象是社会工作者间接服务或帮助的对象
E. 服务对象包括陷入困境的社会群体以及内部关系不佳、缺乏发展活力的社区
第36题
A. 社会工作者按照既定的目标带领和引导组员的过程
B. 小组工作是一种社会工作的专业方法
C. 社会工作者在小组工作中处于绝对的领导地位
D. 小组组员相互影响,通过面对面的互动共同解决面临的问题
E. 小组成员之间经验的相互影响,从而改善服务对象的社会功能
第37题
A. 小组工作的准备阶段是小组组员参与过程的开始
B. 组员的招募及遴选遵循“招募成员——遴选和评估——确定组员”的过程
C. 小组工作的目标有总目标与具体目标之分。总目标由该小组的类型特征及成员的问题和需求所决定,具体目标包括沟通目标、过程目标、实质目标和需求目标
D. 工作开始阶段是小组组员之间、社会工作者与小组组员之间的关系建构阶段
第38题
A. 在小组活动中,强调学生之间的同质性
B. 在小组讨论时,保证社会工作者是最后的决定者
C. 在小组过程中,鼓励每位学生表达意见
D. 在小组过程中,强化每位学生对自己的责任
第39题
A. 鼓励和肯定,让组员对离开小组后的生活充满信心
B. 鼓励独立
C. 让组员做好心理准备,逐渐接受离开小组
D. 协助组员把认知转变为行动
E. 保持组员对整体目标的意识
第40题
A. 鼓励和肯定,让组员对离开小组后的生活充满信心
B. 鼓励独立
C. 让组员做好心理准备,逐渐接受离开小组的事实
D. 协助组员把认知转变为行动
E. 保持组员对整体目标的意识
第41题
A. 鼓励和肯定,让组员对离开小组后的生活充满信心
B. 鼓励独立
C. 让组员做好心理准备,逐渐接受离开小组
D. 协助组员把认知转变为行动
E. 保持组员对整体目标的意识
第42题
A. 对社会工作者的依赖渐强
B. 组员对社会工作者的依赖减弱
C. 小组的关系结构趋于稳定
D. 组员挑战社会工作者
E. 组员对小组充满了信心和希望
第44题
A. 帮助组员建立信任关系
B. 协助组员解决问题
C. 帮助组员保持小组经验
D. 协助处理小组冲突
第45题
A. 小组工作的准备阶段属于制订计划的阶段
B. 小组工作的准备阶段是小组组员参与过程的开始
C. 小组工作的开始阶段是小组组员之间关系走向紧密化的阶段
D. 小组工作的准备阶段是小组规范化的阶段
第46题
A. 按照计划结束小组,将小王的问题搁置不予理睬
B. 更改计划加开小组,将小王的问题及时妥当处理
C. 更改计划延长小组,将小王的问题将由组员讨论
D. 按照计划结束小组,将小王的问题通过跟进解决
第47题
A. 尽管存在着诸多困难社会工作者仍然对社会前途持乐观态度
B. 社会工作者应以理想主义的精神积极推动社会发展与进步
C. 社会工作专业是社会发展的重要推动器和一种重要的手段
D. 社会工作者认为通过社会服务可以消除社会问题推动社会进步
第49题
A. 要针对组员不同的需要进行个别化辅导
B. 要从矫正对象的特点出发选择小组工作实施模式
C. 小组活动的社会时间安排宜与矫正工作的制度要求相符合
D. 要善于从矫正对象中发现和培育小组工作的领导
E. 要针对矫正对象带有共性的问题和困惑设计小组活动的主题
第50题
A. 理清社会工作者自身对于此事的价值观取向
B. 将智障青少年按照性别分别开展小组活动
C. 通知三个孩子的父母并告知发生的事情
D. 停止已经开展的小组工作并上报机构
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