A. 组员的特征
B. 小组的目标
C. 活动的安排
D. 可支配资源
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第1题
A. 组员的特征
B. 小组的目标
C. 活动的安排
D. 可支配资源
第2题
A. 社会工作者按照既定的目的带领和引导组员的过程
B. 小组工作是一种社会工作的专业方法
C. 社会工作者在小组工作中处于绝对的领导地位
D. 小组组员相互影响,通过面对面的互动共同解决面临的问题
E. 小组成员之间经验的相互影响,从而改善案主的社会功能
第3题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面地互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享为手段,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组工作可以有效锻炼社会工作者的工作能力
第4题
A. 社会工作者按照既定的目标带领和引导组员的过程
B. 小组工作是一种社会工作的专业方法
C. 社会工作者在小组工作中处于绝对的领导地位
D. 小组组员相互影响,通过面对面的互动共同解决面临的问题
E. 小组成员之间经验的相互影响,从而改善服务对象的社会功能
第5题
A. 在财政局工作的王阿姨经常参加并组织市妇联的社会活动
B. 肖工程师经常参加其所在企业的工会组织的社会工作
C. 小李毕业后成为了月亮苑社区街道办事处的社会工作者
D. 小王毕业后考取了民政局的公务员,主要做老人福利和儿童福利工作
E. 王伯伯退休后成为市第十三小学的爱国主义教育辅导员
第6题
A. 成长小组被广泛地应用于社区、学校、医院等场所
B. 成长小组的工作旨在帮助组员了解、认识和探索自己
C. 社会工作者在成长小组建成后一般不必介入该小组的过程
D. 单亲家庭自强小组属于成长小组
E. 成长小组的焦点在于个人的成长和正向改变
第7题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面的互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组可以划分为不同类型
第8题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面的互动、互相影响、共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善服务对象的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组可以划分为不同类型
第9题
A. 个别化
B. 服务目标聚焦
C. 经济效益优先
D. 与服务对象相互信赖
第10题
A. 参加小组组员的特点及参与动机
B. 参加小组成员的问题和真实需求
C. 社会工作者的专业特长
D. 小组组员的参与程度及结构
第11题
A. 协助受欺凌者提高自我保护能力
B. 鼓励家长在网上批判欺凌者的攻击行为
C. 建议家长委员会协助学校制订严惩制度
D. 要求家长监管子女的欺凌行为
第12题
第13题
A. 调查
B. 询问
C. 观察
D. 角色扮演
第14题
A. 要针对组员不同的需要进行个别化辅导
B. 要从矫正对象的特点出发选择小组工作实施模式
C. 小组活动的社会时间安排宜与矫正工作的制度要求相符合
D. 要善于从矫正对象中发现和培育小组工作的领导
E. 要针对矫正对象带有共性的问题和困惑设计小组活动的主题
第15题
A. 治疗性
B. 组员的情绪和行为特点
C. 自愿性与自助性
D. 适合性与可行性
E. 组员的性别与年龄
第16题
A. 组员的文化背景
B. 组员的能力
C. 组员的家庭成员人数
D. 组员的社会关系背景
E. 组员的生理、情绪和认知状况
第17题
第18题
A. 亲职辅导的目的是宣传和倡导
B. 亲职辅导的目的是解决亲职过程中出现的问题
C. 亲职辅导对象是全体社会成员,尤其是儿童的父母和家人
D. 亲职辅导就是要为所有儿童家长传播科学育儿的理念
第19题
第20题
A. 家庭行为学习是根据行为学习理论的原理,对家庭中的年轻子女在成长过程中遇到的行为问题进行干预的服务
B. 家庭行为学习要求社会工作者首先与父母亲建立良好的合作关系
C. 家庭行为学习要求指导父母亲在孩子作出适当的行为时给予奖励
D. 家庭行为学习假设孩子在家庭生命周期不同阶段有相同的学习任务
第21题
A. 改变儿子不合理的行为
B. 改变王女士不合理的认知
C. 增强王女士的家庭教育能力和沟通能力
D. 明确家庭成员沟通中的具体问题,指导成员尝试新的沟通方式
第22题
A. 综合运用社会学、心理学知识和临床社会工作的实务方法设计小组计划
B. 带领小组组员发展社会性治疗关系,替代原来的有缺陷的社会关系网络
C. 设定针对每个组员的干预计划,寻找小组共同成长目标,实施整体工作计划
D. 致力于培养并提升小组组员改变社会环境的能力
E. 促使组员之间、组员与小组和社会系统之间相互开放,实现良性互动
第23题
A. 综合运用社会学、心理学知识和临床社会工作的实务方法设计小组计划
B. 带领小组组员发展社会性治疗关系,替代原来的有缺陷的社会关系网络
C. 设定针对每个组员的干预计划,寻找小组共同成长目标,实施整体工作计划
D. 致力于培养并提升小组组员改变社会环境的能力
E. 促使组员之间、组员与小组和社会系统之间相互开放,实现良性互动
第24题
A. 主持会议,引导居民表达对社区问题的看法,提出改善建议
B. 组织本社区的在职党团员开展入户关怀服务,推动社区互助
C. 招募社区青少年,协助开展社区环境调查,提升其环保意识
D. 组建妇女园艺小组,鼓励居民分享经验,提升家庭生活品位
第25题
A. 环境和场地
B. 小组工作的目标
C. 小组活动的顺序
D. 小组活动的规模
第26题
A. 扣紧小组目标
B. 考虑组员的特征及能力
C. 小组活动的基本要素
D. 经验分享环节
第27题
A. 小组工作是社会工作的基本方法之一
B. 以具有共同需求或相近问题的群体为服务对象
C. 由于需求和问题的千差万别,因此组员之间具有较高的相互依存和相互影响度
D. 经由社会工作者的策划与指导,通过小组活动过程及组员之间的互动和经验分享
E. 帮助小组组员改善其社会功能,促进其转变和成长,以达到预防和解决有关社会问题的目标
第28题
A. 开设父母课堂
B. 帮助父母进行意识觉醒和行为转化
C. 向父母传递人类行为与社会环境的知识
D. 帮助他们纠正不恰当的教养方式
E. 通过开展小组活动对父母进行教养效能训练
第29题
A. 与小强建立良好的合作关系
B. 向小高夫妻俩介绍家庭教育的知识
C. 增进小高夫妻俩与小强之间的有效沟通
D. 指导小高夫妻俩肯定小强好的行为表现
E. 指导小高夫妻俩合理处罚小强的不良行为
第30题
A. 对社会工作者的依赖渐强
B. 组员对社会工作者的依赖减弱
C. 小组的关系结构趋于稳定
D. 组员挑战社会工作者
E. 组员对小组充满了信心和希望
第31题
A. 注重以人为中心的发展目标既是社区工作的实践原则,也是社会工作中个案工作、小组工作的重要工作原则
B. 社会工作者应重点关注个别目标的完成与否
C. 尊重社区自决意味着社区工作者应不引导居民作出决策
D. 社区参与可以激发个人成长,实现社区工作以人为发展中心的目标
E. 社区居民所采取的一切行动和参与活动都应该是民主和理性的
第34题
A. 组员不能同亲朋好友讨论小组中的内容
B. 社会工作者不能将组员的信息告诉亲朋好友
C. 社会工作者不能将小组内容与督导讨论
D. 社会工作者任何情况下都不能向执法部门透露组员信息
E. 小组内容不得随意用于研究和教学
第35题
A. 经验分享环节
B. 组员的特征和能力
C. 小组的目标
D. 小组活动的规模
第36题
A. 小王的父亲在小王3岁时离家出走,母亲独自带大小王,为了不再重复母亲的人生,小王拒绝了男友的求婚
B. 小王向工作者表示每次过节回家,家里的长辈就会为他安排各种相亲活动,如果拒绝,长辈们就会说他不懂事,母亲还会在他面前抹眼泪。为此他特别害怕过节。
C. 小王对社会工作者说自己父母经常当着自己的面大打出手,为此他觉在家里一点也得不到温暖,他更愿意和朋友在一起。
D. 小王性格内向,与父母很少交流,婚后小王除了逢年过节外,与父母互动也不频繁。
第37题
A. 按机构的规定制定小组建立的程序
B. 小组社会工作者或机构的问题
C. 宣传、招募方法
D. 允许的招募时间
E. 组员的来源
第38题
第39题
A. 发挥社会工作者的带领作用,将小组话题转向下一议题
B. 分析上网问题讲的利于弊,澄清争论背后的价值差异
C. 重新调整小组规范,要求组员讨论时不得打断他人发言
D. 坚持儿童优先和儿童参与原则,要求家长尊重孩子意见
第40题
A. 应该,自古以来父债子还,小王作为儿子必须偿还其父亲的全部债务
B. 应该,小王既然继承了父亲的全部遗产,理应继承父亲的全部债务
C. 不应该,钱是父亲欠下的,与小王无关,小王一开始就不应该替父亲还
D. 不应该,虽然小王继承了父亲的遗产,但偿还的债务早已超过资产的价值,所以剩余的不应该再偿还
第41题
A. 安排父子每天交流1小时
B. 建立良好的父子关系
C. 父子每周一起参加一次活动
D. 父子每天一起锻炼身体
E. 父子一起参加社区每周组织的社会活动
第42题
A. 安排父子每天交流1小时
B. 建立良好的父子关系
C. 父子每周一起参加一次活动
D. 父子每天一起锻炼身体
E. 父子一起参加社区每周组织的社会活动
第43题
A. 小组工作中注意对组员进行正确引导,促进彼此之间健康互动
B. 小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映和平台
C. 帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
D. 社会工作者也要关心小组的改变,通过小组改变影响个人改变
第44题
A. 小组工作中注意对组员进行正确引导,促进彼此之间健康互动
B. 小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映
C. 帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
D. 社会工作者也要关心小组的改变,通过小组改变影响个人改变
第45题
A. 促进组员互动
B. 进行组员评估
C. 开展组员分工
D. 促进组员合作
第46题
A. 组员问题的共同性或相似性
B. 强调小组成员的民主参与
C. 注重团体的动力
D. 强调社会工作者的权威
E. 组员问题的差异性
第47题
A. 组员问题的共同性或相似性
B. 强调小组成员的民主参与
C. 注重团体的动力
D. 强调社会工作者的权威
E. 组员问题的差异性
第48题
A. 亲职教育
B. 亲子关系辅导
C. 课后托管
D. 儿童问题辅导
第49题
A. 它是以小组为单位(两个或者更多的人)的助人工作方法
B. 它以小组组员之间的互动和相互影响作为助人的主要手段
C. 它是社会工作方法在社会环境中的应用
D. 它可以促进个人发生转变并得到成长
第50题
A. 小组工作的准备阶段是小组组员参与过程的开始
B. 组员的招募及遴选遵循“招募成员——遴选和评估——确定组员”的过程
C. 小组工作的目标有总目标与具体目标之分。总目标由该小组的类型特征及成员的问题和需求所决定,具体目标包括沟通目标、过程目标、实质目标和需求目标
D. 工作开始阶段是小组组员之间、社会工作者与小组组员之间的关系建构阶段
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