A. 治疗性
B. 组员的情绪和行为特点
C. 自愿性与自助性
D. 适合性与可行性
E. 组员的性别与年龄
搜题
第1题
A. 治疗性
B. 组员的情绪和行为特点
C. 自愿性与自助性
D. 适合性与可行性
E. 组员的性别与年龄
第5题
A. “破冰”游戏,引导组员相互熟悉,消除相互之间陌生感
B. “同心协力”活动,引导组员相互沟通,增加彼此的了解
C. “谁是我”活动,引导组员真诚回馈,获得更深的自我认识
D. “角色冲突”情景剧,引导组员学习容忍和化解冲突的办法
第6题
A. “破冰”游戏,引导组员相互熟悉,消除相互之间陌生感
B. “同心协力”活动,引导组员相互沟通,增加彼此的了解
C. “谁是我”活动,引导组员真诚回馈,获得更深的自我认识
D. “角色冲突”情景剧,引导组员学习容忍和化解冲突的办法
第7题
A. 小组活动是实现小组目标的最主要工具
B. 小组活动的设计要考虑组员的个体性特征
C. 在小组中期转折阶段,可设计角色扮演以引导成员换位思考
D. 小组活动方案必须与小组目标保持一致
E. 不同阶段的小组活动都应包含分享环节,总结有益的经验
第8题
A. 小组活动是实现小组目标的最主要工具
B. 小组活动的设计要考虑组员的个体性特征
C. 在小组中期转折阶段,可设计角色扮演以引导成员换位思考
D. 小组活动方案必须与小组目标保持一致
E. 不同阶段的小组活动都应包含分享环节,总结有益的经验
第9题
A. 要针对组员不同的需要进行个别化辅导
B. 要从矫正对象的特点出发选择小组工作实施模式
C. 小组活动的社会时间安排宜与矫正工作的制度要求相符合
D. 要善于从矫正对象中发现和培育小组工作的领导
E. 要针对矫正对象带有共性的问题和困惑设计小组活动的主题
第10题
A. 社会工作者的兴趣
B. 学校的目标
C. 机构的发展方向
D. 小组的活动目标
第11题
A. 小组转折阶段可以设计活动营造轻松和谐的氛围
B. 设计活动时需要综合分析每位组员的特点和需要
C. 在小组开始阶段活动的经验分享环节可以省略
D. 设计小组活动时只需要考虑小组各阶段的目标
第12题
A. 紧扣小组阶段目标
B. 注重组员经验分享环节
C. 契合组员特征和能力
D. 营造舒适安全氛围
E. 协调和处理小组冲突
第13题
A. 组员的文化背景
B. 组员的能力
C. 组员的家庭成员人数
D. 组员的社会关系背景
E. 组员的生理、情绪和认知状况
第14题
A. 经验分享环节
B. 小组活动的基本要素
C. 扣紧小组目标
D. 考虑组员的特征和能力
第15题
A. 小组工作中注意对组员进行正确引导,促进彼此之间健康互动
B. 小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映和平台
C. 帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
D. 社会工作者也要关心小组的改变,通过小组改变影响个人改变
第16题
A. 小组工作中注意对组员进行正确引导,促进彼此之间健康互动
B. 小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映
C. 帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
D. 社会工作者也要关心小组的改变,通过小组改变影响个人改变
第17题
A. 经验分享环节
B. 小组活动的基本要素
C. 扣紧小组目标
D. 考虑组员的特征和能力
第18题
A. 扣紧小组目标
B. 考虑组员的特征及能力
C. 小组活动的基本要素
D. 经验分享环节
第19题
A. 在需求评估时,一定会给组员贴上诊断性标签
B. 在小组需求评估时需要考虑的因素有整体需求和组员需求
C. 小组的需求评估由资料收集、资料分析、做出判断和制定干预计划组成
D. 在小组评估时,评估重点应当是过去
第20题
A. 在需求评估时,一定会给组员贴上诊断性标签
B. 在小组需求评估时需要考虑的因素只有整体需求和组员需求
C. 小组的需求评估由资料收集、资料分析、做出判断和制定干预计划组成
D. 在小组评估时,评估重点应当是过去
第21题
A. 流金岁月,回顾多彩一生
B. 绚丽生活,展望幸福的人生
C. 晴朗天空,唤醒童年记忆
D. 心灵共鸣,认识同处境老人
第22题
A. 环境和场地
B. 小组工作的目标
C. 小组活动的顺序
D. 小组活动的规模
第23题
A. 说教者
B. 教育者
C. 领导者
D. 临床诊断者
E. 治疗者
第24题
A. 在小组活动中,强调学生之间的同质性
B. 在小组讨论时,保证社会工作者是最后的决定者
C. 在小组过程中,鼓励每位学生表达意见
D. 在小组过程中,强化每位学生对自己的责任
第25题
A. 在小组活动中,强调学生之间的同质性
B. 在小组过程中,鼓励每位同学表达意见
C. 在小组过程中,强化每位同学对自己的责任
D. 在小组讨论时,保证社会工作者是最后的决定者
第27题
A. 组前计划评估
B. 小组的需求评估
C. 小组过程评估
D. 小组的效果评估
第28题
A. 小组需求评估必须在开始阶段对小组的需求进行准确评估
B. 运用标准化量表进行需求评估,可对组员作出诊断性判断
C. 小组需求评估一般应由资料收集和资料分析两个步骤组成
D. 小组需求评估需考虑小组整体、组员需求和小组环境要求
第29题
A. 目标清楚,可以测量和评估
B. 目标要适合小组组员的实际能力
C. 要有明确的时间限定,以便小组组员清楚在什么时间完成什么目标
D. 目标的表述尽量使用正面的肯定性语言或词汇,以便小组组员明确他们需要做的事情,而非强调不该做什么事情
E. 目标定好后不得更改
第30题
A. 按机构的规定制定小组建立的程序
B. 小组社会工作者或机构的问题
C. 宣传、招募方法
D. 允许的招募时间
E. 组员的来源
第31题
A. 领导者
B. 鼓励者
C. 旁观者
D. 组织者
E. 调解员
第32题
A. 经验分享环节
B. 组员的特征和能力
C. 小组活动的顺序
D. 小组活动的规模
第33题
A. 扣紧小组目标
B. 考虑组员的特征及能力
C. 小组活动的基本要素
D. 经验分享环节
E. 小组外在力量
第34题
A. “你争我抢”:大伙一起抢凳子
B. “你找我拼”:一起完成牡丹花拼图
C. “击鼓传花”:说出三个好朋友的名字
D. “我的生活我做主”:说出自己最向往的老年生活
第35题
A. 社会工作者的兴趣
B. 学校的目标
C. 机构的发展方向
D. 小组的活动目标
第36题
A. 综合运用社会学、心理学知识和临床社会工作的实务方法设计小组计划
B. 带领小组组员发展社会性治疗关系,替代原来的有缺陷的社会关系网络
C. 设定针对每个组员的干预计划,寻找小组共同成长目标,实施整体工作计划
D. 致力于培养并提升小组组员改变社会环境的能力
E. 促使组员之间、组员与小组和社会系统之间相互开放,实现良性互动
第37题
A. 综合运用社会学、心理学知识和临床社会工作的实务方法设计小组计划
B. 带领小组组员发展社会性治疗关系,替代原来的有缺陷的社会关系网络
C. 设定针对每个组员的干预计划,寻找小组共同成长目标,实施整体工作计划
D. 致力于培养并提升小组组员改变社会环境的能力
E. 促使组员之间、组员与小组和社会系统之间相互开放,实现良性互动
第38题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面的互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组可以划分为不同类型
第39题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面的互动、互相影响、共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善服务对象的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组可以划分为不同类型
第40题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面地互动,互相影响,共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享为手段,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组工作可以有效锻炼社会工作者的工作能力
第43题
A. 领导者
B. 鼓励者
C. 旁观者
D. 组织者
E. 调解员
第45题
A. 社会工作者的兴趣
B. 机构的发展方向
C. 学校的目标
D. 小组的活动目标
第46题
A. 小组分享和活动的时间
B. 小组开始和结束的时间
C. 每次活动时间的长短
D. 小组聚会的频率
E. 该小组的持续时间
第47题
A. 将有特殊需要或者共同面对某些困难的人士联结到一起是社会工作者发展自助小组的首要技巧,也是最有效的技巧之一
B. 家访是在短时间内进行大量群众动员的有效方式,最适于交代一些具体而简单的信息,如开会的日期、时间、地点等
C. 社会工作者在动员群众时,如果有居民持相反意见,社会工作者一定要采取妥当的方式和他们争辩,并将他们动员起来
D. 在居民参与动机不强时,社会工作者有必要代居民作出成立组织的决定,为居民安排一套解决方案
第48题
A. 小组工作是社会工作的基本方法之一
B. 以具有共同需求或相近问题的群体为服务对象
C. 由于需求和问题的千差万别,因此组员之间具有较高的相互依存和相互影响度
D. 经由社会工作者的策划与指导,通过小组活动过程及组员之间的互动和经验分享
E. 帮助小组组员改善其社会功能,促进其转变和成长,以达到预防和解决有关社会问题的目标
第49题
A. 小组目标
B. 小组组员的经验
C. 探讨问题的性质
D. 有无协同领导者
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